M4-900sf

社名非公開

東京都渋谷区／港区

【想定年収1,800万円～3,000万円】
月給：1,500,000円以上

＜給与内訳＞
1.基本給（本給）1,160,100円以上
2.固定残業手当 284,900円以上
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

【必須要件】
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、
　もしくは、事業会社における提案経験
・特定領域（経理、財務、人事、給与労務、ITOのいずれか）における深い知見とプロジェクト経験
・自分で事業を動かしたい、事業成長に影響を及ぼしたいという気持ちをもっているかた

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げ経験
・P／L責任を伴うマネジメント経験
・AI活用案件の経験
・IT運用、情シス領域の知見
・経理、財務領域の知見
・人事、労務領域の知見
・数億円規模案件の提案、運営経験

【求める人物像】
・お客様の課題を起点に、サービス企画、提案、デリバリー、収益化までを一気通貫で考えられる方
・営業、プリセールス、PM、デリバリー、経営層など、複数のステークホルダーを巻き込みながら事業を前に進められる方
・既存の運用支援や個別案件を、再現性あるソリューション／サービスモデルへ昇華することに関心がある方
・変化の大きいAI／クラウド／IT運用領域において、自ら仮説を立て、検証し、サービスとして形にできる方
・コンサルティングや提案にとどまらず、事業成長、組織づくり、顧客への価値提供まで責任を持って取り組みたい方
・当社の成長戦略およびAI BPaaSの可能性に共感し、自ら中核メンバーとして事業をつくっていきたい方

AI Transformation Strategist｜経理・財務・人事・IT領域のAI変革事業をリード

■お任せしたいミッション
経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）などのご自身の強みを活かせる領域で、お客様の経営課題・業務課題を構造化し、AI BPaaSサービスを活用した変革テーマの設計から実装・定着までをリードしていただきます。
AI導入そのものではなく、業務工数削減、生産性向上、属人化解消、意思決定高度化、AI活用の全社定着などのお客様の企業変革を実現することがミッションです。

★AI BPaaS　主な注力領域　
～経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします～

・経営管理（経営企画・IR）
・Finance（経理、財務、税務、営業事務）
・HR（人事、採用、育成、労務）
・IT（端末、アカウント、システム運用、セキュリティ）
・コールセンター（問い合わせ対応、オペレーション）
・Corporate Service（総務、広報、秘書、ファシリティ、調達）
・Governance（法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制）
・業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）

■具体的な業務内容
ー 経営課題・業務課題を構造化し、変革テーマを定義
ー 変革戦略、ロードマップ、KPI／ROIを策定
ー 業務プロセスやオペレーションの再設計をリード
ー PoCから本番導入、活用定着まで一気通貫で推進
ー 生産性向上、業務標準化、人材不足解消など、お客様の業務変革と経営成果の創出をリード

■このポジションが目指すアウトカム
ー AIを活用・定着させ、定型業務から人を解放し、より付加価値の高い業務へシフトする
ー 属人化を解消し、継続的に成果を生み出せる業務プロセスを構築する
ー 生産性向上と業務品質向上を両立する
ー データとAIを活用した迅速な意思決定を実現する
ー 人材不足下でも成長し続けられる業務基盤を構築する

■ポジションの魅力
「提言で終わらない」事業づくりに携われる

コンサルティングやアドバイザリー業務では、戦略立案や構想策定が主な役割となることも少なくありません。
一方、本ポジションでは、サービス企画、提案、実装、運用、事業化までを一気通貫で推進します。
お客様への提言にとどまらず、自らが構想を形にし、継続的な価値提供と事業成長まで担うことができます。

＜PMOではなく、変革リーダー＞
本ポジションは、単なる進捗管理を行うポジションではありません。
お客様の経営課題に向き合い、変革テーマを定義し、組織を変え、成果創出を実現する役割です。

＜AI BPaaS市場で前例のない新たな挑戦ができる＞
AI BPaaSは、AIを前提とした業務再設計の事業となり、前例のない領域です。
だからこそ、サービスづくりそのものを設計する面白さがあります。
既存市場のシェア争いではなく、新たな市場とサービスモデルを創り出す挑戦ができます。

＜経営と近い距離で事業を成長させる＞
AI BPaaSは当社の中核事業です。 経営層や事業責任者との距離も近く、経営視点で事業づくりに関与できます。
大企業の一事業部門ではなく、当社の成長戦略そのものを牽引するポジションです。
これから拡大する市場のなかで、自らサービスを創り、事業を拡大し、組織をつくる経験を得られることが本ポジション最大の魅力です。

■配属部署
AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部

M5-200nt

INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F

■給与形態　
月給制　

■想定年収
700万円～1100万円
※月給は年収を14分割
※候補者様のご経験・スキルによって変動します

【必須要件】
要件定義〜基本設計など、上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した経験（論点整理、優先順位付け、落としどころの設計を含む）

【歓迎要件】
・チームリーダー経験／チームマネジメント経験
・チーム外との折衝経験
・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験
・各種新技術に関する知見
・後輩育成の経験

■歓迎言語・レベル
開発言語: Java、C#.net、Python、TypeScript
その他知識:UML、YAML、SQL、JSON

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・主体性／積極性のある方
・エンジニアとしてキャリアの幅を広げていきたい方
・一つの言語あるいは技術スタックを極めてきた方

≪ベテラン歓迎≫【TS本部（テクノロジーソリューション本部）】【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア

■会社概要
INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。

プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

■業務概要
業界を問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。

ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。
職種としては下記の様な業務系SE／クラウド／QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。
上流工程やプロジェクト推進（PM／PL）を担える方には、ご経験とご希望に応じて要件定義〜推進・品質管理までをリードいただく役割も想定しています。

※その後、ご経験に合わせて「IT Director／IT Architect／SE／PG」に振り分け、業務をお任せします。

【補足】
IT Directorの定義：システム構築にあたり採用する技術を選定し指針を定め推進することができるスキルを持つ人
IT Architectの定義： システム構築にあたり効率性あるいは発展性を担保するにはどういう設計にしたら良いか考え推進することができるスキルを持つ人
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・システム全体に関する設計やディレクション
・アプリ設計やAPI設計
・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語)
・クラウドインフラ設計
・インフラ構築(IaC等)
・ミドルウェアパッケージ展開および構築
・各種テスト推進
・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など
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【職務詳細】
下記のような職種／プロジェクト例がございます。

~業務系システムエンジニアの場合~
■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援

■クレジットカード決済システム開発業務支援
社内業務システムの新規／保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
ユーザサイドに立った、要件定義／運用構築等の支援や開発ベンダー管理／社内調整等のコミュニケーション管理を支援

~クラウドエンジニアの場合~
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援

■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

~QAコンサルタントの場合~
■テスト業務全般支援
テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告
テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証

上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。
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M5-200nt

INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F

■給与形態　
月給制　

■想定年収
470万円～1100万円
※月給は年収を14分割
※候補者様のご経験・スキルによって変動します

【必須要件】
要件定義〜基本設計において、業務要件・非機能要件・技術制約を踏まえたシステム設計を行い、技術的な意思決定をリードした経験
顧客・社内関係者・外部パートナーと協働し、技術的論点の整理、トレードオフの提示、優先順位付けを通じて、実現性と品質を両立した設計方針に合意形成しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
• テックリードまたはそれに準ずる立場での設計・実装方針の策定、レビュー、技術的課題解決の経験
• アプリケーション／インフラ／データベースを含むシステム全体のアーキテクチャ設計経験
• アーキテクチャ図、コンポーネント図、シーケンス図等を用いた設計・説明の経験
• 新技術・新アーキテクチャの調査・検証（PoC等）を行い、設計や技術選定に反映した経験
• 若手エンジニアへの技術的な指導、コード・設計レビューを通じた育成経験

■歓迎言語・レベル
開発言語: Java、C#.net、Python、TypeScript
その他知識:UML、YAML、SQL、JSON

【求める人物像】
• 技術を軸にしつつ、関係者と対話しながら最適な設計解を導き出せる方
• 品質・保守性・拡張性を意識した設計に責任を持ち、技術的判断を行える方
• 特定の言語や技術スタックに強みを持ちつつ、システム全体を俯瞰した設計力を高めていきたい方
• 実装だけでなく、設計・技術選定・技術的意思決定まで関与するキャリアを志向する方

【TS本部（テクノロジーソリューション本部）】【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア

■会社概要
INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。

プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

■業務概要

業界を問わず、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、
要件定義・設計・実装・テストといった開発工程全般を担当していただきます。

ご経験やスキルに応じて、
エンジニアとしての実務に加え、チームやプロジェクトを牽引するプレイングマネージャーとしての役割をお任せする場合もあります。

業務領域：
業務系システムエンジニア／クラウドエンジニア／QAコンサルタントなど幅広く、
入社後はこれまでの経験・志向性を踏まえて
IT Director／IT Architect／SE／プログラマーのいずれかのポジションでご活躍いただきます。

ポジション定義：
”IT Director”
システム構築において、採用する技術の選定や技術方針を策定し、全体をリード・推進できるポジションです。

”IT Architect”
システムの効率性や将来の拡張性を考慮し、最適なアーキテクチャ設計を行い、構築を推進するポジションです。

■主な業務内容

システム全体の設計およびディレクション
アプリケーション設計、API設計
プログラム実装（オブジェクト指向言語を中心とした各種言語）
クラウドインフラ設計
インフラ構築（IaCなど）
ミドルウェアの選定・構築
各種テストの計画・推進
プロジェクトに付随する各種業務、チームリード・とりまとめ など

■職務詳細（プロジェクト例）

業務系システムエンジニア
販売管理システム刷新プロジェクト
新しい業務フロー（ToBe）に基づくシステム要件定義・機能設計の支援
インターフェース設計、データ基盤設計、マスタ設計の支援
クレジットカード決済システム開発支援
社内業務システムの新規・保守開発における要件定義・運用設計支援
関係者との調整やプロジェクト推進のサポート
クラウドエンジニア
製造業向けIoTプラットフォーム構築支援
IoT基盤を支えるクラウド環境の設計・構築支援
業務要件定義からクラウド選定、構築までを一貫して担当
オンプレミス環境からAWSへの移行支援
既存環境の調査、要件整理
移行計画の策定からクラウド基盤構築、移行後の検証までを担当
QAコンサルタント
テスト業務全般支援
テスト計画・設計・実施・結果分析・レポーティング
テスト自動化ツールの導入・実行準備、結果検証
テスト設計書の作成および品質改善提案

※上記プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー（PM）ポジションもございます。

R2-635ht

株式会社 日立製作所

千葉県千葉市
※顧客先での勤務を予定しています。

■月給：287,000～470,000円
■年収：5,300,000～8,000,000円

【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・基盤構築プロジェクト参画経験、または保守経験を有する方
・サーバ基盤、セキュリティ領域について、設計・構築・運用のいずれかの経験を有する方

【歓迎条件】
・金融機関向けシステムの開発・導入経験
・営業店システムについての知見／構築経験
・Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11のいずれかを用いた設計・構築経験
・HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェアに関する知識・経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている
・意見の異なる関係者とも粘り強く対話し、合意形成を進められる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
短大・専門卒以上

【3099】【千葉県】地域金融機関向け基盤構築プロジェクトのプロジェクトメンバー／仮想化基盤・AWS(担当)

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
当本部は地域金融機関をはじめ、ネットバンクやノンバンクなど、多様な金融機関の皆さまに寄り添うパートナーとして、DX事業を推進しています。
担当する事業は北は北海道から南は沖縄の地域金融機関に対し、稼働済みのシステムレベルアップや生成AI／新規のソリューション提案・構築に携わることで銀行との関係構築とビジネス拡大を狙っていきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発、基盤構築（クラウド・PQC関連）、DXソリューション等

【職務概要】
大手地域金融機関における仮想基盤・AWS基盤を活用した基盤全般にかかわる業務を担っていただきます。
システム基盤担当として、お客様と直接対話しながら要件を整理し、社内の開発部署やパートナー企業と連携してシステム導入を推進していただくと同時に、セキュリティ領域などお客様の持つ様々な課題と向き合い、課題解決していく業務です。

【職務詳細】
お客様拠点に常駐する日立基盤メンバーとして、リーダーや経験者の支援のもと、サーバ・ネットワーク・認証基盤・端末環境・セキュリティなどのシステム基盤設計および構築を担当いただきます。
システム基盤の設計・構築に加え、各種周辺システムや他ベンダ製品・サービスとの接続検討、性能・可用性・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計を実施します。開発・テスト・移行・本番稼働まで一貫して参画し、安定稼働の実現に貢献していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・地域金融機関向けの基盤構築案件において、顧客と相対して引合いから本番移行まで一貫して対応できます。
・業務を通じて、金融業界の社会インフラを支える重要な役割を担えます。
・AWSやゼロトラストセキュリティサービスなどの構築と既存システムとの連携・適用など行う必要があり、基盤製品と銀行全体システムの知見を深めることができます。
・複数の関係部署・ベンダと連携しながらプロジェクトを推進するため、高度なマネジメントスキルや調整力を身につけることができます。
・将来的には、本人の志向や適性に応じて、基盤SEとして専門性を高めるほか、チームリーダー、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。

【働く環境】
上流工程など工程や業務内容によりリモートワークも可能ですが、基本的にはお客様センター内での対応が必要となるため、千葉県千葉市の顧客先での勤務を予定しています。該当の勤務先では、課長職含め多数の社員が常駐しております。
配属組織は約50名で構成されており、各メンバーが各地域の顧客先や関東近郊の拠点を中心に、お客様と連携しながらプロジェクトを推進しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R2-539ht

株式会社 日立製作所

静岡県沼津市

■月給：486,000～579,000円
■年収：8,300,000～9,900,000円

【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
①システム開発、SI経験、インフラ構築経験（3年以上）
②社外関係者との調整経験
③基本情報処理技術者保持あるいは同程度の知識保有

【歓迎条件】
・セキュリティソリューション提案・構築経験
・応用情報技術者以上の資格保有
・パブリッククラウド（AWS、Azure）関する知識・経験
・プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
短大・専門卒以上

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部　第四本部　第二部　第三グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
■担当範囲
近畿地区にある地方銀行向けシステムを担当

■ミッション
地域金融機関向け共同アウトソーシングサービスNEXTBASEをご利用中の銀行10行のうち、主に中部地区の銀行様担当フロントエンジニアとしてシステム提案・構築・テスト・保守の全てのフェーズを担当します。日立グループ一体となり、既存の銀行向けシステムの提供を維持しつつ、パブリッククラウド利用、セキュリティソリューション適用、AI活用の分野においてビジネスを拡大することがミッションとなります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
　・金融機関向けシステム開発
　・パブリッククラウド技術（主にAWS、Azure）
　・様々なセキュリティソリューション
　・Microsoft 365
　・Windows server、Red Hat Enterprise Linux
　・JP1シリーズ製品

【職務概要】
地方銀行向けシステムのシステム提案～要件定義～保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当して頂きます。
プロジェクト規模に因りプロジェクトマネジメントも同時に行って頂く可能性があります。
当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守についてすべて当社が担当をしているため、常にお客様と近い環境で
手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。

【職務詳細】
■入社後の業務
・システム提案／プレ活動
・システム構築
・既存システムの保守・運用

■将来的な期待業務
営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像を実現する支援を実施頂きます。

複数プロジェクトが立ち上がっているため、いくつかの案件を兼務いただ区ことを想定しております。
それぞれのプロジェクトはおおよそ1年単位の期間となり、メガバンク系のプロジェクトと比較をし複数の案件、顧客のプロジェクトを短い期間で小回り良く経験していただけます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①システム構築を一気通貫で携わることが出来る
提案だけや、保守・運用だけといったフェーズ単位で関わるのではなく、最初から最後までシステム構築に携わることが出来ます。
②PM、PLとして活躍出来る
お客様に一番近いカンターパートとしてプロジェクトをマネジメントし、システム導入を通してお客様の課題を直接解決出来ます。
③システム化構想の具体化
構想だけにとどまらず、グループ会社と共にチームを組成しシステム導入を具体化することが出来ます。
④幅広く最新技術の習得が可能
多種多様なソリューションを適用することもあるために、プラットフォーム知識、クラウド技術、ネットワーク技術、日立ミドルウェア、ソフトウェアの技術を蓄積することが出来ます。

【働く環境】
①金融第一システム事業部　第四本部は地域金融機関向けシステムを担当する部署となります。全国に部隊が存在しメンバ同士が繋がりを持ち金融機関へサービス提供、システム提供をしています。所属チームは若手からベテランまでメンバがおり、グループ会社メンバも一緒のチームとして動きます。各メンバが能動的に動き、またサポートし合いながらシステム開発、システム運用を行っています。

②所在地は名古屋支社となりますが、実業務はお客様先にてご対応を頂きます。在勤以外のお客様対応が発生する場合は出張して頂く可能性があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。