R3-050js

株式会社JSOL

東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給38万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【必須要件】
・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験
・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC／CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験
・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験

【歓迎要件】
・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験

【求める人物像】
・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方
・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

■業務内容
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。

<具体的には>
▼チームマネジメント業務
　-ビジネス計画・戦略策定
　-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援
　-チームビルディングおよびモチベーション管理
　-業務の進捗管理とリソース配分
　-外部委託先やパートナー企業との連携・調整

▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務
　-新規ソリューション企画・立上げの推進
　-既存ソリューションの標準化、改善の推進

▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務
　-顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動
　-チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
　※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。

<JSOLセキュリティサービスラインナップ>

■コンサルティングサービス
　-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
■プラットフォームソリューション
　-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
■運用管理サービス
　-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
　-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
　※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。

M5-200nt

INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)

東京都

■給与形態
月給制

■想定年収
600万円～900万円
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

【必須要件】
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）
・契約書レビュー・ドラフティングの実務経験
・各部門との調整を行いながら、自走して業務を進められる方
・実務に柔軟性を持ち、スピード感を意識できる方

【歓迎要件】
・IT・コンサルティング・人材関連企業での法務経験
・グループ会社や複数事業を横断した法務対応経験
・ビジネスサイドとの折衝経験、法務以外の管理部門との連携経

【求める人物像】

・ビジネス感覚を持つ法務
・事業成長やスピードを阻害しない形で、リスクを最小化できる判断ができる。
・会社の変化（新規事業・体制変更・外部提携など）をキャッチし、必要な法務対応を先回りして提示できる
・スピードと主体性を両立できるタイプ
・「慎重」よりも「迅速かつ的確」な意思決定を重視。
・工数や担当範囲に制約があっても、優先順位をつけて動ける。

◆職務概要
INTLOOPおよびグループ会社全体の法務機能を支える実務担当として、契約法務を中心に幅広い業務をお任せします。
現場部門や経営層と連携しながら、スピード感を持って法務対応を推進いただくポジションです。

◆具体的な業務イメージ：
・契約書の作成、レビュー、交渉対応（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など）
・各部門からの法務相談対応、リスク判断および助言
・法令改正等に基づく社内ルール・運用の見直し
・取締役会・株主総会の運営サポート
・係争・トラブル発生時の対応方針検討（社労士・弁護士等との連携）
・新規事業・アライアンスに関する法的支援
・グループ会社を含めた法務業務全般のサポート　など

◆募集背景
組織強化に伴う増員募集

◆チーム特徴
リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。

◆チーム構成
法務グループ
・マネージャー1名（40代）
・メンバー1名（20代）

◆魅力
・本ポジションについて
2022年にグロース市場へ上場、2030年に売上高1,000億円超を目指して年間平均140％の成長を遂げる中、法務部門の重要性が増しているため、法務領域の幅広い実務をご対応いただけるスぺシャリストの方を募集します。

ご入社いただく方には、チームの中核メンバーとして契約法務をはじめとする実務全般を主体的に担っていただくことを期待しています。
マネージャーが一次対応した契約書の再確認や、部門側から戻ってきた急ぎ案件への対応、グループ会社を含む契約関連のサポートなどを中心に、自走して業務を進めていただく想定です。守りの法務にとどまらず、ビジネスサイドとスピード感を持って連携し、現場が動きやすい法務対応を実現していただくことがミッションです。

・就業環境・社風について
管理部門の方複数名とお会いしておりますが、皆様非常に話しやすく、物腰の柔らかい方々です。弊社からのご紹介実績も複数ある会社様でございます。リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務も可能です。

M4-500di

株式会社大和総研

東京
※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。

想定年収 ～2000万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

【必須（MUST）】 以下の要件を満たす方
・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル
・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識
・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒以上

【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での業務経験
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験
・事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験

【歓迎（WANT）】 以下の要件を満たす方
・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方
・SI型の営業経験がある方
・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方
・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方
・財務／管理会計、法務、IT知識がある方
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方
・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方

【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
・国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。

【業務詳細】
ビジネス企画・ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
・新たなITソリューションの拡充・整備
・カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

R3-045nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

想定年収 ～2000万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。

【必須要件】
・SAP S／4HANA導入または運用におけるBASISチームのリーダーまたはメンバー経験
・JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方
・グローバルメンバーと仕事をした経験、または協働することに前向きな方（ビジネス英語経験不問）

【歓迎要件】
・ビジネス英会話が可能
・オフショア／外国人メンバーとのビジネス経験
・新規サービス／新規ビジネスの企画、立上げ経験

【語学力】
英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（SAP BASIS Consultant）の現場リーダー候補として以下の業務を担当していただきます。

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。

＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外へWGへの参加、QAシステムへの回答等を通じて情報発信する。
＜プロジェクト関係者との関係強化＞
・BASIS領域にて見識、経験があり、全フェーズでらSAP BASIS領域のタスクを担当する。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。
＜人・組織＞
・SAP BASISコンサルタントとして自力でタスクを推進しプロジェクトの成功に貢献する。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する

富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

＜個人に期待する役割やミッション＞
・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う
・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。

R3-040nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

想定年収 ～2000万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。

【必須要件】
①基幹システム（特にSAP）の導入・保守プロジェクト経験3年以上、
または業務システム実務経験5年以上で、会計、販売、購買、物流、生産業務領域のいずれかの業務知見。
②SIビジネスの進め方（要件定義、設計、開発、テスト、運用）に関する深い理解と実践経験。
③以下のいずれかの経験があること
- 大規模言語モデル(LLM)や生成AIを活用したシステム開発、ソリューション設計の実務経験。
- AI／機械学習モデルの企画・設計・開発・評価の一連のライフサイクル経験。特に AIサービス（Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Google Cloud AIなど）のビジネス適用経験。
- Pythonなどのプログラミング言語を用いたAI関連ライブラリ（TensorFlow, PyTorch, scikit-learnなど）での開発経験。
- RPAやテストスクリプト開発など、業務プロセス自動化における設計・実装経験。

【歓迎要件】
以下の経験やスキルを有していること
・プロジェクト標準化の経験
・アジャイル開発におけるリーダー経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・SAPコンサルタント認定資格、または関連するAI・データサイエンス資格

【語学力】
英語：ビジネス会話レベル

【業務内容】
同社は、SAP／Salesforce／ServiceNowといった3Sソリューションを中核に、多くのお客様のDX推進を強力に支援しています。本ポジションでは、同社エンタープライズ事業のAI戦略の中核を担い、SAPを中心としたエンタープライズシステムのデリバリープロセスに革新をもたらすAIスペシャリストを募集します。

最先端のAI技術を駆使し、デリバリ標準（プロジェクト体系）の変革を推進していただきます。SAPコンサルタントとしての深い知見を活かし、AIドリブンで顧客価値を創造するデリバリプロセスを確立することで、お客様への高品質なソリューション提供に貢献します。

【個人に期待する役割やミッション】
SAPコンサルタントの知見とリーダーシップを発揮し、人が行うプロセスをAIがリードするプロセスへと変革させ、業界をリードする新しい働き方の創造に貢献することを期待します。
・AIエージェント開発のリード: 要件定義、概要設計、コード開発、テスト項目の各種自動生成など、具体的なAIソリューションの企画・開発をリードし、サービス化まで推進いただきます。
・デリバリーモデルの変革推進: AIとコンサルタントが協業する新たなデリバリプロセスの設計を通じて、デリバリー標準を抜本的に見直します。
・AI基盤・ツールを活用した開発効率化: 最新AI技術を取り入れながら、SAP環境における設計・開発・テストの自動化・効率化を全面的に推進し、持続的なデリバリー変革を実現します。