R2-430ht

株式会社 日立製作所

以下のいずれかに配属（選考やご本人のご希望を通じて決定）
首都圏：東京都千代田区
中部圏：愛知県名古屋市
関西圏：大阪府大阪市

■想定月給：269,000～448,000円
■想定年収：4,900,000～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・ITまたは業務改革に関する実務経験（2年以上）
例：システム開発、コンサルティング、SIプロジェクト、または製造・流通・自動車・医薬などの業界での業務改善経験
・プロジェクト推進力とコミュニケーション力
関係者を調整しながら、要件定義から導入・運用までをリードしたいというキャリア志向をお持ちの方
・基本的なIT知識
ERP（基幹システム）、クラウド、データ活用などの基礎理解

【歓迎条件】
・ERP（SAP S／4HANAなど）の導入・運用経験
・データ分析・AI・IoT・クラウド（AWS／Azure／GCP）に関する知識や実務経験
・自動車業界のコネクティッド領域、または小売・物流・医薬業界のDXプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL）
・グローバル案件での業務経験や英語での折衝スキル
・生産管理システム（mcframeなど）の生産管理領域のシステム導入経験のある方
・MES（Aprisoなど）の製造実行システムの導入経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 以下のいずれかの本部に配属（選考を通じて決定）
・エンタープライズパッケージソリューション本部
・産業システム本部
・自動車システム本部
・ロジスティクス・リテールソリューション本部
・医薬システム本部

【職務概要】
お客様の業務課題を理解し、最適なIT・デジタルソリューションを企画・提案し、導入から運用までをリードするポジションです。具体的には、製造、流通、自動車、医薬など幅広い業界に対して、基幹システム（ERP）、データ活用基盤、AI・IoTソリューションなどを活用し、業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの実現を支援します。プロジェクトの上流工程（構想策定・要件定義）から、システム設計・開発、導入、運用まで一貫して関わることができます。

【職務詳細】
1. お客様との課題整理・提案
経営層や業務部門と対話し、現状の業務プロセスやシステムの課題を把握
DX戦略やシステム刷新の方向性を一緒に検討し、改善策を提案
提案書や見積の作成、プレゼンテーションの実施

2. プロジェクト計画・推進
要件定義、基本設計などの上流工程をリード
プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
関係者（お客様、社内チーム、外部パートナー）との調整・交渉

3. システム構築・導入
ERP（SAP S／4HANAなど）や業務アプリケーションの設計・開発・テスト
データ分析基盤やクラウド環境の構築
本番稼働に向けた移行計画と実施

4. 運用・改善
稼働後のシステム運用サポート
データ活用や追加機能開発による継続的な改善提案
新技術（AI、IoT、クラウド）を活用した高度化の検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1. 上流から下流まで一貫して関われる
単純なシステム導入ではなく、お客様の経営課題の整理から、業務改革の構想策定、システム導入、運用改善まで一気通貫で携われます。
「提案だけ」「開発だけ」ではなく、ビジネスとITの両面で価値を生み出す経験が積めます。

【働く環境】
①配属組織／チーム
10～30名程度の課・チームに所属します。
アプリケーションが得意なメンバー、インフラが得意なメンバー、双方に精通したゼネラリストなど様々なスキルを持ったメンバー、と共に業務に取り組みます。
②働き方
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方となります。
要件定義や合意形成の局面では対面（お客様先・拠点）、開発・検証やレビューはオンライン／リモートなど。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R2-540ht

株式会社 日立製作所

以下いずれかを想定しております。詳細は選考ポジション確定時にご確認ください。
・東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号（自社）
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（顧客先）
・リモートワーク

■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・アプリケーション開発のご経験（要件定義～リリース）
・インフラ設計・構築のご経験
※目安：3年以上

【歓迎条件】
・金融業界（銀行／保険／証券）でのエンジニア経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客への価値提供のために、積極的に開発提案をすることができる方

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム本部／金融第二システム本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■金融ビジネスユニットとは
日立製作所の金融ビジネスユニットは、高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模ミッションクリティカルなシステムを長年支えてきました。高い技術力と深い業務知識という強みを生かし、時代やお客さまの課題の変化に応じてソリューションやサービスを提供することで、現在に至るまで金融機関のお客さまのパートナーとして信頼を獲得しています。
そして現在は、これまで培ってきた信頼・実績をもとに、金融機関のお客さまのDX推進の支援・協創を通じた新たな価値創造・One Hitachiでの社会課題の解決という3つのミッションに挑んでいます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■各本部の体制
主にメガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険（生保・損保）領域のお客さまごとに本部が分かれています。
その他、金融ビジネスユニット内をソリューション・技術カットで横断的に支援する組織や、自社ソリューションの開発を担う組織もあります。
皆さんのご経験・ご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。

【職務概要】
金融領域の顧客向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用（インフラ・アプリ）をお任せいたします。
ご経験・スキルとご志向性を踏まえ、お任せする業界、ポジションを決定いたします。

【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
　　　　顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
（2）技術検証段階
　　　　PoC等の実験環境の構築／評価に基づく要件見直しを行います。
（3）構築段階～本番稼働以降
　　　　実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
　
【プロジェクト例】
■インフラ
・証券取引市場のシステムの開発／プロジェクトマネジメント
・ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ

■アプリ
・大手ネットバンク向けシステム化企画のコンサルタント支援
・ネット証券向けインターネットトレードシステムの設計・開発
・損害保険会社向けDX開発案件

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■本ポジションの魅力
これまでのご経験を生かしながら専門的かつ大規模プロジェクトに携わることができます。
また、重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められ、
近年はサービス提供の迅速化をめざしたクラウド活用やアジャイル開発、生成AI活用の取り組みも進んでいます。
金融ビジネスユニットに限らず、社内の技術部隊や研究開発部門と連携し、お客さまの課題解決に取り組むことが可能です。

■キャリアパス
キャリアとしては専門性を生かしたエンジニアとしてITアーキテクトにステップアップし技術力を磨くことも可能ですし、さらに技術力とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャへのキャリアパスを希望することも可能です。
また社内での勉強会や無償の技術研修や資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。

【働く環境】
・組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
・在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：445,513円～664,000円
想定理論年収：7,350,150円～13,851,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

【必須要件】
以下いずれかの経験を保有していること
※法人向け5年以上の実務経験だと望ましい

・チームをリードするコミュニケーション能力
・5名程度のチームをリードした経験
・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル

（アプリ領域）
・要件定義、基本設計書、テスト項目作成経験などのアプリケーション開発経験
・アプリケーション開発（コーディング）経験
・法人向けモバイル端末管理アプリケーションの開発経験
・利用者の業務を理解し、システム全体をクラウドネイティブ、かつドメイン設計できるスキル

（インフラ領域）
・Linuxサーバー構築、運用の経験
・PerconaやOracleなどでの大規模データベース構築・運用経験
・ネットワーク・オンプレミスサーバー・クラウド・データベース・セキュリティ分野に関するいずれかの経験

【歓迎要件】

・お客さま／各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力）
・ITアーキテクトとして、提案／設計／構築／テスト／運用工程におけるアプリケーションの品質評価の実施経験
・アプリケーション実行に必要なサーバー、ミドルウェア、クラウド（IaaS／PaaS）のITアーキテクチャ設計構築経験
・API連携、アプリ統合、データ連携に関する設計構築経験
・バックエンドやクラウド連携する際のAPIなどの外部システム連携に必要な知識
・生成AIを用いたアプリケーション開発の経験
・AIやIoTなど、複数サービスが連携するシステム設計・開発の経験

【求める人物像】
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャー／プレイングリーダーを目指す方
・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を見出すことができる方
・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、リーダーシップを持って業務を推進できる方
・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方
・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的にそれを吸収しようとする方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方
・キャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに興味がある方
・自身の立案や設計をドキュメントに残せる方
・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、技術習得ができる方

【ミッション】
クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます

【主な業務】
・お客さまからの改修要望やサービス開発方針に基づき、新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う
・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理
・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理
・クラウド基盤・オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務
・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（お客さまからの反応）を元にプロダクトの向上を進める

【具体的な業務】
上記【主な業務】に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めていただきます

【仕事の魅力】
・プロジェクト管理・企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める
・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める
・Apple、Oracle、Google、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある
・インフラ・アプリどちらの領域とも関りながら業務を進めていくため、エンジニアとして活躍の幅が広がる
・上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができる

M4-500sm

株式会社エス・エム・エス

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

想定年収 5,000,000円～14,000,000円
■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：309,567円～1,166,667円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　　　超過分は超過勤務手当として別途支給
　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【必須要件】
・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力
・RDBMS でのテーブル設計経験

【歓迎要件】
・チームリーダーとして働いた経験
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ユニットテストや CI を使った開発の経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験

コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。

プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。

事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

M3-900pd

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F
※屋内の受動喫煙対策
　有(喫煙室あり)

応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

マネジメントをお任せできる方を募集しています。
【必須要件】
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上
・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
・Provider と ChangeNotifier を用いた状態管理の開発経験
・チームでの開発経験
・Githubを用いたバージョン管理での開発経験
・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識

【歓迎要件】
・toB開発でのクライアントワーク経験
・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
・メンバーの育成経験
・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験
・UnitTestやWidgetTestに関する知識
・Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識
・CI ／ CD に関する知識や開発経験
・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション

【求められるマインド】
・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
・気になることがあったらすぐに共有できるかた
・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた

私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

◆INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

◆INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

募集背景
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

業務内容
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。