M4-400tt

株式会社NTTデータ

吉祥寺、初台、豊洲

想定年収 700-1100万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームで、コンサルタントまたはシステムエンジニア、PMとして2年以上の実務経験がある方・
・お客様・ステークホルダをリードし、アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードするコミュニケーション技術がある
・社会保障分野に興味・関心がある方 もしくは、社会課題を解決したいという意欲がある方

【歓迎条件】
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方
・数十kstep以上のアプリケーションのお客様のニーズ把握、開発・試験方針策定経験
・チームリーダーとしてチームをリードし、アプリケーション開発に取り組んだ経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格

【求める人物像】
・お客様の業務課題を整理でき、課題解決のソリューションを提案できる能力のある方
・お客様やステークホルダー、開発チームと良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

【公共】日本の社会保障制度を支える大規模システム開発、提案（社会貢献性の高い仕事です！ 大規模システム開発にチャレンジしたい　PMおよびAPエンジニア急募！）

【職務内容】
・日本の社会保障制度である年金および医療制度を支える、大規模システムにおいて、企画・提案から、開発、運用保守まで携われる事ができます。
・社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・要件定義、設計、開発、試験、運用保守といったシステム開発の工程を一通り経験することができます。
・システム開発以外にも新規デジタル技術（生成AI、ローコード）を用いた開発や提案も行っております。


【アピールポイント（この職務の魅力）】
以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業やDX等の企画提案推進
・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの構築・運用（AWS、Oracle Cloud等、大型のクラウド案件）
・大規模システム開発プロジェクトへの参画

社内外との関わりも多く、多様な仲間と意見を交わしながら仕事をする職場です
経験者採用のメンバーも在籍しております
裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、テレワークも併せて、個々人の自由な働き方が可能です

＜職場環境＞
担当によって異なりますが、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。
国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。
20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。

M4-400tt

株式会社NTTデータ

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス）

想定年収 1200-1400万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
・業務アプリケーション開発のＰＭ経験
　→開発メンバ10名以上の進捗、品質、コスト等の計画・実行管理
　→半年以上の中～大規模開発案件の十分なＰＭ経験
・顧客調整（上流での仕様調整等）、顧客折衝（開発中の変更調整等）、内部ステークホルダ折衝の経験
・社員の労務・育成管理等の管理職経験（社員5名以上の管理経験）

＜②パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
・業務アプリケーションorパッケージ製品のプロジェクトマネージャー経験を持つ方
・複数のビジネスパートナーをマネジメントしながらプロジェクト推進された経験のある方
・対大手企業の顧客との折衝経験を持つ方

【歓迎条件】
＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
・公共・金融系等の大規模開発の経験
・新規システム開発やモダンな開発経験（アジャイル、クラウド等）
・安定志向ではなく、変革志向をお持ちの方

＜②パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
・ヘルスケア（医療・保険系）領域におけるのPKG開発経験（※金融系の経験でも可）
・多くのビジネスパートナーを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
・現時点での製品スキルは問わないが、スピード感をもって自社プロダクトへキャッチアップ可能な素養のある方

【求める人物像】
・大規模開発に高い興味関心を持ち、広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、またそういったリーダーを目指す方
・お客様やステークホルダー、社内関連部署と良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。

【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム

【職務概要】
現在以下のポジションでプロジェクトマネージャーを募集しております
＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝＆推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。
■機能追加等の～10名程度の開発
計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。
■アーキテクチャ刷新等の大規模開発
サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。

＜②パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組んで頂きます
■プロジェクトの計画と立上げ
■進捗・品質・コスト管理
■チームマネジメントとコミュニケーション
■リスク管理と問題解決

【アピールポイント（この職務の魅力）】
【伸ばすことができるスキル】
【事業経営スキル】
社会基盤を守る大規模マネジメント力と、0→1で新規事業を創造する事業開発力を同時に獲得できます。

【先端技術への知見】
AIやクラウドを活用した最先端のDXプロジェクトをリードし、技術とビジネスを融合させる実践的スキルが身につきます。

【組織開発・リーダーシップ】
多様な専門家集団を率い、大規模組織における変革を推進する高度なリーダーシップを磨けます。

【チームの魅力】
「助け合い、支え合う」という強い信頼関係と、「自由に発想し、現場で検証し、成果に責任を持つ」という挑戦する姿勢が共存しています。
安定した基盤と心理的安全性があるからこそ、若手からベテランまでがフラットに議論し、誰もやったことのないテーマに挑戦できる。
あなたの挑戦が、誰かの健康や安心に直結する。そんな社会的インパクトを実感できる場所です。

【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心と思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。配属後、上長とご相談ください。

M4-400tt

株式会社NTTデータ

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス）

想定年収 550-1100万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
1. お客様・ステークホルダをリードし、アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードするコミュニケーション技術がある
2. アプリケーション設計・構築・テストに関する実務経験

【歓迎条件】
1. 数十kstep以上のアプリケーションのお客様のニーズ把握、開発・試験方針策定経験
2. チームリーダーとしてチームをリードし、アプリケーション開発に取り組んだ経験

【求める人物像】
・大規模開発に高い興味関心を持ち、広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、またそういったリーダーを目指す方
・お客様やステークホルダー、社内関連部署と良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

【組織の概要・ミッション】
我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。

【職務概要】
社会的影響の大きい医療DXプロジェクトに参画し、多様な仲間と協働しながらクラウドやAIなど最新技術を活用。制度改革や業務効率化を支え、医療の未来を支えるシステムを共に創り上げます。

【職務詳細】
ヘルスケア事業部の業務開発チームは、国の未来を支える多様な社会システムの設計・構築を担っています。
医療・介護・福祉といった分野をはじめ、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携わることができます。
私たちは、社会的意義の高いプロジェクトを多数推進しています。例えば次のようなミッションに挑戦することができます。

・厚生労働省所管の医療DX・介護DX関連プロジェクトにおける、モダンアーキテクチャでのアプリケーションの要件定義及び設計・開発・テストのリード
・我が国の安心・安全・サステナブルな医療保険制度を支える審査支払機関の基幹業務システムのアプリケーションの高度化
・協会けんぽ・健康保険組合・共済組合の基幹業務システムおよびその周辺システムの企画・開発

どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら、コミュニケーションを重ねて一緒に決めていきたいと考えています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【アピールポイント（この職務の魅力）】
医療保険や医療情報分野に関する専門知識を実務を通じて深め、公共性の高い大規模システム開発の経験を積むことができます。
AWSをはじめとするクラウドネイティブ技術やマイクロサービス、CI／CDなど最新の開発手法を活用し、設計から構築・運用までをリードする力を養えます。
さらに、多様なステークホルダーとの調整や課題解決を通じて、マネジメント力・提案力・社会課題への洞察力を高めることができます。

【チームの魅力】
国民の健康と医療を支える国家プロジェクトに参画し、社会に直接貢献できるチームです。
ノーコード開発やクラウドネイティブ開発など、最先端技術を駆使し、医療DXの未来を形にしています。
経験豊かなメンバーが多く、互いに尊重し合いながら成長できる温かな環境。
自ら考え、挑戦し、発言できる風通しの良さも魅力です。
社会的意義と技術革新、そして人のつながり――そのすべてを実感しながら、あなたの力で医療の未来を創りませんか？

【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。配属後、上長とご相談ください。

M4-400tt

株式会社NTTデータ

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス）

想定年収 700-1100万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・システム開発（アプリケーション開発あるいは基盤開発に係る設計・構築・テスト）に関する実務経験：3年以上

【歓迎条件】
・プロジェクト計画の策定、プロジェクト管理、推進に関する経験

【求める人物像】
・大規模開発に高い興味関心を持ち、広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、またそういったリーダーを目指す方
・お客様やステークホルダー、社内関連部署と良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方

【組織の概要・ミッション】
我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。

【職務概要】
国民の健康を守る重要プロジェクトの司令塔。複雑なステークホルダーを束ね、チームをゴールへと導く。あなたのリーダーシップで、社会に「安心」という名の社会基盤を届ける。その達成感が、ここにはある。

【職務詳細】
日本の医療・介護分野のDXを推進する国家規模プロジェクトが始動しています。例えば、支払基金・国保中央会が保有する診療報酬明細（レセプト）を流通し、全国民の医療データを活用するクラウドネイティブ基盤を構築するプロジェクト等が予定されています。
プロジェクトの上流から参画していただき、業務アプリケーション開発メンバ、基盤開発メンバをはじめとするステークホルダーと連携しながら、実現性のあるプロジェクト方針、プロジェクト計画の策定等を推進いただきます。
また、利用者・自治体・介護事業所・医療機関等の関係機関をつなぐシステムの設計・製造・テストの推進も担当。公共性と先進技術を両立し、日本の医療・介護DXを支える中核としてご活躍いただきます。

・支払基金・国保中央会共同化プロジェクトにおける業務アプリケーション要件定義のリード
・診療報酬明細審査支払システムの統合およびクラウドネイティブ化の推進
・全国民の医療データを活用する医療DX基盤の設計・開発参画
・介護情報基盤構築PJにおける業務アプリ設計

どのPJに携わるかはご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。お気軽に問い合わせください。

【アピールポイント（この職務の魅力）】
【伸ばすことができるスキル】
《大規模公共PMスキル》社会的影響の大きな国家プロジェクトをマネジメントする経験（PMP／IPA PM資格取得を推奨・支援）
《クラウド更改プロジェクト経験》レガシーからクラウドへの移行を一貫してリードするスキル
《高度な調整・交渉力》利害関係の複雑なステークホルダーと合意形成を図り、プロジェクトを成功に導く力

【チームの魅力】
完遂した先に、国民の「当たり前」がある。そんな巨大な責任と達成感を共有できるチームです。
複雑なステークホルダー、厳しい納期、社会的な注目。そのプレッシャーを「面白さ」に変え、互いの背中を預けながらプロジェクトを成功に導く。
ここでは最高のプロ集団と共に、歴史に残る仕事を成し遂げられます。

【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。配属後、上長とご相談ください。

R2-537dd

株式会社NTTデータ

豊洲センタービルアネックス

想定年収 700-1100万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験(3年以上)
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(3年以上)

【歓迎条件】
・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること
・地図・位置情報を活用したサービス／ソリューション開発に興味・好奇心があること
・IoT、AI、データ分析等の技術や各種クラウドを活用したシステム開発の経験・知識があること
・英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)

【求める人物像】
・新たな技術や未経験の分野に臆することなく、前向きに飛び込んで流れを生み出せる方
・当該技術を積極的に収集・獲得し、自身の価値を高めたいと強く望んでいる方
・社内外の関係者と良好な人間関係を構築し、チームとしての力を引き出すためのリーダシップを発揮できる方

【公共】地図・位置情報×社会課題解決。次世代インフラの企画立案からソリューション開発までを牽引するリーダ

【職務内容】
近年、地図・位置情報分野では、従来の静的な地図情報に加え、高精度3次元地図、車両やスマートフォンなどの移動体から収集されるセンサ情報、リアルタイムかつ大量の地理空間データを活用するニーズが急速に高まっており、これらのデータを扱う技術の進展により、地図・位置情報技術は、交通、インフラ管理、防災、保険、金融など、さまざまな分野で社会課題の解決を支える重要な基盤となりつつあります。
その中でも、電力・ガス・通信・上下水道などのライフライン領域においては、災害の激甚化、設備の老朽化、人手不足といった社会課題を背景に、各事業者が保有する設備データと地理空間情報を掛け合わせ、社会インフラを支える業務の高度化・効率化・DXを実現することが強く求められています。

本ポジションは、このような社会的ニーズの高まりを背景に、地図・位置情報技術を活用した次世代インフラを支えるソリューション企画・システム開発をリードしていただきます。
お客様とのコミュニケーションを主導し、業務課題の表面だけでなく本質的な問題点を洞察したうえで、技術的な目利き力を活かして実現可能な解決策をデザインし、社内外の関係者を巻き込みながら、構想策定、PoC、技術検証、要件定義、システム開発、サービス化に向けた取り組みまでを主体的に牽引していくことを期待しています。
また、既存システムの開発にとどまらず、AIやクラウドなどの先進技術も取り入れながら、お客様の業務変革やライフライン分野の新たな価値創出に携わることができます。
技術開発や新規ソリューション創出にも主体的に関わり、社会インフラの未来を形づくることができるポジションです。

私たちは、これまで培ってきた地図・位置情報分野のノウハウを強みに、社会課題の解決に向けて日々真剣に議論し、将来を見据えた技術開発とソリューション開発を進めています。
官公庁や社会インフラ事業者とともに、日本の社会基盤を支える大規模プロジェクトや新たなサービス創出に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
多様な価値観や経験を持つメンバとコラボレーションしながら、社会インフラの未来を一緒に支えていきませんか？

【アピールポイント（職務の魅力）】
本ポジションでは、社会インフラ分野の最前線で活躍しながら、以下のような経験・スキルを身につけることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャやクラウドネイティブなAP開発・インフラ基盤開発のスキルを高めることができる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆モビリティ×デジタルという成長分野で、技術を社会実装までつなげたい方
◆既存システム開発だけでなく、新しい技術領域や未知のテーマにも前向きに挑戦したい方
◆リソース不足の成長分野で、中心メンバーとして存在感を発揮したい方