【法人】【ペイメント／海外未経験者歓迎】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するソフトウェアアーキテクトの募集

【職務内容】
■組織のミッション
成長著しいアジア市場において、ベトナム、マレーシア、インド、香港を中心に海外ペイメント事業を展開しています。
各国の事業戦略を踏まえながら、グループシナジーの最大化と事業フットプリントの拡大を推進するとともに、適切なガバナンスのもとで事業運営を強化し、各国・地域における決済インフラの利便性向上と持続的な事業成長に貢献します。

■担当業務
海外ペイメント事業会社間のシナジーを最大化するため、各社で個別に構築・運用されているシステムのアプリケーション共通化およびリファクタリングを推進します。将来的には、これらの全体アーキテクチャ戦略の策定から施策の実行までをリードしていただくことを期待しています。
入社後は、東京または海外子会社で進行中のプロダクト開発プロジェクトに参画し、現地メンバーと協働しながら開発をリードしていただきます。実務を通じて、グローバルペイメント事業を支えるシステム全体像や各国のビジネス・開発体制を理解し、将来的にはグローバル横断での開発・技術戦略を担っていただきます。

■組織体制
デジタルペイメント開発室　海外向けITSM、SRE、B2B開発PJ推進チーム

●組織構成
部長：1名
課長：2名
代理：2名
主任：6名
社員：1名
海外出向者：3名
協力会社：約40名～

日本国内のメンバーに加え、ベトナム、マレーシア、インド、香港のカントリーマネージャーや海外開発チームと日常的に連携しながら、グローバルなプロジェクトを推進していただきます。

☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと、
「アジア各国の決済システムを統合・最適化して、グローバル事業を成長させる仕事」です。

【職務の魅力】
●本ポジションで得られる経験・スキル
・グローバルペイメント事業を支えるITアーキテクチャ設計力
サービス・プロダクト戦略と連動したITアーキテクチャの企画・設計・標準化を通じて、グローバルで通用するアーキテクチャ設計力を習得できます。

・グローバルビジネス推進力
海外拠点や多国籍メンバーとの協働を通じて、異文化コミュニケーション力、柔軟な課題解決力、リーダーシップなど、グローバル事業を推進するために必要なビジネススキルを身につけることができます。

・グローバルプロジェクトマネジメント経験
複数国にまたがるプロジェクトを推進し、多様なステークホルダーと連携することで、グローバルプロジェクトマネジメントや組織横断での推進力を磨くことができます。

●その他
本人の希望および適性に応じて、海外拠点への出向機会があります。
担当プロジェクトに応じて、アジア各国への海外出張があります。


☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆グローバルに拡大するペイメント事業を、技術面から中核で支えたい方
◆バラバラなシステムを“共通化・資産化”し、事業成長を加速させたい方
◆正解のない環境で、自ら構想し推進するリーダーシップを発揮したい方
◆異文化・海外メンバーと協働し、世界規模のサービスづくりに挑戦したい方