M4-500sd

株式会社電通総研テクノロジー

東京（品川本社、新橋）、大阪

想定年収：～1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

学歴：大卒以上

【必須スキル】
・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験

【歓迎スキル】
・エンドユーザもしくは、システム部門担当とのコミュニケーション、折衝経験
・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験
・ABAPによる開発経験

◆歓迎される資格等
・SAP認定コンサルタント資格
・ITILファウンデーション資格
・IPA ITサービスマネージャ資格

同社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。

技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括していただくポジションです。
お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。

◆業務内容
・AMOサービスの提供・運営・改善
・技術メンバーの管理
・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案
・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント

◆環境例
・システム：SAP ECC 6.0、SAP S／4 HANA
・モジュール：FI／CO／PS／SD／MMなど

チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。

◆勤務体系
全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。
SAP S／4HANAへのコンバージョンなど、保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、これまでもサービスマネージャーとして活躍され、今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただければと思います。

M3-900sd

株式会社電通総研テクノロジー

東京（品川本社、新橋）、大阪、名古屋

想定年収：～1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

【技術スキル】
・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方
※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

【歓迎スキル】
・AWSやAzureといったパブリッククラウド認定資格保有者 もしくは同等の知識・経験がある方
・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方
・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築・開発経験がある方
・ERP製品の経験がある方

【業務内容】
SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで
インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。

◆SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

◆SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援

まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。
会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。

※SAP：ビジネスプロセス管理の分野で世界有数のソフトウェアメーカーSAP社が製造するERP製品(会社全体で利用するシステム)

M4-500sd

株式会社電通総研テクノロジー

東京（品川本社、新橋）

想定年収：～1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

【技術スキル】
・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方

【歓迎スキル】
・AWSやAzureといったパブリッククラウド認定資格保有者 もしくは同等の知識・経験がある方
・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方
・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築・開発経験がある方
・ERP製品の経験がある方

SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで
インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域をリーダーとして担当していただきます。

◆SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

◆SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援


［用語補足］
・SAP：ビジネスプロセス管理の分野で世界有数のソフトウェアメーカーSAP社が製造するERP(会社全体で利用するシステム)

M4-900sf

社名非公開

東京都渋谷区

想定年収1,400万円～
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【必須条件】
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
・自分で事業を動かしたい、事業成長に影響を及ぼしたいという気持ちをもっているかた

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

【本ポジションのミッション】
●顧客ニーズを深掘りし、サービス（ソリューション）を提案～実行推進することで課題解決にコミット
●コンサルティング部が提供するコンサル品質を向上し、組織知として定着させる
●顧客課題を起点にクロスセル／アップセルを設計し、全社の売上最大化に貢献する
※AI専門部隊、各業界スペシャリスト、顧問との連携でインパクトを最大化します

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング、課題構造化、投資対効果設計
・ソリューション提案（戦略策定、AIモダナイズ、業務変革、品質保証、開発・運用まで）
・案件受注後のデリバリ工程でのフォロー／PMO／リスク管理、成果の定量化
・事業部と協業したサービスづくり、ターゲット企業設定、提案から実行
・高単価化施策（AI活用による生産性向上、案件レビュー、メンバー育成）

【このポジションの魅力】
✓各業界、各領域のスペシャリストとの協業で、提案の質を最大化
各スペシャリストの人脈や知識、経験を集約することでやりたいことを実現。
例えば、大手コンサルファームで長年経験を積み事業戦略から組織開発、IT戦略まで経営改革支援に強いスペシャリスト、
金融、製造、自動車、公共など各業界に精通し幅広いネットワークをもつスペシャリスト、
AI×ビジネスに長けている、AWS認定資格をすべてもっているといった高い技術力を誇るスペシャリスト
そんな従業員と仕事ができる刺激的な環境です。

✓コンサル×AIによりコンサルタントの生産性向上＆サービス品質向上
会社内でのAI活用率は約90％。顧客課題に対してAIを用いるのではなく、
コンサルタント自身がAIを徹底活用することで、業務のスピードと質を向上。
AI開発者含む専門チームと一緒に実装、効果検証をしていくことで、
より実務に即した使えるAIが高速で内製化されています。

✓幅広いサービス（ソリューション）を提案だけで終わらせない
コンサルに閉じず、開発、テスト、DX推進、セキュリティ、インフラ、AI、BPR、BPO
など幅広いサービスを最適にデザイン。課題起点で組み合わせることで、
単発の改善にとどまらず継続的な事業価値創出へつなげます。

■配属部署について
ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部

R3-045nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

想定年収 ～2000万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。

【必須要件】
・SAP S／4HANA導入または運用におけるBASISチームのリーダーまたはメンバー経験
・JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方
・グローバルメンバーと仕事をした経験、または協働することに前向きな方（ビジネス英語経験不問）

【歓迎要件】
・ビジネス英会話が可能
・オフショア／外国人メンバーとのビジネス経験
・新規サービス／新規ビジネスの企画、立上げ経験

【語学力】
英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（SAP BASIS Consultant）の現場リーダー候補として以下の業務を担当していただきます。

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。

＜社内／対外活動（ブランディング）＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外へWGへの参加、QAシステムへの回答等を通じて情報発信する。
＜プロジェクト関係者との関係強化＞
・BASIS領域にて見識、経験があり、全フェーズでらSAP BASIS領域のタスクを担当する。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。
＜人・組織＞
・SAP BASISコンサルタントとして自力でタスクを推進しプロジェクトの成功に貢献する。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する

富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

＜個人に期待する役割やミッション＞
・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う
・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。