M3-700tt

株式会社NTTデータ

豊洲
※出社とテレワークを併用

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
［経験］
・クラウド（もしくはオンプレ）基盤設計・構築（アーキテクチャ設計／ネットワーク設計／
　セキュリティ設計／可用性設計など。規模は問わないが左記のような業務を具体的に経験していること。）
・リーダー、サブリーダー等としてチーム（複数メンバー）のPJ計画・実行した経験

［スキル］
・現状分析力（課題抽出・整理力）
・ドキュメンテーション力・テクニカルライティング（計画・報告・提案等の作成、規約・設計方針の策定等）
・コミュニケーション力（チーム内外とのコミュニケーション）
・ステークホルダマネジメント（他組織・他チーム・顧客、リーダー・上位層などの関係者との合意形成）

［知識・資格］
・各ベンダーの中級以上の資格（例：AWS　Certified Solutions Architect Associate）、または相当の知識

【歓迎条件】※すべて持っていただく必要はなく、一部でもお持ちでしたら歓迎いたします
[経験]
・ITアーキテクト・ITコンサルとしての経験
　- 複数のシステムアーキテクチャパターンの設計経験
　- 非機能要件定義やアーキテクチャの提案など、上流・コンサル等の経験　etc...
　- トラブルシューティングの経験
　- 複数インフラ技術（AWS、Azure、Google Cloudやオンプレなど）の設計・構築経験
　- OS・ミドルウェアなどの設計・構築経験（例：RHEL、Tomcat、PostgreSQLなど）
・プロセス設計・改善等の経験
　- DevOpsの導入
　- SREとしてトイル削減　etc…
・システム運用経験

[スキル]
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・成果管理）スキル
・ロジカルシンキング
・生成AI・AIエージェントの活用（作業・業務改善などに活用できる）

[知識・資格]
・各ベンダーの上位資格（例：AWS　Certified Solutions Architect Professional）、または相当の知識

[他言語力]
技術調査等をするときに英文ドキュメントを読む必要がありますので、
辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があったほうが良いです。
現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。

【職務内容】
■業務概要
クラウド・インフラ開発領域において、生成AI等の最新技術を活用したり、
様々なシステム開発現場のプラクティスを集積し、クラウド・インフラ開発の
生産性・品質を飛躍的に高めていく取組です。
同チームでは、NTTデータが手掛ける数多くのクラウド・インフラ開発のプロジェクトと連携し、
広く現場の課題解決するためのツール・プロセス等の整備や現場へ導入・展開など実施することで、
社内全体のクラウド・インフラ開発の改善に貢献していきます。

■業務内容
公共・金融・法人等、同社の各インフラ開発の課題整理を行い、生成AI等の最新技術を活用して
開発の高度化・効率化を実現するための研究開発、及び各プロジェクトへの導入・普及を推進していきます。
業務は大きく研究開発フェーズとして(1-1)研究開発(1-2)PoC／効果検証・改善、
導入・普及フェーズとして(2-1)コンサルティング(2-2)実行・実装のステップで進めます。

(1-1)研究開発
同社のインフラ開発における課題やニーズを踏まえて、同社のインフラ開発を高度化・効率化するために
様々な最新技術等を活用し、開発の生産性・品質を飛躍的に高めてチャレンジを継続的に実施していきます。
数多くの最新技術の中から、同社のビジネスへの貢献に向け、活用に関する企画立案から検証・実装まで
幅広く携わっていただきます。

(1-2)PoC／効果検証・改善
事業部のPJと連携し、研究開発した成果物の効果検証を行い、他プロジェクトや本適用するための改善を実施。

(2-1)コンサルティング（ITコンサル・アーキテクト）
研究成果やノウハウを踏まえ、プロジェクトの課題や要望に対応するための実行可能な計画策定やその支援を実施。

(2-2)実行・実装（ITアーキテクト）
計画に基づき、プロジェクトのステークホルダーと連携し、研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入・実装し、
成果につなげます。

■プロジェクト参画スタイル
大きく、「研究開発フェーズ」と「導入・普及フェーズ」の2種類で参画スタイルが異なります。

・研究開発フェーズ：同チーム内で複数メンバー（協働者の方含む）と協働で研究開発の目標に基づき、
　プロジェクト計画・管理やツール・ノウハウ整備などを実施いただきます。
　活用する技術を扱うベンダー等とコミュニケーションを図っていただくこともあります。
　PoC／効果検証時は、プロジェクトのステークホルダーと連携し、プロジェクトでの検証計画・実行・レポート等を
　まとめ、改善へつなげます。目安ですが研究開発は半年～1年間、PoC／効果検証は数カ月程度。
・導入・普及フェーズ：研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入できるようにするため、
　プロジェクトのステークホルダーと課題・目標や対応するための実行計画などを合意形成していきます。
　また、プロジェクトメンバーと連携してその計画に基づき実行・実装を実施していきます。
　案件によって関わり方は異なりますが、コンサルティングのような関わり方では打ち合わせ等をベースに
　プロジェクトの課題抽出・目標設定等の策定を支援します。
　実行・実装では1プロジェクトメンバーとして実プロジェクトに参画いただきます。

それぞれのフェーズが完全に独立せずに繰り返し実施しており、また案件や同チーム内の状況でも
異なりますので、適宜、最適な形を選択することになります。

■組織説明
・技術革新統括本部
　同社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。
　クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、
　事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。

・AI技術部 クラウド・インフラチーム
　AI技術部は、アプリケーション開発やクラウド・インフラ開発の高生産性を追求し、
　ビジネスアジリティを向上させることを専門とする部署です。
　その中でもクラウド・インフラチームは、NTTデータが手掛ける高品質・ミッションクリティカル等の
　システム開発の土台となるクラウド・インフラ構築の領域において、生成AI等の先進技術を活用して
　より高品質・高生産性を実現するべく研究開発や様々な案件へのコンサル・導入を推進しています。

【アピールポイント】
NTTデータの高品質・ミッションクリティカルを支えるインフラ・クラウド開発において
生成AI等の新技術を駆使して、さらなる高みを目指すことに挑戦したい方を歓迎します。
開発現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。

1. 先進技術 × 基盤技術の両立
「生成AI等の先進技術をチャレンジしつつ、クラウドやオンプレ等の基盤開発の経験・知識も活かせる。」

2. NTTデータの様々なシステム開発のノウハウに触れられる
「公共・金融・法人など、NTTデータが関わる多彩な領域のインフラ開発のノウハウに触れることができ、
　幅広い知見を得られます。」

3. キャリアの成長機会
「ITアーキテクト・コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術等のスキルに加え、
　プロセス改善などの知識だけでは得難い経験をもとにしたスキルアップなど、
　幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」

4. 社内横断で活躍できるポジション
「NTTデータの全事業部から要請を受ける立場なので、さまざまな事業部・専門家と連携しながら
　プロジェクトを進められます。」

5. プロフェッショナル人材との協働
「AIに強い、インフラに精通したITアーキテクト・コンサルタントなど、
　専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」

☆富士誇の推しポイント☆
一言で言うと
『生成AIや最新技術を活用し、NTTデータのクラウド開発の“やり方そのもの”を進化させる
　技術戦略ポジション』です。

＜キャリア的価値＞
◆先端技術（生成AI×クラウド）のR&D経験
　→最新技術の企画・検証・実装まで関われる。

◆全社横断の技術改善経験
　→個別PJではなく、会社全体の開発力向上に関われる。

◆アーキテクト／技術コンサルへのキャリア
　→技術研究＋導入コンサルの両方の経験を積める。

R2-552td

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

大阪府

※取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

想定年収 500～1,200万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

●必須
・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上

●尚可
・AWS／AZURE／GCP全般の知見
・PM／PL経験

●求める人物像
＜マインド＞
チャレンジ精神旺盛な方
顧客との会話が好きな方

＜フィットする人物像＞
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https:／／partners.amazonaws.com／jp／partners／0010L00001pBdhbQAC／TechnoPro,Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、
ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務を
ご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容事例】
・製造メーカー向け、仮想環境構築業務
・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務
・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築

【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、
どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、
構想フェーズから関わることができます。

【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、
様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。
これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも
「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも
会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆オンプレ×クラウドの最前線で、インフラエンジニアとして技術力をさらに高めたい方
◆大手メーカー案件で、スケールの大きな基盤づくりに主体的に関わりたい方
◆PMではなく“現場で手を動かす技術者”として価値を発揮し続けたい

M5-400td

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

大阪府

※取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

想定年収 500～1,200万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

●必須
・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験
（言語は問わない、外向きのシステム開発）
・AWSまたはAzure全般の知見
・Webシステム開発ツールの利用
・Webアプリ構造の知見
・RDB／SQLの知見
※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。

●尚可
・Salesforce／GCP全般の知見
・Snowflakeまたは他DWH／BI全般の知見
・チケット管理／各種開発情報共有ツール
・PM／PL経験ある場合は以下
　Project管理(ウォーターフォール／アジャイルの理解)
・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC　600点以上）

●求める人物像
＜マインド＞
チャレンジ精神旺盛な方
顧客との会話が好きな方

＜フィットする人物像＞
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https:／／partners.amazonaws.com／jp／partners／0010L00001pBdhbQAC／TechnoPro,Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、
SaaS／PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。
（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等）
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容事例】
・AWSを利用した新規Webアプリ開発
・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務

【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、
どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、
構想フェーズから関わることができます。

【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、
エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、
様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。
これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも
「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも
会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆クラウド／仮想化など新しい技術を自ら学び、現場で使いこなしていきたい方
◆PMではなく、技術の最前線に立つエンジニアとして専門性を磨き続けたい方
◆お客様と向き合いながら、課題解決型のエンジニアリングを楽しめる方

R2-444td

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

東京都

・リモートもしくは取引先構内（顧客のセキュリティ要望による）
・主に大手企業が顧客となります。
※業務状況により出張対応いただく場合がございます。
※ドレスコードフリー（服装規定）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

想定年収 450万円 ～
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【必須経験】
・Webシステム（フロントエンド／バックエンド問わず)の業務開発経験（2年以上）

【歓迎するエンジニア像】
・スクラムでの開発を行いたい方
・一次請け開発プロジェクトに携わりたい方
・新しい技術に積極的に挑戦したい方
・市場価値を上げたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・上流工程に携わりたい方

【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】もしくは【先端技術センター】にて、
クラウド・サービスアプリケーションの開発業務に従事いただきます。
ご経験やご希望により、プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロール、開発実務いずれかをお任せいたします。
ポジションはプロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード、開発メンバのいずれかを想定しております。

■想定業務
・クラウド型学習サービスのWebアプリケーション開発
・パブリッククラウドを利用したサービスアプリケーションのカスタマイズ
・仕様書を基にした設計書の作成、実装、テスト(詳細設計～実装～テスト)

【お任せする工程やポジション】
当社ではコンサルティング～構想～PoCといったプリセールスから
分析基盤の構築、実装、運用までのすべての工程に対応しております。
プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロール、開発実務いずれかをお任せいたします。
ポジションはプロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード、開発メンバーのいずれかを想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆クラウドを「設計して、作って、動かす」現場にずっといたい方
　→インフラ構築から運用、アプリ連携まで、エンジニアとして手を動かし続けたい方。

◆最新技術を実サービスで使いながら成長したい方
　→AWS／Azure／GCPを活用し、自動車・ロボット・医療・AR／VRなど先端分野に挑戦したい方。

◆幅広い技術を武器に、市場価値の高いエンジニアを目指したい方
　→インフラ×クラウド×プログラミングを掛け合わせて、自分の強みを磨きたい方。

R2-739ts

株式会社大塚商会

全国

年収：550～1200万
月給制月給 270,000円～
（基本給￥245,000～／諸手当￥25,000～）

【必須】
・大卒以上
・エンジニア経験３年以上
・経験社数3社以内

大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。

そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい！」という興味はあるが、
「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。
配属部署は選考を通して検討させていただきます。

＜エンジニア職　一例＞
■社内SE
・自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。7500名を超える社員と130万社以上のお客様を支えるIT基盤の進化を、内側から推進していくダイナミックなポジションです。

■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。

■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。