M4-500

株式会社リブ・コンサルティング

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日本橋タワー
（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

年収　6,000,000~1,000,000円
・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　500,000円～
・基本給　358,744円～
・固定残業手当　141,256円～
　固定残業手当の相当時間　50時間
　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

≫必須要件
以下いずれかの経験がある方
・顧客折衝を含むプロジェクト経験（社内PMのみではなく、クライアントワークを含む）
・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験

≫歓迎要件
・コンサルティング（業務改善、DX等）の経験
・データ活用／分析／機械学習／生成AIなど、いずれかに触れた経験（独学・業務内トライ含む）
・研修・勉強会・ワークショップの企画／運営経験

【ポジション概要】
中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。私たちが目指しているのは、単なる「AI導入支援」ではありません。全国の中堅・中小企業にAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変えていく。コンサルティングとしてこれを実現できてる会社は、まだ多くありません。

【仕事内容】
経営課題解決をAIで推進するコンサルタント としての役割が中心です。

・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計（業務設計、データ観点の整理、PoC設計）
・実装・運用定着までの推進（社内外の関係者を巻き込みながら前に進める）
・成果検証、改善提案、横展開
・社内外向けの研修・ワークショップの設計／実施
・クライアント向けのAI活用研修
・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走

R2-430ht

株式会社 日立製作所

東京都千代田区外神田１丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル

【給与】
■月給：403,000～448,000円
■年収：6,800,000～7,600,000円

【必須条件】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる
・要件整理からシステム導入の一連の作業を経験・理解している
・システム開発経験(３年以上)
・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める
・生成AIの業務活用に興味がある

【歓迎条件】
・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験
・データサイエンティスト・アナリスト等の資格
・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格
・基幹系システムの導入・保守経験

【配属組織名】
コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルＩＴイノベーション本部 ビジネスＩＴソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター（CI）」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。
現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門（インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社）に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション

【募集背景】
現在、生成AIの活用やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の重要性が急速に高まっています。これを受け、事業部門を支えるIT部門として、最新ツールやサービスの知見を持ち、ITソリューションを事業部門に展開・活用をリードできる人財を募集し、体制強化を図ります。
ユーザーへのヒアリング・折衝から、企画、システム構築、運用に至るまで、一連のプロセスを主体性を持って取り組める方を求めています。

【職務概要】
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発・運用・保守
・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進
・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価

【職務詳細】
【具体的な業務内容】
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)や生成AIを用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化
・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション
・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有)

R2-430ht

株式会社 日立製作所

東京都千代田区外神田１丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル

【給与】
■月給：463,000～605,000円
■年収：7,800,000～10,300,000円

【必須条件】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる
・要件整理からシステム導入の一連の業務を経験・理解している
・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める
・生成AIの業務活用に興味がある
・チームリーダーまたはベンダーマネジメントの経験がある

【歓迎条件】
・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験
・データサイエンティスト・アナリスト等の資格
・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格
・基幹系システムの導入・保守経験

【配属組織名】
コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルＩＴイノベーション本部 ビジネスＩＴソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター（CI）」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。
現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門（インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社）に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション

【募集背景】
現在、生成AIの活用やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の重要性が急速に高まっています。これを受け、事業部門を支えるIT部門として、最新ツールやサービスの知見を持ち、ITソリューションの事業部門への展開、活用をリードできる人財を募集し、体制強化を図ります。
ユーザーへのヒアリング・折衝から、企画、システム構築、運用に至るまで、一連のプロセスを主体性を持って取り組める方を求めています。

【職務概要】
・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
・社内業務システムの設計・開発から運用・保守、セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応
・生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援
・有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築

【職務詳細】
【具体的な業務内容】
・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化
・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
・生成AIサービスを活用した業務効率化の推進
・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション
・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有)
・ベンダーマネジメント

M4-900sf

社名非公開

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル （敷地内全面禁煙）
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

【想定年収800万円～2,000万円程度】
月給666,667円～1,666,667円

＜給与内訳＞
1.基本給485,067円～1,295,167円
2.固定残業手当126,600円～316,500円
3.確定拠出選択金55,000円

※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします

■必須条件
・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

■歓迎条件
・金融業界（銀行、証券、保険、クレジット、リース）のうち特定の領域の深い業務知見
・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験
・炎上案件対応経験

M4-500sd

株式会社電通総研

東京

■想定年収：890万円～1,200万円　　
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【必須要件】
・AWSもしくはGCPのクラウドインフラのアーキテクチャ設計の経験のある方。
・Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計・実装が出来る方（主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド／オンプレかは問わない）
・3年以上のITシステムの設計・開発経験
【上記に加え、いずれか１つ必須】
・システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の経験のある方
・PMまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・以下の技術に対する専門性をお持ちの方
　AWS：VPC、EC2、RDS、S3、ECS、EKS、Lambda、IAM、CloudFront、AWSWAF、CloudFormation、SSM
　OS：Redhat系Linux、Windows
　ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Oracle、MySQL、PostgreSQL
　セキュリティ：ネットワークセキュリティ、ウィルス対策、改ざん検知、WAF、IPS／IDS
　ネットワーク：TCP／IP、HTTPS、DNS、VPN、メール
　運用技術：監視、ログ管理、ユーザー管理
　開発技術：CI／CD、IaC
　非機能：可用性、バックアップ、性能
・可用性、性能・セキュリティ、運用・保守などの非機能要件策定のご経験
・Web-DBシステムの性能・負荷試験、パフォーマンスチューニングで成果をあげたご経験
・SLAが定義されたシステムでの運用設計、運用経験
・個人情報等の機密情報を扱う環境でのセキュリティ対策を設計・実装し運用したご経験
・アプリケーション開発チームとの協働によるCI／CD等の開発プロセスの構築に携わったご経験
・大規模開発における環境計画の立案、開発チームへの環境の提供
・Azure、GCPを利用したシステム開発、運用のご経験

■業務内容
①クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営
②クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程）
③新技術の検証・評価、サービス化
④社内技術メンバに対するクラウド技術教育

■当ポジションの魅力
・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。
・電通グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことができます。
・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。
・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。
・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。
・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。