R2-737dd

株式会社NTTデータ

豊洲センタービル

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
●事業会社またはコンサルティング会社での調達／購買関連業務の実務経験（5年以上）
●サプライヤーとの交渉経験
●戦略的思考力、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力

■他言語力
日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル）※メールではなく会話を通じて合意形成できること
英語：TOEIC 800点以上、（あるいはTSSTレベル5以上）

■資格
なし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
●調達部門での組織マネジメント経験
●グローバル調達の実務経験
●ITシステム／製造業／サービス業など、幅広いカテゴリーの調達経験
●サステナブル調達、リスクマネジメントに関する知識・経験
●コスト分析や契約関連の知識

■他言語力
英語　TSSTレベル7以上

【求める人物像】
■能力
・何事にも主体性をもって取り組める人財
・施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる人財
・ロジカル思考ができて、関係者との合意形成をつけながら、企画書作成ができる人財

■マインド
・プレッシャーやストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概があること。

【応募者の現職イメージ】
・大手メーカー・IT企業・商社などで調達や購買、サプライチェーンマネジメントに従事している方
・コンサルティングファームで調達改革やコスト削減プロジェクトをリードしてきた方
・グローバル企業でサプライヤーとの契約交渉やサプライチェーン戦略を担当している方
・ESGやサステナブル調達の観点から、新しい調達の仕組みづくりに関与している方

【職務内容】
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
同社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性（サステナビリティ）対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。
同社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、同社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。

下記に該当する職務内容について、同社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。

《NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。》
●調達戦略の企画・立案・実行
　　価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
●サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
●グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心です）
●新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
●ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進
●社内各部門との連携（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）
●将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます

【アピールポイント（職務の魅力）】
●戦略調達の最前線に携われる環境：
　コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
●グローバルな活躍機会：
　海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
●キャリアの広がり：
　将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
●柔軟な働き方：
　リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
●オープンで協働的な文化：
　経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できます。

☆富士誇の推しポイント☆
ざっくり言うと、
「何を、誰から、どう調達するか」で会社の競争力を左右する仕事です。

このポジションは
現場調達ではなく「HQで経営を動かす調達」
という点が、かなり特徴的で希少です。

M3-700dd

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必須要件】
・オープン系システムでのインフラ設計、実装経験
・特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメント といった一連のサイクルを
　１人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること
　(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、
　プロセス等も極力共通化してきております。
　リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。)

【必要条件】
●求める人材像
・グローバルでの利用を前提とした難易度の高いインフラ構築へチャレンジしたい方
・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる方
・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる方

【歓迎条件】
・AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験
・性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験
・品質やセキュリティに関する業界スタンダート(PCI-DSS、ISO等)への適合に関する活動を推進した経験
・PCDP 資格(・IT-SP (プラットフォーム)
・IT-SP (クラウド)、IT-A)
・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度)
　(語学力は必須要件ではありません)

【法人】【ペイメント／海外未経験者歓迎】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニアの募集

【職務内容】
■組織のミッション
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

■担当業務
・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。

■体制
グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam
部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名
自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。

☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと、
「アジア各国の決済システムを統合・最適化して、グローバル事業を成長させる仕事」です。

【職務の魅力】
■伸ばすことができるスキル
・グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ／各国法令を遵守した、
高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ
・グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル
　(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）


■備考
・海外出向あり(適性、本人希望による)
・海外出張あり(アサインによる)

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆各国で個別最適化されているインフラを、グローバル視点で再設計・標準化し、
　海外ペイメント事業の成長スピードを一気に引き上げたい方
◆事業拡大のボトルネックとなっている「インフラ共通化・品質強化」を、自らの技術力で突破口に変えたい方
◆まだ正解が定まっていない領域で、インフラアーキテクチャのあるべき姿を描き、主導的に形にしていきたい方
◆日本と海外拠点をつなぐ中核人材として、グローバル決済ビジネスの基盤づくりを担う当事者になりたい方

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階

年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
賞与年2回(6月、12月)

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須(MUST)】
・システム開発(インフラ／アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、
転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、
この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。
マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。
気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!

※過去の質問例)会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2026／2／14(土)10：00開始～最長18：00終了

■1DAY選考会コンテンツ
１．会社説明＋座談会（10：00～11：00）
２．1次面接
３．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

M4-400tt

株式会社NTTデータ

主に首都圏

想定年収 700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・IT関連業界における法人向け営業経験
・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、案件を動かしていく推進力

【歓迎条件】
必要条件であるIT関連業界における経験に加えて、交通業界や旅行業界でのビジネス経験

【求める人物像】
・顧客・社内関係者と積極的にコミュニケーションをとり、自身が担当する案件を進める推進力。
・交通業界、観光業界の知見があり、営業経験がある人材

【職務内容】
　交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動。業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、同社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。
　また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、同社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。

【職務の魅力】
　同組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。
　NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。

【組織情報】
大手鉄道会社、航空会社を主要なお客様とし、システム開発、運用の提案、及びデジタルビジネス企画を担当しています。
一例として、大手鉄道会社様とのポイントビジネスの新規企画、私鉄様とのカードアプリ開発と連携して動くデジタルマーケティング（セールスフォース、DMP等）の企画、移動と生活サービスを連携した新規事業の企画・検討、などに取り組んでいます。

☆富士誇の推しポイント☆
以下のようなスキルを身に付けられます！

◆業界戦略理解力
◆コンサルティング型営業力
◆中長期ビジョン設計力
◆社会インフラビジネス理解
◆共創型ビジネス推進力

M4-300tt

株式会社NTTデータ

豊洲センタービル

想定年収700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※下記いずれかの要件を満たす方
・金融機関において企画部門などでIT投資戦略の企画・立案にかかわった経験がある方
・システムインテグレーターにおいて超上流工程からのプロジェクト参画経験、ITアーキテクトの経験がある方
・コンサルファームにおいてITのテクノロジーを用いたビジネスモデル変革・ITロードマップデザインなどのコンサルティング経験をお持ちの方
・AI、データ分析など先端テクノロジーの知見と実務での導入・活用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
ITストラテジスト、中小企業診断士、MBA、その他IT／コンサルティングに関する資格

【求める人物像】
・正解のない所から論点設定、仮説立案できる方
・ステークホルダーと良好な関係を築き、経営レベルを巻き込んで仮説検証などの実行力が豊富な方
・解のない答えを探す中で高いプレッシャーを受けてもあきらめずに推進できる方

【職務内容】
営業およびITコンサルタントとして、大手銀行向けに最先端技術を活用した次世代金融システムの企画立案・コンサルティング・営業まで幅広くご担当いただきます。
入社後の配属はご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。

【職務の魅力】
強固なロングタームリレーションシップに基づきクライアントの経営層や部長級に対して、最新のテクノロジーを用いた企画提案を行えます。
お客様自身のビジネス・システムへ大きなインパクト・変革を与えるだけでなく、お客様と共に次世代の金融サービス・システムを共に創っていく業務に関わることができ、業務を通じて最新のテクノロジー知見、コンサルティング力、業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。

【組織情報】
次世代金融サービスをオープンPFで実現するITアウトソーサ