AI・データエンジニア【法人事業】 new
ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。
掲載予定期間：2026/11/02 ～
- 求人番号
- sb-130
- 管理番号
- R3-045sb
- 会社名
- ソフトバンク株式会社
- 募集職種名
- AI・データエンジニア【法人事業】
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- 竹芝本社（東京都港区海岸）もしくは東新宿事業所
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：427,250円～780,000円
想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 応募対象
- ■必須要件
【テクニカルスキル】
・法人向け実務経験
法人顧客向けのシステム開発、技術支援、導入支援、プロジェクト推進のいずれかにおいて、要件整理や顧客折衝を含む実務経験（目安：5年以上）
・AI／データ領域のプロジェクト経験
クラウド、データ基盤、BI、AI活用、生成AI活用などのいずれかに関するプロジェクト経験
・実装経験・基礎知識
Python利用経験（目安：3年以上）、数理・統計、AIに関する基礎知識（統計検定2級、生成AIトレンド）
【コアスキル】
・要件整理・課題解決力：顧客や社内外の関係者と連携し、業務課題やシステム要件を整理しながら、解決に向けた方針を検討・推進した経験
・コミュニケーション・折衝力：顧客、パートナー、社内関係者との調整・合意形成を主体的に進めた経験
・ドキュメント作成スキル：提案書、要件定義書、設計書、計画書、テスト仕様書など、プロジェクト推進に必要なドキュメントの作成経験
・論理的思考力：複雑な技術・業務課題に対して、論理的に整理し、関係者に分かりやすく説明できる能力
・プロジェクト推進力：プロジェクトの進捗、課題、リスクを把握し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる能力
■歓迎要件
以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
・AIエージェント開発の経験：Copilot Studio、Microsoft Foundry、Gemini Enterprise／Vertex AIなどを用いたAIエージェントの設計・開発・導入経験
・データ基盤・分析基盤の活用経験：Databricks、Microsoft Fabric、Google BigQuery、Snowflakeなどを活用したデータ基盤の設計、構築、運用経験
・クラウド環境での設計・構築経験：Azure、Google Cloud、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計・構築経験
・データパイプライン開発の経験：ETL／ELT処理、データレイク、DWHなどを用いたデータパイプラインの設計・実装経験
・データ可視化・BI活用経験：Power BI、LookerなどのBIツールを活用したダッシュボードの設計、データ可視化、業務分析の経験
・生成AI・AI活用経験：生成AI、自然言語処理、機械学習などを活用した業務改善、PoC、システム導入、運用設計の経験
・プロジェクト管理・推進経験：データ基盤、AI活用、クラウド導入、BI導入などのプロジェクトにおいて、PM／PLとして進捗、課題、品質、リスク管理を推進した経験
■求める人物像
・AI、データ基盤、クラウド、BIなどの最新技術に関心を持ち、継続的に学びながら顧客課題の解決に活用できる方
・顧客の業務課題やシステム課題を自分ごととして捉え、解決に向けて主体的に考え、行動できる方
・技術的な視点だけでなく、顧客の業務理解やビジネス成果を意識して提案・推進できる方
・社内外の関係者とオープンにコミュニケーションを取り、異なる意見を尊重しながら合意形成を進められる方
・自身の知見や経験をチームに共有し、メンバーと学び合いながら組織全体の技術力向上に貢献できる方
・変化の大きいAI、データ領域においても、前向きに試行錯誤しながら、実現方法を考え抜ける方
・できない理由ではなく、どうすれば実現できるかを考え、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方
- 勤務時間
- 原則、午前9時～午後5時45分
（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)
・給与更改:原則年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による)
・残業手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など
- 休日/休暇
- ◆年間休日:124日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・年次有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)
・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日)
など
- 特記事項
- （従事すべき業務・就業場所の変更の範囲について）
■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。
