R2-537tt

株式会社NTTデータ

ポストによる

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・システム開発の実務経験（3年以上）があり、技術的な基盤を持っていること。
・プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいずれかの専門性を有する、または強い関心があること。
・主体的に行動し、課題解決に向けて粘り強くステークホルダーと調整できること。
・グローバル案件に対応できる英語力や、海外との折衝経験があると尚可。
・新しい技術や知識の習得に前向きで、論理的に物事を考えられる方。

【歓迎条件】
・セキュリティ、システム開発、品質管理、ガバナンスなどに関する専門的な知識や実務経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやネットワーク、OS、ミドルウェアなどの技術的な理解があると尚可です。
・セキュリティフレームワーク（ISMS、NIST等）やリスク分析、フォレンジック、インシデント対応経験も歓迎します。
・グローバル案件や英語での折衝経験がある方も歓迎します。
・新技術への関心や、ルール・仕組みづくり、プロジェクトマネジメント経験がある方も歓迎します。
・英語

【職務内容】
品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です。
・品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供
・グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化
・DX・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開

同組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。

■NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進　メンバー／ポイントオブコンタクト／インシデントハンドラー／フォレンジックエンジニア<140>
NTTDATA-CERTは、全世界のNTTデータグループを対象に、月間数千億件規模のセキュリティインシデントに対応する、統括型のインシデントレスポンス専門チームです。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=239

■NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<142>
情報セキュリティの基本方針からルール・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画・実行を担います。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=240

■NTTデータグループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<333>
NTTデータグループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画・実行・ガバナンス強化を推進する役割です。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=586

■システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)<389>
多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=671

■世界最高峰品質を目指す。グローバルにおけるデリバリガバナンス強化およびPM力の強化<799>
海外グループ会社におけるシステム開発のガバナンス強化とPM力向上を通じて、グローバル全体の品質・利益率向上を目指す企画・推進業務です。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1075

■グローバルトップ5を目指す、NTTデータグループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進<1148>
NTTデータ国内事業における不採算プロジェクトの抑止と再発防止を目的に、リスク審査・モニタリング・教訓展開などの施策を推進し、経営目標の達成に貢献する業務です。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1352

■利益向上・不採算抑止のためのPJ現場支援・ノウハウ発信<1235>
開発プロジェクトに対する品質管理・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1454

【アピールポイント（職務の魅力）】
社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです。
グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます。

☆富士誇のポイント解説☆
同ポストは、品質保証部における複数の重要ポジションを集約した募集です。
「どの職種が最適かは対話を通じて決めたい」「自分の経験がどこで最も活きるかを見極めたい」という方を想定しており、組織の強化フェーズを支えるコア人材候補を求めています。

M3-700tt

株式会社NTTデータ

豊洲
※出社とテレワークを併用

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>
・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験（２年以上）
・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った経験（2年以上）

■【技術】社会変革を目指す！大規模データ連携基盤（データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル）のスペシャリスト<641>
・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識
　（Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など）
・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤をの開発経験
・プログラミング、ソースコード読解のできる方
・プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）

■【技術】サステナビリティビジネスを技術で支えるエキスパート<1345>
・基礎的なITスキル、サステナビリティビジネスに関する基礎知識

【歓迎条件】
■【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>
※以下いずれかを満たす経験・知識があること
・情報系システム開発・設計にかかわる経験（2年以上）
・ブロックチェーン／デジタルツイン／量子コンピュータ／メタバース／AIに関する業務経験・知見（PoCや商用を含む）
・ユーザエクスペリエンスデザインに関する経験
・パブリッククラウドやマネージドサービスを利用したシステム設計、開発経験
・NW、HW機器、MW等のパラメータ設計経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・英語コミュニケーション能力（英語力の高い方は積極的にグローバル連携ポジションに配置させていただきます）

■【技術】社会変革を目指す！大規模データ連携基盤（データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル）のスペシャリスト<641>
・認証・認可に関連する技術に関する知識
・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力

■【技術】サステナビリティビジネスを技術で支えるエキスパート<1345>
・日本語

【職務内容】
Innovation技術部では、先進技術関連の研究開発や評価、事業活動支援を実施しています。
同組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえて
いずれかをご提案いたします。
面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。

以下をご確認いただき、ご興味あれば各ポスト詳細をご覧ください。

■【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>
スマートロボティクスやデジタルツインなど先端技術の事業化を推進し、
グローバル連携で新たな価値創出と次世代成長を実現します。
研究開発からアセット開発・ビジネス展開や事業化を担います。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=588

■【技術】社会変革を目指す！大規模データ連携基盤（データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル）のスペシャリスト<641>
業界横断のデータ活用実現のための基盤の要素技術を研究開発し、実証・対外発表を推進します。
OSS開発コミュニティと連携しての改善活動や独自技術の研究開発も実施します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=903

■【技術】サステナビリティビジネスを技術で支えるエキスパート<1345>
グローバル拠点とともにチームを構成し、サステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、
製品開発や評価、フィールドテストを推進します。
https:／／nttdata-career.jposting.net／u／job.phtml?job_code=1590

【アピールポイント（職務の魅力）】
Innovation技術部では、研究開発と、それを用いたアセット開発やビジネス展開・事業化の両面を経験することが可能です。

■【技術】新規技術を用いた事業創出、応用技術開発エキスパート<329>
技術を価値に変えることで社会へ貢献します。世界11拠点の連携体制で先進技術や国際プロジェクトに挑み、
技術とビジネスの両面から価値創出を担います。

■【技術】社会変革を目指す！大規模データ連携基盤（データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル）のスペシャリスト<641>
技術で社会変革を実現し、研究から実証まで携わることができます。
多様な業界と連携しながら横断的に活躍することができ、対外発表を通じて広い視野と専門性を高めることも可能です。

■【技術】サステナビリティビジネスを技術で支えるエキスパート<1345>
将来世界中で求められるサステナビリティビジネスの動向や技術について、専念して取り組める点がポイントです。
ビジネス開発経験やグローバル業務の知見も獲得可能です。

M4-400dd

株式会社NTTデータ

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収 550-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
＜プロジェクトマネージャー＞
・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上
・金融系大規模プロジェクト（マネジメント人数２０人以上の開発規模）のマネジメント経験

＜業務スペシャリスト＞
・銀行系業務システムの開発経験2～3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2～3年以上
・小人数（10名以下）に対しての開発マネジメント（小規模開発チームのチームリーダー）

【歓迎条件】
・パブリッククラウドでの業務開発経験（AWS、JAVAでの開発経験があればなお歓迎）
・生成AIを活用したサービス開発経験があれば大歓迎

【求める人物像】
・銀行系大規模システム開発のマネジメント経験者
・「マネジメント人数20人以上の大規模開発」PJを一人称でマネジメントし、お客様や委託先会社との調整を行いながら、
　　計画通り機能提供を行った実績をお持ちの方
・お客様と直接対峙し、開発に関する企画提案や調整など、高度なコミュニケーションが図れる方
・パブリッククラウドでの業務開発経験があれば望ましい（AWS、JAVAでの開発経験があればなお歓迎）

【金融】バンキング基幹系ー業務サブシステム（サービスラインナップエリア）のサービス拡充を担うプロジェクトマネージャー・業務スペシャリスト人財の募集

【職務内容】
日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する開発PJの超上流の企画提案／開発マネジメント／開発推進を担って頂きます。

同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS)や同社クラウド(OpenCanvas）を活用した業務サブシステム
の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。

継続的なサービス拡充として、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したバンキングアプリとデータ連携基盤、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス等）の開発を拡充しており、ご自身の強み（業務知見）を発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案（企画担当と協働）、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務、または、業務機能開発の推進業務に従事して頂きます。

☆富士誇のポイント解説☆
“モダン×金融基幹”の両方を扱えるポジションです！

【アピールポイント（職務の魅力）】
1. 農業×金融のクロスインダストリーにおける社会課題解決に資するサービスの開発を遂行できる。
2. 大規模な新規システムを構築していくシステム企画／開発マネジメント経験と、
　金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会がある。
3. お客様・チームメンバーとの良好な関係を基に、裁量を持った働き方が実現できる。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆オープン系システムを中心とした大規模業務開発に携わり、体制をまとめながらプロジェクトを推進してきたPM、
　もしくはその中核を担ってきたエンジニアの方

◆全国規模で使われる超大規模バンキングシステムの中核を担い、企画段階からQCDに責任を持って
　プロジェクトを一人称でリードしたい方

◆メインフレーム×クラウド（AWS等）のハイブリッド環境で、
　次世代金融システムの進化を実装側から牽引したい方

◆金融業務知識や大規模開発経験を武器に、社会インフラ級システムの将来をつくる責任あるポジションで
　キャリアを高めたい方

R2-537dd

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲
※出社とテレワークを併用

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識
　(Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など)
・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤の開発経験
・プログラミング、ソースコード読解のできる方
・プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)

【歓迎条件】
・認証・認可に関連する技術に関する知識
・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力

【求める人材像】
・社内外問わずステークホルダーや他の研究開発者とのコミュニケーションが苦にならない方
・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方
・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方

【職務内容】
業界をまたぐデータ活用を実現するための基盤の要素技術を研究開発し、またアーリアダプタとともに実証する。
要素技術の研究開発では、既存技術の調査、論文調査、オープンソースソフトウェア（OSS）の調査、
また必要に応じてOSS開発コミュニティと連携しての改善活動、独自技術の研究開発が挙げられる。
本取り組みはNTTの研究所とも連携して取り組んでおり、他の研究者と協力しながらの研究開発も求められる。
最後に、研究開発した成果を世に問うていくため、対外発表を積極的に行う。

【得られる経験・スキル】
・並列分散処理、セキュアなデータ活用のための基盤技術（暗号化、エンクレーブによる保護等）、認証・認可の仕組み、合意形成プロトコルに関する専門的知見、経験。
・Apache Spark、Apache Kafka、Delta Lake、Delta Sharing、IDS Connector等OSSに関する知見、活用・改善活動経験。
・顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。
・社会影響の大きなプロジェクトの技術面を支える経験ができる。

【組織情報】
大量・高難度のデータ活用領域のOSS（Hadoop／Spark／Kafka等）に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指し、OSSのコミッターをはじめ、濃い技術者、著名なスペシャリストが多数在籍する職場です。
技術が好きな人材が集まっているので、日々切磋琢磨しながらチャレンジできます。また自分たち自身の働く環境改善にも積極的で、チャット、オンライン会議、バーチャルオフィスの導入など創意工夫しながら業務に携わっています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
技術を用いて世の中を変えることができること、また将来の変革に繋がる研究開発に携われることです。
また研究開発からスタートし、実証まで持っていくことで実際の変革を目の当たりにできるのも醍醐味です。
同社は幅広い業界、顧客との繋がりがあるため、様々なビジネスやシステムに関係しながら、横断的にスペシャリストとして活躍できることもポイントです。
対外発表や社外活動も活発なので、広い視点を持って業務に携わり、スキルを伸ばしていくことができます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

■社会実装が見据えられた研究開発を、スピード感をもって前に進める中核メンバーとして活躍したい方
■拡大期にある技術組織の体制強化フェーズに参画し、開発テーマの推進力そのものを高めていきたい方
■研究だけで終わらず、技術を「実証」「プロジェクト化」「デリバリ」までつなげる役割を担いたい方
■OSSや分散処理基盤の知見を活かし、将来的にはプロフェッショナル人材として組織の技術基盤を支える存在を目指したい方

M3-700dd

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲
※出社とテレワークを併用

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、
　DBに関して様々な課題解決の経験を有していること
・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること
(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ／リストア設計、性能設計など)

【歓迎条件】
・大規模システム(DBサイズが10TB以上)もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、
　DBAとしての経験を有していること
・得意なデータベース製品が2つ以上あること
・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること
・英語力

<資格>
・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database
・OSS-DB Gold
・情報処理技術者 データベーススペシャリスト

【求める人物像】
・与えられた仕事をこなすだけでなく、自らお客様やプロジェクトの課題を考え
　対策案を提案できるオーナーシップのある方
・物事をポジティブに捉え、チャレンジ意欲がある方

顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。
顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、
SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、
レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。
顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、
移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。

データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。
■既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、
　移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する
■既存データベース製品を継続利用するものの、
　データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する

上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、
それらをすべて解決していくことが求められます。
・既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない
・新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない
・SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、
　どこをどのように修正すべき分からない

☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと、
「企業の古いデータベースを最適な形に作り替えて、コスト削減とDXを実現する」仕事です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
◆NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、
　今までとは異なる高い世界観で働くことができ、
　より市場価値の高い人材へステップアップできます。
◆同組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、
　グローバルメンバと協業することができます。
◆年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、
　OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLや
　AWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、
　様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。

☆富士誇の推しポイント☆
■こんな方のご応募をお待ちしております
・年々高まるデータベース移行・最適化ニーズの中で、中心メンバーとして技術的に頼られる存在になりたい方
・DB技術者が不足している環境で、自身の専門性を活かして組織の対応力そのものを引き上げていきたい方
・これまで培ってきたDBの課題解決力を即戦力として発揮しつつ、より難易度の高い案件にも挑戦していきたい方
・一つの製品や領域にとどまらず、OSSやクラウドネイティブDBなど新しい技術にも積極的に踏み込み、技術の幅を広げたい方
・将来的なグローバル展開やビジネス拡大を見据え、組織の成長フェーズに当事者として関わっていきたい方