M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：427,250円～524,113円
想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのDX推進や業務改善経験（非IT部門であっても、ユーザー側として新システム導入に深く関わった経験や、業務プロセスの設計、業務効率化の主導経験）
・コンサルティングファームでの実務経験（要件定義、BPRプロジェクトのPMO、システム導入におけるユーザー部門との折衝経験など）
・ITエンジニア経験（SIerや事業会社でのシステム詳細設計・開発・運用保守経験）

※選考においては、知識の暗記量ではなく「未知の課題に対する思考のプロセスと応用力」を深く拝見します。

■歓迎要件
・ビジネスプロセスの知識： 業務プロセスモデリング（BPMNなど）やBPRの基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識： PMPやPMBOKの基礎知識・学習経験
・生成AIの知識・活用経験： ChatGPT、Gen-AX、Gemini、Copilotなどの生成AIツールに対する知識や活用経験
・大学や前職などで、前例のないテーマの学術研究や、前例のない新規プロジェクトのスキームをゼロから構築した経験

■求める人物像
・基礎を応用できる「創造力・設計力・構築力」のある方： 知識をただの暗記で終わらせず、ツールとして使いこなした上で、既存の常識を覆す新しい業務フローを自らデザインし、形にできる方。
・第一原理思考（First Principles Thinking）ができる方： 「前例がこうだから」という固定観念を疑い、物事の本質的な仕組みからブレイクダウンして、独自のロジックを組み立てられる方。
・固定観念に立ち向かえる方： 周囲の「そんなの無理だ」「昔からこうだから」という意見に対し、圧倒的な論理的整合性をもって周囲を納得させ、巻き込める方。

【採用部門 概要】
AIを含む、ソフトバンク社内システム開発における要件整理、開発計画、システム全体設計を行う部門です

【ミッション】
既存の常識や無駄な業務をゼロベースで疑い、『第一原理思考』とテクノロジー（生成AIなど）を武器に、全社の“真にあるべき業務プロセス（To-Be）”をデザインし、実装すること
1.ゼロベースでの業務再設計（BPR）
表面的なデジタル化や「言われた通りのシステム導入」ではなく、業務の本来の目的から逆算し、形骸化した無駄を削ぎ落とした本質的なフローを構築する。
2.テクノロジー（AI）の戦略的活用
生成AIを思考停止の「魔法の杖」として丸投げするのではなく、自ら描いた強固な業務ロジックを実現するための「強力なツール（武器）」としてプロセスに組み込む。
3.全社横断での変革の実行
現場の古い慣習や固定観念に対し、「工数（コスト）」や「三方良しのロジック」を用いて建設的に立ち向かい、会社全体の生産性を飛躍的に高める。

【主な業務】
ソフトバンクの社内業務を根本から見直し、生成AIなどの最新テクノロジーを活用して「あるべき姿（To-Be）」を描き、システム要件へと落とし込む上流工程をリードしていただきます。単なるシステム導入ではなく、業務そのものの再設計（BPR）から携わる、社内コンサルタント・PMとしての役割を一気通貫で担います。

【具体的な業務】
入社後にお任せする具体的な業務フェーズやプロジェクトについては、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。
例えば、「まずはステップ1の現状分析・課題抽出から入る」「ステップ2の業務整理やプロセス設計から入る」など、強みを活かせる領域からスタートいただく予定です。

1.現状業務の分析、可視化
・現場ヒアリングと実態把握（ファクトの収集）
目標のサービス提供に対し、現行のサービス内容や業務で課題となる点の洗い出し
・現行業務（As-Is）のモデリングと図解（構造化）
現行業務フローの作成
・無駄の特定と「コスト」の定量化（評価）
現行業務で行っている内容から、MUSTの業務を厳選
・根本原因の分析（インサイトの抽出）
弊害要素とMUST業務の精査、MUST業務のインプット情報、アウトプット情報の整理

2.To-Be業務、プロセス設計
・ゼロベースでの目的再定義（第一原理思考の適用）
新しいサービスにおいて、MUST業務をゼロベースで設計（現行業務は参考情報としてのみ利用）
・業務プロセス設計（無駄の排除と再構築）
インプット、アウトプットの整合が取れた形で、メイン業務の業務フロー図を作成
・システムの利用箇所、利用目的の整理
業務フローにおける各システムの担う役割を定義。機能検討の結果と各システムの役割を照らし合わせ、機能配置を決定
・「新・業務フロー（To-Be）」の青写真・ルール策定
メイン業務フローに各システムのシステム処理フローを追記した全体フロー図を作成

3.システム要件定義、開発計画
・必要機能の整理
・機能配置の整理
・スケジュール、体制などの開発計画の作成
上記3点は、2の成果ドキュメントとして作成

R2-544dd

株式会社NTTデータ関西

NTTDATA堂島ビル

年収 6,500,000 円 - 9,300,000円
月給：400,000円～540,000円

※ご経験やスキルに応じて決定します。
＊年収・月収は時間外（30時間／月）住宅補助費等手当を含んで算出しております
　時間外手当は実績に応じて支給します

■必須条件
・アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一貫したプロジェクト経験
・顧客折衝・業務要件整理の実務経験
・チームマネジメント経験（5名以上目安）

【PM／PL候補◎＜最大手生損保向け＞データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】

日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM／PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。
PM／PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。

＜具体的な業務内容＞
システム統合に伴うWebアプリケーション開発（DX推進案件）
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発
API連携／データ連携設計を含む上流工程（要件定義・アーキ設計）から参画
基盤チーム・データチームと連携し、システム全体を最適化する役割
協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程の管理、マネジメント
案件例※期間：2年　規模：トータル800人月　配下：PM(15～20名）またはPL（5～10名）

【ヘルステック事業の魅力】
ヘルステック事業部ではNTTデータ本体との連携しながらAI・データ活用を軸とした新規事業創出に取り組んでいます。
直近では医療ｘＩＴの取り組みやスポーツｘＩＴ等健康増進の取り組みなど顧客接点や業務変革につながるDXプロジェクトを積極的に取り組んでおります。
NTTデータ本体との連携も多くあり、先端技術領域での経験を積むことが可能です。
金融ｘヘルステック事業を成長エンジンとし、積極的な投資や開発を行っております

【キャリアパス】
・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。

【勤務形態】
テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。

M5-500nr

FPTジャパンホールディングス株式会社

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル 16階

又はクライアント先

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

・月給59万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上決定
・基本給43万円～
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給

■必須要件
・ システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）
　の実務リード経験（5年以上）
・ 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・ 不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
※ 【ヘルスケア基幹システム領域を担当する場合】基幹業務システム（販売管理・物流・生産管理・
　　購買・会計・人事給与等）における要件定義〜基本設計の実務リード経験

■歓迎要件
・医療機器・製薬・医薬品卸業界に関する知識またはプロジェクト経験
　（GxP・GDP・IEC 62304等の規制対応知見を含む）
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・大規模プロジェクト（30名以上のチームまたは100人月以上）のリード経験
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・基幹システムの導入、レガシーマイグレーション、クラウド移行、データ基盤構築案件の経験
・外国籍メンバーとの協働経験、オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・SIerでの顧客向けシステム開発経験
・AIを活用したプロジェクト推進・開発プロセス改善の経験、または活用意欲

■求める人材像
・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

■必要な語学、学歴
・英語力不問
・学歴不問

GHC／【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）／東京・大阪／FPTソフトウェアジャパン株式会社

【職務概要】
本ポジションは、PM／SE／BA（ビジネスアナリスト）の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。

■選考事業部について
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）は、医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。
近年は顧客基盤を足がかりに、基幹刷新・クラウド・データ基盤といった全社IT投資領域（ヘルスケア基幹システム）へも事業を拡大しています。
日本人とベトナム人のペアで顧客を担当し、案件の完遂と次の案件獲得をリードしていただきます。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

【担当領域】
※いずれか1領域を軸に担当
※医療ヘルスケア領域の開発経験／知識は不問

■医療機器
(過去案件例)
・ 医療機器メーカーのバイタルデータ可視化・管理システム
・超音波画像診断装置のタッチパネル・バックエンド開発（提案〜テストまで全工程）など

■デジタルヘルス・製薬
(過去の案件例)
・ IoTデバイスからのヘルスケアデータ取得・分析・予測システム
・製薬企業の業務システム・治験関連システム
・ PHR・健診関連サービスなど

■ヘルスケア基幹システム
(想定する案件例)
・ 製薬・医薬品卸・医療機器メーカーの基幹システム刷新
・ COBOL等レガシーのモダナイゼーション
・ クラウド移行、データ基盤構築、SCM／WMS刷新など

【求められる役割・ミッション】
顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードし、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進しながら、案件の完遂に責任を持っていただきます。

※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材（40代〜50代）も歓迎しております。

【想定する職務内容】
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、オフショア開発チーム（ベトナム1,600名超）への要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
・事業部の提案チームの一員としての提案・見積への参画（技術・体制面）

【ポジションの魅力】
・医療領域で築いた顧客との信頼関係を起点とするため、要件の入口から深く入り込める案件が中心です。
・案件の発掘はビジネス開発部門、構想策定はコンサルタントと分担しているため、「要件を決めて、案件を動かす」ことに集中できます。
・ベトナム1,600名超のヘルスケア専門開発体制を背景に、小規模から数千人月規模まで幅広い案件をリードできます。
・技術・パッケージ面はグループ内の専門部門がサポートします。特定技術の深い専門性よりも「業務を理解し要件を決め切る力」で勝負できます。


【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。
社員数は連結5,000名を超え（2026年10月現在）、2024年度に売上700億円を突破、平均成長率30%で成長を続けており、国内9拠点を展開しています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。
業界知識と先端技術を組み合わせ、構想から実行まで一気通貫でお客様のビジネス変革を支援しています。

M3-900gn

イグニション・ポイント株式会社

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

■付加賞与：年1回
■試用期間：6か月(本採用時と条件相違なし)

【必須要件（MUST）】
以下すべてを満たす方
・エンジニアとして開発経験（言語不問）のある方
・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方
・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方

～こんな方を歓迎しています～
◇「技術の力で業界の常識を変えたい」という情熱を持つ方
◇ベンチャー企業のスピード感ある開発文化を楽しめる方
◇マネジメントキャリアへの興味があり、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
◇自主的に新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方

【アソシエイトリードエンジニア】自社発新規事業の製品開発及びお客様から依頼を受けるシステム開発のシニアシステムエンジニアに着任して頂きます
【IGPF】アソシエイトリードエンジニア

【職務内容】
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるSE（アソシエイトリードエンジニア）としてご活躍いただきます。
主に基本設計、詳細設計、開発、テストといった業務に加え、要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理をすることも経験できます。

【主なミッション】
・自社発プロダクト（スマートホテル／介護サービス等）の設計・開発・テストを担当
・製造メーカー向け生産システムやCRM開発など、大規模受託案件の技術者として参画
・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定を主導

■具体的には　
・自社発新規事業の製品開発のSE（システムエンジニア）を務めます。
　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
　例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて開発をしていただきます。
　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発などを担います。
・PM／APM（プロジェクトマネージャー／アシスタントマネージャー）の元、PJの管理を学んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・自社プロダクトと受託開発の両方で、多様な技術スタック（例：AWS／React／Node.js）を習得可能
・VPoE（執行役員兼エンジニアリング責任者）と協働し、個人の志向に沿ったキャリア設計を実現
・100名規模の技術組織拡大フェーズで、アーキテクトやテックリードとしての成長機会が豊富
・新しいAIツールやフレームワークの導入、既存システムへのAI機能の組み込みなど、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与可能

【弊社で実現できる働き方・魅力】
・VPoE（執行役員兼エンジニアリング責任者）と協働で、技術特化型からマネジメント志向まで柔軟なキャリアプランを構築できます。
・1on1の時間などを設定し、キャリア～プライベートまでオープンコミュニケーションをとることもできます。
・「新ツール導入」「開発フロー刷新」など、技術選定から実装まで主体的に推進し、ChatGPTをはじめとする生成AIの実装案件にも参画できます。
・多様な開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等）をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。
・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。
・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサルタント・エンジニア・デザイナー等）が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。
・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。

M3-900gn

イグニション・ポイント株式会社

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F

年収 5,500,000 円 - 11,000,000円

■付加賞与：年1回
■試用期間：6か月(本採用時と条件相違なし)

【必須要件（MUST）】
以下すべてを満たす方
・エンジニアとして開発～保守までの実務経験
・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方

～こんな方を歓迎しています～
◇プロジェクトマネージャー（PM）を目指している方
◇ベンチャー企業のスピード感ある環境で成長したい方

【プロジェクトリード】自社発新規事業の製品開発及びお客様から依頼を受けるシステム開発のアシスタントプロジェクトマネージャーに着任して頂きます
【IGPF】プロジェクトリード

【職務内容】
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPL（プロジェクトリード）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。

【主なミッション】
・経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画
・将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当

■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。
　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。
・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・ウォーターフォール／アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能
・生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得
・将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も

【弊社で実現できる働き方・魅力】
・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの下、ステップアップ形式でPM業務を習得できます。
・多様な開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等）をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。
・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。
・生成AIやデータアナリティクスなど、最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発やDXプロジェクトに参画できます。
・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサルタント・エンジニア・デザイナー等）が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。
・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。