M3-700tt

株式会社NTTデータ

豊洲センタービルアネックス

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※以下のいずれも満たす方
・データセンタ関連または不動産戦略関連の実務経験
・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、
　一人称で主体的に・意欲的に行動し、業務を推進できる方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・データセンタの企画・開発・調達やプロジェクトマネジメント経験（規模は不問）
・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験
・社内外関係者（データセンタ顧客やビジネスパートナーなど）と業務を推進する上で有用な
　データセンタ・建築・設備・環境・不動産関連の知識

■資格
以下の不動産・建築系の資格及び実務経験を有する方は歓迎
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士
・一級建築士

【求める人物像】
・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、
　一人称で主体的・意欲的に業務を推進できる行動力・巻込力のある方
・最新テクノロジーや顧客ニーズにアンテナが高く（マーケットの状況を実務を通じて
　理解していることが望ましい）、実ビジネスへ落とし込み事業成長を目指す変革意欲のある方
・困難な状況でも様々なメンバーと協調し粘り強く対応できる協調性と忍耐力のある方

同社の更なる事業成長のため、社会インフラとなるミッションクリティカルシステムの安定的な提供に加え、IOWN、生成AI、脱炭素技術などの最新のテクノロジー動向を踏まえた次世代型のデータセンタの提供が今後必要不可欠です。このような背景から、国内データセンタの将来インフラ構想策定から企画立案・実行管理までを一気通貫に推進いただける方を募集します。

【職務内容】
具体的には以下の業務をご担当頂きます。なお、グローバルのデータセンタ領域は対象外です。
①構想策定：顧客ニーズや最新テクノロジー動向を踏まえた国内データセンタの将来構想の策定
②CRE戦略立案・推進：データセンタ将来構想　及び　同社が提供するSIシステムの中長期的な計画を踏まえた、CRE戦略立案（戦略的なポートフォリオの組み換え）及び推進
③サービス企画：潜在ニーズや最新テクノロジーを踏まえたデータセンタに関連する新規サービスの企画・開発
④ビル／DC開発・調達：上記を踏まえた事業用DCの開発・調達プロジェクトの企画・推進

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【アピールポイント】
■同社ならではの強み（IT×ファシリティ）
・同社は、データセンターから IT サービスまでのフルスタックなサービスを提供できるグローバルでもユニークな企業です。
・IT×ファシリティの強みを活かしてNTTデータならではの次世代のデータセンタの提供価値を考え、提案することができます。

■組織の特徴・魅力
・同チームは様々な専門性（一級建築士、設備設計一級建築士、電気主任技術者、技術士、宅建士、
　不動産戦略アドバイザーなど）を有した専門家集団です。
・SIシステムニーズの収集、CRE戦略立案、ビル／DC再開発及び調達など、
　業務領域やステークホルダーも多様で、一つの専門性を深めながら、さらなる専門性の幅出しも可能です。
・取り扱うテーマ・案件規模から経営層との議論も多く、経営目線の視座・視野・視点を養うことができます。

【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

R2-737tt

株式会社NTTデータ

豊洲センタービルアネックス

想定年収　700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
※以下3点をいずれも満たす方
・５年以上の不動産関連の実務経験
・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問）　
・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な
　建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動できる方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・不動産関連の新規ビジネスやサービスの立ち上げ経験（規模は不問）
・不動産コンサルテイング営業経験　　　　　　　　　　　　
・オフィス営業経験、PM経験
・不動産アセットマネジメント経験
・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験をお持ちの方

■資格
以下の資格及び実務経験を有する方は歓迎
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
・不動産戦略アドバイザー
・再開発プランナー
・1級建築士
・宅地建物取引士
・不動産コンサルテイングマスター
・不動産証券化マスター

【求める人物像】
・多岐に渡る不動産関連ノウハウを以って同社CRE戦略における課題に対して
　ソリューションの提案だけではなく実行する能力を有する方
・チームメンバーをまとめ、オフィスの最適化を推進していくリーダシップを有する方
・土地建物に関する商習慣や法令／会計基準に精通し、保有不動産及び賃借ビルにおける
　課題解決策の立案、及び各種ステークフォルダとの調整／交渉を一人称で推進できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、
オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、
戦略／企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。

【職務内容】
・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買／賃貸、投資）の
　企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達（外部賃貸借契約の調達）を行い、
　競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや
　新たなサービス企画および実行を担っていただきます。

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが
これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、
一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。
その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、
「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【配属チームについて】
・同チームはオフィス戦略機能を担うチームの一つであり、
　ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■組織の特徴・魅力
同社では、目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万㎡の自社データセンター、
そして約40万㎡の賃貸オフィスを加えた合計100万㎡超の不動産リソースを日々最適化し、
高品質／低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として
事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。

■ダイナミックな仕事に挑戦
・全社施策に関わる企画立案・実行に携わっていただくことができます。
・国内事業会社において、国内からの借入不動産の数はベスト16に入ります。
IT事業というライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲は大きいです。

■IT×不動産の可能性に挑戦
・本流であるITビジネスにどう活かすか、利益も考慮していく上流の目線で仕事に携わっていただけます。
・規模は大きいながらも最適化はこれからというフェーズのため、ポートフォリオをより良くするための
　戦略・提案実行もできます。
・NTTデータならではの、将来を見据えた働き方や最適なオフィス提供をソリューションとして考え、
　提案することができます。
　将来的に、同社本来の強みである先進的かつ実現性の高いテクノロジーを掛け合わせて
　上記を実現していく取組みへもチャレンジいただけます。

■働き方
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。
リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆CRE／オフィス戦略の実務を“構想から実行まで”一気通貫で担ってきた方
　→不動産取引・賃貸借・投資判断を含め、事業会社視点で最適解を出してきたご経験を活かしたい方。

◆多数のステークホルダーを巻き込み、難度の高い調整・交渉をリードできる方
　→社内外（設計事務所、デベロッパー、建設会社等）との交渉を一人称で進め、プロジェクトを前に進めてきた方。

◆IT×不動産というスケールの大きな舞台で、事業成長と働き方変革に貢献したい方
　→単なる管理ではなく、オフィスを「経営資源」として活用し、全社戦略にインパクトを出したい志向の方。

M4-300tt

株式会社NTTデータ

豊洲
出社とテレワークを併用

想定年収 700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
基礎的なITスキル、サステナビリティビジネスに関する基礎知識

■他言語力
日本語

【歓迎条件】
新規ビジネス企画・開発経験、マーケティング知識、ソートリーダーシップ経験

【求める人物像】
・サステナビリティビジネスの可能性を考えている方
・新しい取り組みに臆することなく取り組める方
・技術をビジネス・事業価値に変えることに興味がある方

【職務内容】
NTTデータは、グローバルにてサステナビリティビジネスを推進ししています。
CO2排出量算出システムや規制対応に向けたプラットフォーム構築など、
日本だけでなく多くの国のフィールドでビジネス拡大に向けて活動しています。
サステナビリティビジネスは市場や規制の強化により多くの機会が見込まれます。
その中で、同ポジションでは、特にサステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、
製品開発や評価、フィールドテストを推進する人材を募集します。
この取り組みは日本に加え、欧州、北米といったグローバル拠点とともにチームを構成し、
ビジネスステータスの確認、技術アセットの共有を実施しています。このチームの知見も活用します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
将来世界中で求められるサステナビリティビジネスの動向や技術について、
専念して取り組める点がポイントです。
また、ビジネス拡大に向けたビジネス開発経験についても獲得できます。
グローバルのメンバーとともに活動するため、各国のビジネス状況、
グローバルコミュニケーションなどグローバル業務に関する知見も獲得できます。

【参考情報】
サステナビリティの取り組みを紹介しているNTTデータグループのWebサイト: https:／／www.nttdata.com／global／ja／about-us／sustainability／

☆富士誇の深堀ポイント☆
・サステナビリティ×テクノロジーの「専任」ポジション
　→片手間ではなく、動向・技術・プロダクト評価に集中できる稀少な役割
・ 日本だけでなく、欧州・北米を含むグローバルフィールド
　→各国の状況を踏まえた検討ができ、グローバル案件の前提知識・進め方が身につく
・リサーチで終わらず、プロダクト化・実地検証までやれる
　→技術調査 → 試作 → 評価 → フィールドテスト → 改善、の一連を回し、事業に効く技術アセットを作れる
・需要拡大が見込まれる市場で、キャリア資産を積める
　→規制強化・市場拡大の流れの中で、R&D高度人材／BizDevの両面を伸ばせる
・少人数で推進＝裁量が大きい
　→人手が不足している分、任される範囲が広く、立ち上げフェーズの経験が積める

R2-437tt

株式会社NTTデータ

NTT品川TWINSDATA棟

想定年収　700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
※以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上）
・事業会社の企画等、新規事業立ち上げに従事した経験
・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験
・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験
・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験
・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験
・Facilityに関するDX化に関する経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、
何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。

【求める人物像】
・サービスデザインや社会課題解決に向けて関心をもち、同社の環境経営をリードしていく意欲をもっている方
・様々な価値観・スキルを持つステークホルダの背景を理解し、合意形成できるコミュニケーション能力を有している方
・不確実性の高い問題・課題に対し、経験のみに頼らず、ゼロベースで仮説を構築し、検証ができる方

【職務内容】
同ポストでは、環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、
方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。

＜具体的な業務内容（例）＞
・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグリーンを推進する
　社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援
・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進
・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）
・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、NTTグループとの連携や
　外部団体への参画および同社取組みの情報発信

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、
これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、
一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しており、
2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。

他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しており、
これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、
「ビルと社会システムの架け橋となること」が私たちのミッションです。

【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、
月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、
長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆脱炭素・再エネ・ESGといった環境テーマを、構想だけでなく“実行・事業化”まで担ってきた方
　→方針策定から計画推進、関係者調整まで一連をリードした経験を活かしたい方。

◆多様なステークホルダーをつなぎ、全体最適で物事を前に進められる方
　→事業部・ファシリティ運営・グループ会社・外部団体を巻き込み、合意形成してきた方。

◆前例の少ない領域でも、ゼロベースで考え仮説検証を回せる方
　→IT×ファシリティ×環境という新しい組み合わせに挑戦し、社会的価値と事業価値の両立を目指したい方。

R2-537dd

株式会社NTTデータ

東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅

想定年収 550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
・主体的に業務を進められること（スケジュール、タスク管理を自律的に行えるか）​
・システム開発／運用経験(3年以上)​
・ITスキル（AWS、DevOps、言語）​

【歓迎条件】
・アジャイル開発経験（PO,SM）があること
・プロジェクトマネージャ経験​
・サステナビリティに関する知見やグリーン関連のサービスの開発経験がある
・資格：応用情報技術者

【職務内容】
NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」の開発・運用を担う
・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進
・GHG排出量可視化ソリューションの運用
・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析

☆富士誇のポイント解説☆
　C-Turtleとは？
　GHGプロトコル全カテゴリ対応のGHG排出量可視化プラットフォーム。
　＜特徴＞
　１．企業の排出量（Scope1〜3）を一元的に算定・管理できるツールです。
　２．一次データを活用した精度の高い算定：
　　　CDP等の実測データ（一次データ）を使い、サプライヤーの削減努力を反映した算定が可能です。
　３．クラウドで自動更新・業務負荷軽減：
　　　排出原単位の自動最新化や一括管理で、従来の手作業・Excelによる煩雑な算定業務を効率化します。
　４．サプライチェーン全体の脱炭素化を支援：
　　　サプライチェーン全体の排出量可視化により、削減計画立案やサプライヤーとの連携・削減施策の推進を支援します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。
同事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。

＜身につけられる知識＞
・脱炭素に関するソリューション
・グリーンに関する各種動向
・システム開発／運用のスキル

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

・市場や顧客要望の変化を前提に、プロダクトを「作って終わり」にせず育ててきた方
　→C-Turtleはすでにサービス提供が始まっており、今は「改善と進化を高速で回し続けるフェーズ」です。
　　要件が固まったものを作るのではなく、顧客の声を拾い、次の機能を考え、形にしていける方を本気で求めています。

・アジャイル・クラウド環境で、自律的に開発をリードしてきた方
　→頻繁な追加開発・改善が前提のため、指示待ちではなく、
　　自らスケジュールやタスクを組み立てられる人材を求めています。
　　脱炭素領域の知識は後からで構いませんが、「開発を前に進められる力」は必須と考えています。

・社会性の高いテーマを、プロダクト開発の中心メンバーとして担いたい方
　→グリーンビジネスは一過性ではなく、NTTデータとして中長期で拡大していく重要領域です。
　　その中核ソリューションを任せられる人材を、単なる増員ではなく“将来の軸人材”として探しています。

・要件定義～開発～運用までを一気通貫で捉えられる方
　→上流工程を担える人材が不足しているという背景があり、
　「作業者」ではなく「開発の設計者・推進者」として動ける方を強く求めています。