M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社(東京都港区海岸)
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：491,813円～688,000円
想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
・複数のシステム／技術領域から構成されるシステムにおいて、アーキテクチャ設計、方式設計、技術選定のいずれかに関する実務経験をお持ちの方
・クラウド／データベース／分散システムのいずれかの設計経験をお持ちの方

■歓迎要件
・システムの運用設計、立ち上げもしくは運用部門への移管経験
（例：監視、障害対応、変更／切り戻し、SLA／SLO、運用体制、運用受入条件等の設計など）
・Kubernetes／クラウド（AWS／プライベートクラウド）を活用したシステム基盤の設計もしくは運用経験をお持ちの方
・以下いずれかの領域に関する知識または実務経験をお持ちの方
大規模データ処理／リアルタイム処理／時系列データベース／メッセージキュー
・以下いずれかのデータベース設計／運用経験をお持ちの方
RDBのパフォーマンスチューニング／シャーディング設計／高可用性構成設計
・プロジェクト、チーム、ベンダー等のマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方
・位置情報サービス、測位技術（GNSS／RTKなど）に関する知識または実務経験をお持ちの方

■求める人物像
・全体を俯瞰して、アーキテクチャと運用設計の意思決定ができる方
・手を動かす／定常運用を回すより、技術方針の策定／設計の完遂／運用部門への移管で価値を出せる方
・突発的な事象にも、設計／体制の観点から臨機応変に対応できる方

【採用部門 概要】
当社はAI・IoT・ビッグデータ等を軸に、多数の事業・サービスを展開しており、特に当部門では各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における社会実装化や業務効率化の実現を目指しています。
当部門では、主にこの高精度位置測位事業を支えるシステム／基盤の設計・開発・運用を担っています。


【ミッション】
主に高精度位置測位事業を支える基幹システム（ichimill、ALES）のアーキテクチャ設計を主導し、運用設計を整えて運用部門へ移管して提供サービスの機能向上、品質向上を目指します。
※「ichimill」：ソフトバンクの基地局を活用し、誤差数センチの測位をリアルタイムで実現する高精度測位サービスです。ソフトバンクの基地局を活用することで、RTK（Real Time Kinematic）測位に必要となる独自基準点を全国3,300カ所以上に設置しており、お客様による基準点準備は必要なく、すぐに高精度な測位を開始できるサービスです。
※「ALES」：基準局のデータを加工、生成し配信を行っているALES株式会社の配信システムです。
※RTK（Real Time Kinematic）測位：固定局と移動局の2つの受信機を利用し、リアルタイムに2点間で情報をやりとりすることで、高精度での測位を可能にする手法です。

【主な業務】
・高精度測位サービスを支える基幹システム／基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・システム刷新プロジェクトにおける技術選定／構成設計の判断とレビュー
・運用設計（監視・障害対応手順・SLA／SLO・切り戻し）の整備と、運用部門への移管 ※運用業務は他部門で担っています。
・開発、インフラ、DBベンダーの技術統括およびシステム全体の性能／可用性／コスト最適化

【具体的な業務】
・システム要件／課題の整理
・アーキテクチャ／構成の技術意思決定
・ベンダーとの技術折衝／設計レビュー／採否判断
・クラウド（AWSなど）からオンプレミス環境への移行計画策定および推進
・監視設計、障害対応手順、SLA／SLO、切り戻し手順等の運用設計
・運用ドキュメント整備および運用部門への引き継ぎ
・サービス利用拡大を見据えたシステム拡大（トラフィック／データ量）のためのキャパシティ設計／負荷試験の計画

M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：427,250円～524,113円
想定理論年収：6,791,000円～9,406,850円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模業務システムのバックエンド開発経験、およびリーダー経験（詳細設計・実装・レビューまでの一連の経験）
・Web系自社開発企業におけるバックエンドAPIの開発・運用経験や、BFF（Backend For Frontend）の設計経験

■歓迎要件
GraphQL、REST API設計、Knowledge Graph、オントロジー、MCP、LLM活用

■求める人物像
・誠実さ：自分の能力を過大評価せず、事実に基づいてコミュニケーションできる方。
・コミュニケーション力：自分の意見だけではなく、相手の意見を理解し、建設的な議論ができる方。
・チーム志向：大規模開発では一人で完結しないことを理解し、設計・実装・レビュー・品質保証をチームで進められる方。
・素直さとアジリティ： 変化の早いAI領域において、まずは手を動かしてプロトタイピングを行い、フィードバックを受け入れて愚直に改善（PDCA）を回せる方。

【採用部門 概要】
ソフトバンクの事業環境の変化に迅速に対応できるシステム基盤を企画・整備する組織です。
CQRSアーキテクチャ導入により変化に強いシステムを実現するとともに、生成AI共通基盤やAIエージェント向けデータ連携環境を整備し、セキュアなAI活用と開発・運用の生産性向上を推進しています。

【ミッション】
ソフトバンクのAI活用を支えるシステム基盤を構築します。AIエージェントが安全かつ効率的に業務を遂行できる環境を整備し、完全自律思考型エージェントの実現を目指しています。

【主な業務】
ソフトバンクの次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担う重要なポジションです。

・オントロジー／Knowledge Graphの設計・構築
・GraphQLを活用した参照API基盤の整備
・AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発
・AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・共通基盤・共通コンポーネントの内製開発

【具体的な業務】
入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。

① オントロジーの構築・活用
業務知識のオントロジー設計
Knowledge Graphの設計・構築
RAGとの連携
社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け

② API基盤整備
REST APIのGraphQL化
GraphQL Gateway開発
MCP Serverとの連携
API設計・標準化
API自動生成・生成AI活用

③ 更新処理基盤整備
AIエージェント向け更新API設計
トランザクション制御
承認・権限制御
データ整合性を考慮した更新フロー設計
AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築

【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：JavaScript、Vue.js、TypeScript
・バックエンド：Java（Spring Boot、Apache Beam、Netty、Reactor）、JavaScript（Node.js）、Python、Rust
・データベース／データストレージ：PostgreSQL、Apache Ignite、Redis
・インフラ／実行基盤・ミドルウエア：
− コンテナ・基盤：Docker
− メッセージング・ストリーミング：Apache Kafka、Apache Flink、Solace
・通信・音声基盤：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他・開発ツール・自動化：
API・連携規格：GraphQL、MCP Server（Model Context Protocol）

M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社(東京都港区海岸)
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：491,813円～688,000円
想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
・システム要件定義／システム設計などの上流業務に関する実務の経験をお持ちの方
・PMもしくはPLとしての実務の経験をお持ちの方
・プログラミングの実務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）

■歓迎要件
以下に関する知識やご経験をお持ちの方
・中規模程度のシステム開発プロジェクトのマネジメントの経験
・テックリードとしてシステム開発ライフサイクル全体の経験をお持ちの方（オンプレミス／クラウド）
・AI開発支援ツールを利用した開発、AIを活用した開発プロセスの改革などの経験
・DevOps、SRE、Platform Engineeringに関する経験
・アジャイル／スクラムによる開発の経験
・高SLA／高セキュリティシステムの構築の経験
・システムのモダナイゼーションの経験

■求める人物像
・サービスシステムに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら高い目標を設定して成長できる方
・他者の意見に耳を傾け、尊重できる方
・変化の激しい業界において、その変化を楽しめる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、検討を進められる方
・難しい技術課題に対して自ら課題を発見し、解決に向けた提案／行動ができる方
・スピード感を持って柔軟な対応ができる方／自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方
・仕組み化や標準化、ナレッジの共有を通じて、チーム・組織全体の生産性を高められる方
・技術を事業やお客さまの成果につなげる視点を持って行動できる方

【採用部門 概要】
ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供するためのシステムメンテナンス、および将来を見据えた新規サービスを提供するためのシステム開発を行っています。
その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。

【ミッション】
当社事業および、社会／生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発／提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム（IoT／API／メッセージ／位置情報PF など）、およびサービスシステムの開発／運用

【主な業務】
テックリードとして、ソフトバンクの商用サービスプラットフォームの設計／開発／プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
実際の開発においては、AIを用いた開発／AI駆動開発への移行も進めているため、その関連業務にも携わっていただける環境です。

【プラットフォーム例】
個社のニーズに対応するのではなく、市場のニーズに応える多種多様なプラットフォームがあります。
プラットフォームのその先のお客さまやユースケースを意識したプラットフォームを開発しています。
■スマートメータIoT-PF（LPガス／水道）
■みまもり系サービス
■法人向けメッセージサービス（Push系）
■ユーザー認証サービス
■うごくま、アシストガイド、あんしんデータボックスなどのConsumer向けサービス
※モバイルキャリアとして法人／Consumerに提供するサービス

【AIを用いた開発／AI駆動開発に関する取り組み】
特定のシステムにおいてトライアルとして、Copilot／Codexなどの生成AIツール（バイブコーディング）を活用した実装や、
既存ドキュメントのリバースエンジニアリングなどを実施／検証を進めています。
今後は、リバースエンジニアリングやAIを活用した効率的なコーディングをはじめ、CI／CDによるテスト・デプロイの自動化まで、
開発プロセス全体を再設計し、AI駆動開発を中心とした業務フローを構築し、効率化を目指していきます。

【具体的な業務】
・システムアーキテクトとしてシステム要件定義、アーキテクチャ検討
・テックリードとして開発チームマネジメント（進捗管理／課題管理／予算管理など）
・開発業務（コーディングなど） ※ AI駆動開発関連の業務含む
・サービスリリース後のシステムメンテナンス

M3-900sb

ソフトバンク株式会社

竹芝本社(東京都港区海岸)
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：491,813円～780,000円
想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
・AI・機械学習システムの設計・開発経験
・Pythonを用いた開発経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム設計経験
・LLMまたは生成AIを活用したプロダクト開発経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ技術リード経験

■歓迎要件
・ヘルスケア・医療領域でのシステム開発経験
・PHR、EMR、レセプトなどの医療データ活用経験
・RAG、KnowledgeGraphなどの知識基盤構築経験
・AIガバナンス・AI品質評価に関する知識
・医療情報技師、医療系資格、または公衆衛生・疫学の知見

■求める人物像
・「できること」より「できるようになりたいこと」で動く
・誰かの指示待ちではなく、必要な情報を取りに行き、判断して進められる
・問題を見つけて終わるのではなく、変化を生み出す側に立てる

【採用部門 概要】
ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。

私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。

その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。

さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。

この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。

社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。

【ミッション】
PHR、EMRなどの医療データを活用した疾患特化AIサービスの技術戦略とアーキテクチャ設計をリードする。
医療品質、安全性、拡張性を考慮したAI基盤を構築し、ヘルスケア領域のAI活用を推進する。

【主な業務】
医療・健康データを活用したAIサービスについて、技術戦略策定、アーキテクチャ設計、技術選定、AI基盤構築までを一貫してリードする。

【具体的な業務】
・医療・健康データを活用したAIサービスのアーキテクチャ設計、技術選定
・LLM、RAG、機械学習モデル、データ基盤を組み合わせたシステム設計
・AIエンジニア、データサイエンティスト、医療専門家と連携した疾患特化AI開発のリード
・AI品質評価、セキュリティ、ガバナンスを考慮した持続可能なAI基盤の構築

M3-900sb

ソフトバンク株式会社

東京
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

月給：491,813円～581,000円
想定理論年収：7,739,750円～11,953,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■必須要件
・AWSを用いたインフラ設計・開発経験
・TerraformなどのIaCツールの利用経験、GitHubを利用したチーム開発経験を有し、API、OAuth 2.0／OIDCなどの認証・認可に関する基礎知識をお持ちの方
・Platform Engineering／SRE／DevOpsのいずれかの実務経験

■歓迎要件
・ミニアプリ型マーケットプレイス（LINEミニアプリ・PayPayミニアプリなど）の開発経験／マイクロサービスの開発経験
・マルチテナントアーキテクチャ設計／セキュリティ・ガバナンス設計に関する知識・経験

■求める人物像
・「できること」より「できるようになりたいこと」で動く
・誰かの指示待ちではなく、必要な情報を取りに行き、判断して進められる
・問題を見つけて終わるのではなく、変化を生み出す側に立てる

【採用部門 概要】
ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。

私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。

その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。

さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。

この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。

社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。

【ミッション】
次世代デジタルサービスの共通基盤を構築し、安全性、拡張性、相互接続性を備えたプラットフォームによって、新たなサービス創出と事業拡大を支える。

【主な業務】
6,000万ユーザーを目標とするミニアプリ型マーケットプレイスおよび外部連携可能なセキュアプラットフォームを、AWSおよびソブリンクラウド（Oracle Alloy）を活用して設計・開発・運用する。

【具体的な業務】
・プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計、技術選定、開発推進
・パートナー向けAPI、SDK、認証・認可、データ連携基盤の設計・開発
・開発者ポータル、管理画面、権限管理、審査・公開フローの構築
・利用状況、ユーザー行動、KPIを可視化する分析基盤・ダッシュボードの開発
・マルチテナント環境におけるデータ分離、アクセス制御、セキュリティ設計
・インフラ、CI／CD、監視、ログ管理、障害対応、運用自動化の設計・改善