M4-800ts

TISI株式会社

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【必須要件】
① 経験
フロントエンド開発案件において、要件定義から開発までマネジメントした経験

② スキル
以下のいずれかの経験があり、メンバへ指導ができるレベル
アプリ開発スキル　：　iOS：Swift／Objective-C　Android：Kotlin／Java　クロスプラットフォーム：Flutter／React Native
フロント／UI・UX　：　UI設計／UX設計／プロトタイピング
バックエンド連携　：　API設計（REST／GraphQL）／認証（OAuth／JWT）／決済・金融API連携
クラウド／基盤　：　AWS（Lambda／API Gateway など）／Azure を利用したサーバレスアーキテクチャ　DB（MySQL／DynamoDB など）
開発プロセス　：　アジャイル開発（Scrum／SAFe）／DevOps／CI／CD

③ 人物タイプ
・ステークホルダとの信頼関係を構築し、最後まで責任もって完遂できる方。
・問題課題が発生しても、主体的に解決に向けて推進が出来る方。


【歓迎要件】
① 経験
フロントエンド開発において、アーキテクチャ設計など基本構想から参画した経験

【C事1-006-26】【カード第１事業部】基幹システムモダナイゼーションに伴うフロントエンド開発のスペシャリスト候補

■仕事についての詳細
国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。
コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。

【お任せする業務内容】
大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、スマホアプリ、API、社内向け周辺システムなど）

【キャリアパス】
（１年後）
多種のオープン系システム開発プロジェクトにてアーキテクチャ検討や基本構想から実装工程まで幅広く対応
（５年目）
スペシャリストとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム）
・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。
・事業部内でも有識者が少なく、今後強化していく領域のため、第一人者としてのポジションを期待できる。

M4-800ts

TISI株式会社

東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【必須要件】
① 経験
・会計PKG導入の上流工程経験（要件定義、基本設計）
※Fit&Gap、周辺システムとのデータ連携の要件調整(対顧客)
・要件定義、基本設計工程におけるプロセス、必要となる成果物を理解しており、実行可能
・一般的な財務会計、経費精算に関する業務知識

② スキル
顧客折衝力 (要件定義工程で資料作成～顧客調整を行い要件整理をした経験)​
・パッケージやSaaSサービスの導入経験

③ 人物タイプ
・コミュニケーション力
・行動力
・柔軟性(変化に対する対応)


【歓迎要件】
① 人物タイプ
・自身の成長だけではなく、リーダーシップを持って後輩の育成にも積極的に取り組み、また、周りと協力しながら、チーム力や組織力を高めていくことに取り組んでいる人
・プレゼンテーション、コミュニケーション力に自信がある人

② スキル
・ITスキル :
　　-Oracle DB利用スキル、PL／SQLスキル
　　-システム開発　設計、プログラミング、テスト、保守サポート　
　　-基本情報技術者　　-応用情報技術者
・業務スキル :
　　-日商簿記2級(あるいは日商簿記2級程度の業務スキルを持っている人)
　　-会計、人事領域だけでなく販売管理領域の業務知識も持っている人

【ES事-209-26】【エンタープライズサービス事業部】【PL】経営管理ＤＸ-自社サービス(ＳａａＳ) 導入

■仕事についての詳細
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。
過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。

【お任せする業務内容】
■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入
・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、プロジェクトリーダー、セットアップメンバ（上流から全工程）の立場でデリバリーを担当いただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。

【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク。月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進。また、週1回程度の頻度で1on1を実施しテレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。

【身に着けられるスキル・能力】
・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

【ポジション・期待役割】
まずはSpendia製品知識及びセットアップ手法をマニュアルや動画で学んでいただくのと並行して、PJに導入メンバとして参画し、導入手法を学んでいただきます。
1PJ完了後には適正を見た上で、新規PJのリーダーにアサインさせていただき早期から経験を積んでいただきます。

【キャリアパス】
・SaaSサービス導入を経験することで、ソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

M4-800ts

TISI株式会社

愛知県名古屋市西区牛島町６-1　名古屋ルーセントタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【必須要件】
① スキル
右記資格があれば尚良し：　基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professional、PMPなどのベンダー資格
言語スキル：　英語文書やマニュアル読解

② 人物タイプ
前向きで能動的に物事を思考し、行動できる方。

③ 経験
プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験、ステークホルダとの交渉など、コミュニケーション力の高い方。

【I本1-022-26】【IT基盤エンジニアリング事業部】ＩＴ基盤の企画提案から運用統括まで担う基盤スペシャリスト／インフラマネージャー／企画推進エンジニア

■仕事についての詳細
部内にクラウドエンジニア(AWS、Azure、OCI)が多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。

【業務内容】
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー

【キャリアパス】
インフラ構築メンバー（クラウド・オンプレ）
　⇒（１年後）中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
　⇒（５年後）中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
　⇒（１年後）中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
　⇒（５年後）中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーション
　を求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。

M4-800ts

TISI株式会社

東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【必須要件】
① 経験
以下の経験を保有すること
・３０人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計～テストまでの工程を完遂した経験があること。

② スキル
以下のスキルを保有すること。
＜必須＞サーバ物理／サーバ仮想化／クラウドサービス（AWS or Azure or OCI）
＜基礎知識は必須＞ストレージ／データベース

③ 人物タイプ
スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物。


【歓迎要件】
① スキル
以下のスキル保有。
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル(Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

【I本1-015-26】【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における　基盤構築リーダー／基盤構築プロジェクトマネージャ（オンプレ／クラウド）

■仕事についての詳細
インフラ基盤構築のリーダー、マネージャー経験者を求めます。（クラウド・オンプレミス共にご経験いただいていることが望ましい）
システム・アプリケーション要件や非機能・運用要件を踏まえて、インフラ方式設計ができるアーキテクトを求めます。
クラウドやIaC構築も含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

【業務内容】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト
・クラウドやIaC技術を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【キャリアパス】
基盤構築リーダー
⇒（１年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
⇒（５年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒（１年後）中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒（５年後）非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多い
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことが可能
・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築が可能
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当可能
・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことが可能

M4-800ts

TISI株式会社

東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【必須要件】
① スキル
・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入／設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識）
・AWSやAzure、Google Cloud、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識／SRE等のインフラだけでなくアプリケーション含めての業務領域をカバレッジした経験

② 人物タイプ
・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方
・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方
・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方

③ 経験
・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験
・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 3年以上
　-プロパー／パートナー含めて5名以上の規模のチーム
　-顧客課題の整理や新規技術のキャッチアップから顧客課題への提案アプローチ、インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応


【歓迎要件】
① 経験
・顧客CCoE部隊と連携し、顧客意思決定者をリードしビジネスを牽引
・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 5年以上
　-プロパー／パートナー含めて5名以上の規模のチーム
　-顧客課題の整理や新規技術のキャッチアップから顧客課題への提案アプローチ、インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応

② スキル
・インフラにおける基礎知識（各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入／設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識）
・AWSやAzure、Google Cloud、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識／SRE等のインフラだけでなくアプリケーション含めての業務領域をカバレッジした経験
・新なサービスの技術検証とその利活用についての検討

③ 人物タイプ
・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方
・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方
・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方

【I本1-014-26】【IT基盤サービス事業部】クラウド（AWS、Azure、ＯＣＩ他）利活用へ向けたコンサルティング（ＣＣｏＥ）

■仕事についての詳細
TISでは、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウド＆セキュリティビジネスを推進していけるエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。
自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております！もちろん現役のリーダー人材は大歓迎です。

【業務内容】
新規／既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。
既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。
また、今後のTISにおけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。

【キャリアパス】
社内の様々なコンサル部隊（ビジネス・セキュリティ）とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。
また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
増加・拡大するクラウド事業の中で、その中核として共に成長できる機会があります。
当部は、多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、様々なパブリッククラウド環境下にて、大規模なクラウド移行案件や、 CCoE／コンサルティング対応から運用保守まで、規模の大小や上流下流含めて案件のすべてのフェーズに携わり、広さも深さも突き詰めた経験ができる環境があります。
さらに、顧客ニーズ達成のために、市場の新たなサービス／技術などを検証し、取り入れた提案対応が可能なため、マルチクラウド案件や各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。