R2-049sf

社名非公開

東京都渋谷区

※機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、当社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則です。

想定年収600万円～1,300万円
月給500,000円～1,083,334円

＜給与内訳＞
1.基本給 350,000円～822,634円
2.固定残業手当 95,000円～205,700円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ゼロトラストセキュリティモデルに関する知識と経験
・ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティに関する理解
・セキュリティ製品（ファイアウォール、IDS／IPS、SIEMなど）の導入・運用経験

【歓迎要件】（優先順）
・CISSP、CISM、CEHなどのセキュリティ関連資格
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）におけるセキュリティ経験
・セキュリティポリシーの策定および実施経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

セキュリティエンジニア（防衛分野）／ナショナルセキュリティ領域【トップエンジニアとして最先端かつ高度なセキュリティを推進】

【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
プロジェクト規模は数十億円〜数千億円規模。防衛省・官公庁向けのインフラ・装備品に対して、国際基準に準拠したセキュリティ設計・運用を行います。
・セキュリティソリューション設計・構築
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ製品の評価と選定
・セキュリティポリシーに基づいたパラメーター設計の実施
・セキュリティ製品の導入および設定、運用サポート
・セキュリティインシデントの分析と対応
・チーム内外との連携を通じたセキュリティ施策の推進
・最新のセキュリティトレンドや脅威に関する情報収集と分析


【働く魅力】
【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。
米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の技術力を身につけることが可能です。
NIST SP800シリーズなどの国際基準を実務で習得し、トップレベルのセキュリティエンジニアとして成長できます。

【防衛分野『未経験』からでもチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、防衛分野未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験／知識を有するメンバーなど、
業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、
ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

【年齢に関わらず挑戦し、評価される環境 】
当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価／報酬）をご用意しております。
希望のキャリアには手をあげて積極的に挑戦ができる環境があります。
また、役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。


【配属先情報】
事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部
（当社にて採用後、グループ会社へ出向想定）

R2-049sf

社名非公開

東京都渋谷区・港区

【想定年収：600万円～1,100万円】

<給与内訳>
1.基本給：350,000～687,567円
2.固定残業手当：95,000～174,100円
3.確定拠出手当：55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
・ITサービスの導入や運用保守プロジェクトの経験
・ITシステムの基本設計～運用保守までの経験
・ITサービス導入または運用保守プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験

【歓迎要件】
・AI／自動化活用による業務改善経験
・LLM／RAG／生成AIへの理解と活用意欲
・ITインフラ（NW／サーバ）やアプリケーションの構築経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）における構築、運用経験
・ITILに基づくITサービス設計、運用改善経験
・ビジネスプロセス改善（BPR）や業務改革の経験
・セキュリティ／ITガバナンス案件の経験
・経営層や意思決定層への提案経験
・プリセールス、営業、企画提案などの経験
・お客様、または社内関係者との折衝、調整経験
・業務課題を把握し、改善に向けた提案を行った経験
・保守開発のご経験

【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

＜業務内容＞
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。

■主な対象範囲
・ITサービス提供基盤（顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用）
・共通IT運用基盤（24時間365日の監視・自動化・障害対応）
・サービスマネジメント（ITILに基づくインフラ運用・継続的改善）

■業務内容
1.｜ITソリューション および 業務変革提案
-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進

2. ｜現状分析／課題抽出（アセスメント）
-IT基盤（クラウド／ネットワーク／サーバ）の運用状況分析
-業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定

3. ｜業務改革／運用設計
-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計（役割分担の再定義）
-ナレッジの構造化、整備

4.｜プロジェクトマネジメント／実行支援／定着化
-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計／構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化

＜当部署で働く魅力＞
■自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。

■運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用／保守や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計（To-Be設計）など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。

■AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。

■成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。
将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。
変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。

＜配属部署＞
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部

R2-049sf

社名非公開

東京都渋谷区・港区

想定年収：800万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給：666,667円～1,250,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）485,067円～957,600円
2.固定残業手当 126,600円～237,400円
3.確定拠出手当 55,000円

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験
・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験
・クライアントワークのご経験をおもちの方

【歓迎要件】
・AIを日常的に触っている方
・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず）
・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・G検定やE資格をおもちの方
・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方

【求める人物像】
・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方
・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方
・目標達成意欲が強い方

＜業務内容＞
・お客様の事業課題、業務課題の整理
・AI導入プロジェクトの計画策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・AIコンサルタント、AIエンジニアと連携した導入推進
・プロジェクト全体のマネジメント

＜当部署で働く魅力＞
■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる
当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。
お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。

■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる
当社は「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルを持っています。
実際に使って初めて分かる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。
当社はAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。
AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。

■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現
特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。
現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、基準づくりまで伴走しています。
また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26.Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。

■透明性の高い評価制度
個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。
役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

＜配属先情報＞
AIサービスグループ

R2-049sf

社名非公開

東京都渋谷区・港区

【想定年収：600万円～1,100万円】

<給与内訳>
1.基本給：350,000～687,567円
2.固定残業手当：95,000～174,100円
3.確定拠出手当：55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識
・情報システム運用全般に関する技術や知識
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験

【歓迎要件】
・AI／自動化活用による業務改善経験
・LLM／RAG／生成AIへの理解と活用意欲
・ITインフラ（NW／サーバ）やアプリケーションの構築経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）における構築、運用経験
・ITILに基づくITサービス設計、運用改善経験
・ビジネスプロセス改善（BPR）や業務改革の経験
・セキュリティ／ITガバナンス案件の経験
・経営層や意思決定層への提案経験
・プリセールス、営業、企画提案などの経験
・お客様、または社内関係者との折衝、調整経験
・業務課題を把握し、改善に向けた提案を行った経験

【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

AIオペレーションコンサルタント（OA・業務システム）～情シス運用をAI前提で再設計～／AI BPaaSサービス部

＜業務内容＞
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。

■主な対象範囲
-社員向けIT環境（ID／認証基盤、デバイス、セキュリティなど）
-社員の日常業務を支えるOA基盤（コミュニケーション／情報共有系）
-社内の業務プロセスを支えるシステム（業務アプリケーション系）

1｜ITソリューション および 業務変革提案

-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進

2｜現状分析／課題抽出（アセスメント）

-IT運用プロセス（インシデント対応、申請、変更管理など）の可視化、評価
-デバイス、ID、SaaSなどの運用状況の把握、整理
-業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定

3｜業務改革／運用設計

-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計（役割分担の再定義）
-ナレッジの構造化、整備

4｜プロジェクトマネジメント／実行支援／定着化

-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計／構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化


＜当部署で働く魅力＞
■自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。

■運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計（To-Be設計）など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。

情報システム部門ならではの課題を抱えるお客様に対し、業界フリー、領域フリーでとことん伴奏して最適解を導き出すことが可能です。

■AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。

■成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。
将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。
変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。

＜配属先情報＞
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部

R2-049sf

社名非公開

東京都渋谷区・港区

【想定年収：900万円～1,400万円】
月給750,000円～1,166,667円

<給与内訳>
1.基本給 552,500円～890,067円
2.固定残業手当 142,500円～221,600円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方

・ITプロジェクトのリーダー／PMとして案件を推進した経験がある
・要件定義〜運用まで一通りの工程に関わったことがある
・お客様と直接やり取りし、課題を整理して提案した経験がある
・業務改善や効率化の提案、実行経験がある
・社内外の関係者（営業、開発、運用など）と調整しながらプロジェクトを進めた経験がある
・営業やプリセールスと連携し、提案に関わった経験がある

【歓迎要件】
■ビジネス／提案
・提案〜受注までのプロセスに関わった経験
・既存のお客様への追加提案や案件拡大の経験

■サービス／事業系
・新規サービス／ソリューションの企画、立ち上げ経験
・サービスの標準化や横展開の経験

■AI／先端技術
・AIや自動化を活用した業務改善の経験
・生成AI（ChatGPTなど）やLLM、RAGに関する理解／活用経験

■コンサル／上流
・ITコンサルティングまたは上流工程の経験
・業務改革（BPR）のプロジェクト経験

■技術／運用
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）の設計、構築、運用経験
・IT運用設計（ITILなど）の経験
・情報システム部門での実務経験
・セキュリティ／ガバナンス領域の経験

【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

＜業務内容＞
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。

1｜ ソリューション提案／ビジネス創出
-お客様の課題や要望をもとに、IT戦略や運用改善の打ち手を具体化し提案
-営業と連携し、提案内容の設計からお客様への提案／クロージングまでをリード
-提案書作成、見積作成、プレゼンテーションの実施
-お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大
-AIや自動化を活用した業務高度化／効率化の企画、提案

2｜プロジェクト推進（デリバリー）
-提案した案件の立ち上げからリリース、安定運用までをリード
-複数プロジェクトを横断して進捗、品質、リスクを管理
-お客様（現場〜経営層）との調整、合意形成の推進

3｜サービス設計／事業推進
-各プロジェクトで得た知見をもとにした、サービスの型化／標準化による再現性の確立
-AI活用を前提とした新規サービス／ソリューションの企画、立ち上げ
-ナレッジの蓄積、展開による組織全体の底上げ

4｜ラインマネジメント
-組織／チームマネジメント（数名～数十名規模）
-メンバー育成、評価、キャリア支援
-採用および組織強化の推進

＜当部署で働く魅力＞
■ビジネスを創れるプロジェクトマネージャーとして成長できる
プロジェクト推進にとどまらず、案件創出や提案、アカウント拡大まで担うため、
実行力とビジネス創出力を兼ね備えた人材として市場価値を高めることができます。

■AI BPaaSを軸とした次世代サービスに関われる
AI BPaaSサービス部では、AIや自動化技術を活用し、運用業務そのものを変革するサービスを展開しています。
従来の運用支援にとどまらず、AIを前提とした業務設計やサービス開発に携わることで、次世代のITサービスを形にする経験を得られます。

■ベンチャーマインドをもって攻めのビジネスの中核を担える
企業規模として成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、挑戦をつづけています。
本ポジションでは、Native AIの実現を担う中核組織のコアメンバーとして、お客様にとっての価値を徹底的に追求し、
既存の枠にとらわれない発想と実行で事業成長をリードすることができます。

＜配属先情報＞
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部