【業務内容】
同組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界／顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界／顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界／顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。

経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、同組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界／顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。

【組織情報】
2023年10月より発足した新組織となります。組織のミッションは、「次世代PMを継続的創出」となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なテクノロジー／プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、
　メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、
　現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境（アーキテクチャ）／プロセスを継続的に改善するチームと連携し、
モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、
　複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。
　特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当して
　PMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。（PJ事例：SCM、EC、ToC、データ分析関連等）
　上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

・PM／PLとして「型」を身につけ、組織が本気で育てたい次世代PM候補の方
　→QCDを守れるPM人財を計画的に増やしたいフェーズだからこそ、
　　伸びしろのある方を“育成前提”で迎えたいポジションです。

・SierやIT事業会社でのPM／PL・リーダ経験を、より高度なPMスキルに昇華させたい方
　→属人的な進め方ではなく、どのPJでも通用する“再現性のあるPM力”を身につけたい方は、
　　まさに今、組織が最も求めている人財層です。