R3-035ds

株式会社NTTデータ中国

東京
豊洲拠点：東京都江東区

車通勤可否：車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡

転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 6,054,683円～ 9,400,000円
月給 385,055円～ 607,800円
※ご経験やスキルに応じて決定

年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり

賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
勤務 - 600～630万円
主任 28歳 630～720万円
課長代理 33歳 700～840万円
課長 36歳 940万円～

■必須条件
下記いずれも必須
・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上
・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験


■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）
・開発標準に沿って開発をした経験
・PMP資格
・5名規模以上のPM経験
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験


■求める人材像
・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・金融業界のシステム開発経験がある方

B-01【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発／大規模システム開発のリーダをお任せします！

＜業務内容（概要）＞
【金融機関情報系システムの維持開発】
■金融機関情報系システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。
■仕様変更・機能追加の対応・管理業務
システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。

＜業務詳細＞
■情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件
　お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。
■QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。
■お客様との仕様調整～リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。

＜業務の魅力＞
■全国の行員が利用する大規模システム（母体規模10MStep超）の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
■全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。
■AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます
■要件定義工程から関与することができ、お客様と１から仕組みづくりに携わることができます。

＜配属先情報＞
■体制
・課長1名－課長代理2名ー主任2名ー社員2名、BP70名程度
・20代～50代の各世代のメンバーが在籍

＊担当内に中途採用者も在籍中
＊メンバにはPMP資格保有者、AWS資格保有者もおり、スキル研鑽も活発な環境

■配属先のテレワーク比率
40％

＜開発環境＞
■開発言語
java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL

■開発環境
OS：Linux、Windows
DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake
開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS


＜キャリアアップ支援＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢：33歳
課長最早年齢：35歳

R2-730ds

株式会社NTTデータ中国

東京
大崎拠点：東京都品川区

車通勤可否：車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡

転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 6,054,683円～ 9,400,000円
月給 385,055円～ 607,800円
※ご経験やスキルに応じて決定

年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり

賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
勤務 - 600～630万円
主任 28歳 630～720万円
課長代理 33歳 700～840万円
課長 36歳 940万円～

■必須条件
下記いずれも必須
・アプリケーション開発経験または、システム運用経験（Java、SQL、JP1など）1年以上
・スケジュール策定及び進捗管理


■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）
・品質管理
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理


■求める人材像
・コミュニケーション能力、改善意識、向上心をもっている方

B-02【東京・大崎】金融情報系システムのアプリケーション開発／新サービスに向けた開発案件／クラウドリフト対応の経験が活かせます

＜業務内容（概要）＞
【金融機関情報系システム維持開発業務】
■金融機関情報系システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業や、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。
情報系システムの運用保守に伴う、調査やリカバリ対応に向けた顧客調整や関係者との連携による旗振り役として保守を推進して頂きます。

■仕様変更・機能追加開発対応

＜業務の魅力＞
■銀行の情報利活用を目的とした情報系システムの開発に従事いただき、金融業界知識を習得できます。
■今後クラウドリフトの対応予定があり、クラウド知識も習得できます。
■複数サブシステム連携があり、新サービスに向けた開発案件に携わることができます。
■まずは保守を通してシステム理解を深め、仕様変更対応で上流工程から一貫した開発運用のスキル習得ができます。

＜配属先情報＞
■体制
課長1名－主任1名ー社員1名、BP８名程度

■配属先のテレワーク比率
50％


＜キャリアアップ支援＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢：33歳
課長最早年齢：35歳

R2-535ds

株式会社NTTデータ中国

山口支店：山口市熊野町

車通勤可否 ：可（条件有り。＊駐車場代は自己負担となることご了承ください。）

転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 5,585,483円～ 8,900,000円
月給 345,955円～ 575,500円
※ご経験やスキルに応じて決定

年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり

賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
勤務 - 550～600万円
主任 28歳 590～650万円
課長代理 33歳 650～770万円
課長 36歳 890万円～

■必須条件
・基盤（サーバＮＷ）に係る構築経験（保守運用のみの経験可

■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）
・クラウド構築経験、仮想化環境構築経験優遇

■資格
・普通自動車運転免許

■求める人材像
・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方

＜業務内容（概要）＞
まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております
数年後にはPL、PMとなる人員となっていただきたいと考えています


＜業務の魅力＞
■地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です
■市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です
■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます


＜配属先情報＞
■体制
・課長配下数名、協働者の方とチームで業務にあたります。
・キャリア採用者・若手も活躍中

■配属先のテレワーク比率
30%


＜開発環境＞
■開発環境
・仮想化技術(Vmware, Hyper-V)
・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB
・L3,L2スイッチ (Cisco その他)

＜キャリアアップ支援＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢：33歳
課長最早年齢：35歳

R3-039ds

株式会社NTTデータ中国

岡山支店：岡山市北区

車通勤可否：車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡

転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 5,585,483円～ 8,900,000円
月給 345,955円～ 575,500円
※ご経験やスキルに応じて決定

年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり

賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
勤務 - 550～600万円
主任 28歳 590～650万円
課長代理 33歳 650～770万円
課長 36歳 890万円～

■必須条件
下記いずれも必須
・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること
・アプリケーション開発（設計・製造・試験工程を3年以上）の経験があること
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること
・上流工程（要件定義、概要設計、基本設計）の経験があること


■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・アプリケーション開発のPL経験
・java言語を用いたアプリケーションの開発の経験

■求める人材像
・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方
・受け身ではなく自発的に仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方

＜業務内容（概要）＞
【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】
3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。
これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。
主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。

＜業務詳細＞
■まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。
お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。


＜業務の魅力＞
■岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です
■Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります
■基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます
■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です

＜配属先情報＞
■体制
・課長1名－課長代理1名ー主任1名ー担当4名、BP3名
・20代3名、30代3名、40代2名、50代2名

■配属先のテレワーク比率
本ポジションは出社メインとなります。

＜過去入社者例（経験者採用）＞
入社時28歳、岡山へUターン転職を希望。業務系AP開発の経験5年半


＜開発環境＞
■開発言語
java、ASP.net、Access、kintone

■開発環境
OS：Windows、Linux、VMWare
DB：Oracle、postgreSQL、Symfoware

＜キャリアアップ支援＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢：33歳
課長最早年齢：35歳

R2-840ds

株式会社NTTデータ中国

岡山支店：岡山市北区

車通勤可否：車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡

転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 5,585,483円～ 8,900,000円
月給 345,955円～ 575,500円
※ご経験やスキルに応じて決定

年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり

賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）

■諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
勤務 - 550～600万円
主任 28歳 590～650万円
課長代理 33歳 650～770万円
課長 36歳 890万円～

■必須条件
下記いずれも必須
・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること
・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計／環境構築／試験経験が3年以上があること
・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること


■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・ベンダコントロール
・NWの設計／構築経験
・仮想基盤の設計／構築経験
・クラウド（AWS等）の設計／構築経験

■求める人材像
・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
・物事を自分事としてとらえて行動ができる方

＜業務内容（概要）＞
【岡山県内自治体の基盤構築・運用保守】
岡山県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築・運用保守を行っています。
構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダに作業を依頼する場合もあります。
運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。

＜業務詳細＞
■主に岡山県内の自治体向けの基盤構築プロジェクトにおいて、設計・構築、運用保守までの一連のフェーズをお任せします。
■メンバレベルで入社の場合でも案件の難易度を考慮したうえで、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。
■必要に応じて、既存システムの運用保守、提案における開発側としての支援等を行います。


＜業務の魅力＞
■岡山県下の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
■オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。
■オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です
■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます
■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です

＜配属先情報＞
■体制
●課長1名－課長代理1名ー主任2名ー担当5名、BP1名
●20代5名、30代2名、40代2名

■配属先のテレワーク比率
10%


＜開発環境＞
■開発環境
・Windows、Linux
・仮想化技術(Vmware)
・FW(Fortigate,)、LB
・L3、L2スイッチ (Cisco その他)

＜キャリアアップ支援＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢：33歳
課長最早年齢：35歳