M3-500ij

株式会社インターネットイニシアティブ

東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

想定年収 ～900万円
※前職の経験や実績をもとに決定されます。

■必須の経験・スキル
・Linux等UNIX系システムを用いたシステム開発、あるいは運用の業務経験
・ネットワーク設計、構築、運用の経験
・問題の本質をとらえ、考えることの出来る論理的な思考力、コミュニケーション能力
・システム構成の詳細や運用管理の体系を維持管理して行くための、ドキュメント作成能力

■あれば尚よい経験・スキル
・シェルスクリプトによる定型作業の自動化、ansible等構成管理ツールなどツールの使用経験
・Docker、Kubernetesを用いたシステムインフラの使用経験
・監視システム、ツールの知識・使用経験
・データ分析や機械学習、深層学習等のAIに関する知識

■職務内容
IIJでは、日々ネットワークやサービス設備で生成される大量のデータを収集分析する基盤システムを構築し運用しています。
データ活用を支える、システム基盤の構築、運用、管理業務を担当頂きます。

・データ分析基盤システムは様々なサービス、システム、設備で利用します。大規模な分散システムの構築・運用・管理を通じて、大量データを扱うシステムの特性の理解や、管理・運用のポイントなどを把握して頂き、システム運用・管理者としてのスキルアップができます。

・またよりモダンなシステム運用の在り方を模索し、運用作業の自動化・効率化、運用指標の可視化やAI技術を活用した自動化などにも取り組んで頂きます。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

M3-500dt

デロイトトーマツ グループ合同会社

■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
※出社の可能性あり
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定）

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

想定年収：450～860万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

■必須要件／MUST
(経験）
システム開発、運用経験（3年以上）

(スキル）
・DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問）
・Officeスキル

■歓迎要件／WANT
・DBはSQLServerが望ましく、テーブル設計などの経験もあればなおよい
・Tableau、Databricksもしくはその他BIツールを用いた開発経験

■求める人物像　
・IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来ること

■業務内容
【50%】データ分析基盤アプリケーション保守運用（月次処理対応、データ抽出等）
【30%】データ分析基盤アプリケーション開発
【20%】その他領域業務支援

■英語使用頻度
グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度

■想定キャリアパス
・システム開発PM、PL（領域問わず）
・開発（上流工程）のエキスパート
・部門のラインマネジャー

■アピールポイント
・データ分析基盤のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・システムを通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。
・Tableauについて学ぶことができます。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

M4-400tt

株式会社NTTデータ

東京都江東区　豊洲

想定年収 800-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※以下のすべてを満たす経験があること
・設計～テストまでの一連のシステム開発経験があること
・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・業務システム開発案件において業務要件定義、仕様調整など上流工程の経験があること
・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験／2年以上
・PKI技術を用いたシステム開発経験
・Springベースでのシステム開発経験
・自治体システムの開発経験
・複数チームを率いての開発経験
・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上
・ICカードおよびICカード発行システムに関する知見

■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）

■資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎
・PMP資格
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格

【求める人物像】
・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／調整し問題解決に取り組める方

【事業・ミッションについて】
同事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。

国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。

【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進（要件定義・設計～運用保守）をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。

■プロジェクト例
　ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
　ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発

【特徴について】
・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化／アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、
　活用を積極的に行っている職場です。
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、
　チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。

【
職務の魅力】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、
　官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、
　自身が直接的／間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、
　アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより
　技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、
　より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆社会インフラを支える国の基盤システムを、自らの手で進化させたい方
◆マイナンバー×クラウド×新サービス創出という成長領域の中核メンバーになりたい方
◆官公庁・多様なステークホルダーと協働しながら価値創出をしたい方

M3-700tt

株式会社NTTデータ

東京都港区／品川駅

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
下記のいずれかの条件を満たすこと
①システム開発経験１年以上　および　お客様との要件調整／仕様調整経験6ヵ月以上
②WinServer or RHEL＋postgresのインフラ構築経験１プロジェクト以上
③Java+Springframeworkのシステム開発経験１プロジェクト以上

【歓迎条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの場合、非常に歓迎いたします。
・Java＋Springframeworkでのシステム開発において基本設計～総合テストまでの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様含めた多数のステークホルダと連携し、円滑なコミニュケーションができる人財
・金融犯罪対策の重要性を理解し、セキュリティに対して興味・志向がある人財
・思考が柔軟で、新しい物事や時々刻々と変化していく外部環境への対応力を有した人財
・粘り強くやり切る持続力を有した人財

【職務内容】
大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム（以下AMLシステム）の開発に向け、オープン系システムのシステム開発経験者を募集します。

金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、同プロジェクトでは日本を代表する銀行のAMLシステム開発に取り組んでいます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、同プロジェクトにともに取り組んでいただける方を募集します。

具体的には、ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、以下の職務を担当いただきます。
①Javaアプリケーション開発
　または
②大規模オープン系システムのインフラ設計・構築

☆富士誇のポイント解説☆
具体的には以下のような業務が想定されます。

・AMLシステムの継続開発・機能拡張に向けた要件整理、設計レビュー、影響範囲整理
・既存システムの品質・性能・セキュリティ水準を維持しながらの改善開発・最適化
・アプリ（Java）と基盤（Linux／Windows／Postgres）をまたいだ技術課題の切り分け・調整
・将来のAML案件拡大を見据えた設計標準化・ノウハウ蓄積への関与
・金融犯罪対策という業務特性を踏まえた、慎重さとスピードを両立した開発推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
大規模オープン系システム（オンプレ系）のシステム開発スキルやインフラ設計・構築スキルを獲得することができます。使用している技術要素はオープンソース系をメインとしており、幅広い分野で使用されている技術であるため、ご自身のシステム開発領域における価値を大きく高めることが可能です。
また、付帯経験としては、アンチマネーロンダリング領域を主とするセキュリティ領域において、高いレベルの知識を習得することができます。
・アプリケーション開発： Java, Springframework
・インフラ設計・構築：Linux(RHEL)、WindowsServer, Postgres, Hinemos, Intra-mart

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆AML領域の案件が今後も拡大することを見据え、「短期戦力」ではなく中核メンバーとして長く関わりたいと考えている方
◆アプリまたはインフラのいずれかに強みを持ちつつ、将来的には両領域を理解した技術者へ成長したい方
◆単なる開発要員ではなく、今後のビジネス拡大を見据えた「基盤人材」として育成されることに魅力を感じる方

M4-400dd

株式会社NTTデータ

主に首都圏

想定年収 550～1350万円
※詳細は面接時にお伝えします。

【必要条件】
<経験>
※以下のいずれか
・データマネジメントに関するポリシー策定
・組織、業務プロセス設計
・データセキュリティ
・データ品質管理

<スキル／知識>
・基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル
・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、
　プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

【歓迎条件】
<経験>
・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤(データレイク、DWH、ETL)の設計及び開発経験
・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験
・データモデル、データベースの設計および開発経験
・全社共通マスタデータ等の整備、MDMシステムの導入経験
・データガバナンスツール(データカタログ、データ品質ツール等)の導入・運用経験

<スキル／知識>
・データモデリング
・データセキュリティ
・DMBOK等のデータマネジメントの知見

【求める人物像】
・過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向に
　ダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている方
・広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる方
・多様性を受容し、オープンマインドでいられる方
・様々なステークホルダー(お客様・営業・コンサル等)を巻き込んで課題解決ができる方

【TC＆S】データマネジメントコンサルタント（データ利活用促進／データマネジメント人材育成／ポリシー策定／生成AI活用）

【職務内容】
お客様企業のデータドリブンDXの実現に向けたデータマネジメントプロセスを策定し、
高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高い
データ提供を行うためのあらゆる活動を行います。

＜業務例＞
・データマネジメントポリシー策定コンサルティング
・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング
・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用
・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計
・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、
　データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。
・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ
　支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。
・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド
（SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等）を次々と取り込んでいくことができます。
　そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。

■組織の魅力
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、
Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが
数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、
価値を高めることができる環境です。
勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆データガバナンスやデータ品質・セキュリティの設計から、企業のDX基盤づくりを根本からリードしたい方
◆SnowflakeやDatabricksなど最新技術とDMBOK等の体系知識を掛け合わせ、
　次世代のデータマネジメント標準を創りたい方
◆構想だけで終わらせず、現場に入り込みながらデータ活用を“文化”として定着させたい方