M4-400tt

株式会社NTTデータ

東京都江東区　豊洲

想定年収 800-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※以下のすべてを満たす経験があること
・設計～テストまでの一連のシステム開発経験があること
・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・業務システム開発案件において業務要件定義、仕様調整など上流工程の経験があること
・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験／2年以上
・PKI技術を用いたシステム開発経験
・Springベースでのシステム開発経験
・自治体システムの開発経験
・複数チームを率いての開発経験
・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上
・ICカードおよびICカード発行システムに関する知見

■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）

■資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎
・PMP資格
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格

【求める人物像】
・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／調整し問題解決に取り組める方

【事業・ミッションについて】
同事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。

国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。

【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進（要件定義・設計～運用保守）をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。

■プロジェクト例
　ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発

【特徴について】
・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化／アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、
　活用を積極的に行っている職場です。
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、
　チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。

【
職務の魅力】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、
　官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、
　自身が直接的／間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、
　アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより
　技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、
　より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆社会インフラを支える国の基盤システムを、自らの手で進化させたい方
◆マイナンバー×クラウド×新サービス創出という成長領域の中核メンバーになりたい方
◆官公庁・多様なステークホルダーと協働しながら価値創出をしたい方

M3-700tt

株式会社NTTデータ

東京都港区／品川駅

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
下記のいずれかの条件を満たすこと
①システム開発経験１年以上　および　お客様との要件調整／仕様調整経験6ヵ月以上
②WinServer or RHEL＋postgresのインフラ構築経験１プロジェクト以上
③Java+Springframeworkのシステム開発経験１プロジェクト以上

【歓迎条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの場合、非常に歓迎いたします。
・Java＋Springframeworkでのシステム開発において基本設計～総合テストまでの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様含めた多数のステークホルダと連携し、円滑なコミニュケーションができる人財
・金融犯罪対策の重要性を理解し、セキュリティに対して興味・志向がある人財
・思考が柔軟で、新しい物事や時々刻々と変化していく外部環境への対応力を有した人財
・粘り強くやり切る持続力を有した人財

【職務内容】
大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム（以下AMLシステム）の開発に向け、オープン系システムのシステム開発経験者を募集します。

金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、同プロジェクトでは日本を代表する銀行のAMLシステム開発に取り組んでいます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、同プロジェクトにともに取り組んでいただける方を募集します。

具体的には、ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、以下の職務を担当いただきます。
①Javaアプリケーション開発
　または
②大規模オープン系システムのインフラ設計・構築

☆富士誇のポイント解説☆
具体的には以下のような業務が想定されます。

・AMLシステムの継続開発・機能拡張に向けた要件整理、設計レビュー、影響範囲整理
・既存システムの品質・性能・セキュリティ水準を維持しながらの改善開発・最適化
・アプリ（Java）と基盤（Linux／Windows／Postgres）をまたいだ技術課題の切り分け・調整
・将来のAML案件拡大を見据えた設計標準化・ノウハウ蓄積への関与
・金融犯罪対策という業務特性を踏まえた、慎重さとスピードを両立した開発推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
大規模オープン系システム（オンプレ系）のシステム開発スキルやインフラ設計・構築スキルを獲得することができます。使用している技術要素はオープンソース系をメインとしており、幅広い分野で使用されている技術であるため、ご自身のシステム開発領域における価値を大きく高めることが可能です。
また、付帯経験としては、アンチマネーロンダリング領域を主とするセキュリティ領域において、高いレベルの知識を習得することができます。
・アプリケーション開発： Java, Springframework
・インフラ設計・構築：Linux(RHEL)、WindowsServer, Postgres, Hinemos, Intra-mart

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆AML領域の案件が今後も拡大することを見据え、「短期戦力」ではなく中核メンバーとして長く関わりたいと考えている方
◆アプリまたはインフラのいずれかに強みを持ちつつ、将来的には両領域を理解した技術者へ成長したい方
◆単なる開発要員ではなく、今後のビジネス拡大を見据えた「基盤人材」として育成されることに魅力を感じる方

M3-700dd

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必須条件】
・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験
・課題解決能力／推進力
・新しいことに積極的にチャレンジできること

【歓迎条件】
・DWH構築／データ活用に興味がある方であれば大歓迎
・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、
　ITサービスマネージャー、プロジェクトマネージャー

【求める人物像】
・何事にも興味を持ち、チャレンジする姿勢
・常に自己研鑽し、コンサルティング／ITをはじめ必要な事に興味を持つ姿勢
・チームワークで活動する為、協調・協働的に遂行できる姿勢

【職務内容】
通信業界の設備管理領域では、社会課題である設備老朽化や人材不足に直面している状況下においても、お客様は設備管理業務の洗練化、とりわけサービス品質においては感動水準までひきあげることをめざす姿と掲げています。
一方で、現状のお客様業務実行の軸となるシステムはサイロ化されており、業務洗練化を実現するためには最新のデジタルを活用した解決策の立案が必要となってくるため、設備管理システム群のレジリエンス強化としてシステム統合化、DWH構築／データ活用を実施していくことでプロアクティブな業務実現をお客様とともにめざしております。

特にデータ活用においてはお客様の新たなビジネスポートフォリオとなる非通信ビジネスへの拡張を考えていくことが求められており、通信業界に閉じない業界ボーダレスの考え方が重要になってくると考えます。
まずは顧客業務改善を実現するためのシステムグランドデザインを描き、データ活用の側面から立案・提案していきつつ、システムエンジニアとしてシステム開発を遂行していただき、いずれはプロジェクトマネージャとして非通信ビジネスサービス開発のプロジェクトをリードしていただきます。

システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通りです。
・ お客様からヒアリングした現状業務のドキュメント化
・ 現状業務および他業界DX実績等をもとにしたTobeの仮説立案
・ 仮説ををもとにしたお客様の真の要望の具体化
・ 要望を実現するための基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討
・ システム開発における設計～開発～試験の一連の関連作業
・ システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定
・ 新規技術のサーベイ及び技術検証の実施

データ分析・活用のIT技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募してください。

＜補足説明＞
設備管理業務とは、回線サービスの設備の設計・設置工事・運用（監視・点検・修理など）であり、装置は通信事業者が利用者にサービス提供するために必要な経路にある全てを管理対象とする業務となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当該アプリケーションスペシャリスト、ならびに、プロジェクトマネージャとしての業務を実施するにあたり、設備管理業務における更なる精通とともに、サイロされた設備関連のレガシーシステムをデジタル時代の新しい技術等を組み合わせることで、リデザインを描き、お客様の業務スタイル変革に携わることができます。
特にDWH／データ活用のデジタル技術を駆使して、通信業界の設備管理業務変革とともに新しい価値を社会に産み出していけることが魅力です。
現状、お客様とともに通信業界だけに閉じない設備管理業務を実現することを目標として掲げており、電力、ガス等の社会インフラ業界とも今後連携していくため、デジタルによる業界ボーダレス化の実現を身近に体験できることも魅力です。
お客様への提案・開発業務を通して、以下内容についても、スキルとして研鑽していくことが可能です。
・設備管理業務ノウハウ
・デジタルコンサルティングスキル
・データ活用への精通
・顧客との調整・交渉力
・マネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆通信業界の巨大かつレガシーな設備管理領域を、データとデジタルで変革したい方
◆サイロ化された業務・システムを再設計し、全体最適を描く仕事に挑戦したい方
◆DWHやデータ活用を武器に、業界を超えた新しい価値創出に関わりたい方
◆コンサル視点とエンジニア視点の両方を持ち、上流から実装まで関わりたい方