M3-900sb

ソフトバンク株式会社

六本木、勝どき
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：427,250円～627,000円
想定理論年収：6,791,000円～12,884,800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

【必須要件】
・ネットワーク（ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）に関する知識（CCNA相当）
・Cisco製品を用いたネットワークの設計、構築、またはトラブルシューティングのご経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・CCNPあるいはネットワークスペシャリストを保持
・Cisco製品を用いた無線LANに関する経験
・SSLアクセラレータおよびSSL証明書に関する知識
・サーバー／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当）
・非機能系サーバーの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど）
・Pythonのプログラミングスキル
・ネットワーク機器関連の自動化経験

【求める人物像】
・健康で明るく、他者とのコミュニケーションをとることができる方
・多数の部署とコミュニケーションがとれる方
・自ら考え、改善に取り組める方

【採用部門】
技術統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ｲﾝﾌﾗ運用統括部 ITﾈｯﾄﾜｰｸ運用部

【採用部門　概要】
ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。
また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。


【ミッション】
ソフトバンクの生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、および社内ネットワークの運用設計、および運用／保守対応を行うこと。

【主な業務】
以下3業務からこれまでのご経験や適性に応じて配属を検討させていただきます。
１．ネットワーク運用保全業務（生成AI計算基盤、プライベートクラウド基盤、社内ネットワーク）
２．運用業務の高度化に向けたプロセス改善、品質改善活動
３．新しい運用サービスの設計、計画策定、実行

【具体的な業務】
・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処）
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化）
・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearchなど）
・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行）

【仕事の魅力】
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。

R2-839ht

株式会社 日立製作所

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
または顧客先（東京23区内、横須賀）

■月給：486,000～579,000円
■年収：8,300,000～9,900,000円

【必須条件】
①以下いずれかのご経験を有すること
・ネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること
（SE業務経験、3年以上）
・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバ等）としてのご経験をお持ちのうえで、生成AIに関する提案や生成AI技術を活用した構築・運用経験がある方

②コミュニケーションスキルを有すること
（顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
③提案やドキュメント作成スキルを有すること
（顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）

【歓迎条件】
①ネットワーク、クラウド関連資格（IPAネットワークスペシャリスト、AWS等）
※特にネットワークのスキル・知識を有する方歓迎です。
②プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
③通信業界におけるネットワークSIのご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【複雑な状況への対処】
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。
【責務の遂行】
コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。
【あいまいな状況への対応】
物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。

【最終学歴】
大卒以上

【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第１本部 テレコムネットワークインテグレーション

【配属組織について（概要・ミッション）】
主に通信業界の企業を対象として、通信インフラに関するソリューションを展開しています。
ネットワーク装置、オペレーションシステム、業務効率化の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。
・通信業界の動向（５G,６Gの新しいインフラ）を把握し海外製NW製品や業務効率化ソリューション、生成AIを提案。
・お客様である通信事業者に対して導入する装置の顧客要件にあわせて検証業務。
・装置類の出荷検査、管理、品質維持、障害対応などのデリバリー業務。

【職務概要】
業務の取り纏め者として、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、以下のような案件においてシステム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用
・顧客の構築、運用作業に対してソリューションのSI
現在は、生成AIを活用した新たな提案や生成AI関連商材を用いたSI案件も強化をしていることから、ネットワークソリューションのSIに加え、スキル・経験次第では今後、生成AIに関連するビジネスの推進も担う。

【職務詳細】
【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【「As Is／To Be」の分析】
自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント／サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。
【技術開発の提案】
ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。
当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。
当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。
現在は通常のネットワークSI案件のみならず、生成AIを活用したビジネスにおいて複数のPoCも進めており、お客様と一緒に新たなビジネスの立ち上げに携わっていただける機会も増えてきております。

【働く環境】
①配属組織／チーム：10～30人、年齢は20～50代。
プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。
②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。（東京23区内）
全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。
海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。
残業時間については配属案件やプロジェクトのフェーズによりばらつきはありますが、平均的には約30H／月ほどです。

M4-500sd

株式会社電通総研テクノロジー

東京
※国内出張有

＜就業場所の変更の範囲＞
　当社の全事業場その他当社が指定する場所

想定年収：600万円～

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

■応募要件(経験・スキル)
【必須要件】
・企業におけるネットワーク構成の基本的な理解
・企業におけるネットワークの構築経験
・顧客／ベンダーとの折衝／調整経験
・出社対応が可能なこと※リモートワークとのハイブリット
・自ら課題を整理し必要な関係者を巻き込んで調整できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ネットワーク案件における上流工程(要件定義～基本設計)の経験
・プロジェクト管理(収支、工数など)の経験
・事業会社での情報システム部門経験
・PM／PMOとしての進行管理経験
・業務自動化、効率化の設計／実装する能力

■ ポジション概要
本ポジションは、電通および電通グループ各社におけるネットワーク案件の要件定義、基本設計といった上流工程および、大規模案件でのベンダコントロールや高度運用課題の解決を担っていただきます。

■職務内容：
電通および電通グループ各社において、以下の業務を担当します。
・顧客環境のネットワーク課題整理、改善提案
・LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等ネットワーク案件の要件定義、設計、構築

■ 同ポジションの特徴
・電通グループ内ネットワークの大部分を担当範囲として大規模ネットワークの経験を積める
・電通グループ企業であるため、主要顧客とは非常に近い距離間で長期的に業務が出来る

M4-500sd

株式会社電通総研テクノロジー

大阪
※在宅勤務可能

＜就業場所の変更の範囲＞
　当社の全事業場その他当社が指定する場所

想定年収：350万円～1276万円
リーダー：400万円～800万円

■賃金形態：月給制
■月次給与：236,000円～860,000円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【必須スキル】
・ネットワーク設計の経験・知識を保有
・LAN、WANに関する知識・技術を保有
・代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）に関する知識・技術を保有
・無線LANに関する知識・技術を保有
・WAF／マルウェア対策／脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

【優遇スキル】
・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方
・大規模NWの設計構築・運用経験のある方

顧客ネットワーク（LAN、WAN）の提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。

LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等幅広い分野の要件定義、設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト／エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動：要件ヒアリング／とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・ネットワーク機器、キャリア回線の調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・ネットワークの保守／運用業務

＜柔軟な働き方が可能＞
　現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。

＜経験や知識が活かせます＞
ネットワーク設計の経験やLAN、WANおよび代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）の技術など
これまで培ってきたネットワークエンジニアとしての経験やスキルが活かせます。

M4-500sd

株式会社電通総研テクノロジー

東京
※在宅勤務可能

＜就業場所の変更の範囲＞
　当社の全事業場その他当社が指定する場所

想定年収：350万円～1276万円
リーダー：400万円～800万円

■賃金形態：月給制
■月次給与：236,000円～860,000円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【必須スキル】
・ネットワーク設計の経験・知識を保有
・LAN、WANに関する知識・技術を保有
・代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）に関する知識・技術を保有
・無線LANに関する知識・技術を保有
・WAF／マルウェア対策／脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

【優遇スキル】
・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方
・大規模NWの設計構築・運用経験のある方

顧客ネットワーク（LAN、WAN）の提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。

LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等幅広い分野の要件定義、設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。
必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト／エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案活動：要件ヒアリング／とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・ネットワーク機器、キャリア回線の調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築
・ネットワークの保守／運用業務

＜柔軟な働き方が可能＞
現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。

＜経験や知識が活かせます＞
ネットワーク設計の経験やLAN、WANおよび代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）の技術など
これまで培ってきたネットワークエンジニアとしての経験やスキルが活かせます。