M3-700tt

株式会社NTTデータ

ポストによる

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■【技術】フルスタックエンジニア／パフォーマンスアーキテクト<399>
・システム開発プロジェクト経験2年以上
・様々な技術的問題を解決に導いた経験

■【技術】DBコンサルタント／DBスペシャリスト<660>
・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること
・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること（可用性設計、DR（災害対策）設計、バックアップ／リストア設計、性能設計など）

【歓迎条件】
■【技術】フルスタックエンジニア／パフォーマンスアーキテクト<399>
下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（※必須ではありません）
・AWS／Azure／GCPなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験
・コーディング経験
(コーディングそのものが職務になるケースは少ないが、技術支援を行うにあたり中身を理解している方が望ましい)

■【技術】DBコンサルタント／DBスペシャリスト<660>
・大規模システム（DBサイズが10TB以上）もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること
・得意なデータベース製品が2つ以上あること
・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること
・英語
・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database
・OSS-DB Gold
・情報処理技術者 データベーススペシャリスト

【職務内容】
グローバルアーキテクト推進部では、高度な専門知識とスキルを持つアーキテクトの育成を促進しつつ、
重要案件支援やグローバル展開を推進しています。
同推進部で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえて
いずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。

以下をご確認いただき、ご興味あれば各ポスト詳細をご覧ください。

■【技術】フルスタックエンジニア／パフォーマンスアーキテクト<399>
同組織は、先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するテクノロジに挑戦し続けており、
日本および世界のITシステムの「性能」の課題を解決する専門集団です。
職務として、社内の様々なテクノロジを活用したプロジェクトにおいて、自身が得意とする技術領域(※)において
その知見を発揮し、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、パフォーマンス(性能)を中心とした問題／課題解決や
アーキテクチャ設計等の技術支援を行います。
(※) 技術領域例： クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング 等
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=680

■【技術】DBコンサルタント／DBスペシャリスト<660>
顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。
顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっている
ケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。
顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、
実行することが我々のミッションです。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=925

【アピールポイント（職務の魅力）】
グローバルアーキテクト推進部では、高度な技術力を持つアーキテクトとして、グローバル含めた重要案件を
技術面からリードできる挑戦環境・成長機会がございます。

■【技術】フルスタックエンジニア／パフォーマンスアーキテクト<399>
・専門家集団に囲まれることによる自身のケーパビリティの拡大
・グローバル案件への参画
・キャリア形成の積極支援

■【技術】DBコンサルタント／DBスペシャリスト<660>
・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で
　働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます
・同組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます
・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースから
　OSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、
　様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります

☆富士誇の推しポイント☆
■こんな方のご応募をお待ちしております！

【共通】
・特定の案件専任ではなく、複数プロジェクトを横断して技術支援を行う“集約ポスト”として、
　自身の専門性を幅広く活かしたい方
・社内からの高度な技術相談や支援要請が増える中、組織の中核メンバーとして技術力の底上げを担いたい方

【フルスタックエンジニア／パフォーマンスアーキテクト】
・各プロジェクトで発生する性能・品質・アーキテクチャ課題に対し、「頼られる存在」として技術的な打ち手を示したい方
・慢性的に不足している高度技術人財の一員として、開発現場の生産性向上に直接貢献したい方

【DBコンサルタント／DBスペシャリスト】
・大規模・ミッションクリティカル案件が増える中で、DB領域の専門家として組織の信頼性を支える役割を担いたい方
・プロジェクトごとに個別最適ではなく、全社横断でDB技術の知見を蓄積・展開していくフェーズに魅力を感じる方

M3-700tt

株式会社NTTデータ

豊洲
※出社とテレワークを併用

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること
・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べ、積極的に技術習得できること
・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できること

【歓迎条件】
・ソフトウェアアーキテクトとして、方式検討等を実施した経験があること
・スクラム開発で、開発メンバまたはスクラムマスターやプロダクトオーナーの経験があること
・他者に教育やレクチャーを行なったことがあること
・AIを活用した業務システムの構築経験
・Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格

【求める人物像】
・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上に「ソフトウェアアーキテクトを目指して自律して動ける」やる気がある方
・技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っているような方
・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える／教えることができる方

■ 職務内容
同社の技術革新統括本部において、次世代AI技術を活用した業務アーキテクチャおよびソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援を担うアーキテクトを募集します。
NTTDATAの多様なお客様のプロジェクトやPoCに技術的視点から参画し、アーキテクチャ検討、品質・生産性向上、AIの適切な業務組込みを支援します。
現時点ではAIを中核とした業務システムの構築案件は限定的ですが、今後のビジネス変革においてAI技術の活用は急速に加速していくと見込んでおり、先行的にアーキテクチャ設計力を持つ人材を社内に確保・育成していく方針です。同ポジションは、将来を見据えて次世代の業務アーキテクチャを共に構想・実現していく仲間を募集するものです。

■ 職務例
・各事業領域におけるAI活用シナリオに応じたアーキテクチャ設計支援
・業務システムにAIを組み込む際のグランドデザイン立案とアセスメント
・AIと既存システムを連携させるためのiPaaS製品等のAI連携基盤を用いたシステム開発の実施
・社内技術者に対するナレッジ展開、技術勉強会、ガイドライン整備

【アピールポイント（職務の魅力）】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、
　案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める

☆富士誇の推しポイント☆
■こんな方のご応募をお待ちしております！

・社内で急増する「AI×アーキテクチャ」支援ニーズに対し、中心メンバーとして体制づくりから関わりたい方
・BP任せではなく、プロパーとして技術的な旗振り役となり、組織の技術力を底上げしたい方
・AIを業務システムに組み込む標準アーキテクチャを、これから一緒に作り上げていくフェーズに魅力を感じる方
・個別案件対応に留まらず、ノウハウ蓄積や人材育成を通じて、AIアーキテクト組織をスケールさせたい方

M4-400tt

株式会社NTTデータ

豊洲
出社とテレワークを併用

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
＜メンバクラス＞
・AI技術に関する専門知識と実務経験
・日本語でのコミュニケーションスキル

＜リーダークラス＞
メンバクラスに求める要件に加えて、
・システム開発におけるチームマネジメント経験
・顧客対応と要件定義の経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）に関する知識
大規模システム開発経験

■他言語力
ビジネス英語力

■資格
クラウド系、データ分析系の資格

【求める人物像】
・AI技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
・顧客志向で、課題解決に向けたプロアクティブな提案ができる方
・チームワークを大切にし、メンバーをリードしながらも協力できる方

【職務内容】
＜募集背景＞
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgentTM」（※）のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、顧客業務に即した効果的なAIソリューションを提案・提供できるリーダーポジションを強化する必要が生じ、今回の募集に至りました。グローバルレベルでビジネス展開している企業で、一緒に社会変革を実践していきませんか？

※参考サイト
AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始
～「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～
https:／／www.nttdata.com／global／ja／news／release／2024／102401／


＜職務内容＞
同組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。同募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。

・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成

☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと、「AIエージェントを使って、企業の業務のやり方そのものを変える仕組みを設計・実装し、NTTデータ全体のAI活用を技術面からリードする仕事」です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜社会変革のテックリードへ＞
同社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。

＜最新技術に触れる機会＞
我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。

＜専門性の高い組織＞
組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。

＜グローバルへの挑戦＞
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

☆富士誇の推しポイント☆
◆こんな方のご応募をお待ちしております◆

・AI領域の実務経験を活かし、これから拡大する組織・案件の中核として、
　技術面・推進面の両方で頼られる存在として活躍したい方
・現在、AIを活用した開発・運用やシステム構築に携わっており、より上流から顧客や組織をリードする立場に挑戦したい方
・単なる実装担当に留まらず、チームをまとめ、案件を前に進める役割を担ってきた、または担っていきたい志向をお持ちの方

M4-400tt

株式会社NTTデータ

ポストによる

想定年収 550-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
ポストによりますが、主に以下が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。

・システム開発の上流から下流までの一連の経験
・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・AI、クラウド、データ活用、アジャイル開発などの最新技術に関する知見や実務経験
・技術課題を整理・説明できる力
・主体的に行動し、国内外の多様なメンバや顧客と円滑にコミュニケーションを取れる力
・新技術やグローバル環境への挑戦意欲
・英語TOEIC700点以上 または TSSTレベル4以上

【歓迎条件】
ポストによりますが、主に以下が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。

・システム全体を俯瞰できる技術力とリーダーシップ
・最新技術への積極的な関心と実践経験
・AI、データ活用、クラウド（AWS／Azure／GCP）、ローコード開発、アジャイル手法に関する知見や経験
・グローバルでのビジネス経験や技術戦略立案の実績も
・技術を軸に、新しい開発手法やテクノロジーを学びチームや顧客をリードできる姿勢
・技術調査や海外情報の理解に必要な英文読解力
・アジャイル関連資格（CSM、CSPO、SA、SPC）
・Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格
・ローコードプラットフォーム製品のベンダー資格
・応用情報技術者、高度情報処理技術者（ST, SA, PM, DB, SM)
・プロジェクトマネジメント資格
・データ分析系の資格

【技術】《集約ポスト》　AI技術部 ITスペシャリスト／ITアーキテクト／ビジネスディベロッパ／データサイエンティスト

【職務内容】
AI技術部は、グローバルにおけるAgentic AIおよび生成AIの高付加価値アセット開発と展開を推進する組織です。また、システム開発のプロフェッショナルとして現場・案件の支援も実施します。同組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIやシステム開発に関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。顧客業務を理解し、課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。
同組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。
以下をご確認いただき、ご興味あれば各ポスト詳細をご覧ください。

■【技術】アジャイルプロフェッショナル（スクラムマスター／プロダクトオーナーアシスタント／大規模アジャイル導入コンサルタント）<245>
主に、NTTデータの金融・公共・法人といった各事業部（以下、事業部）のアジャイル開発案件に参画、アジャイルの有識者として案件をハンドリングし、アジャイル開発を成功に導きます。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=463

■【技術】ITグランドデザイン・コンサルタント<385>
お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案します。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある同部と事業部が連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=667

■【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>
「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=668

■【技術】ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト・アーキテクト<390>
ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能とします。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=672

■【技術】グローバル（欧米中心）ビジネス拡大に向けた生成AI活用の企画・推進<536>
生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術／オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、共同ビジネス検討、提案／案件支援などに一貫して取組みます。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=795

■【技術】生成AIのグローバルアセット開発・展開<537>
生成AI／データ活用に関するグローバル技術戦略を定め、注力先進技術に関するアセットを国内外NTTデータグループ会社と共同で開発、グローバル展開します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=796

■【技術】生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開（アプリケーション開発）<998>
アプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1181

■【技術】生成AI・ITコンサルタント／技術支援<1280>
生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1517

■【技術】AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー<1310>
AIエージェント「SmartAgentTM」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、効果的なAIソリューションを提案・提供します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1552

■【技術】AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者<1311>
AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1553

【アピールポイント（職務の魅力）】
アジャイル・アーキテクチャ・AI・グローバルといった多様な領域で、最先端技術とビジネスの融合を実現できる環境です。
業界トップレベルのアジャイル知見、ローコード開発、生成AI・Agentic AI、CxOクラスとの対峙、グローバルでの活躍、など、様々な技術や経験を通して、ビジネスデザインと技術開発の両面を身につけることが可能です。
国内外の拠点や海外ベンダーとの協業、社会変革を担うAI実装など、グローバルに挑戦しながら専門性を磨き、多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。

M3-700tt

株式会社NTTデータ

豊洲もしくは大久保

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・システム開発の実務経験（要件定義～設計・開発のいずれか）
・チームや部門横断での改善・推進経験
・新技術をキャッチアップし、実務への適用可能性を検討されたご経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・GitHub Copilot、SmartCopilot、SANTA、CodeDocAI などのAI開発支援ツールの利用経験
・RAG構成やLLM API連携（OpenAI API等）を活用したPoC・自動化の経験
・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験
・クラウド環境（AWS／Azure）やPython、Java 等を用いた開発経験
・チーム横断での技術検証・導入支援経験

■資格
基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト　等

【求める人物像】
・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 正確性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 好奇心が強く新しい技術への関心が高い方
・ 当事者意識が高く、主体的に行動できる方
・ 論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、説明が得意な方

【職務内容】
＜組織概要＞
中央省庁の労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。

【業務内容】
生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。
現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。
現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容
・開発工程（提案～設計～製造～テスト～運用）におけるAI活用領域の検討
・各種生成AIアセット（Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等）の選定・検証・評価
・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案
・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援
・検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、各種管理（進捗、品質等）
・関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画）との連携、推進支援

☆富士誇（フジコ）のポイント解説☆
ざっくり言うと、こんなお仕事です！
→「開発現場に生成AIを“使える形で根付かせるアーキテクト寄りのエンジニア」
　・生成AI活用アーキテクト
　・開発プロセスDX推進（生成AI）
　・AI×開発生産性向上エンジニア

【アピールポイント（職務の魅力）】
■立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、生産性向上に直結するインパクトを実感できる
・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。
・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。
・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。
・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。

■職場環境
同担当には若手～ベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。

■メリハリをつけながら安心して働ける環境
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。

☆富士誇（フジコ）の推しポイント☆
こんな方の応募をお待ちしています！

・開発経験を土台に、生成AI・自動化を“現場で使える形”に落とし込みたい方
　（PoCだけで終わらせず、導入・定着までやり切りたい）
・チーム／部門をまたいだ改善推進の経験があり、少数精鋭の中核としてリードしたい方
・CopilotやRAG／LLM APIなど新技術を自ら試し、効果をロジカルに評価して意思決定できる方
・行政領域の大規模システムで、品質・正確性を重視しながら生産性向上に取り組みたい方