M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須(MUST)】
・システム開発(インフラ／アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

Mid／Age_1020_【2026／8／20(木)実施】1DAY選考会

【概要】
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

「本当にこの会社で成長できるのか？」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなくこの会社を選ぶのか？」
その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか？
経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」
「当社ならではの強み、そして弱みとは？」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。

<応募プロセス>

【エントリー】
HRMOS経由で本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。

※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

【座談会】

8月の座談会に関しましては8月18日(火)19:00～20:00を予定しております。
その後、面接実施日である20日までに複数回アーカイブ配信を実施させていただきますので、
いずれかに必ずご参加いただき、面接に臨んでいただきたく存じます。

日程：リアルタイム配信　8月18日(火)19:00スタート（平日会社説明会兼現場座談会）
　　　アーカイブ配信　　8月19日(水)12:00スタート、19:00スタート、20:00スタート
　　　アーカイブ配信　　8月20日(木)12:00スタート、18:00スタート

【選考会】

1次面接：8月20日(木)13:00スタート～19:00スタート
最終面接：8月20日(木)19:00スタート、20:00スタート

【日時】
2026／8／20(木)12：00開始～最長21：00終了

■1DAY選考会コンテンツ
１．会社説明＋座談会
日程：リアルタイム配信　8月18日(火)19:00スタート（平日会社説明会兼現場座談会）
　　　アーカイブ配信　　8月19日(水)12:00スタート、19:00スタート、20:00スタート
　　　アーカイブ配信　　8月20日(木)12:00スタート、18:00スタート

※アーカイブ配信におきましても人事担当者への質疑は可能となります
※選考参加におきましては、いずれか日程での会社説明会参加が必須条件となります

２．1次面接
8月20日(木)13:00スタート～19:00スタート
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

３．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
最終面接：8月20日(木)19:00スタート、20:00スタート

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

■登壇予定者
未定


■募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須(MUST)】
・システム開発(インフラ／アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

Mid／Age_1020_【2026／8／18(火)実施】平日会社説明会兼現場座談会
【2026／8／18(火)開催：平日会社説明会兼現場座談会】
トップコンサルが語るコンサル業界の最新動向についてお話する座談会からスタート！

【概要】
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。

当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例）会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

<応募プロセス>
HRMOS経由で本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。

※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

■詳細
【日時】
2026／8／18(火)19：00開始～最長20：00終了

■平日会社説明会兼座談会
会社説明＋座談会（19：00～20：00）

・書類免除でのご対応もしておりますので担当リクルーターまでご相談下さい。

・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

■登壇予定者
決まり次第記載いたします

■募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

年収 6,000,000 円 - 30,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

【必須（MUST）】
■下記いずれかの業務経験
・ コンサルティングファームや事業会社のDX推進部門や経営企画部門、情報システム部門などでのDX企画・構想策定やDX推進業務の経験
・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターで業務アプリケーションシステムの提案・業務及びシステム要件定義・設計・開発経験、もしくは、SaaS企業で自社サービスの企画・設計・開発経験
・ 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験
・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターでクラウドサービスを活用したインフラストラクチャならびにセキュリティの構想策定から設計・導入経験

■下記いずれかのスキル
・ Design Sprint やデザイン思考を用いたアジャイル開発スキル
・ プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなどシステム開発マネジメントスキル

■以下いずれかの製品による業務設計やアプリ開発、UIデザイン、または分析スキル
・ Microsoft Power Platform (特にMicrosoft Power Appsモデル駆動型アプリ、Power Automate、Power Automate DesktopおよびMicrosoft Dataverse)
・ Microsoft 365、Microsoft Graph、Microsoft Teams
・ Microsoft 365 Copilotほかマイクロソフト生成AIテクノロジー、またはその他の生成AI
・ Microsoft Power BI、Azure Synapse Analytics

■以下いずれかの製品によるアーキテクチャ設計・導入スキル
・ Microsoft 365、Entra ID、その他 IDaaS・IDMS 製品
・ Power Platform


【歓迎（WANT）】
必須要件に加えて以下のスキル・経験を有している方を歓迎

■下記いずれかの業務経験
・ 特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・ コンサルティングファームもしくは事業会社での変革プロジェクトを主導した経験
・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターでCRMの構想策定から設計・開発経験
・ 大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・ 大規模システム導入におけるプロジェクトマネージャーやPMOの経験
・ クラウドやオンプレミスといった多様なシステムを含んだエンタープライズITの構想策定、アーキテクチャ設計の経験
・ スクラッチシステム開発の経験

■下記いずれかの業務知見
・ ウェルビーイング経営／人的資本投資、サステナビリティ経営におけるサステナビリティ推進業務およびサステナビリティ業界に関する一般知識
・ コーポレート部門の業務（人事・総務・経理・法務・広報・経営企画などいずれか）の一般業務知識
・ CRM（営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータルなどいずれか）の一般業務知識

■下記いずれかのスキル
・ デジタルガバナンスに関する深い知識とガバナンス策定・導入スキル
・ チェンジマネジメントの組織変革推進手法を用いた変革推進スキル
・ 高度なデータ分析手法やピープルアナリティクスのスキル

■以下いずれかの製品による業務設計やアプリ開発、UIデザイン、または分析スキル
・ Microsoft Power Automate Process Mining／MinitもしくはCelonis
・ Microsoft Dynamics 365 CEもしくはSalesforce
・ Microsoft Viva
・ Microsoft Workplace Analytics／Viva Insights
・ Microsoft Copilot for Sales、Copilot for Service、Azure OpenAI、Copilot Studio
・ Azure AI Foundry
・ Azure ML Designerほか機械学習パイプライン構築技術
・ Sustainability Manager、Microsoft Fabric、排出影響ダッシュボードほか、Microsoft Cloud for Sustainability

■以下いずれかの製品によるアーキテクチャ設計・導入スキル
・ Microsoft Dynamics 365 CE
・ Sustainability Manager、Microsoft Fabricほか、Microsoft Cloud for Sustainability


【求める人物像】
・UX志向、クリエイティブ思考、事業開発経験、あるいはアプリ設計経験のある方、かつビジネス課題をテクノロジーの力で解き、社会や経済へ貢献することに喜びを持てる方
・好奇心を持ち、常に学び、コミュニケーションとコラボレーションを楽しめる方


【語学力】
日本語
・ ビジネスレベルでのコミュニケーション力
・ ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須（外国籍の方も日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます）

【新規Microsoft Practice立上げ】Microsoft DXコンサルタント <コアメンバー>

■チーム概要
Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365 CE、Copilot、Azure などのマイクロソフトのクラウドサービスが提供する統合ソリューションを活用する企業が増え、データ利活用・自動化・協働を一元化するデジタルトランスフォーメーション（DX）の事例が急増しています。

また、DXは「技術導入」を超え、組織全体の体験デザインと業務プロセスの根本的な再定義へと拡大しています。従業員・顧客の体験を統合的に最適化するUX志向によるDXが企業競争力の要となっています。とりわけ、CopilotをはじめとするAIの活用が、業務プロセス自動化、意思決定の迅速化、パーソナライズされた従業員・顧客体験の実現を後押ししています。

当社では、マイクロソフトテクノロジーを活用し、従業員・顧客の体験向上を中心に据えた最適なUXを実現するDXの「実践」と、DXの内製化を中心にDX推進に不可欠な戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織デザイン、人材開発、意識改革による変革の定着化を通じた「組織・人・プロセス」の変革をご支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題の解決を促進します。

■主な業務内容
DXに関わる構想策定からDX推進、DX実践、テクノロジー導入・PMO、変革の定着化支援まで幅広く活躍いただきます。

DX推進支援（例）：
・ DX成熟度アセスメント
・ 構想策定・DX推進計画策定
・ 内製化プロセス設計
・ アジャイル開発手法の導入
・ アプリケーションライフサイクルマネジメントなどガバナンス設計・導入
・ COE組織構築・推進支援
・ DX人材育成
・ チェンジマネジメントによる定着化支援
・ アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー

業務プロセス最適化の実践支援（例）：
・ プロセスマイニングツール導入
・ 業務プロセス分析／BPR
・ AIやApps、RPA、BI等テクノロジーを業務支援ツール設計・開発
・ チェンジマネジメントによる定着化支援

従業員エンパワーメントの実践支援（例）：
・ ピープルアナリティクスを用いた行動・体験の可視化と改善
・ 働き方変革の構想策定と従業員体験（EX）デザイン
・ AIやApps、RPA、BI等テクノロジーを業務支援ツールの設計・開発
・ チェンジマネジメントによる新しい従業員の働き方導入後の定着化支援

顧客エンゲージメント強化の実践支援（例）：
・ 営業・サービス体験の可視化と体験デザイン、営業・サービス業務プロセスの再設計
・ CRM構想策定から導入・活用定着化支援
・ 営業力強化トレーニング

サステナビリティ情報管理プラットフォーム導入支援（例）：
・ 構想策定・要件定義
・ プラットフォーム設計・導入
・ ワークフロー設計・導入
・ チェンジマネジメントによる定着化支援

■チームの特徴・魅力
・ 会社全体が急成長中で10期目に売上高1000億を目指す企業と共に成長できる
・ 既に事業基盤を確立しつつ、マイクロソフトビジネスの拡大に伴う組織作り、人材育成に携われる、新規サービス立ち上げなどスピード感ある仕事に携わりながら、ビジネス拡大への貢献を実感できる
・ Microsoftテクノロジーの最前線で、企画構想策定～設計～導入～内製化まで一貫して経験できます
・ 早期に裁量ある役割を任され、事業成長への直接的な貢献を実感できます
・ 資格取得支援やMicrosoftとの協業機会により専門性を高められます

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

年収 6,000,000 円 - 30,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

【必須（MUST）】
■下記いずれかのご経験
・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験
・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験
・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験
・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験
・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験
・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験

【歓迎（WANT）】
必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

【業務経験】
・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験
・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験
・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験
・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験
・ 大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、チームリード経験
・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験
・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験
・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験

【業務知見】
・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識
・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見
・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見
・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識
・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見

【スキル】
・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル
・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル
・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル
・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル
・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等）

【求める人物像】
・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方
・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方
・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方
・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方

【語学力】
日本語
・ ビジネスレベルでのコミュニケーション力
・ ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須（外国籍の方も日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます）

【新規Microsoft Practice立上げ】Microsoft365×Securityコンサルタント <コアメンバー>

■チーム概要
当チームは、Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview、CopilotなどのMicrosoftソリューションを活用し、企業のデジタルワークプレイス変革とゼロトラストセキュリティの実現を支援しています。

近年、Microsoft 365は単なるコミュニケーション基盤ではなく、AI活用、生産性向上、セキュリティ統制を実現する経営基盤へと進化しています。一方で、多くの企業では活用高度化やセキュリティガバナンスの整備が追いついておらず、Microsoft投資を十分に活かしきれていません。

当社では、Microsoftテクノロジーを活用し、利便性向上とセキュリティ強化を両立する次世代デジタルワークプレイスの構築を支援しています。構想策定から導入、運用改善、人材育成まで一気通貫で伴走し、企業のDX推進を実現します。

■主な業務内容
Microsoftソリューションを活用したDX推進・業務変革プロジェクトにおいて、構想策定から導入、定着化まで一気通貫でご支援いただきます。

【戦略・構想策定】
・Microsoft活用戦略の策定
・Microsoft 365活用ロードマップ策定
・ゼロトラストセキュリティ構想策定
・Copilot活用構想策定
・ITガバナンス設計

【Microsoft 365導入・活用支援】
・Teams、SharePoint、Exchange Online等の導入・活用支援
・Microsoft 365テナント統合・移行支援
・モダンワークプレイス構想策定
・Copilot導入および定着化支援

【Identity・Security・Azure領域支援】
・Entra ID、Intune、Defender、Purviewの設計・導入
・ゼロトラストアーキテクチャ設計
・Azure導入およびクラウド移行支援
・セキュリティガバナンス整備

【運用改善・内製化支援】
・運用プロセス改善および標準化
・利活用分析、運用最適化
・人材育成、トレーニング企画
・内製化推進およびガバナンス整備


■このポジションで得られる経験
・Microsoft 365、Azure、Security、Copilotを横断した専門性を習得できる
・構想策定から設計・導入・運用改善・内製化まで、一気通貫でプロジェクトを経験できる
・元Microsoft社員やMicrosoft専門SIer出身者と共に、高度な専門知識と実践力を磨ける
・Microsoft 365 × Security専門組織の立ち上げフェーズに参画し、組織づくりにも携われる
・OnePool体制を活かし、Microsoft領域に閉じない幅広いクラウド・セキュリティ案件に挑戦できる
・Microsoftとの協業機会や資格取得支援を通じて、市場価値の高いキャリアを形成できる

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

年収 18,000,000 円 - 30,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

【必須（MUST）】
・AI／DX施策において、構想〜実装・定着までを推進した経験
・ITコンサル／SI／DX推進／システム開発等の経験
・業務課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進した経験
・プロジェクトリードまたはチームリード経験
・構想だけでなく、実装・導入・定着まで責任を持って取り組みたい志向をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・役員クラス（CxO）への提案・折衝経験
・案件獲得（営業／クロージング）経験
・事業／プラクティス立ち上げ経験
・デリバリー品質管理の経験
・複数プロジェクトの統括経験
・組織マネジメント経験
・売上／ P／L責任
・外部発信（登壇／執筆）
・アライアンス構築

【求める人物像】
・構想だけでなく、実装・成果までやり切りたい方
・技術とビジネスの両方に関心がある方
・顧客の現場に入り込み課題解決を行いたい方
・変化の速い環境を楽しめる方
・組織・仕組みを作ることに興味がある方
・0→1の事業・組織づくりに主体者として関わりたい方
・技術・ビジネス・組織を横断して価値を生み出したい方
・新しいサービスやオファリングづくりに主体的に関わりたい方

Forward Deployed Engineer（Lead FDE）-AI活用戦略策定～定着化までリード-

■仕事内容
各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。

顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。

本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客課題の構造化およびAI／DX戦略立案
・プロジェクト全体リードおよび顧客折衝
・AI／データ活用施策の設計・推進
・PoC〜本番導入〜定着までの統括
・複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進
・デリバリー標準化／ナレッジ蓄積
・新規サービス／オファリング開発
・組織づくり・育成への関与


■プロジェクト例
・営業・コールセンター業務における生成AI活用（RAG／Agent構築）
・バックオフィス業務の自動化（ワークフロー／AI活用）
・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化
・AIを活用した業務プロセス改革（BPR）
・クラウド／APIを活用した業務システム刷新
・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援

■得られる経験／スキル
・AI／データ／クラウドを活用した高度なDX推進経験
・経営課題から実装・定着までを統括する力
・業務・データ・システムを横断した設計力
・プロジェクトおよび組織マネジメント能力
・市場価値の高いBiz × Tech × Deliveryスキル