生成AI×AI-BPRコンサルタント／ FDE（業務変革の構想策定から実装・成果創出まで） | 誇高

SIer 上場企業土日祝休み女性活躍推進研修制度充実 SIer出身者歓迎離職率10%以下海外展開売上業界TOP10 残業少一部リモート可コンサルタント年間休日120日以上 IT・テクノロジーユーザー系SIer くるみんマーク取得企業語学力を活かせる AI

生成AI×AI-BPRコンサルタント／ FDE（業務変革の構想策定から実装・成果創出まで）

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

掲載予定期間：2026/10/14 ～

生成AI×AI-BPRコンサルタント／ FDE（業務変革の構想策定から実装・成果創出まで）

会社名: 株式会社NTTデータ

勤務地: 豊洲センタービル

想定年収: 想定年収 700-1400万円
※詳細は面接時にお伝えします

仕事内容: 【テクノロジー】生成AI×AI-BPRコンサルタント／
FDE（AIエージェントによる業務変革の構想策定から実装・成果創出まで）

【職務内容】
■AI-BPRコンサルタント
生成AI／AIエージェントの活用を前提に、お客さまの業務プロセスを抜本的に再設計し、変革の構想策定から実行・成果創出まで伴走支援します。
・経営層／DX部門／事業部門への課題ヒアリング、プリセールス
・生成AI活用の全社推進支援（ユースケース創出、推進体制整備、業務定着化）　
　※アクセラレーションプログラム等の自社サービスも手段として活用
・AS-IS業務分析、AI前提のTO-BE業務プロセス設計（AI-BPR）、変革ロードマップ策定、ROI試算
・生成AI活用PoCの設計・実行・評価、本格導入への移行計画策定
・KGI達成のためのアクション定義、KPI設計、モニタリング／フィードバックプロセスの設計・実行支援
・AI-BPRオファリング／ソリューションの企画・サービス化

■FDE（Forward Deployed Engineer）
当社のFDEは米国Palantir社のFDEに近い役割定義です。
お客さまの現場に深く入り込み、生成AI／AIエージェントソリューションの実装・改善を高速に繰り返して業務成果に直結させるとともに、現場で得た知見を汎用的なソリューション・プロダクトへ還元し、事業のスケールにつなげることをミッションとします。
FDEには以下2つの側面があり、いずれの人材も募集します（両側面を兼ねることも可能です）。

＜エコー（Echo）：ビジネス側面＞
・顧客の業務・課題の深い理解に基づく変革テーマ／ユースケースの定義
・現場への導入・活用定着・成果創出のリード

＜デルタ（Delta）：エンジニアリング側面＞
・AIエージェント／RAG等のソリューション設計・プロトタイピング
・Smart AI Agent等を活用したAIエージェントの実装、業務システム・データとの連携開発

＜共通＞
・現場フィードバックに基づく高速な改善サイクルの実行（プロンプト／ワークフロー／評価基盤のチューニング）
・PoCから本番導入・スケールまでのリード、現場で得た知見のソリューション・プロダクトへの還元・アセット化

※いずれの側面でも顧客の前に立つことが前提となるため、クライアントワークの経験・志向を重視します。

※両ロールはワンチームでプロジェクトを推進します。志向・適性に応じたロールの転換や、両ロールを兼ねる働き方も可能です。
※掛け持ち案件数は1～3件程度

【職務の魅力】
・先進の生成AI技術を活用した新たなビジネスの立上げからスケールまでの良質な経験
　先進の生成AI／AIエージェントの活用知見が得られることに加え、プロジェクトデリバリーだけでなく、当社の次期主力ビジネスとなりえるビジネスの企画・立上げから経験できます。
　NTTデータの豊富なリソースを土台にベンチャーのようなイノベーティブな経験をできます。

・「ビジネス×技術」の越境キャリア
　AI-BPRコンサルタントとFDEがワンチームで案件を推進するため、コンサル人材は技術・実装への理解を、エンジニア人材は業務変革の構想力・顧客対峙力を実践の中で磨くことができます。
　生成AI時代に市場価値が高まる「ビジネスも技術もわかる人材」への成長機会があります。

・BigTechアライアンスによる最先端技術へのアクセス
　OpenAIとのグローバルでの戦略的提携をはじめ、Google Cloud、Microsoft等との強固なパートナーシップにより、最先端のAIモデル・プラットフォームにいち早く触れ、実案件に適用することができます。

・最新AI製品を自ら使い倒すカルチャー
　チームメンバーはChatGPT・Claude・Gemini等の最新AIサービスやAIコーディングツールを自身の業務でも日常的に使い倒しており、そこで得た一次情報・実践知をお客さまへの提案・デリバリーに還元しています。

・多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
　幅広い業界のリーディングカンパニー向けの案件が多く、市場のトレンドを取り入れた先進的な案件を経験することができます。
　多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。

・社内での実験的な取り組み結果を踏まえた、顧客への実効性の高い価値提供
　当部門では、顧客向けだけでなく社内の生成AIによる業務改革も推進しています。多額の投資を受けながら社内で実験的な取り組みを行い、
　そこで得た生々しい知見をクライアントワークに活かすことで、一層顧客に貢献できる人財へ成長することができます。
　
【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
　Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
　組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。

・ワークライフバランスを重視した働き方
　会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
　会社から出社日の指定はなく、社員の都合に合わせた働き方ができ、プライベートやライフイベントと仕事を両立させることができます。

【働き方】
・残業時間の平均：20h／月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）※所定労働時間は7.5h／日です
・リモート状況：リモートと出社のハイブリット（よく出社している社員は週3～4回、リモート中心の社員は月2～3回ほどの出社頻度）
・フレックス勤務：ご家庭などのご事情に合わせて中抜けなど可。おおよその社員は9～10時には始業しています。

☆富士誇の推しポイント☆
生成AI時代の「新規事業×業務変革」を最前線でつくる役割です。
以下のようなスキルが身に付きます！

◆生成AIビジネス設計
◆CX変革設計
◆ROI設計／KPIマネジメント
◆AI導入の経営視点
◆変革のスケール設計

企業からのメッセージ

求人詳細

日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

業務内容

【テクノロジー】生成AI×AI-BPRコンサルタント／
FDE（AIエージェントによる業務変革の構想策定から実装・成果創出まで）

【職務内容】
■AI-BPRコンサルタント
生成AI／AIエージェントの活用を前提に、お客さまの業務プロセスを抜本的に再設計し、変革の構想策定から実行・成果創出まで伴走支援します。
・経営層／DX部門／事業部門への課題ヒアリング、プリセールス
・生成AI活用の全社推進支援（ユースケース創出、推進体制整備、業務定着化）　
　※アクセラレーションプログラム等の自社サービスも手段として活用
・AS-IS業務分析、AI前提のTO-BE業務プロセス設計（AI-BPR）、変革ロードマップ策定、ROI試算
・生成AI活用PoCの設計・実行・評価、本格導入への移行計画策定
・KGI達成のためのアクション定義、KPI設計、モニタリング／フィードバックプロセスの設計・実行支援
・AI-BPRオファリング／ソリューションの企画・サービス化

■FDE（Forward Deployed Engineer）
当社のFDEは米国Palantir社のFDEに近い役割定義です。
お客さまの現場に深く入り込み、生成AI／AIエージェントソリューションの実装・改善を高速に繰り返して業務成果に直結させるとともに、現場で得た知見を汎用的なソリューション・プロダクトへ還元し、事業のスケールにつなげることをミッションとします。
FDEには以下2つの側面があり、いずれの人材も募集します（両側面を兼ねることも可能です）。

＜エコー（Echo）：ビジネス側面＞
・顧客の業務・課題の深い理解に基づく変革テーマ／ユースケースの定義
・現場への導入・活用定着・成果創出のリード

＜デルタ（Delta）：エンジニアリング側面＞
・AIエージェント／RAG等のソリューション設計・プロトタイピング
・Smart AI Agent等を活用したAIエージェントの実装、業務システム・データとの連携開発

＜共通＞
・現場フィードバックに基づく高速な改善サイクルの実行（プロンプト／ワークフロー／評価基盤のチューニング）
・PoCから本番導入・スケールまでのリード、現場で得た知見のソリューション・プロダクトへの還元・アセット化

※いずれの側面でも顧客の前に立つことが前提となるため、クライアントワークの経験・志向を重視します。

※両ロールはワンチームでプロジェクトを推進します。志向・適性に応じたロールの転換や、両ロールを兼ねる働き方も可能です。
※掛け持ち案件数は1～3件程度

【職務の魅力】
・先進の生成AI技術を活用した新たなビジネスの立上げからスケールまでの良質な経験
　先進の生成AI／AIエージェントの活用知見が得られることに加え、プロジェクトデリバリーだけでなく、当社の次期主力ビジネスとなりえるビジネスの企画・立上げから経験できます。
　NTTデータの豊富なリソースを土台にベンチャーのようなイノベーティブな経験をできます。

・「ビジネス×技術」の越境キャリア
　AI-BPRコンサルタントとFDEがワンチームで案件を推進するため、コンサル人材は技術・実装への理解を、エンジニア人材は業務変革の構想力・顧客対峙力を実践の中で磨くことができます。
　生成AI時代に市場価値が高まる「ビジネスも技術もわかる人材」への成長機会があります。

・BigTechアライアンスによる最先端技術へのアクセス
　OpenAIとのグローバルでの戦略的提携をはじめ、Google Cloud、Microsoft等との強固なパートナーシップにより、最先端のAIモデル・プラットフォームにいち早く触れ、実案件に適用することができます。

・最新AI製品を自ら使い倒すカルチャー
　チームメンバーはChatGPT・Claude・Gemini等の最新AIサービスやAIコーディングツールを自身の業務でも日常的に使い倒しており、そこで得た一次情報・実践知をお客さまへの提案・デリバリーに還元しています。

・多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
　幅広い業界のリーディングカンパニー向けの案件が多く、市場のトレンドを取り入れた先進的な案件を経験することができます。
　多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。

・社内での実験的な取り組み結果を踏まえた、顧客への実効性の高い価値提供
　当部門では、顧客向けだけでなく社内の生成AIによる業務改革も推進しています。多額の投資を受けながら社内で実験的な取り組みを行い、
　そこで得た生々しい知見をクライアントワークに活かすことで、一層顧客に貢献できる人財へ成長することができます。
　
【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
　Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
　組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。

・ワークライフバランスを重視した働き方
　会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
　会社から出社日の指定はなく、社員の都合に合わせた働き方ができ、プライベートやライフイベントと仕事を両立させることができます。

【働き方】
・残業時間の平均：20h／月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）※所定労働時間は7.5h／日です
・リモート状況：リモートと出社のハイブリット（よく出社している社員は週3～4回、リモート中心の社員は月2～3回ほどの出社頻度）
・フレックス勤務：ご家庭などのご事情に合わせて中抜けなど可。おおよその社員は9～10時には始業しています。

☆富士誇の推しポイント☆
生成AI時代の「新規事業×業務変革」を最前線でつくる役割です。
以下のようなスキルが身に付きます！

◆生成AIビジネス設計
◆CX変革設計
◆ROI設計／KPIマネジメント
◆AI導入の経営視点
◆変革のスケール設計

おすすめポイント

Recommendation point

グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
　階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
　自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
　各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って
　理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
　管理職における女性社員の割合は18％以上。
　新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社NTTデータ

住所: 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

事業内容: 日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

設立年月日: 2022年（令和4年）11月1日

資本金: グループ全体：142,520百万円
単体：1,000百万円（2023年11月1日現在）

売上高: ■連結売上高（IFRS）
4兆6,387億円（2025年3月期）
4兆3,674億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）

代表者名: 代表取締役社長　鈴木正範

従業員数: 197,777名（グループ全体／2025年3月期）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttd-1350

管理番号: M4-400tt

会社名: 株式会社NTTデータ

募集職種名: 生成AI×AI-BPRコンサルタント／ FDE（業務変革の構想策定から実装・成果創出まで）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 豊洲センタービル

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 700-1400万円
※詳細は面接時にお伝えします

応募対象: 【必要条件】
【共通】
・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職の場合）
・生成AI・AIエージェント領域への高い興味・学習意欲

【加えて、以下A・Bのいずれかを満たす方】
A．AI-BPRコンサルタント
・下記のうちいずれかの立場から自社／顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案・実行した経験を有する方
　-コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場
　-事業会社内でDX／BPRを推進する立場

B．FDE（Forward Deployed Engineer）
・顧客と直接対峙するクライアントワークの経験（コンサルティング、SE、プリセールス、導入・活用支援等）
・加えて、下記のうちいずれかの経験を有する方
　-アプリケーション等の設計・開発経験
　-生成AI（LLM／RAG／AIエージェント）を活用したシステム・プロトタイプの開発経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のうち、いずれかの経験・知識
＜AI-BPR／コンサルティング＞
・生成AIを活用した業務改革PJの経験
・BPR／業務プロセス設計の経験（人事・財務・購買等のバックオフィス、営業、カスタマサポート等）
・プロセスマイニング／RPA等による業務可視化・自動化の経験
・CX変革プロジェクトの実行経験
・プロジェクトマネジメントスキル／経験

＜FDE／エンジニアリング＞
・LLMアプリケーション開発（RAG、AIエージェント、プロンプトエンジニアリング）の経験
・Python等での開発経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP等）上でのシステム基盤構築の経験
・SFA／CRM／コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験
・データ活用スキル／経験
・MLOps／LLMOps、AI評価基盤の構築経験

■他言語力
英語　TOEIC700点以上

【求める人物像】
・コンサル会社／事業会社で、CX変革／BPRに取り組んだ経験がある方
・上流経験豊富なSier出身者
・生成AI、RPA、プロセスマイニングツールなど、デジタル技術の利用経験または知識
・論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション、ファシリテーションといったコンサルのベーススキルを持った方
・ステークホルダと適切に利害調整をしながら、チームで協力しプロジェクトを推進できる人物
・時にハードな局面が発生しても、タフ・前向きに取り組むことができる人物
・新しい知識を吸収しながら、継続的に専門性を高めることができる人物

勤務時間: 9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務
※想定残業時間：月20時間程度

待遇/福利厚生: ・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済／各種貸付制度
・その他福利厚生施設

休日/休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など

特記事項: 【想定役職】
課長・課長代理・主任・TG（テクニカルグレード）

【出張有無・頻度】
参画プロジェクトによるが、基本的に少ない

募集背景: 生成AIの進化により、AIエージェントが人と協働して業務を担う時代が始まっています。
いま企業に求められているのは、既存業務への生成AIの部分適用ではなく、AIエージェントを前提に業務プロセスをゼロベースで再設計し、AIネイティブな業務プロセスを構想・実装すること。私たちはこれを「AI-BPR」と呼び、コンサルティングとエンジニアリングの両輪で推進しています。

NTTデータの生成AIビジネスは、2027年までに1,000億円の売上を目指す重点投資領域です。
本ポジションはその中核を担うAIコンサル×FDEの旗艦ポストであり、AI前提の業務変革を構想からリードする「AI-BPRコンサルタント」と、お客さまの現場に入り込み技術で成果を実装する「FDE（Forward Deployed Engineer）」を募集します。

変革の実現手段として、AIエージェント「Smart AI Agent」や生成AI導入コンサルティングサービス「アクセラレーションプログラム」等の自社オファリング群に加え、OpenAIとのグローバルでの戦略的提携（日本初の販売代理店）、Google Cloud、Microsoft等のBigTechアライアンスを通じた最先端のAI技術・モデルを活用できることも当社の強みです。