M3-900nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

【主な勤務地（上記以外）】
・テレワーク（週3～4日程度）
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。
※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります。

月給　 890,000～
年収　17,000,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

【必須要件】
①事業立上、事業運営経験
②マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど）
③パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)
④外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上

【歓迎要件】
・マーケティング活動全般（市場調査、企業分析、仮説提案）
・ビジネス企画／戦略立案
・新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進
・IT関連業界での業務経験、海外関連業務経験
・海外駐在経験

【語学力】
ビジネス会話レベル

【BG名】
Global　Delivery Business Group

【本部名】
Business Application Services　Business Unit

【組織としてのミッション】
社会やお客様の経営課題に対し、業種知見と先端テクノロジー、自らの変革を通じて培った実践知、ServiceNowの専門性により、お客様へ迅速な価値実現と継続的な変革を伴走型で支援する

【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsでは大手外資IT企業と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である。
本ポジションは、富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべく大手外資IT企業との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行を担う。

【募集範囲と具体的業務内容】
・大手外資IT企業 (海外本社／日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務
・大手外資IT企業の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じて、協業価値の最大化を推進
・AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、商談創出の統括管理をリード
・ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行
・ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム（Fund計画等）の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進
・管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進

【個人に期待する役割やミッション】
・当社および大手外資IT企業のビジネス戦略、マーケット・競合動向を俯瞰的に捉え、形式や前例にとらわれないオープンなマインドセットで、AI時代における成長戦略および共創ビジネスを主体的に構想
・社内外のエグゼクティブを巻き込みながら、戦略的パートナーシップの深化と相互コミットメントの具体化をリードすることを期待
・国内外のパートナー、フロント部門、事業部門など多様なステークホルダーと密接に連携し、ServiceNow起点の商談創出やCo-sellによる新規Deal創出、Co-buildによる価値創出を高い実行力で推進していただきます。また、社内数値の握りやKPI管理を通じて、戦略と現場をつなぐハブとしての役割を果たす
・前例のないテーマにも挑戦しながら、常に経営視点で振り返りと次の一手を考え、パートナーとの戦略的関係を深化させることで、当社パーパスである「持続可能な社会の実現」に資するビジネス成長を実現

【仕事の魅力・やりがい】
「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。

M3-900nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

【主な勤務地（上記以外）】
・テレワーク（週3～4日程度）
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。
※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります。

月給　 475,000～
年収　 9,600,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

【必須要件】
以下5項目以上の経験必須
・チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上）
・ServiceNowデリバリ、運用保守経験（5年以上）
・ServiceNow上位資格（CIS）保持
・サービスマネジメントの上位資格（ITIL EXPERTなど）保持
・アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること
・弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人
・海外組織との共業経験が1年以上あること
・特定の高い業種・デリバリ知見があること

【歓迎要件】
以下の経験または知見があること
・事業や製品／サービスの戦略企画立案／開発／推進
・IT／人事／財務経理や特定業種（製造・流通・ヘルスケア・公共等）の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格（CSA／CIS／CAD／CTAなど）
・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験があること
・ソリューションオファリング企画及び実践の経験を有すること
・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験を有すること
・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーション（TOEIC730点以上目安）

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）

【BG名】
グローバルデリバリビジネスグループ

【本部名】
EBAS事業本部

【組織としてのミッション】
生成AI時代における企業変革の中核パートナーとして、ServiceNowを軸にお客様の業務改革、運用高度化、AI活用を推進することが当事業部のミッションです。業務プロセス・IT・データを統合するデジタル基盤を提供し、お客様の生産性向上と新たな価値創出を実現するとともに、国内外の知見を結集して市場拡大とビジネス変革をリードしていきます。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大に伴い、既存案件の高度化と新規案件の立ち上げを担うメンバーを募集しています。
本ポジションでは、顧客課題の整理から提案・実行まで一気通貫で関与できるため、業界知見と実務経験の両方を広げることができます。

経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。
このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を募集いたします。

■具体的な業務内容
・ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー
・上流コンサルの実施（課題提起、要件整理、要件定義）
・カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションに期待される役割は主に以下となります。
・カスタマーサクセスの実現に向けた顧客への問題提起、改善提案
・プリセールスと連携したServiceNowデリバリ商談の獲得
・ServiceNowデリバリプロジェクトにおけるQCDを担保したプロジェクトリード
・GDC（グローバルデリバリー組織）共業拡大に向けた施策検討・推進
・デリバリ品質の継続的改善とデリバリプロセスの標準化
・Why Fujitsuを具現化するAIデリバリーの実現

【仕事の魅力・やりがい】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションのビジネス全般に携わることができる
・業種に特化することなく、様々な業種へのサービス提供を経験できる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、運用保守、AIデリバリー、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる／伸ばせる

M3-900nt

富士通株式会社

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

【主な勤務地（上記以外）】
・テレワーク（週3～4日程度）
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。
※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります。

月給　 385,000～
年収　 7,800,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

【必須要件】
以下3項目以上の経験必須
・チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上）
・ServiceNowデリバリ、運用保守経験（5年以上）
・ServiceNow上位資格（CIS）保持
・サービスマネジメントの上位資格（ITIL EXPERTなど）保持
・アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること
・弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人
・海外組織との共業経験が1年以上あること
・特定の高い業種・デリバリ知見があること

【歓迎要件】
以下の経験または知見があること
・事業や製品／サービスの戦略企画立案／開発／推進
・IT／人事／財務経理や特定業種（製造・流通・ヘルスケア・公共等）の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格（CSA／CIS／CAD／CTAなど）
・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験があること
・ソリューションオファリング企画及び実践の経験を有すること
・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験を有すること
・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーション（TOEIC730点以上目安）

【語学力】
リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）

【BG名】
グローバルデリバリビジネスグループ

【本部名】
EBAS事業本部

【組織としてのミッション】
生成AI時代における企業変革の中核パートナーとして、ServiceNowを軸にお客様の業務改革、運用高度化、AI活用を推進することが当事業部のミッションです。業務プロセス・IT・データを統合するデジタル基盤を提供し、お客様の生産性向上と新たな価値創出を実現するとともに、国内外の知見を結集して市場拡大とビジネス変革をリードしていきます。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大に伴い、既存案件の高度化と新規案件の立ち上げを担うメンバーを募集しています。
本ポジションでは、顧客課題の整理から提案・実行まで一気通貫で関与できるため、業界知見と実務経験の両方を広げることができます。

経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。
このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトリーダーのポジションの人材を募集いたします。

■具体的な業務内容
・ServiceNow構築PJのプロジェクトリーダー
・上流コンサルの実施（課題提起、要件整理、要件定義）
・カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションに期待される役割は主に以下となります。
・カスタマーサクセスの実現に向けた顧客への問題提起、改善提案
・プリセールスと連携したServiceNowデリバリ商談の獲得
・ServiceNowデリバリプロジェクトにおけるQCDを担保したプロジェクトリード
・GDC（グローバルデリバリー組織）共業拡大に向けた施策検討・推進
・デリバリ品質の継続的改善とデリバリプロセスの標準化
・Why Fujitsuを具現化するAIデリバリーの実現

【仕事の魅力・やりがい】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションのビジネス全般に携わることができる
・業種に特化することなく、様々な業種へのサービス提供を経験できる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、運用保守、AIデリバリー、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる／伸ばせる

R2-840nt

INTLOOP Technology & Transformation 株式会社

東京本社およびプロジェクトに準ずる

東京本社：東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F

年収 9,000,000 円 - 16,000,000円

※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）

■必須スキル・経験
1.モジュールコンサルタント
　①SAP業務モジュールの認定資格を現在保有している方、または過去5年以内に保有していた方
　②SAPコンサルタントとして5年以上の実務経験 （以下例）
　　・複数の選択肢から、要件に適した拡張方式を選定した経験
　　・アドオン開発における概要設計書、基本設計書または機能仕様書の作成経験
　　・要件定義において、クライアントへSAP標準機能を説明し、実業務との差異を整理した経験
　　・クライアントの業務を理解し、業務プロセスまたは業務フローを設計した経験

2.BTPコンサルタント
　①SAP BTP関連の認定資格を保有している方
　②以下のいずれかの経験
　　・Java等を用いた開発および拡張開発チームのリード経験
　　・SAP BTPを活用したSide-by-Side拡張の設計・開発経験

■求める人物像
・担当領域に閉じず、周辺モジュールや新しいSAP技術を主体的に学べる方
・クライアントの要望をそのまま受け入れるのではなく、業務価値や保守性を踏まえてより良い選択肢を提案できる方
・立場や雇用形態の異なるプロフェッショナルの専門性を尊重し、共通の目標に向けて協働できる方
・曖昧な課題を整理し、クライアントや開発メンバーに分かりやすく説明できる方
・組織やルールが発展途上の環境を前向きに捉え、自ら仕組みづくりに取り組める方

【INTLOOP Technology & Transformation】SAPコンサルタント｜新組織でのSAPスペシャリストを募集

■INTLOOP Technology & Transformation（INTLOOP T2）について
INTLOOPのIT・DXコンサルティング事業とテクノロジーソリューション事業を統合し、2026年8月に子会社として発足した、IT・DX・テクノロジー領域のプロフェッショナルファームです。戦略・DX構想を描くコンサルティング力と、構想を実現するエンジニアリング力を一体化。
戦略立案から開発・実装、運用までを一気通貫で支援し、クライアントの企業変革を推進します。

■当社SAPコンサルタントの特徴
企業のDX推進や基幹システム刷新が加速する中、市場全体でSAP人材の不足が深刻化しています。
そのため、大手ファームであってもプロジェクトに必要な専門人材をすべて自社内で確保することが困難なケースが少なくありません。

しかしINTLOOPグループでは、プロジェクトの課題に応じて、INTLOOP Strategyの戦略コンサルタントをはじめとする多様な専門性を持つプロフェッショナルと連携し、グループ内で最適なチーム体制を完結させられる強みがあります。

これにより、単一フェーズへの局所的な参画にとどまらず、構想策定などの最上流から開発・実装までを一気通貫で伴走することが可能です。

※INTLOOP Strategy：大手戦略ファームや総合コンサルティングファームの戦略部門出身者が多数在籍する、戦略コンサルティングファームです（2024年1月設立）。

■INTLOOPに参画いただくメリット
➀グループ会社やフリーランスネットワークとの連携を活かし、挑戦できるキャリアの幅を広げる

プロジェクトに応じて、INTLOOP Strategyの戦略コンサルタントや、AIソリューションベンダー・当社登録フリーランスなど、異なる専門性を持つメンバーと協働する機会があります。

SAPの機能や技術だけでなく、導入の背景にある経営・事業戦略や業務課題への理解を深め、構想と実装の双方を捉える経験につなげられます。
SAPの専門性を軸に、コンサルタントとしての視野を広げていけるINTLOOPならではの環境です。

➁年2回の昇格機会。SAPの専門性を活かして、次の役割を目指せる

年2回の昇格機会を設けており、年次や在籍期間だけではなく、担う役割や成果に応じて次のポジションを目指すことができます。
SAPの専門性を深めるだけではなく、プロジェクトのリードやチームマネジメント、より上流の役割へと自身のキャリアを広げていくことが可能です。

＜プロモーション事例＞
☆30代前半／マネージャーで中途入社、3年目にシニアマネージャー、翌年度にパートナーへ昇格。
☆新卒2年目にリーダーロールを経験。3年目にシニアコンサルタント、5年目に部門最年少でマネージャーへ昇格。
☆中途入社1年目にシニアコンサルタントとしてチームのサブリードを担当。2年目にSAPプロジェクトの現場責任者に抜擢され、シニアマネージャーへ飛び級で昇格。

■業務概要
プロジェクトに応じて、SAPコンサルタントとして、構想策定・Fit＆Gap分析・要件定義などの上流から実装まで一貫して参画いただきます。

■業務詳細
以下例
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。

➀モジュールコンサルタント
・現行業務（AsIs）とあるべき姿・業務（ToBe）を踏まえたプロセス、フローの設計
・SAP標準機能の説明およびFit＆Gap／Fit to Standardの検討
・業務要件・システム要件の整理、担当モジュールのパラメータ設計・設定
・アドオン、帳票、ワークフロー、インターフェース等の概要設計・基本設計
・開発チームへの仕様説明、作業指示、成果物レビュー
・周辺モジュール、外部システム、データ移行チームとの仕様調整
・各種テスト、移行、ユーザー教育、本番稼働・定着化の支援
・担当領域における進捗、課題、品質、リスクの管理

➁BTPコンサルタント
・SAP BTPを活用したシステム構想、技術方針、アーキテクチャの策定
・Clean Coreを前提とした拡張方針および開発ガイドラインの設計
・In-App拡張、開発者拡張、Side-by-Side拡張の比較・選定
・SAP CAP等を活用したクラウドネイティブアプリケーション、APIの設計・開発リード
・SAP Integration Suite等を活用したインターフェース方式の設計
・性能、セキュリティ、エラー処理、監視を含む非機能要件の整理
・SAP Build等を活用したローコード／ノーコード開発の推進
・開発メンバーへの作業指示、技術支援、成果物レビュー、品質管理
・CI／CDを含む開発・リリースプロセスの整備

M4-500ab

アビームコンサルティング株式会社

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階

※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

年収 6,900,000 円 - 25,000,000円
賞与年２回支給

【経験業種】
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験

【経験業務-歓迎要件】
＜戦略／構想策定＞
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション／インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
・RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
・S／4HANA導入・マイグレーションを伴うIT／クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
・ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験

<導入／実装＞
・クラウドネイティブアプリケーション／アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装／運用保守経験
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン／運用保守経験
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装／運用保守経験

＜マネジメント＞
・クラウドリフト／シフトプロジェクト推進・管理経験
・SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ／Basis領域の管理・推進経験
・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

【歓迎資格／スキル】
・SAP認定資格
　- SAP Certified Technology
　- SAP Certified Application
　- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
・セキュリティ関連資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります


【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
　・最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
　・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
　・自ら考え行動ができる方
　・論理思考、柔軟な発想力がある方
　・チャレンジを楽しめる方
　・目標達成へのコミットメントが強い方
　・周りを巻き込んで前に進められる方
　・SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド／セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
　・SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方

SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

■組織について
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。
様々な業界・業種・地域へのコンサルティング／SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S／4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。


■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy／Architecture Design>
　・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
　・Modernizationの企画／推進
　等

<Cloud Native Integration／SAP BTP>
　・BTP利活用支援
　・RISE／BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
　等

<S／4HANA Migration and Implementation>
　・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
　・S／4アップグレードの推進
　・S／4マイグレーションの推進
　・グローバルロールアウトの推進
　等

■配属先想定
AI & Technology Modernization Business Unit
Advanced Cloud Technology Sector