M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社

年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
年俸制800万~2000万

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。


(求める人物像）
・自ら考え、自ら行動できる方
・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方

(必須要件)
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

(歓迎要件)
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験

■仕事内容
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西拠点を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援させていただくケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

各業界トップティア企業向けにIT／デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。


■こんな仕事をしていただきます
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。


■得られる経験／スキル
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。


■中長期のキャリアパス
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・グループ会社CxO

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは大阪近郊想定

年収 4,000,000 円 - 12,000,000円
賞与年2回(6月、12月)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須（MUST）】
・システム開発(インフラ／アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎（WANT）】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

＜【関西支社立ち上げ】コンサルタント・シニアコンサルタント候補＞

10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　等

【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

M3-900pd

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F
※屋内の受動喫煙対策
　有(喫煙室あり)

応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

マネジメントをお任せできる方を募集しています。
【必須要件】
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上
・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
・Provider と ChangeNotifier を用いた状態管理の開発経験
・チームでの開発経験
・Githubを用いたバージョン管理での開発経験
・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識

【歓迎要件】
・toB開発でのクライアントワーク経験
・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
・メンバーの育成経験
・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験
・UnitTestやWidgetTestに関する知識
・Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識
・CI ／ CD に関する知識や開発経験
・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション

【求められるマインド】
・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
・気になることがあったらすぐに共有できるかた
・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた

私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

◆INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

◆INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

募集背景
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

業務内容
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは大阪近郊想定

年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
賞与年2回(6月、12月)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須（MUST）】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM／PL経験をお持ちの方（アプリ／インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

＜【関西支社立ち上げ】ITコンサル／シニアマネージャー候補＞

10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　等

【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研

M5-500ls

ULSコンサルティング株式会社

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

年収 7,824,600 円 - 16,128,000円
月給： 521,640 円～ 1,075,200 円
└基本給： 397,440 円～819,200 円
└みなし残業手当： 124,200 円～ 256,000 円）

※裁量労働制　みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

【必須要件】
＜メンバー＞
・2年以上のシステム開発経験がある方

＜リーダー＞
・業務システムの設計・開発経験がある方
・リーダーやPM経験がある方

お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。

・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援
・要件定義とプロジェクト計画の策定
・システムアーキテクチャの設計
・ソフトウェア選定と導入支援
・技術開発、開発プロセスの管理
・テストと品質保証の計画・実行
・システムの運用・保守サポート
・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告

・国内屈指のリーディングカンパニーを主なクライアントとして、技術面だけでなくビジネス視点を持った戦略的な提案を行うことが求められます。企業の戦略的なIT投資の成功を導くミッションに携わることができます。
・特定の業界に縛られることなく、様々な業種や業界のプロジェクトに参加する機会があります。
・先進的な技術や革新的なソリューションに触れることができる環境が整っており、クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの最新プロジェクトに携わることが可能です。定期的な勉強会も開催されており、常に刺激を受け続け、成長できる機会が豊富にあります。

※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。