R2-430ht

株式会社 日立製作所

以下のいずれかに配属（選考やご本人のご希望を通じて決定）
首都圏：東京都千代田区
中部圏：愛知県名古屋市
関西圏：大阪府大阪市

■想定月給：269,000～448,000円
■想定年収：4,900,000～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・ITまたは業務改革に関する実務経験（2年以上）
例：システム開発、コンサルティング、SIプロジェクト、または製造・流通・自動車・医薬などの業界での業務改善経験
・プロジェクト推進力とコミュニケーション力
関係者を調整しながら、要件定義から導入・運用までをリードしたいというキャリア志向をお持ちの方
・基本的なIT知識
ERP（基幹システム）、クラウド、データ活用などの基礎理解

【歓迎条件】
・ERP（SAP S／4HANAなど）の導入・運用経験
・データ分析・AI・IoT・クラウド（AWS／Azure／GCP）に関する知識や実務経験
・自動車業界のコネクティッド領域、または小売・物流・医薬業界のDXプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL）
・グローバル案件での業務経験や英語での折衝スキル
・生産管理システム（mcframeなど）の生産管理領域のシステム導入経験のある方
・MES（Aprisoなど）の製造実行システムの導入経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 以下のいずれかの本部に配属（選考を通じて決定）
・エンタープライズパッケージソリューション本部
・産業システム本部
・自動車システム本部
・ロジスティクス・リテールソリューション本部
・医薬システム本部

【職務概要】
お客様の業務課題を理解し、最適なIT・デジタルソリューションを企画・提案し、導入から運用までをリードするポジションです。具体的には、製造、流通、自動車、医薬など幅広い業界に対して、基幹システム（ERP）、データ活用基盤、AI・IoTソリューションなどを活用し、業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの実現を支援します。プロジェクトの上流工程（構想策定・要件定義）から、システム設計・開発、導入、運用まで一貫して関わることができます。

【職務詳細】
1. お客様との課題整理・提案
経営層や業務部門と対話し、現状の業務プロセスやシステムの課題を把握
DX戦略やシステム刷新の方向性を一緒に検討し、改善策を提案
提案書や見積の作成、プレゼンテーションの実施

2. プロジェクト計画・推進
要件定義、基本設計などの上流工程をリード
プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
関係者（お客様、社内チーム、外部パートナー）との調整・交渉

3. システム構築・導入
ERP（SAP S／4HANAなど）や業務アプリケーションの設計・開発・テスト
データ分析基盤やクラウド環境の構築
本番稼働に向けた移行計画と実施

4. 運用・改善
稼働後のシステム運用サポート
データ活用や追加機能開発による継続的な改善提案
新技術（AI、IoT、クラウド）を活用した高度化の検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1. 上流から下流まで一貫して関われる
単純なシステム導入ではなく、お客様の経営課題の整理から、業務改革の構想策定、システム導入、運用改善まで一気通貫で携われます。
「提案だけ」「開発だけ」ではなく、ビジネスとITの両面で価値を生み出す経験が積めます。

【働く環境】
①配属組織／チーム
10～30名程度の課・チームに所属します。
アプリケーションが得意なメンバー、インフラが得意なメンバー、双方に精通したゼネラリストなど様々なスキルを持ったメンバー、と共に業務に取り組みます。
②働き方
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方となります。
要件定義や合意形成の局面では対面（お客様先・拠点）、開発・検証やレビューはオンライン／リモートなど。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

R2-540ht

株式会社 日立製作所

以下いずれかを想定しております。詳細は選考ポジション確定時にご確認ください。
・東京都千代田区丸の内一丁目６番１号（自社）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号（自社）
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（顧客先）
・リモートワーク

■想定月給：463,000～605,000円
■想定年収：7,800,000～10,300,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・アプリケーション開発のご経験（要件定義～リリース）
・インフラ設計・構築のご経験
※目安：3年以上

【歓迎条件】
・金融業界（銀行／保険／証券）でのエンジニア経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客への価値提供のために、積極的に開発提案をすることができる方

【最終学歴】
学歴不問

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム本部／金融第二システム本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■金融ビジネスユニットとは
日立製作所の金融ビジネスユニットは、高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模ミッションクリティカルなシステムを長年支えてきました。高い技術力と深い業務知識という強みを生かし、時代やお客さまの課題の変化に応じてソリューションやサービスを提供することで、現在に至るまで金融機関のお客さまのパートナーとして信頼を獲得しています。
そして現在は、これまで培ってきた信頼・実績をもとに、金融機関のお客さまのDX推進の支援・協創を通じた新たな価値創造・One Hitachiでの社会課題の解決という3つのミッションに挑んでいます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■各本部の体制
主にメガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険（生保・損保）領域のお客さまごとに本部が分かれています。
その他、金融ビジネスユニット内をソリューション・技術カットで横断的に支援する組織や、自社ソリューションの開発を担う組織もあります。
皆さんのご経験・ご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。

【職務概要】
金融領域の顧客向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用（インフラ・アプリ）をお任せいたします。
ご経験・スキルとご志向性を踏まえ、お任せする業界、ポジションを決定いたします。

【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
　　　　顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
（2）技術検証段階
　　　　PoC等の実験環境の構築／評価に基づく要件見直しを行います。
（3）構築段階～本番稼働以降
　　　　実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
　
【プロジェクト例】
■インフラ
・証券取引市場のシステムの開発／プロジェクトマネジメント
・ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ

■アプリ
・大手ネットバンク向けシステム化企画のコンサルタント支援
・ネット証券向けインターネットトレードシステムの設計・開発
・損害保険会社向けDX開発案件

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■本ポジションの魅力
これまでのご経験を生かしながら専門的かつ大規模プロジェクトに携わることができます。
また、重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められ、
近年はサービス提供の迅速化をめざしたクラウド活用やアジャイル開発、生成AI活用の取り組みも進んでいます。
金融ビジネスユニットに限らず、社内の技術部隊や研究開発部門と連携し、お客さまの課題解決に取り組むことが可能です。

■キャリアパス
キャリアとしては専門性を生かしたエンジニアとしてITアーキテクトにステップアップし技術力を磨くことも可能ですし、さらに技術力とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャへのキャリアパスを希望することも可能です。
また社内での勉強会や無償の技術研修や資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。

【働く環境】
・組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
・在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

M3-900tt

株式会社NTTデータ

主に首都圏（例：豊洲、品川、千葉、横浜　等）

想定年収 800-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかのご経験
・システム開発経験（5年以上）
・開発期間が1年前後以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャもしくは類似する経験
・システム開発プロジェクトにおける上流から下流までの各工程のプロジェクト経験
※金融系システムの経験不問！

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融系システムの開発もしくはプロジェクトマネジメントの知識経験
・品質保障に関する知識経験
・システム運用に関する知識経験
・防災訓練などBCP業務の知識経験

■資格
PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）、もしくは類する資格。システム運用や品質保障に関連する資格。

【組織のミッション】
私たち「金融PMO」は、金融分野内を横断して高難易度プロジェクトを支援・推進する組織です。
プロジェクトの受注前、開発工程、本番運用中に至るまで、総合的な支援サービスを提供することで、プロジェクトの成功に貢献しお客様への価値提供を目指します。
組織として担当するプロジェクトは、大規模なミッションクリティカル案件からデジタル系案件、中小規模案件まで様々ですが、いずれも世の中の経済活動を屋台骨として支えているようなシステムです。

【職務内容】
金融系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げから本番運用中にいたるまでの業務を、3つのグループにわけて担当しています。
下記①～③のうち、案件状況やご経験・ご希望に応じて、業務アサインを行います。

①審査
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
・設計／製造／テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
・システム稼働に向けた検査合否判定
・システム稼働状況のモニタリング

②SEPG推進
金融系システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントに関する支援業務
・高難易度プロジェクトにプロジェクトマネージャ、またはその参謀役・補佐役として参画
・プロジェクトマネジメントに関するノウハウ発信
・第三者アセスメント

③保全
堅実な社内の情報連携と災害対策(BCP)業務
・システムリリースの情報や、突発的に発生するシステム故障に関する社内連携
・金融分野で定めるBCP方針の管理、およびそれに基づく防災訓練の実施や、災害対策本部の管理運営

【ポジションの魅力】
・金融分野横断組織だからこそ特定の顧客やサービスに限定されず、様々なプロジェクトを経験することができます。
・金融分野の経営層が求めている情報レベルの目線を養うことができ、視座が広がります。
・災害対応時は、自社だけに限らずNTTデータグループ社やNTTデータ.Inc社、グループ会社各社も含めた情報連携の仕組みに携わることができ、会社の垣根を超えた協力体制を体感することができます。
・BCP対応においては、NTTデータグループ各社に限らずNTTグループ各社とも一体となった防災訓練などを行い、インフラの防災対策という社会貢献を直に体感することができます。
・自社で開発する社会インフラに広く携わることができ、社会貢献を実感できます。

【携わる事業領域】
・同社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等）
・中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。

M4-300tt

株式会社NTTデータ

東京：海外出張あり

想定年収 800-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
グローバル事業経験
・外国人とのビジネス英語での業務経験、一人称でのファシリテート、Q＆A対応

■他言語力
英語

【歓迎条件】
・海外赴任経験（地域は問わない）
・海外企業への営業、契約調整経験
・ITソリューションの営業経験

【職務内容】
NTT DATAは、NTTグループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。
国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。
日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションの海外展開を加速させる。

既にNTTDATAの海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／NTTという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。
一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。
また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。

■日本ソリューションの海外への展開活動／海外知見の蓄積
・展開対象ソリューションの選定、資料化
・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結
・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結
・国内ソリューション部隊との連携、交渉
・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認
・（マネージャーの場合）上記業務全般のマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。
・国内外のNTTグループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。
・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。

R2-530ht

株式会社 日立製作所

担当プロジェクトにより下記勤務地の可能性がありますが、
希望職務や適性を考慮し、面接内で会話したうえで決定させていただきます。
■東京都千代田区

■想定月給：269,000～448,000円
■想定年収：4,900,000～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

【必須条件】
・決済領域への興味、関心、知見
・ビジネスアナリシス・コンサルティング経験、2年以上
　(業界は問いません)

【歓迎条件】
・銀行業務・資金移動業者に対するコンサルティング経験（IT領域）
・ブロックチェーン、DLT（分散台帳技術）、Web3、NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方
・AIを活用した業務改善やビジネス創出に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる
・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
デジタル金融（デジタル決済・デジタル通貨からDLT・BCやAIを活用した金融サービス）に関するソリューションやサービス提供を通じて、国内・海外における多様且つ強靭な決済システムの構築に貢献する。
将来的なデジタル通貨・デジタル決済や先端技術（AI、ブロックチェーン・DLT（分散台帳技術）etc）を活用したデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出
政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。

■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出
金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。

【職務概要】
主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。
また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案をサポート、支援いただくことをお任せします。

【職務詳細】
具体的には…
・デジタル決済領域の調査・企画サポート
・新規ビジネスモデルの検討支援
　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、先輩とともにソリューション構想や事業アイデアを企画します。
・顧客との共創活動のサポート
　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、リーダーと共にプロジェクトをリード、支援いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラの未来を創る最前線を経験できます。
決済領域は毎日のようにトレンドの流れが早く、日本国内ではキャッシュレス比率が急上昇、CBDC（デジタル円）や預金トークン、ステーブルコインなど新たな金融スキームが次々に検討されています。
・当社には研究開発部隊を構えており、部門を超えた、One HITACHIを体現したソリューション検討、提供を経験することが出来ます。
・変化の速いデジタル金融トレンドを主導
AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど、最新のテクノロジーを金融サービスに実装する挑戦が可能。ユースケースやビジネスモデルがまだ定まっていない領域だからこそ、自ら構想し、形にできる裁量の大きさがあります。
・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

【働く環境】
・少人数での社内の事業を創出する取り組みや顧客と協業し事業創出するプロジェクトに参画していただきます。
・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。
・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。