R2-749sf

社名非公開

東京都港区渋谷区

月給 583,334 円 - 916,667円
想定年収 700万円～1,100万円

<給与内訳>
1.基本給　417,534～687,567円
2.固定残業手当　110,800～174,100円
3.確定拠出選択金　55,000円

【必須要件】
■SaaSサービスやシステム導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験
＋下記のうち複数
・SIer、SaaS企業などにおける3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
（要件定義、設計、開発、テスト、リリース工程の経験）
・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.netいずれかの言語を用いた業務システム開発経験
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング経験
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・API連携等ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・Salesforce 認定Platform デベロッパー開発者／アーキテクト認定資格保持者

【歓迎要件】
・Salesforce認定資格（コンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／Tableau CRM）
・IndustryCloud、Marketing Cloud、Account Engagement、 CommerceCloud、Tableau、AppExchange製品経験
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
・オンサイト勤務が可能な方

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

【仕事内容】
Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューションを提供しており、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

【配属部署について】
ソリューション事業部　ソリューション開発部　Salesforceグループ

【具体的な仕事内容】
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・顧客業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計および開発・実装
・開発推進支援（開発PMO／CoE ：技術支援、進捗・課題管理他）
・データ移行、データメンテナンス支援
・営業の打合せに同席して、最適な提案により案件を獲得する
・プロジェクト進捗報告、不具合対応
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守

【本ポジションの魅力】
・大手企業など認知度の高いお客様へのご支援を中心に、比較的大規模な案件を経験することができます。
・将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
・導入支援だけでなく、導入後の定着支援やシステム全体の刷新まで一貫して携わることができます。
・Salesforceを軸としながらも、Tableauやkintoneなど製品フリーでご提案しているため経験値が広がります。


［用語補足］
・Salesforce：クラウドベースの顧客関係管理（CRM）ソフトウェア。営業、マーケティング、カスタマーサービスなど、社内の部門が持っているあらゆる顧客データをつなげることで、営業活動の効率化や一貫性のある顧客対応などが可能になる。

M4-500dd

株式会社NTTデータ東北

■本社／宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1  仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分）
　プロジェクト先／本社または仙台市内
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

年収 5,000,000 円 - 6,700,000円
月収：35万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定

■モデル年収
33歳（主任）
35万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：600万円（時間外30H含む）

38歳（課長代理）
42万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：650万円（時間外30H含む）

■諸手当　※支給条件有
住宅補助手当（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給）
扶養手当

■必須スキル
・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験

■歓迎スキル
・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方

同社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。
要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。信用金庫様向けには、
東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。また、生命保険会社様向け等、
ＮＴＴデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。
ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。

■主な業務内容
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。

■職務の魅力
同社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、
日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。

M4-500dd

株式会社NTTデータ東北

■本社／宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1  仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分）
　プロジェクト先／本社または仙台市内
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

年収 5,000,000 円 - 6,700,000円
月収：33万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定

■モデル年収
33歳（主任）
35万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：600万円（時間外30H含む）

38歳（課長代理）
42万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：650万円（時間外30H含む）

■諸手当　※支給条件有
住宅補助手当（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給）
扶養手当

■必須スキル
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験の経験のある方
・Webシステム開発の経験のある方

■歓迎スキル
・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方
・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方
・地方自治体様との上流工程での折衝経験を有する方

地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発

■主な業務内容
・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
・具体例　
　・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
　・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
　・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守
　・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守

■職務の魅力
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、
最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。

M4-500dd

株式会社NTTデータ東北

■本社／宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1  仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分）
　プロジェクト先／本社または仙台市内
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

年収 5,000,000 円 - 6,700,000円
月収：35万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定

■モデル年収
33歳（主任）
35万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：600万円（時間外30H含む）

38歳（課長代理）
42万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：650万円（時間外30H含む）

■諸手当　※支給条件有
住宅補助手当（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給）
扶養手当

■必須スキル
・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験）
・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず）

■歓迎スキル
・プロトタイピングスキル（言語不問）
・インフラ関連のスキル／知識
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験
・フルタイムとしてのスクラムマスター経験

DXに取り組んでいる企業においては、アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、
外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。
DXに取り組む企業のアジャイル案件において、スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、
お客様のビジネスアジリティ向上、事業発展に寄与できる方を募集します。

■主な業務内容
・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場でのプロジェクト推進
・スクラムマスターとしてお客様、当社メンバ及びビジネスパートナーから構成されるチームに入って頂きます

■職務の魅力
・Scrum開発手法、DevOps、アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、
　様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを得ることも可能です
・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長できる環境を準備しております

M4-500dd

株式会社NTTデータ東北

■本社／宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1  仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分）
　プロジェクト先／本社または仙台市内
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

年収 5,000,000 円 - 9,500,000円
月収：35万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定

■モデル年収
33歳（主任）
35万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：600万円（時間外30H含む）

38歳（課長代理）
42万円＋諸手当＋賞与年2回
初年度年収：650万円（時間外30H含む）

■諸手当　※支給条件有
住宅補助手当（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給）
扶養手当

■必須スキル
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること
・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験
・会計もしくは、販売管理の業務知識

■歓迎スキル
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・クラウドサービスの利用／活用経験
・お客様へのシステム提案等の経験

ERP及びERP周辺システムの導入／開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。

■主な業務内容
・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討／導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり

■職務の魅力
・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、
　お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。
　その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。
・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、
　当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。