M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：445,513円～664,000円
想定理論年収：7,350,150円～13,851,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

【必須要件】
以下いずれかの経験を保有していること
※法人向け5年以上の実務経験だと望ましい

・チームをリードするコミュニケーション能力
・5名程度のチームをリードした経験
・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル

（アプリ領域）
・要件定義、基本設計書、テスト項目作成経験などのアプリケーション開発経験
・アプリケーション開発（コーディング）経験
・法人向けモバイル端末管理アプリケーションの開発経験
・利用者の業務を理解し、システム全体をクラウドネイティブ、かつドメイン設計できるスキル

（インフラ領域）
・Linuxサーバー構築、運用の経験
・PerconaやOracleなどでの大規模データベース構築・運用経験
・ネットワーク・オンプレミスサーバー・クラウド・データベース・セキュリティ分野に関するいずれかの経験

【歓迎要件】

・お客さま／各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力）
・ITアーキテクトとして、提案／設計／構築／テスト／運用工程におけるアプリケーションの品質評価の実施経験
・アプリケーション実行に必要なサーバー、ミドルウェア、クラウド（IaaS／PaaS）のITアーキテクチャ設計構築経験
・API連携、アプリ統合、データ連携に関する設計構築経験
・バックエンドやクラウド連携する際のAPIなどの外部システム連携に必要な知識
・生成AIを用いたアプリケーション開発の経験
・AIやIoTなど、複数サービスが連携するシステム設計・開発の経験

【求める人物像】
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャー／プレイングリーダーを目指す方
・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を見出すことができる方
・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、リーダーシップを持って業務を推進できる方
・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方
・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的にそれを吸収しようとする方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方
・キャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに興味がある方
・自身の立案や設計をドキュメントに残せる方
・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、技術習得ができる方

【ミッション】
クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます

【主な業務】
・お客さまからの改修要望やサービス開発方針に基づき、新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う
・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理
・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理
・クラウド基盤・オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務
・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を元にプロダクトの向上を進める

【具体的な業務】
上記【主な業務】に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めていただきます

【仕事の魅力】
・プロジェクト管理・企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める
・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める
・Apple、Oracle、Google、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある
・インフラ・アプリどちらの領域とも関りながら業務を進めていくため、エンジニアとして活躍の幅が広がる
・上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができる

M4-500sm

株式会社エス・エム・エス

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

想定年収 5,000,000円～14,000,000円
■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：309,567円～1,166,667円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　　　超過分は超過勤務手当として別途支給
　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【必須要件】
・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力
・RDBMS でのテーブル設計経験

【歓迎要件】
・チームリーダーとして働いた経験
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ユニットテストや CI を使った開発の経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験

コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。

プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。

事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

M5-500ds

パーソルクロステクノロジー株式会社

【所属部署】　
統括本部 ITエンジニアリング本部　
クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G

【プロジェクトイメージ】
首都圏(東京都、神奈川県)
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

年収 8,000,000 円 - 10,000,000円

・時間外手当：1分単位で全額支給
・賞与：1回もしくは2回（職制によって変動）（6月、12月）
・給与改定：年1回（4月）

【求める経験】
■必須のご経験
　・システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
　・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方
　・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）

■あれば尚可の歓迎要件
　・プリセールスエンジニア
　・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API Gateway、StepFunctions、DynamoDBなど）
　・コンテナオーケストレーションサービス（ECS／EKS、AKS、GKEなど）を活用した基盤設計、構築、運用経験
　・環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansibleなど）によるインフラ構築自動化設計、構築経験
　・ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
　・アプリケーション開発・自動化技術（Python／Ansible／CloudFormation／JavaScript）

【求める人物像】
　・新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち自分の裁量で行動できる方
　　お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキルを有している方
　・新しい技術を楽しみ積極的に吸収する方

【職務内容】
クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画／評価フェーズから実装／導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。

【具体的な業務内容】
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。
■企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。
・AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ／ガバナンス設計
・個別システムの設計、サーバー／データ移行
・構築・運用の利用ガイドの作成
・顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築

【描けるキャリアパス】
オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。

【プロジェクト例】
・大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用設計
・大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用設計
・AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義・設計・構築・運用設計

R3-045nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

想定年収 ～2000万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。

【必須要件】
・SAP S／4HANA導入または運用におけるBASISチームのリーダーまたはメンバー経験
・JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方
・グローバルメンバーと仕事をした経験、または協働することに前向きな方（ビジネス英語経験不問）

【歓迎要件】
・ビジネス英会話が可能
・オフショア／外国人メンバーとのビジネス経験
・新規サービス／新規ビジネスの企画、立上げ経験

【語学力】
英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（SAP BASIS Consultant）の現場リーダー候補として以下の業務を担当していただきます。

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。

＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外へWGへの参加、QAシステムへの回答等を通じて情報発信する。
＜プロジェクト関係者との関係強化＞
・BASIS領域にて見識、経験があり、全フェーズでらSAP BASIS領域のタスクを担当する。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。
＜人・組織＞
・SAP BASISコンサルタントとして自力でタスクを推進しプロジェクトの成功に貢献する。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する

富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

＜個人に期待する役割やミッション＞
・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う
・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。

R3-040nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

想定年収 ～2000万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。

【必須要件】
①基幹システム（特にSAP）の導入・保守プロジェクト経験3年以上、
または業務システム実務経験5年以上で、会計、販売、購買、物流、生産業務領域のいずれかの業務知見。
②SIビジネスの進め方（要件定義、設計、開発、テスト、運用）に関する深い理解と実践経験。
③以下のいずれかの経験があること
- 大規模言語モデル(LLM)や生成AIを活用したシステム開発、ソリューション設計の実務経験。
- AI／機械学習モデルの企画・設計・開発・評価の一連のライフサイクル経験。特に AIサービス（Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Google Cloud AIなど）のビジネス適用経験。
- Pythonなどのプログラミング言語を用いたAI関連ライブラリ（TensorFlow, PyTorch, scikit-learnなど）での開発経験。
- RPAやテストスクリプト開発など、業務プロセス自動化における設計・実装経験。

【歓迎要件】
以下の経験やスキルを有していること
・プロジェクト標準化の経験
・アジャイル開発におけるリーダー経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・SAPコンサルタント認定資格、または関連するAI・データサイエンス資格

【語学力】
英語：ビジネス会話レベル

【業務内容】
同社は、SAP／Salesforce／ServiceNowといった3Sソリューションを中核に、多くのお客様のDX推進を強力に支援しています。本ポジションでは、同社エンタープライズ事業のAI戦略の中核を担い、SAPを中心としたエンタープライズシステムのデリバリープロセスに革新をもたらすAIスペシャリストを募集します。

最先端のAI技術を駆使し、デリバリ標準（プロジェクト体系）の変革を推進していただきます。SAPコンサルタントとしての深い知見を活かし、AIドリブンで顧客価値を創造するデリバリプロセスを確立することで、お客様への高品質なソリューション提供に貢献します。

【個人に期待する役割やミッション】
SAPコンサルタントの知見とリーダーシップを発揮し、人が行うプロセスをAIがリードするプロセスへと変革させ、業界をリードする新しい働き方の創造に貢献することを期待します。
・AIエージェント開発のリード: 要件定義、概要設計、コード開発、テスト項目の各種自動生成など、具体的なAIソリューションの企画・開発をリードし、サービス化まで推進いただきます。
・デリバリーモデルの変革推進: AIとコンサルタントが協業する新たなデリバリプロセスの設計を通じて、デリバリー標準を抜本的に見直します。
・AI基盤・ツールを活用した開発効率化: 最新AI技術を取り入れながら、SAP環境における設計・開発・テストの自動化・効率化を全面的に推進し、持続的なデリバリー変革を実現します。