M3-700tt

株式会社NTTデータ

東京都区内（皇居周辺地域）

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・システム開発における一連の工程（要件定義～設計~リリース）を経験している（アプリケーション領域）
　※大規模システム（母体500ks以上）で経験していればなお良い。

【歓迎条件】
・お客様の実現したいことを把握し、分析、提案につなげるアプリケーション領域の検討経験
・レガシーシステムの開発、システムモダナイズ開発、再構築、マイグレーション開発経験
・融資業務システムの業務知識

【求める人物像】
・お客様のやりたいことを理解するとともに、システムの現状を把握し、
　具体的な課題や新たな提言をお客様に対して提案できる。
・アプリケーションの構造課題解消に向けた、対応方針をメンバーと協議しながら検討できる。
・業務課題に対する解決策、トラブル発生時の原因究明などさまざまな場面において、
　ステークホルダとの調整を行った上、適切な解決策を導き出すことができる。

【金融】《中小企業のセーフティネットをモダナイズ》政府系金融システムのシステム刷新における業務コンサル／アプリケーション開発技術者の募集

【職務内容】
同組織が担当する政府系金融機関のお客様は、日本経済のセーフティネットとして中小企業向け融資を行われており、
コロナ禍や能登半島地震といった国難においても全国の中小企業の事業主様へ、国策として先頭に立って融資を進められました。
同組織は、20年以上の長期間にわたりシステムを通じてお客様を支えており、新たなデジタル化戦略をもとに全国の窓口業務をサポートしています。
今のお客様が抱えている課題解消やお客様の目指す姿の実現を通じて、これからも政府系金融機関の迅速な国策遂行を支え、全国の中小企業の経営支援に貢献していきたいと思います。

同社は、上記の通り、長期間にわたりメインパートナーとしてお客様の事業に貢献してきましたが、お客様が将来のセーフティネットとしていかなる時も国策を推進するためにシステム刷新という大きな目標を掲げており、さらなるお客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。

○お客様の実施方針をもとにしたアプリケーション検討の推進メンバー
　同社専門組織と連携して、アプリケーション目線でお客様の業務をどう変えていくべきか等の
　システムモダナイズ方針検討を推進し、要件が整理できた後は、要件に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施。
　また、システムモダナイズ方針の対象から外れた既存システムにおいても、アプリケーションの構造課題があるため、
　課題を解消するために、現行保守チームのメンバーと協調しながら、業務的なアーキテクチャを整理し、課題対応方針を検討。
　対応方針確定後は、実際の課題解消の取り組みを実施。

☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと「今の銀行システムをこのまま直し続けるのではなく、
将来を見据えて“どう作り替えるべきか”を考え、形にしていく仕事」です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■事業の面
・社会的意義
　日本経済のセーフティネットのみならず、今後、お客様との施策を通して中小企業の活性化を実現し、
　大きく社会貢献することができます。
・先進技術の活用
　社内専門組織を始め他組織との横連携が活発で、オファリング可能な技術を早期にキャッチし、お客様提案できます。

■ヒトの面
・社員が魅力
　中堅のチームリーダー（課長代理）層が多く、入社後、社員間の手厚いフォローが受けられます。
・製販一体
　営業、企画、開発が緊密に連携しながら仕事ができるので、企画提案や開発をスピーディに行うことができます。

■仕事の面
・専門技術の習得
　お客様もデジタル戦略を活性化しており、システム刷新（モダナイズ）だけでなく、クラウド、AI融資、データ活用など
　様々な取り組みを推進しており、各取組で専門技術の習得が可能です。
・お客様からの信頼
　本年度はお客様からの満足度調査でも過去最高点を獲得しています。またシステム部門のみならず、ユーザ部門、
　運用部門からも高い信頼を得ており、その土壌を起点として円滑にコミュニケーションすることができます。

■待遇
・次期チームリーダー
　しっかり先輩社員から継承してもらった後、チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことができます。
・リモートワーク
　担当としてリモートワークを継続的に利用しています（通常時で出社率50%目標）。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆既存システムの延命対応ではなく、構造そのものを見直し、あるべき姿を描く役割に魅力を感じる方
◆アプリ開発経験を活かして、単なる開発担当から“システムの方向性を決める側”へステップアップしたい方
◆体制強化の初期メンバーとして、今後のチームの中核・次世代リーダー候補として期待されるポジションに挑戦したい方

R2-437dd

株式会社NTTデータ

東京都港区／品川駅

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※以下、すべて満たすこと
・オープン系システムのシステム開発経験（２年以上）
・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル

【求める人物像】
・目新しい技術に興味があり、自ら積極的に調べることができる人
・お客様含めた多数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが行える人
・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方

【金融】国内大手銀行窓口業務バックオフィス機能提供およびデジタル化による事務効率化に向けたプロジェクト推進／業務プログラム開発／顧客共創活動

【職務内容】
国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。

同システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、事務効率化に貢献する事務作業の自動化、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆既存システムを理解しつつ、次のモダナイズを見据えた改善に主体的に関わりたい方
◆事務効率化や業務改革といった「業務を変えるシステムづくり」に興味がある方
◆クラウドやDX案件など、変化の大きい領域で経験の幅を広げたい方