M5-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

本社：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須要件】
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験
・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験
・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地
・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲

※人材業界／HR経験は問いません。
※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。

【歓迎要件】
・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験
・高い対人折衝力、課題ヒアリング力
・仕組みづくりやプロセス改善の経験
・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方
・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識
・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方

【求める人物像】
・未経験領域でも主体的に学び、成長していける方
・改善・工夫しながら仕事を前に進めることが好きな方
・ビジネスの仕組みづくり、組織づくりに関心がある方
・抽象度の高い課題に向き合うことを楽しめる方
・スタートアップや創業期のフェーズでキャリアを伸ばしたい方
・採用・人事領域の専門性を武器にしたい方

※人材業界・HR経験は不問です。

【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Mid-Career）】
”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集！

【仕事内容】
各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する当社にて、
まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。

CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、
未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。

【こんな仕事をしていただきます】
・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など）
・エージェントとのリレーション構築と情報共有
・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案
・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上
・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画

【ポジションの魅力】
本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。
CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。

創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。
固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積めるポジションです。

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは大阪近郊想定

年収 6,000,000 円 - 15,000,000円

賞与年2回(6月、12月)

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須要件】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

【業務内容】
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　等

【キャリアパス】
■柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
■インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

・本社：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
もしくは
・クライアントサイト(東京都内想定)

想定年収 600万～1300万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須要件】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
※組込が主な経歴をお持ちの方はアンマッチとなります。
※ご経歴が特定のプロダクトに偏っている方、クライアントが事業会社のみの方はアンマッチとなります。

【歓迎要件】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

<歓迎するマインドセット>
・前向きな思考性な方
　ex)早期退職制度を利用し、キャリアアップを計画されている など

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

＜シニアコンサルタント・マネージャー候補＞

【業務内容】
マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　等

【キャリアパス】
■柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
■インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

M5-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

愛知県内
※関東への週5出張の可能性あり

＜中部支社＞
名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収：500万～3000万円
⽉給：370,000円～1,670,000円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）

■賞与：年2回
■給与改定：年1回

■仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

また、弊社として関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に１から貢献をしていくことが可能になります。

デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。

M5-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

大阪府・京都府
※中部・関東への週5出張の可能性あり
※近辺(奈良、滋賀など)在住者の方も応募可

【西日本支社】
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス

応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収：500万～3000万円
⽉給：370,000円～1,670,000円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）

■賞与：年2回
■給与改定：年1回

■仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

また、弊社として関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に１から貢献をしていくことが可能になります。

デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。