R2-440ds

株式会社NTTデータ九州

福岡
本社：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号　NTTデータ博多駅前ビル

車通勤：不可
転勤の有無 ：当面無し
※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し
※本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 5,500,000 円 - 7,100,000円
月給（基本給）　339,000円～438,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します

＊年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております
　時間外手当は実績に応じて支給します
＊別途子育て・介護手当あり
＊別途住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）

■諸手当を含めたモデル年収
勤務：　23歳～30歳（年収）500万～560万円
主任：　27歳～36歳（年収）615万円
課長代理：35～46歳（年収）690万円
課長：　40歳～50歳（年収）730万円

＊時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております
　時間外手当は実績に応じて支給します
＊別途、対象の方のみ子育て・介護手当あり
＊別途、対象の方のみ住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）
＊各種手当については変動要素がありますので、ご了承ください

【必須要件】
・SQLを用いた開発経験
・システム開発における上流工程の経験

【歓迎要件】
・BI、ETLツールを用いた開発経験
・AWSのマネージドサービス（RDS、Redshift等）を用いたデータプラットフォーム構築経験
・システム開発経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてのシステム開発経験

【求める人物像】
・データ活用を通じて、お客様の業務変革やDX推進に貢献したい方
・顧客折衝や提案活動を含め、上流工程から主体的に携わりたい方
・技術力に加え、プロジェクト推進力やマネジメント力を高めたい方
・新しい技術やサービスの習得に意欲的で、継続的なスキルアップを目指している方

※応募時の留意点
・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

【福岡】【SE職】＜リーダー候補＞セキュリティエンジニア│ゼロトラストの提案・設計・構築│UIターン歓迎

【業務内容（概要）】
当組織は、当社のデジタルビジネスを推進する中核組織として、業界・業種を問わず、お客様のDX推進を支援しています。
今回募集するポジションでは、九州エリアの法人企業・自治体・金融機関などのお客様に対し、Tableau、Snowflake、AWSなどの先端技術を活用したデータ活用案件を通じて、DX推進や業務変革を支援していただきます。
データ活用ビジネスにおいて、企画・提案から設計・開発、導入、運用支援まで幅広くご担当いただきます。

＜業務詳細＞
【主な業務内容】
・各事業組織と連携したデータ活用ビジネスの推進（企画・営業支援）
・デリバリ案件における開発および技術支援（Tableau、Alteryx、Snowflake、AWS等）
・お客様のデータ活用支援業務（教育、データモデリング・ダッシュボード開発等）

【担当工程】
要件定義から総合テストまで、システム開発における一連の工程を一貫してご担当いただきます。
既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープや仕様の策定、設計・開発・リリース・運用まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。

【やりがい】
お客様と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。
また、プライム案件の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、データ活用を通じた顧客の業務変革やDX推進に貢献できる環境があります。

【お任せしたい業務】
近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。
チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。

【案件の魅力】
以下のようなスキルを獲得・向上することができます。
・Tableau、AWSを活用したデータ活用・DX推進に関する知識・技術
・Snowflake、Informaticaなどのデータ活用基盤の設計・構築スキル
・企画・提案からプロジェクト推進までを通じたコンサルティング力、提案力、プレゼンテーション力
・顧客折衝やプロジェクト推進を通じたリーダーシップ・マネジメントスキル

【プロジェクト例】
・DXソリューション
　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数

【開発環境】
モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。
■開発言語：Python、SQLなど
■BIツール：Tableau
■クラウド：AWS、Azure
■DB：Snowflake、ORACLE、MySQL、PostgreSQLなど


【配属先情報】
＜体制＞
■部署名：ビジネス共創部　デジタルビジネス推進室
■社員数：部長1名－課長3名－課長代理3名－主任8名ー社員11名

入社後に所属いただくデジタルビジネス推進室には、30名弱の社員が在籍しています。
（Data & Intelligence領域は、正社員10名、協力会社15名程度のチーム構成です。）

＜職場の雰囲気＞
他事業部のメンバーと連携しながら、最先端のデータ活用ソリューションや技術を活用し、お客様の課題解決と価値創出に取り組んでいます。
また、一人ひとりのプロフェッショナリティ向上 を軸に、技術力や提案力、プロジェクト推進力を高めながら、より高い価値提供を目指しています。

＜配属先のテレワーク比率＞
通常時30%～60%程度
※社員の家庭状況によって相談・調整可能
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【過去入社者例（経験者採用）】
■事例（20代後半）
前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当
基本設計～試験運用までを経験
福岡へのUターン希望により入社


【入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）】
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！
　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境

■資格取得奨励金制度あり

■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ

R2-440ds

株式会社NTTデータ九州

福岡
本社：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号　NTTデータ博多駅前ビル

車通勤：不可
転勤の有無 ：当面無し
※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し
※本人希望と事業状況を勘案して決定します

年収 5,500,000 円 - 7,100,000円
月給（基本給）　339,000円～438,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します

＊年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております
　時間外手当は実績に応じて支給します
＊別途子育て・介護手当あり
＊別途住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）

■諸手当を含めたモデル年収
勤務：　23歳～30歳（年収）500万～560万円
主任：　27歳～36歳（年収）615万円
課長代理：35～46歳（年収）690万円
課長：　40歳～50歳（年収）730万円

＊時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております
　時間外手当は実績に応じて支給します
＊別途、対象の方のみ子育て・介護手当あり
＊別途、対象の方のみ住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）
＊各種手当については変動要素がありますので、ご了承ください

【必須要件】
・境界防御型またはゼロトラスト型のセキュリティ環境について、設計・構築・テストに携わった経験（目安：5年程度）

【歓迎要件】
・Netskope、Zscaler、Okta、Microsoft Entra ID、Microsoft Intune、CrowdStrike、Cybereason、Druva、Exabeam、Splunkなどを用いたセキュリティ環境の構築経験

【求める人物像】
・新しいセキュリティ技術や製品について、継続的に知識・スキルを習得できる方
・技術の導入にとどまらず、お客様の課題や業務環境を踏まえて提案できる方
・社内の事業組織やグループ会社など、関係者と連携して業務を進められる方
・セキュリティ領域で自身の専門性を生かし、将来的に担当領域を広げていきたい方

※応募時の留意点
・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

【福岡】【SE職】＜リーダー候補＞セキュリティエンジニア│ゼロトラストの提案・設計・構築│UIターン歓迎

【業務内容（概要）】
当組織では、お客様の業種・業態を問わず、デジタル技術を活用したDX推進を支援しています。
本ポジションでは、主に九州のお客様を対象に、ゼロトラストネットワークを中心としたセキュリティソリューションの企画・提案から、設計・構築、導入後の改善支援まで幅広く担当いただきます。
デジタルとリアルを組み合わせたハイブリッドワークを実現する”デジタルワークスペース”を提供する新たなオファリングとして、特に重要な技術的要素である”ゼロトラストネットワーク”に関連するセキュリティ技術を活用し、お客様のワークスタイル変革・従業員満足度や企業価値の向上を実現するサービス提供を目指しています。

＜業務詳細＞
【主な業務内容】
・当社各事業組織と連携したセキュリティビジネスの推進（企画・営業支援）
・デリバリー案件における開発業務・開発支援業務
・当社およびNTTデータグループが提供するクラウド型ゼロトラストソリューション群を活用した、セキュリティ基盤構築
・お客様の更なるワークスタイル改善・DX推進を伴走支援するコンサルティング

【担当工程】
サイバーセキュリティに関するお客様の様々な課題・ニーズの発掘～適切な解決策としてのソリューションのご紹介・ご提案等のプリセールスから、実際のソリューション導入に係る設計~構築工程の対応に加えて、お客様業務環境の更なる高度化やセキュリティ向上に向けた伴走支援等、セキュリティビジネスに係る全てのフェーズにに関わっていただきます。

【やりがい】
セキュリティエンジニアとして、最先端のサイバーセキュリティ対策に関する各種ソリューションの技術ノウハウ・構築スキルを獲得することができます。
また、セキュリティビジネスに関連するあらゆるフェーズに関わることで、自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。


【案件の魅力】
NTTデータグループの一員として、九州内や特定業界の案件に限らず、全国規模の様々なプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組むことができます。
社会に与える影響度も大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【プロジェクト例】
■金融機関様エンドポイントセキュリティ対策導入
インターネット接続端末に対するエンドポイントセキュリティ対策として、EDR・SOCサービスによる防御・監視対策ソリューションの導入・構築を実施。

その他、以下のようなゼロトラストネットワークを構成する各種ソリューションの提案・導入案件を対応。

・クラウド制御（CASB・SWG）：Netskope、Zscaler
・認証／認可（IDaaS）：okta、EntraID
・端末管理（MDM・MAM）：VMware／jamf、Intune
・端末セキュリティ（EDR・NGAV）：Crowdstrike、Cybereason
・データ管理（DLP）：druva
・プライベートアクセス（ZTNA）：Netskope、Zscaler
・ログ分析（SIEM）：exabeam、Splunk

【開発環境】
NTTデータグループとして保有する様々なソリューション・案件事例に係るナレッジを活用することができます。


【配属先情報】
＜体制＞
ビジネス共創部　デジタルビジネス推進室
部長2名－課長3名－課長代理3名－社員19名

入社後に所属いただくデジタルビジネス推進室には、30名弱の社員が在籍しています。
複数チームに分かれており、1チームあたりの人数は10名ほどです。
（セキュリティビジネスは、正社員5名、協力会社4〜5名程度のチーム構成です。）

＜職場の雰囲気＞
私たちの部署では、 全社横断的なポジションで各事業部と連携し、クラウド・D&I・サイバーセキュリティ・CRM等のDXソリューションを中心とした多様なITサービスの検討・提案・提供を行っています。
若手メンバーを中心に構成されており統括部全体が明るい雰囲気で、最新のデジタル技術の吸収に積極的に取り組む社員一人一人のチャレンジを尊重しています。

＜配属先のテレワーク比率＞
通常時40%～50%程度
※社員の家庭状況によって相談・調整可能
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【過去入社者例（経験者採用）】
■事例①（30代前半）
前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験
キャリアアップのために転職


【入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）】
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！
　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境

■資格取得奨励金制度あり

■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ

M5-500ds

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
・北関東（栃木）
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知・静岡）
・関西（大阪）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

年収 3,800,000 円 - 4,500,000円

・月額：235,000円～275,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

※下記いずれも必須
・整備士資格（2級以上）
・整備士経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・ECU診断経験
・CAN通信診断経験

■サービス特徴
パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。
自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。
最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます。
また、自動車のセキュリティレベルを上げることにより、運転者・歩行者の生命や安全・安心を守る社会への貢献度の高い仕事です。

■具体的な業務例
車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。
また、セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO／SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当します。
今までのご経験を活かして、対応業務についてはキャリア面談をしながら進めていきます。

■研修内容
入社後は、ITやサイバーセキュリティの知識がない方でも安心してスタートできるよう、eラーニングによる基礎研修や車載セキュリティの導入研修をご用意しています。
整備士として培った自動車の構造や制御システムに関する知識を活かしながら、自動車業界で今後ますます重要となる「車載サイバーセキュリティ」の基礎から学んでいただけます。

■研修カリキュラム例
・実際の事例から学ぶサイバー攻撃の原因と対策
・自動車に求められるセキュリティ確保と安全性の考え方
・脅威分析・脆弱性分析の基礎と実践事例
・車載セキュリティ活動の進め方と業務理解

整備士から専門性の高い車載サイバーセキュリティエンジニアを目指せる環境です。
※研修内容は、ご経験・スキル・配属プロジェクトに応じて一部変更となる場合があります。

■身につくスキル
・自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識
・車載ネットワークやECUの脆弱性の知見
・各種規定（ISO／SAE 21434やUNECE WP.29など）
・暗号技術等の専門知識
・セキュアな設計・実装、SOCと連携したインシデント対応の経験

■キャリアパス
・車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト
より高度な設計やリスク管理を担います。
・セキュリティコンサルタント
自動車メーカーやサプライヤーに対し車両のセキュリティ対策の支援を行います
・セキュリティマネージャー・CISO
企業全体のサイバーセキュリティ戦略をリードします。

■プロジェクト例
①車両サイバーセキュリティ開発（完成車メーカー）
・開発プロセス推進､検証､各種設計
・サプライヤとの折衝、プロセスの改善検討､品質検証
・UN-R155／R156、ISO／SAE21434などの国際規格準拠活動

②セキュリティアーキテクチャ設計（完成車メーカー）
・車両全体およびECU単位のセキュリティ設計
（例：セキュアブート、セキュア通信、アクセス制御）
・セキュリティ機能の割り当て（Firewall、IDS／IPS、HSMなど）
・CAN・Ethernet・OTAなどの通信に対するセキュリティ対策設計

M5-500ds

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
・北関東（栃木）
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知・静岡）
・関西（大阪）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

年収 4,500,000 円 - 12,000,000円

・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

【必須要件】
・C／C++による組込みソフトウェア開発経験（3年以上）​
・ソフトウェア設計経験

【歓迎要件】
・ECU開発経験​　
・CAN知識​
・セキュリティ知識​　
・無線通信知識

■対象製品
・車載システム　
・IoT機器

■サービス特徴
パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。
自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。
最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます。
また、自動車のセキュリティレベルを上げることにより、運転者・歩行者の生命や安全・安心を守る社会への貢献度の高い仕事です。

■具体的な業務例
車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。
また、セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO／SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当します。
今までのご経験を活かして、対応業務についてはキャリア面談をしながら進めていきます。

■研修内容
車載セキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心してプロジェクトへ参画していただける環境です。
自動車サイバーセキュリティ活動の全体像を理解を目的とし、サイバーセキュリティ対応の必要性について、法規や規格などの概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1.事例にみる原因と対策
2.セキュリティ確保と論証
3.脅威分析、脆弱性分析の分析例
4.セキュリティ活動開始に向けて

※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

■身につくスキル
・自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識
・車載ネットワークやECUの脆弱性の知見
・各種規定（ISO／SAE 21434やUNECE WP.29など）
・暗号技術等の専門知識
・セキュアな設計・実装、SOCと連携したインシデント対応の経験

■キャリアパス
・車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト
より高度な設計やリスク管理を担います。
・セキュリティコンサルタント
自動車メーカーやサプライヤーに対し車両のセキュリティ対策の支援を行います
・セキュリティマネージャー・CISO
企業全体のサイバーセキュリティ戦略をリードします。

■プロジェクト例
①車両サイバーセキュリティ開発（完成車メーカー）
・開発プロセス推進､検証､各種設計
・サプライヤとの折衝、プロセスの改善検討､品質検証
・UN-R155／R156、ISO／SAE21434などの国際規格準拠活動

②セキュリティアーキテクチャ設計（完成車メーカー）
・車両全体およびECU単位のセキュリティ設計
（例：セキュアブート、セキュア通信、アクセス制御）
・セキュリティ機能の割り当て（Firewall、IDS／IPS、HSMなど）
・CAN・Ethernet・OTAなどの通信に対するセキュリティ対策設計

M5-500ds

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
・北関東（栃木）
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知）
・関西（大阪・兵庫）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

年収 4,500,000 円 - 12,000,000円

・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

【必須要件】
※下記いずれかのご経験が2年以上
・ITインフラ経験
・ネットワークエンジニア経験

【歓迎要件】
・製造業（生産管理、生産技術など）の経験
・制御システム（ICS／SCADA）の基礎構造・運用の知識
・OT系プロトコル（Modbus、OPCなど）理解
・OT／工場システム（PLC、MESなど）の実務経験
・セキュリティ関連経験（SOC、Firewall、脆弱性管理など）
・IEC62443の知識

■資格
・CCNA
・基本情報／応用情報
・情報処理安全確保支援士
・Security+
・CISSP（学習含む）

■募集地域
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知・静岡）
・関西（大阪・兵庫）

■サービス特徴
製造業（OT）向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。
また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。

■具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入：制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS／IPS）の導入・設定
・インシデント対応：サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援：企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援

■研修内容
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、お持ちのご経験に合わせて安心してプロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理　

※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識／経験
・OTセキュリティの専門知識​
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策／立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法（例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど）に対する防御策の技術経験／知識

■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関する​アドバイザーもめざせます。

■プロジェクト例
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
　・ステークホルダーとの打合せ参加

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
　・セキュリティ製品のPoC／導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成