R2-430ht

株式会社 日立製作所

以下のいずれかに配属（選考やご本人のご希望を通じて決定）
首都圏：東京都千代田区
中部圏：愛知県名古屋市
関西圏：大阪府大阪市

■想定月給：269,000～448,000円
■想定年収：4,900,000～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・ITまたは業務改革に関する実務経験（2年以上）
例：システム開発、コンサルティング、SIプロジェクト、または製造・流通・自動車・医薬などの業界での業務改善経験
・プロジェクト推進力とコミュニケーション力
関係者を調整しながら、要件定義から導入・運用までをリードしたいというキャリア志向をお持ちの方
・基本的なIT知識
ERP（基幹システム）、クラウド、データ活用などの基礎理解

【歓迎条件】
・ERP（SAP S／4HANAなど）の導入・運用経験
・データ分析・AI・IoT・クラウド（AWS／Azure／GCP）に関する知識や実務経験
・自動車業界のコネクティッド領域、または小売・物流・医薬業界のDXプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL）
・グローバル案件での業務経験や英語での折衝スキル
・生産管理システム（mcframeなど）の生産管理領域のシステム導入経験のある方
・MES（Aprisoなど）の製造実行システムの導入経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 以下のいずれかの本部に配属（選考を通じて決定）
・エンタープライズパッケージソリューション本部
・産業システム本部
・自動車システム本部
・ロジスティクス・リテールソリューション本部
・医薬システム本部

【職務概要】
お客様の業務課題を理解し、最適なIT・デジタルソリューションを企画・提案し、導入から運用までをリードするポジションです。具体的には、製造、流通、自動車、医薬など幅広い業界に対して、基幹システム（ERP）、データ活用基盤、AI・IoTソリューションなどを活用し、業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの実現を支援します。プロジェクトの上流工程（構想策定・要件定義）から、システム設計・開発、導入、運用まで一貫して関わることができます。

【職務詳細】
1. お客様との課題整理・提案
経営層や業務部門と対話し、現状の業務プロセスやシステムの課題を把握
DX戦略やシステム刷新の方向性を一緒に検討し、改善策を提案
提案書や見積の作成、プレゼンテーションの実施

2. プロジェクト計画・推進
要件定義、基本設計などの上流工程をリード
プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
関係者（お客様、社内チーム、外部パートナー）との調整・交渉

3. システム構築・導入
ERP（SAP S／4HANAなど）や業務アプリケーションの設計・開発・テスト
データ分析基盤やクラウド環境の構築
本番稼働に向けた移行計画と実施

4. 運用・改善
稼働後のシステム運用サポート
データ活用や追加機能開発による継続的な改善提案
新技術（AI、IoT、クラウド）を活用した高度化の検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1. 上流から下流まで一貫して関われる
単純なシステム導入ではなく、お客様の経営課題の整理から、業務改革の構想策定、システム導入、運用改善まで一気通貫で携われます。
「提案だけ」「開発だけ」ではなく、ビジネスとITの両面で価値を生み出す経験が積めます。

【働く環境】
①配属組織／チーム
10～30名程度の課・チームに所属します。
アプリケーションが得意なメンバー、インフラが得意なメンバー、双方に精通したゼネラリストなど様々なスキルを持ったメンバー、と共に業務に取り組みます。
②働き方
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方となります。
要件定義や合意形成の局面では対面（お客様先・拠点）、開発・検証やレビューはオンライン／リモートなど。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R2-540ht

株式会社 日立製作所

以下いずれかを想定しております。詳細は選考ポジション確定時にご確認ください。
・東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号（自社）
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（顧客先）
・リモートワーク

■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・アプリケーション開発のご経験（要件定義～リリース）
・インフラ設計・構築のご経験
※目安：3年以上

【歓迎条件】
・金融業界（銀行／保険／証券）でのエンジニア経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客への価値提供のために、積極的に開発提案をすることができる方

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム本部／金融第二システム本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■金融ビジネスユニットとは
日立製作所の金融ビジネスユニットは、高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模ミッションクリティカルなシステムを長年支えてきました。高い技術力と深い業務知識という強みを生かし、時代やお客さまの課題の変化に応じてソリューションやサービスを提供することで、現在に至るまで金融機関のお客さまのパートナーとして信頼を獲得しています。
そして現在は、これまで培ってきた信頼・実績をもとに、金融機関のお客さまのDX推進の支援・協創を通じた新たな価値創造・One Hitachiでの社会課題の解決という3つのミッションに挑んでいます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■各本部の体制
主にメガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険（生保・損保）領域のお客さまごとに本部が分かれています。
その他、金融ビジネスユニット内をソリューション・技術カットで横断的に支援する組織や、自社ソリューションの開発を担う組織もあります。
皆さんのご経験・ご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。

【職務概要】
金融領域の顧客向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用（インフラ・アプリ）をお任せいたします。
ご経験・スキルとご志向性を踏まえ、お任せする業界、ポジションを決定いたします。

【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
　　　　顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
（2）技術検証段階
　　　　PoC等の実験環境の構築／評価に基づく要件見直しを行います。
（3）構築段階～本番稼働以降
　　　　実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
　
【プロジェクト例】
■インフラ
・証券取引市場のシステムの開発／プロジェクトマネジメント
・ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ

■アプリ
・大手ネットバンク向けシステム化企画のコンサルタント支援
・ネット証券向けインターネットトレードシステムの設計・開発
・損害保険会社向けDX開発案件

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■本ポジションの魅力
これまでのご経験を生かしながら専門的かつ大規模プロジェクトに携わることができます。
また、重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められ、
近年はサービス提供の迅速化をめざしたクラウド活用やアジャイル開発、生成AI活用の取り組みも進んでいます。
金融ビジネスユニットに限らず、社内の技術部隊や研究開発部門と連携し、お客さまの課題解決に取り組むことが可能です。

■キャリアパス
キャリアとしては専門性を生かしたエンジニアとしてITアーキテクトにステップアップし技術力を磨くことも可能ですし、さらに技術力とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャへのキャリアパスを希望することも可能です。
また社内での勉強会や無償の技術研修や資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。

【働く環境】
・組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
・在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R2-530ht

株式会社 日立製作所

担当プロジェクトにより下記勤務地の可能性がありますが、
希望職務や適性を考慮し、面接内で会話したうえで決定させていただきます。
■東京都千代田区

■想定月給：269,000～448,000円
■想定年収：4,900,000～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・決済領域への興味、関心、知見
・ビジネスアナリシス・コンサルティング経験、2年以上
　(業界は問いません)

【歓迎条件】
・銀行業務・資金移動業者に対するコンサルティング経験（IT領域）
・ブロックチェーン、DLT（分散台帳技術）、Web3、NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方
・AIを活用した業務改善やビジネス創出に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる
・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
デジタル金融（デジタル決済・デジタル通貨からDLT・BCやAIを活用した金融サービス）に関するソリューションやサービス提供を通じて、国内・海外における多様且つ強靭な決済システムの構築に貢献する。
将来的なデジタル通貨・デジタル決済や先端技術（AI、ブロックチェーン・DLT（分散台帳技術）etc）を活用したデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出
政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。

■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出
金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。

【職務概要】
主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。
また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案をサポート、支援いただくことをお任せします。

【職務詳細】
具体的には…
・デジタル決済領域の調査・企画サポート
・新規ビジネスモデルの検討支援
　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、先輩とともにソリューション構想や事業アイデアを企画します。
・顧客との共創活動のサポート
　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、リーダーと共にプロジェクトをリード、支援いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラの未来を創る最前線を経験できます。
決済領域は毎日のようにトレンドの流れが早く、日本国内ではキャッシュレス比率が急上昇、CBDC（デジタル円）や預金トークン、ステーブルコインなど新たな金融スキームが次々に検討されています。
・当社には研究開発部隊を構えており、部門を超えた、One HITACHIを体現したソリューション検討、提供を経験することが出来ます。
・変化の速いデジタル金融トレンドを主導
AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど、最新のテクノロジーを金融サービスに実装する挑戦が可能。ユースケースやビジネスモデルがまだ定まっていない領域だからこそ、自ら構想し、形にできる裁量の大きさがあります。
・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

【働く環境】
・少人数での社内の事業を創出する取り組みや顧客と協業し事業創出するプロジェクトに参画していただきます。
・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。
・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R3-040ht

株式会社 日立製作所

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
下記のいずれかの職務経験を3年以上お持ちの方
① 金融機関での法人ビジネス経験
・営業経験をベースに、経営層（特に中小企業の経営者）との対話を通じた提案経験
・多くのステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験

② コンサルティングファームでの中小企業コンサルティング経験
・クライアントの経営課題を解決した経験
・中小企業の実情や課題に共感し、経営者目線で伴走した経験

【歓迎条件】
・PCおよびOAスキルを活かした資料作成ができる方（提案資料等）
・金融機関でのプロジェクトマネジメントや企画経験（本部での業務の取りまとめや企画等）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミュニケーション力、チーム連携力、問題解決力をお持ちの方
・社会課題解決に興味をお持ちの方
・新ビジネス創出や先進テクノロジーに興味をお持ちの方
・自発的に行動できる方
・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方

【最終学歴】
大卒以上

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 リージョナルバンキング戦略企画部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所は、地域それぞれの違い・良さを残したまま、デジタル技術を活用することで地域のニーズに合った「地域創生」を実現することをめざしています。
リージョナルバンキング戦略企画部では、地域創生の主要な担い手である地域金融機関様を通じて、その先にいる地域企業・個人が抱える課題に焦点を当て、直面している具体的な問題を特定し、それらを解決するためのソリューションを地域金融機関様と共に企画・検討しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
地域金融機関様向けの「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」の事業立ち上げに携っていただきます。
VUCAの時代において、企業の経営者様は地域金融機関様に対して経営課題の解決や相談相手としての高い期待を寄せている一方、営業行員様は時間や情報、経験等の制約から、その期待にまだ十分応えられていないというお声を複数のお客様より伺っており、営業行員様向けに企業の経営者様とのリレーション構築や、経営相談を効率的に支援するためのＤＸソリューションを検討しています。
また、今後の展開として「取引先企業の事業支援および地域振興に資するサービス」の企画・展開にも携わっていただきます。
「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」の提供を通じて得られる、取引先企業の課題情報・知見・ネットワーク（複数行への展開）を活用し、地域内外の企業・自治体・大学・支援機関等と連携することで、取引先企業の経営課題の解決や成長戦略の実行を後押しし、企業価値の向上に直接的に貢献するサービスの実現を検討していきます。

【職務概要】
法人営業行員様向け取引先支援ソリューションの事業立ち上げに向け、上長同行のもと全国の地域金融機関様へのニーズ・ウォンツヒアリングとご提案を実施。また、お客様の採用見込み、プライシングなど事業化に必要となる各種調査を実施いただくことが主なミッションとなります。
※ソリューション開発では生成AIやAIエージェント、クラウドやAPI連携など最新のITテクノロジーを活用しますが、それらの知識は入社後に習得いただきます。
さらに、今後の展開として、取引先企業の事業支援および地域振興に資する新たなサービスの事業立ち上げに向け、上長の指示のもと、「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」を通じて収集された取引先企業の課題情報の整理・分析や、関係者へのヒアリングを通じて支援ニーズを明確化し、サービスの企画・立案を行っていただきます。

【職務詳細】
<職務＞
・社内関係部門との連携
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様へのニーズ・ウォンツヒアリング（出張、リモート）
・新ソリューションの提案（提案書作成、見積）
・プレスリリース／講演会・出展対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
職位問わず、お客様の生の声（問題点・課題）を聞き、それをダイレクトに新規事業の創出につなげることができます。ＩＴベンダではお客様のシステム部門とお話しするのが通常ですが、私たちがお話しするのはビジネス部門となるため、お客様の経営にも深く関与することができ、共に地域課題や地域創生の取組みを考え、地域の発展を目指せるところに大きなやりがいがあります。
又、新規事業創出・立ち上げに携わることは、金融組織全体の理解を促し、最先端のＩＴ動向・スキル習得の機会も提供されます。
このポジションは、様々なステークホルダーとの対話を通じて新しいビジネスを創出し、自身の成長と会社や地域の発展に貢献できる点が魅力です。

【働く環境】
①配属組織／チーム：4人（部長2人、課長2人）
　※その他研究所、システム開発部門、外部コンサルファームのメンバ(10名以上)と一体で事業化検討推進中。若手も多く参加。
②働き方：在宅勤務可（出社頻度：週1‐3回）
　※業務に応じて出張が発生する場合がありますが、事前に調整の上実施いたします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R3-039ht

株式会社 日立製作所

東京都

■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
■経験
・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ（リーダー）経験3年以上
■職務知識（スキル）
・IT業界に関する基礎知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識（ウォーターフォール、アジャイルなど）
■資格
・基本情報処理技術者（FE）

【歓迎条件】
■経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（複数該当する方も歓迎）
　・システム開発プロジェクトにおいて、お客様（社外）との折衝・調整の実務経験（1年以上）
　・5名程度のチームマネジメント経験または小規模プロジェクトのリーダー経験（1年以上）
■職務知識（スキル）
以下のいずれかの職務知識（複数該当する方も歓迎）
　・公共調達（官公庁への提案・契約など）に関する知識
　・プロジェクトマネジメントに関する専門知識（PMBOKなど）
■資格
以下のいずれかの資格をお持ちの方（複数該当する方も歓迎）
　・応用情報技術者（AP）
　・高度情報技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
　・情報処理安全確保支援士（※試験合格のみも歓迎）
　・PMP（Project Management Professional）
　・クラウドベンダー認定資格（AWS Certified Solutions Architect - Associate（SAA）など、主要クラウドサービス関連資格）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・お客様、関連事業者、社内関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの密接な連携と、円滑な合意形成を主体的にリードできる方。 異なる立場の人々と協調し、共通の目標達成に向けてプロジェクトを推進する力を期待します。
・政府動向や社会情勢の変化が激しい現代において、常に広い視野を持ち、変化に柔軟に対応しながら、自ら課題を見つけて解決へと導く意欲のある方を歓迎します。
・各分野の有識者との積極的なコミュニケーションを大切にし、新たな知識や技術を貪欲に吸収し、活用していける向上心の高い方と共に、日本の未来を創造していきたいと考えています。

【最終学歴】
大卒以上

【配属組織名】
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日本の社会インフラをITで支え、未来を創造する。
公共システム事業部は、50年以上にわたり官公庁、自治体、外郭団体など公共分野のお客様をITの側面から支援し、国民の暮らしを根底から支え続けています。
少子高齢化、環境問題、テロの脅威、格差の拡大といった国家規模から地域に根ざした多岐にわたる課題に対し、私たちは長年培ってきた大規模プロジェクトのマネジメントノウハウと、AIやIoTといった最先端のデジタルソリューション、確かなモノづくり（設計・開発）の技術力を組み合わせることで、最適な答えを導き出し、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。

公共システム事業部には下記①～⑥の分野があり、
今回の募集は③社会保障分野における中央省庁のシステム開発のプロジェクトリーダーとなります。
① 官公庁分野： 国家スケールの情報システムで、国の基盤と国民生活を支えます。
② 自治体分野： 住民の生活に密着した情報システムを提供し、安心で健康な暮らしをサポートします。
③ 社会保障分野： 国民が安心して暮らせる社会保障制度をITで支援し、マイナンバー制度に係る中央省庁や外郭団体のお客様と共に、政府の基盤整備事業を推進しています。特に、生成AIやシステムモダナイゼーション技術を積極的に取り入れ、社会に「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を提供しています。
④ 社会基盤分野： 警察・消防・道路など、人々の安全な暮らしを支えるシステムを構築します。
⑤ ソリューション分野： 防災、セキュリティ、先端プラットフォームなど、幅広いデジタルソリューションを提供します。
⑥ 開発分野： 各事業分野のシステム開発を組織横断的に支援しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタル社会の実現を支える、社会保障・マイナンバー制度関連事業
日本のデジタルガバメント推進を担う中核として、中央省庁や地方公共団体における社会保障・マイナンバー制度関連の情報システム開発・構築に携わっていただきます。
具体的には、デジタル庁が推進する「公共サービスメッシュ」等を活用したデータ連携基盤の開発・構築を通じて、国民生活に不可欠なデータ連携の安心・安全を確保します。また、行政手続きの効率化と国民の利便性向上に貢献する新しいパッケージ製品の開発・活用にも携わっていただきます。

【職務概要】
官公庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。
プロジェクトやチーム全体のリーダーとして、お客様のニーズを深く理解し、社内外の多様な関係者（他部署、パートナー企業など）との調整を主導します。 担当範囲のプロジェクト管理（計画策定、進捗・品質・課題管理など）を通じて、プロジェクトを成功へと導く要となる役割です。

【職務詳細】
上流から下流まで、プロジェクトの全フェーズにわたってご活躍いただきます。
（※参画時期やプロジェクト状況により、担当フェーズは異なります）

【1. 要件定義・設計】 お客様の真の課題をITで解決するための、ソリューション企画・設計を主導します。
・お客様との対話を通じて課題やニーズを深く理解し、最適な解決策としてのシステム要件を定義します。
・機能要件・非機能要件に対する最適な実現方式、開発手法の具体化を推進します。
・設計計画、設計基準、設計標準などの策定を通じて、プロジェクト全体設計の品質を確保します。
・アプリケーション、インフラ、運用など、各領域の専門家と連携し、詳細な仕様調整、設計レビューを推進します。
・お客様や社内外の関係者と密に連携し、円滑な合意形成を図ります。

　【2. 製造・構築・試験】 高品質なシステム実装と安定稼働を実現するため、全体を統括します。
・お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムの実装・構築を確実に推進し、設計との整合性を検証します。
・実装計画、テスト計画、実装基準の策定と、それに基づく進捗・品質管理を徹底します。
・実装中に発生する課題に対しては、迅速な対策検討と対応方針の決定を主導します。
・品質状況を継続的に監視し、必要に応じて品質確保策を立案・実行します。
・試験結果に基づき、定量的・定性的な品質評価を行い、システムの品質を保証します。
・総合試験や受入試験など、システム全体に関わる試験の取りまとめと推進を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国家の基盤と国民生活に直結する大規模プロジェクトに参画し、日本の将来を支える「社会貢献性」を実感できます。
・数十億円規模の大型案件から中規模案件まで、多様なプロジェクト規模を経験できます。これにより、高度なプロジェクトマネジメントスキル（計画、実行、監視、統制）を体系的に習得し、あらゆる複雑な案件に対応できる実践的な応用力を身につけることが可能です。
・プロジェクトリーダー、そしてその先のプロジェクトマネージャへと着実にキャリアアップできる環境です。プロジェクト管理スキルだけでなく、アプリケーション開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティといった幅広い技術領域の専門性を深めることも可能です。あなたの得意領域を活かし、技術のスペシャリストとしてキャリアを築く道も開かれています。

【働く環境】
①配属組織／チームについて：
配属組織は、約50名の社員が所属しています。官公庁、自治体、社会保障など、公共分野における多岐にわたる業務経験を持つメンバーが揃い、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。経験豊富なベテランから意欲的な若手までバランスの取れた構成で、互いに協力し、高め合いながらプロジェクトを推進する風土があります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが互いに切磋琢磨し、共に成長できる環境です。

②働き方について：
柔軟な働き方を推奨しており、個人のパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を実現しています。 在宅勤務も可能で、プロジェクトのフェーズや個人の状況に応じて柔軟に切り替えることができます。基本的に顧客先への常駐勤務はありません。 主に自社オフィスや自宅での勤務が中心となるため、腰を据えて開発に集中できる環境です。ただし、お客様との重要な打ち合わせや、チームでの協業が必要な場合は、顧客先への訪問やオフィスへの出社も行います。ワークライフバランスを重視しながら、高い成果を目指せる環境です。


※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。