R2-642dx

シンプレクス・ホールディングス株式会社

（雇入れ直後）本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

（変更の範囲）会社の定める場所

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

●賞与・昇給：年1回

▼必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上
・SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上
・事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験
・データ分析・ AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験

▼歓迎要件
・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験
・生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験
・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API 等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験
・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見
・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験
・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験
・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験
・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験
・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験

▼求める人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方
・生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けることができる方
・自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方

【仕事内容】
本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。

また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。

クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター（MD）陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。

・証券業界：生成AIによるアンケート・顧客の声（VoC）分析の自動化
・証券業界：顧客行動データを活用した解約予兆検知・営業アクション高度化
・証券業界：通話録音データ分析による営業スキルの可視化・標準化
・証券業界：投資家の潜在ニーズ分析による提案・営業トーク最適化
・銀行業界：法人営業における生成AI活用ユースケース創出・業務定着化
・エンターテインメント業界：来場者数予測AIを活用したチケット価格・人員配置最適化
・消費財業界：事業KPIの設計およびデータ分析・可視化基盤の構築
・金融グループ：グループ横断KPIの定義および日次モニタリング基盤の構築
・銀行業界：契約・収益データを統合した顧客分析・プロダクト横断データ基盤の整備
・証券業界：顧客接点施策の効果可視化および高速PDCA運用の構築
・官公庁：生成AIを活用した業務改革の構想策定・実行計画策定
・複数業界：業務プロセスへのAIエージェント導入・運用定着支援

【業務内容】
■生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー
・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘
・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計
・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定
・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理
・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援

■生成AI CoEとしてのセールス活動支援
・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化
・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援
・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備

■AI戦略に基づくサービス・組織づくり
・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開
・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化
・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証

■既存プロジェクトへの知見提供
・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言
・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援

■ナレッジマネジメント
・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化
・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上

【ポジションの魅力について】
① AI活用構想から実装・定着まで一気通貫で関与できる
多くのAIプロジェクトがPoC（概念実証）で終わる中、本ポジションでは構想策定やユースケース創出だけでなく、本番導入、業務定着、効果測定までを一気通貫で支援します。

業務プロセスや意思決定フローそのものにAIを組み込み、実際の業務変革や事業成果につなげる経験を積むことができます。

② シンプレクスグループの実装力を活用し、AIを“使われる仕組み”として社会実装できる
Xspear Consultingでは、戦略・業務改革・IT構想のみならず、シンプレクスグループのエンジニアリング力やシステム開発力を活用することで、AIの社会実装まで支援することが可能です。
AI導入の構想や提言だけではなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にする経験を積むことができます。

③ 生成AI専任組織・CoEの立ち上げフェーズに参画できる
本ポジションは、生成AI案件の推進だけではなく、組織づくりやオファリング開発にも携わることができます。

・新サービス企画
・提案アセット整備
・方法論構築
・ナレッジマネジメント
・人材育成

など、事業と組織の立ち上げフェーズを経験できることは、大手ファームでは得難い機会です。

④ AI-Native Deliveryの中核メンバーとしてグループ全体の変革に関与できる
シンプレクスグループでは、中期経営計画の重点テーマとして「AI-Native Delivery」を推進しています。
本ポジションでは、クライアント向け支援のみならず、グループ全体の生産性向上や新サービス創出にも関与し、実践知を標準化・横展開する役割を担います。
顧客変革と自社変革の双方に携わることができる点が大きな特徴です。

⑤ 生成AI×コンサルティングの第一人者を目指せる
生成AI領域は市場拡大の初期フェーズにあり、業界内でも真に経験豊富な人材はまだ限られています。
そのため、
・AI戦略コンサルタント
・AI変革責任者
・AIオファリング責任者
・AI領域のマネージングディレクター
・生成AI CoE責任者
などへのキャリアパスも期待できます。

今後数年で大きな成長が見込まれる市場において、中核人材としてキャリアを形成できる環境があります。


【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

・生成AI領域の知見と案件推進経験を活かし、AI-Native Deliveryの全社展開、顧客向けAIサービスの創出、専任チーム・CoE活動を牽引するリーダー・責任者候補・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
・事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね揃えた、デジタルビジネスアーキテクト
・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）

【タイトルについて】
■コンサルタント、アソシエイトマネージャー
まずはコンサルタントとしての基礎を身につけていただきつつ、提案活動やCoE／オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大に寄与いただきます。

■マネージャー、シニアマネージャー
1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して提案活動、メンバーマネジメント、CoE／オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大と組織成長をリードいただきます。

R2-642dx

シンプレクス・ホールディングス株式会社

（雇入れ直後）本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

（変更の範囲）会社の定める場所

年収 8,000,000 円 - 30,000,000円

●賞与・昇給：年1回

▼必須要件
・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験
・コンサルティング案件、SI／IT導入案件、事業会社でのDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・顧客課題や業務要件を整理し、生成AIのユースケース、導入方針、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験
・オファリング資料、提案書、報告資料等の作成経験
・主要な生成AI技術・サービスの特性、制約、リスクを理解し、顧客に説明できる知識
・社内外の複数のステークホルダーと合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験

▼歓迎要件
・生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験
・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API 等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験
・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見
・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験
・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験
・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験
・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験
・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験

▼求める人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方
・生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けることができる方
・自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方

【仕事内容】
本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。

また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。

クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター（MD）陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。

・証券業界：生成AIによるアンケート・顧客の声（VoC）分析の自動化
・証券業界：顧客行動データを活用した解約予兆検知・営業アクション高度化
・証券業界：通話録音データ分析による営業スキルの可視化・標準化
・証券業界：投資家の潜在ニーズ分析による提案・営業トーク最適化
・銀行業界：法人営業における生成AI活用ユースケース創出・業務定着化
・エンターテインメント業界：来場者数予測AIを活用したチケット価格・人員配置最適化
・消費財業界：事業KPIの設計およびデータ分析・可視化基盤の構築
・金融グループ：グループ横断KPIの定義および日次モニタリング基盤の構築
・銀行業界：契約・収益データを統合した顧客分析・プロダクト横断データ基盤の整備
・証券業界：顧客接点施策の効果可視化および高速PDCA運用の構築
・官公庁：生成AIを活用した業務改革の構想策定・実行計画策定
・複数業界：業務プロセスへのAIエージェント導入・運用定着支援

【業務内容】
■生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー
・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘
・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計
・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定
・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理
・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援

■生成AI CoEとしてのセールス活動支援
・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化
・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援
・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備

■AI戦略に基づくサービス・組織づくり
・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開
・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化
・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証

■既存プロジェクトへの知見提供
・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言
・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援

■ナレッジマネジメント
・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化
・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上

【ポジションの魅力について】
① AI活用構想から実装・定着まで一気通貫で関与できる
多くのAIプロジェクトがPoC（概念実証）で終わる中、本ポジションでは構想策定やユースケース創出だけでなく、本番導入、業務定着、効果測定までを一気通貫で支援します。

業務プロセスや意思決定フローそのものにAIを組み込み、実際の業務変革や事業成果につなげる経験を積むことができます。

② シンプレクスグループの実装力を活用し、AIを“使われる仕組み”として社会実装できる
Xspear Consultingでは、戦略・業務改革・IT構想のみならず、シンプレクスグループのエンジニアリング力やシステム開発力を活用することで、AIの社会実装まで支援することが可能です。
AI導入の構想や提言だけではなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にする経験を積むことができます。

③ 生成AI専任組織・CoEの立ち上げフェーズに参画できる
本ポジションは、生成AI案件の推進だけではなく、組織づくりやオファリング開発にも携わることができます。

・新サービス企画
・提案アセット整備
・方法論構築
・ナレッジマネジメント
・人材育成

など、事業と組織の立ち上げフェーズを経験できることは、大手ファームでは得難い機会です。

④ AI-Native Deliveryの中核メンバーとしてグループ全体の変革に関与できる
シンプレクスグループでは、中期経営計画の重点テーマとして「AI-Native Delivery」を推進しています。
本ポジションでは、クライアント向け支援のみならず、グループ全体の生産性向上や新サービス創出にも関与し、実践知を標準化・横展開する役割を担います。
顧客変革と自社変革の双方に携わることができる点が大きな特徴です。

⑤ 生成AI×コンサルティングの第一人者を目指せる
生成AI領域は市場拡大の初期フェーズにあり、業界内でも真に経験豊富な人材はまだ限られています。
そのため、
・AI戦略コンサルタント
・AI変革責任者
・AIオファリング責任者
・AI領域のマネージングディレクター
・生成AI CoE責任者
などへのキャリアパスも期待できます。

今後数年で大きな成長が見込まれる市場において、中核人材としてキャリアを形成できる環境があります。


【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

・生成AI領域の知見と案件推進経験を活かし、AI-Native Deliveryの全社展開、顧客向けAIサービスの創出、専任チーム・CoE活動を牽引するリーダー・責任者候補・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
・事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね揃えた、デジタルビジネスアーキテクト
・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）

【タイトルについて】
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して提案活動、メンバーマネジメント、CoE／オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大と組織成長をリードいただきます。

R2-642dx

シンプレクス・ホールディングス株式会社

（雇入れ直後）本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18階

（変更の範囲）会社の定める場所

年収 11,000,000 円 - 30,000,000円

●賞与・昇給：年1回

▼必須要件
以下の経験のいずれかを3年以上有する方
・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上
・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験

▼歓迎要件
下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験
・保険業界における人的ネットワーク構築
・保険会社向け提案活動・案件創出経験
・アカウントマネジメント経験
・保険業界向けオファリング開発経験

▼求める人物像
・保険業界に対する強い興味・関心を持ち、業界課題や今後のトレンドについて主体的に学び続けられる方
・生命保険・損害保険業界における経営・事業・業務課題に対して、特定領域だけではなく全体観を持って課題解決に取り組める方
・戦略、業務改革、DX、ITなど幅広いテーマに関心を持ち、保険会社の変革を実現したいという想いを持つ方
・顧客との対話を通じて課題を整理し、解決策を構想することにやりがいを感じる方
・与えられた役割を遂行するだけではなく、自ら論点やテーマを発見し、主体的に提案やアクションにつなげられる方

【概要】
当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。
Xspear Consultingでは、生命保険・損害保険業界向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核を担う人材を募集しています。
私たちが求めるのは、保険業界における業務やビジネスへの理解を持ち、戦略・業務改革・DX・ITなどのテーマを通じて保険会社の変革に携わってきた方です。
特定領域における専門性は歓迎しますが、それ以上に保険業界全体の変化を捉えながら、顧客とともに課題解決を推進できるマインドを重視しています。
むしろ、保険業界全体の動向や経営課題を俯瞰しながら、顧客と対話し、課題整理から解決策の構想・実現までを主体的に推進できる方を歓迎します。
与えられた案件を遂行することだけにやりがいを感じるだけでなく、保険業界の変革により深く関わりたい、自らのアイデアや知見を活かして新たなテーマやサービスを生み出したい、将来的には顧客との関係構築や事業拡大にも挑戦したい――そんな想いを持つ方とご一緒したいと考えています。
事業を作る側に回りたいという意思を持ち、自ら機会を広げながら保険領域の成長を牽引していきたい方をお待ちしています。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。


【仕事内容】
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。

▼想定業務内容

保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動
■戦略・経営領域
・中期経営計画策定
・事業戦略策定
・グローバル戦略策定
・保険ビジネスモデル変革構想

■業務変革領域
・オペレーティングモデル再設計
・営業改革・チャネル改革
・代理店モデル変革
・CX改革
・組織変革・人材戦略

■DX・テクノロジー領域
・DX・IT戦略策定
・AI・生成AI活用戦略
・データ活用戦略
・システム構想策定
・デジタル組織立ち上げ支援

■事業開発・営業活動
・保険会社とのリレーション構築
・新規アカウント開拓
・営業戦略立案
・提案活動のリード
・オファリング開発
・アカウントマネジメント

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な保険分野におけるプロジェクト事例（戦略・企画系を中心に一部抜粋)

・生保×戦略：中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定
・損保×企画：デジタルを活用した新規サービス企画
・生保×変革：事務領域における生成AI活用した業務変革
・生保・損保×IT：次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定～実装　など

【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）

【タイトルについて】
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

R2-642dx

シンプレクス・ホールディングス株式会社

（雇入れ直後）本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18階

（変更の範囲）会社の定める場所

年収 8,000,000 円 - 30,000,000円

●賞与・昇給：年1回

【必須要件】
■以下の経験のいずれかを3年以上有する方
・コンサルティングファームにおいて、金融機関向けの戦略、業務改革、DX、IT戦略、リスク／ガバナンス、サイバー領域のプロジェクト経験
・銀行・信託銀行／証券等の金融機関において、事業企画、経営企画、商品・サービス企画、DX企画、業務改革、リスク管理、システム企画等の経験

【歓迎要件】
■金融業界向けの下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
・進捗管理型PMOではなく、論点設計・業務 ／ サービス設計、意思決定支援まで主体的に担った経験
・営業、事務、コンプライアンス、リスク管理、他本部機能におけるBPR／To-Be業務設計経験
・オペレーショナルリスク、コンダクトリスク、AML／CFT、モデルリスク、ITリスク、サードパーティリスク、規制対応に関する知見
・生成AI／AIエージェントのユースケース企画、AIガバナンス、データガバナンス、AI利用ルール・評価プロセス設計の経験
・サイバーセキュリティ戦略、サイバーリスク評価、サイバーレジリエンス、セキュリティガバナンスに関する経験
・デジタルサービス、アプリ、UI／UX、CX、CRM、マーケティング、グロース戦略に関する経験
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と連携しながら、構想から実装まで推進した経験
・新規事業、プロダクト企画、PoC、MVP開発、アジャイルプロジェクトの経験

【求める人物像】
・金融機関の経営・事業・業務課題に対し、戦略論だけでなく、現場業務・リスク・システム制約まで踏まえて解を設計できる方
・生成AI／AIエージェントを自ら日常的に活用し、調査、仮説構築、資料作成、業務設計、プロトタイピング、品質向上に組み込める方
・AIを単なる効率化ツールではなく、金融機関の業務・組織・顧客体験を再設計する前提として捉えられる方
・エンジニアやテクノロジー専門人材と対話し、構想を実装可能な形に落とし込める方
・曖昧なテーマに対して、論点を定義し、仮説を置き、周囲を巻き込みながら粘り強く前に進められる方
・既存の金融コンサルティングの延長ではなく、AIネイティブ時代の新しい金融変革テーマを自ら作りにいきたい方

当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。
Xspear Consultingでは、銀行・証券等金融機関に対する事業戦略・AIエージェント前提とした業務変革・AIリスク／ガバナンス高度化、サイバーセキュリティ高度化、デジタルサービス企画といったテーマをシンプレクスグループと協働し一気通貫実装までご支援する金融戦略・変革コンサルタントを募集します。
私たちが求めるのは、構想を描くだけの戦略人材ではありません。金融業務のリアルを理解し、生成AI・データ・テクノロジーを前提に新しい業務・サービス・組織のあり方を設計し、シンプレクスグループの実装力と接続して成果まで導ける人材です。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【仕事内容】
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に銀行・証券等金融機関に対する事業戦略・AIエージェント前提とした業務変革・AIリスク／ガバナンス高度化、サイバーセキュリティ高度化、デジタルサービス企画といったテーマをシンプレクスグループと協働し一気通貫実装までご支援することを想定しております。

▼想定業務内容

当該金融機関における
・中計戦略、事業戦略、DX戦略、AI活用戦略の策定
・リテール・法人（SME）領域における新規サービス企画・プロダクト企画
・営業・審査・店頭事務～センター事務における業務BPR、To-Be業務設計、オペレーティングモデル再設計
・生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化
・AIリスク・AIガバナンス枠組みの構築（AI活用ルール策定など）
・デジタルチャネル、アプリのCX高度化
・シンプレクスグループと協働したシステム全体構想、グランドデザイン～実装・定着
・サイバーセキュリティ戦略・セキュリティガバナンス高度化（AI脅威評価、サイバーレジリエンス強化など）

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な金融分野におけるプロジェクト事例（戦略・企画系を中心に一部抜粋)

・銀行×戦略：SME向け新デジタルサービス戦略策定
・証券×戦略：STO（Security Token Offering system）グランドデザイン策定～実装
・銀行×企画：新規事業アイディエーション～ビジネス企画
・銀行×変革：営業領域における生成AI・AIエージェント活用　 など

【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）

【タイトルについて】
・コンサルタントとアソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

R2-642dx

シンプレクス・ホールディングス株式会社

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18階

年収 6,000,000 円 - 14,000,000円
※別途業績賞与支給実績あり

【必須要件】
■2職種共通での必須経験
・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep、sed、awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる）
・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験（gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している）
・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験​（Shell、Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる）

■DevSecOps基盤の業務リードの必須経験
・CI／CDの基礎知識（CI／CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している）
・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる）
・コンテナ技術の利用経験（Docker、 Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる）
・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力

■クラウド基盤の業務リードの必須経験
・VMWareの利用経験、基礎的知識（vCenterの利用経験など）
・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している）


【歓迎経験】
■DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験
・Kubernetesに関する知識
・Prometheus、Grafanaの業務経験
・プロダクトマネジメントに関する知識

■クラウド基盤の業務リードの歓迎経験
・サービス設計の業務経験
・IDEを用いての開発経験

【概要】
当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指すVision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、そのために使用している開発環境ではセキュアであることは当然として、効率的に開発業務に利用できることが求められています。
その実現のためにコーポレートIT部門の中でも 開発者向けサービスの開発を行う専任のチーム として EEU（Eｍployee Enabling Unit）と名付けられたチーム を組成しており、セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を実現する」、「新しいサービスを構築し、開発者に安全に提供する」など、高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが求められるポジションです。

今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が利用するサービス（DevSecOps基盤 ／ クラウド基盤）の業務リードの募集となり、それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を予定しています。

【業務内容】
入社後は、 社内の開発者向けサービス（DevSecOps基盤／クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。

1.DevSecOpsを支える基盤サービスの運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等）

2.開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS／VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。
・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。

【業務イメージ】
具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。

・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入
・開発者の開発体験向上： より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進
・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行
・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入
・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応

【キャリアパスについて】
各業務チームに参画し、サービス運営上の運用業務や施策の推進・リード経験を経て、サービスオーナー／アーキテクト を目指していただくのが基本例となります。
また、自部署内の他業務への業務要望は比較的容易に調整可能です。また、近年では顧客向け案件の環境の導入・運用への引き合いや顧客向け案件へ提案段階から参画するケースもあり、社内業務に閉じずチャレンジする環境も有り。​部署間の転属要望も社内事例もあります。部署間の転属要望も社内事例多数あります。

【本ポジションの魅力】
(1) 要件定義～導入～運用保守まで一気通貫で業務経験が積める
要求分析、要件定義から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装、導入後の運用保守まで関わることができます。
社内業務ではありますが、2000規模の開発者が利用する開発向けサービスの運用保守に留まらず、既存課題の解決に向けて社内の開発者と直接コミュニケーションを取り、よりよいソリューションを検討・導入していく業務に携われるほか、実際の利用者の声を聴いて改善、課題の解決につなげるなど、上流から運用保守まで一貫して携われることで成長する機会が数多くあります。

(2) 特定分野における深い知見を習得できる
DevSecOps基盤／クラウド基盤のどちらの業務においても、特定領域における専門的な知識、経験を身に着けることで成長が可能です。
DevSecOps基盤の業務ではSRE、DevSecOpsなどの考え方をベースとしたモダンな開発プロセスの実現や、それを複数のプロダクト開発に導入する利活用を通じてSREプラクティスを実践できる機会があり実用的な運用スキルを身につけることができます。
また、サービス基盤の運用保守を通じてインフラレイヤーからアプリ実行レイヤーの扱いに関われることで、DevOpsエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。

クラウド基盤の業務では現行基盤の運用保守を通じてAWSの各種サービスの利用経験や特に権限設計を中心としたサービス設計を重点に置いた経験が積めるほか、VMWare基盤の刷新の案件に参画いただくことでDX・クラウドシフトの領域において上流から下流までを通しての業務経験を積んでいただけます。