NTTデータグループという安定した経営基盤をもち、東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に全国規模の事業も多数手がけています。
- 求人番号
- nttdt-7
- 管理番号
- M4-500dd
- 会社名
- 株式会社NTTデータ東北
- 募集職種名
- 【SE職・金融事業部】金融機関様向けソリューションの開発
- 職種カテゴリ
- IT・ネットワーク
- 勤務地
- ■本社/宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
プロジェクト先/本社または仙台市内
★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
- 最寄駅
- 各線「仙台駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収5,569,678円〜9,385,828円
月給379,330円〜585,280円
※ご経験やスキルに応じて決定
年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり
■モデル年収
勤務:25歳602万円
主任:37歳702万円
課長代理:46歳860万円
課長:45歳981万円
※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。
- 応募対象
- <必須条件>
■求める経験・スキル・知識
アプリケーション(およびシステム)の要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。
業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること
<歓迎条件>
■求める経験・スキル・知識
・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方
<求める人物像>
・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること
・特定の領域で専門性があること
・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること
・アイデアを実現していく提案力と行動力があること
- 勤務時間
- 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日
※⽉間の残業時間の平均は30時間です。
※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。
休憩:60分
フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00)
スーパーフレックス制度あり
試用期間4ヵ月(同条件)
- 待遇/福利厚生
- ■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
扶養手当
住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
サポート手当
リモートワーク手当
■福利厚生
慶弔⾒舞⾦制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
■各種保険等
社会保険完備
NTT厚⽣年⾦基⾦
NTT健康保険組合
- 休日/休暇
- 年間休日: 123日以上
完全週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏期休暇(5⽇)
有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★
・入社直後2日 最高付与日数20日
・入社時2〜13日(入社月により異なる)
- 特徴
- <数字で見るNTTデータ東北>
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2025年10月1日時点)
月平均所定外労働時間 全社:29.8時間、一般社員:26.1時間(2026年3月31日時点)
平均勤続年数 13.7年(2026年4月1日現在)※出向者・再雇用者等を除く
平均年齢 39歳(2026年4月1日現在)※出向者・再雇用者等を除く
男女比率 男:女=7:3(2026年4月1日時点)
育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり
- 特記事項
- ■就業場所(変更の範囲)
当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所
■従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
- 選考の流れ
- 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定









