AI／MLソリューション開発エンジニア【次世代クラウド基盤】 new
ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。
掲載予定期間：2026/11/02 ～
- 求人番号
- sb-138
- 管理番号
- R2-545sb
- 会社名
- ソフトバンク株式会社
- 募集職種名
- AI／MLソリューション開発エンジニア【次世代クラウド基盤】
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- 竹芝本社(東京都港区海岸)
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 399,500円～688,000円
想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 応募対象
- ■必須要件
・PythonによるGitなどを用いたチームでのソフトウェア開発経験（3年以上）
・AIエージェントを活用したWebシステムまたはバックエンドシステムの開発経験
・OSS・クラウドサービス・各種APIを活用した技術検証、性能評価、改善提案および実装経験
・技術要件が曖昧な課題に対して、顧客または社内事業部門関係者と合意形成を図りながら、開発を推進した経験
・業務を遂行するための一定の語学力
L 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力
L 技術ドキュメント、論文、OSSドキュメントを読めるレベルの英語力
■歓迎要件
・TypeScript／JavaScript、React、Next.jsなどを用いたフロントエンドまたはフルスタック開発経験
・FastAPI、Django、Node.jsなどを用いたAPI／バックエンド開発経験
・クラウド、コンテナ、Kubernetes、CI／CD、DevOps、IaCなどを用いた開発・運用経験
・認証認可、権限管理、監査ログ、データ保護、ネットワーク、セキュリティ、ガバナンスを考慮したシステム設計経験
・MLOps／LLMOps、モデル管理、データパイプライン、特徴量管理、評価基盤、監視基盤などの設計・開発経験
・自然言語処理、画像解析、時系列解析、数理最適化、推薦、異常検知などのAI／MLモデル開発経験
・機械学習・Deep Learningの実装経験
・エンタープライズ向けシステム導入、技術提案、プリセールス、ソリューションアーキテクト、コンサルティングの経験
・顧客経営層、業務部門、IT部門、エンジニアなど複数ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進経験
・海外企業、研究機関、外部パートナーとの技術検証・共同開発経験
・AIプラットフォーム、開発者向けツール、SDK、共通コンポーネント、テンプレートなどの設計・開発経験
・大規模データ、GPU基盤、分散処理基盤、モデル学習・推論基盤に関する経験
■求める人物像
・生成AI／AI技術を、検証に留めず本番利用可能なアプリケーションとして提供することに関心がある方
・個別のAIソリューション開発だけでなく、共通化・標準化・再利用性の高い仕組みづくりに興味がある方
・セキュリティ、ガバナンス、運用性、可用性、開発者体験など、エンタープライズ利用に必要な非機能要件にも向き合える方
・組織立ち上げ期の曖昧な状況を楽しみ、必要な機能や役割を自ら定義しながら推進できる方
・社内外の利用者や導入プロジェクトの声を聞き、技術要件として整理し、アプリケーションやプラットフォーム改善につなげられる方
・特定の技術領域に閉じず、AI、クラウド、データ、セキュリティ、DevOpsを横断して学び続けられる方
- 勤務時間
- 原則、午前9時～午後5時45分
（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)
・給与更改:原則年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による)
・残業手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など
- 休日/休暇
- ◆年間休日:124日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・年次有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)
・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日)
など
- 特記事項
- （従事すべき業務・就業場所の変更の範囲について）
■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。
