M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社

年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
年俸制800万~2000万

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。


(求める人物像）
・自ら考え、自ら行動できる方
・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方

(必須要件)
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

(歓迎要件)
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験

■仕事内容
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西拠点を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援させていただくケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

各業界トップティア企業向けにIT／デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。


■こんな仕事をしていただきます
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。


■得られる経験／スキル
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。


■中長期のキャリアパス
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・グループ会社CxO

R2-549mt

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
※本社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります。

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【必須経験・スキル（MUST）】
・以下のいずれかの言語による開発をリードできる方
　Java、C#、Python、React、Vue.js、TypeScript
・０ベースからシステムリリースまで実行可能
・実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
・アーキテクチャ設計＆初期構築の経験
・CI／CDの構築経験
・モバイルアプリ、Webアプリの構築経験
・5名以上のチーム開発経験
・生成AIを用いた開発経験
・クラウド環境での開発経験

※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
※学歴は不問です。

【本求人の募集背景】
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ／グロース開発に取り組んでおります。
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
今回は、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！


【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手エンジニアの育成・教育


【特色】
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境


【直近プロジェクト事例】
■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
[内容]要件定義〜運用・保守
[使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest
[参画規模]20名程

■SaaSサービス開発支援
[内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発（担当工程：基本設計〜運用・保守）
[使用言語]Java ／SpringBoot、Javascript／TypeScript／React／BootStrap／node.js
[参画規模]10名程

M4-900sf

社名非公開

東京都港区
東京都渋谷区

※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

月給 416,667円 〜 916,667円
<給与内訳>
1.基本給 253,267～687,567円
2.固定残業手当 108,400～174,100円
3.確定拠出手当 55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【必須】
・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験（規模・開発言語は不問）


【歓迎スキル】
・プロジェクト管理経験
・要件ヒヤリングやとりまとめのご経験
・ITインフラ(サーバOS／ミドルウェア／DB)のご経験
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な提案力


【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

■仕事内容
当社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2024年に売上高1,000億円を達成いたしました。（2024年8月期売上高：110,627百万円）

これまでインダストリー・サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約13,700名（2025年2月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。


■募集背景
ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。
今回の募集内容は、ITサービス活用支援をご担当いただくポジションです。

新規開発案件拡大に伴い、開発後のアプリケーション運用保守体制強化のため、ITサービス活用・改善支援のニーズが高まっています。開発フェーズ後の不具合対応や機能改善を通じて、よりお客様に貢献できるポジションです。


■支援内容
‐ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献
‐開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進
‐お客様の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装
‐本番環境へのリリース作業（アプリストア申請、デプロイなど）の実行
‐ユーザー体験の向上とサービス信頼性の確保


■具体的な業務内容
お客様のシステム運用・保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案／要件定義／設計／製造／テストおよび改善リードをお任せいたします。

■運用・保守の支援・業務改善アセスメント
・クライアントの現行IT運用・保守プロセスの評価
・システムの現状分析や課題まとめ
・OS等のバージョンアップやセキュリティ対応に基づくソフトウエア修正要件まとめ
・利用者やシステム運用上の課題やボトルネックの特定と優先順位を付けた改善計画の立案
・上記に伴う関係者との合意形成

■運用・保守の設計・展開
・改善に必要な要求まとめや要件定義
・要件定義に基づく最適な設計・製造・テスト実施、関連ドキュメント修正
・機能修正したソフトウェアのリリースやそれに伴うドキュメント修正・トレーニング実施
・プロジェクト管理およびベンダー管理

プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントや事業推進に興味がある方も大歓迎です。


■配属部署
ソリューション本部 ソリューション事業部　ソリューション開発部

M4-500di

株式会社大和総研

東京
※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。

想定年収 ～2000万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

【必須（MUST）】 以下の要件を満たす方
・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル
・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識
・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒以上

【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験
・事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験

【歓迎（WANT）】 以下の要件を満たす方
・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方
・SI型の営業経験がある方
・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方
・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方
・財務／管理会計、法務、IT知識がある方
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方

【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
・国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。

【業務詳細】
ビジネス企画・ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
・新たなITソリューションの拡充・整備
・カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

M4-500db

株式会社Dirbato(ディルバート)

大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは大阪近郊想定

年収 4,000,000 円 - 12,000,000円
賞与年2回(6月、12月)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は
　採用に制限がかかる場合があります。

【必須（MUST）】
・システム開発(インフラ／アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎（WANT）】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

＜【関西支社立ち上げ】コンサルタント・シニアコンサルタント候補＞

10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析／RPA選定／導入／実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化／業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案／推進　　等

【キャリアパス】
◆柔軟なキャリア形成
　一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。
　同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジ
　といった働き方が可能です。
　コンサルティング事業においては、ご自身の専門性やスキルを高めていただき、
　新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
　事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
◆インキュベーション事業の将来
　黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
　その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
　社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、
　部門を問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
　GAFA出身の責任者がメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、
　ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【出身企業一覧】
<事業会社、SIer等>
Apple、Amazon、Google、Microsoft、IBM、DeNA、リクルート
サイバーエージェント、SAPジャパン、オラクル、NEC、富士通、日立製作所
ソフトバンク、KDDI

<コンサルティングファーム>
アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、アバナード、
アビームコンサルティング、フューチャーアーキテクト、ベイカレント・コンサルティング、
シグマクシス、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、NTTデータ経営研究所、大和総研、野村総研