M4-500ab

アビームコンサルティング株式会社

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

（勤務地の変更の範囲について）
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

年収 580万円 〜 2000万円
賞与年２回支給

【必須要件】
下記、いずれかの業務経験を有し、クオンツ業務・モデル検証の知見を有する方

・コンサルティングファーム・シンクタンク
市場ミドル領域における業務改革支援、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援

・銀行・証券
市場部門・リスク管理部門における市場ミドル領域の業務経験またはシステム導入経験

・SIベンダー・S／Wベンダー
市場ミドル領域における業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または市場系のソフトウェアベンダーとして導入支援の経験を有する方

【歓迎要件】
クオンツ業務・モデル検証以外の市場ミドル領域の知見（市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等）
市場系システム導入経験（Calypso、Murex、その他市場性システム）
経営管理(収益管理、信用リスク管理等）

【歓迎資格／スキル】
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・アクチュアリー ／ 証券アナリスト ／ プロジェクトマネージャー ／ PMP ／ MBA ／ ベンダー認定資格

■組織について
社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。
金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス＆テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。
2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後は、銀行・証券を中心とした金融業界のお客様に対し、市場ミドル領域の専門家としてこの領域のリードを期待するとともに、国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。

【プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・銀行・証券業界（市場ミドル領域）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・銀行・証券業界における市場系システム導入／更改支援（市場ミドル領域の要件定義、システムの機能検証／数値検証等）

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

年収 8,000,000 円 - 11,000,000円

【月給条件】
月給¥566,667～¥750,000 基本給¥420,148～¥556,079 固定残業代¥146,519～¥193,921を含む／月

【賞与条件】
・業績／賞与（2,8月分割支払い）

【必須】
・Salesforceの開発経験3年以上
・要件定義〜運用設計フェーズまでの実務経験
・API／ETL／データ連携設計の実務経験

【尚可経験】
・Salesforce関連サービス（特にSales Cloud、Service Cloud）の導入・構築経験

【業務内容】
大手エンタープライズ企業向けにSalesforceの設計・開発を担当します。
当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。

＜担当業務＞
・SalesCloudもしくはServiceCloudのシステム設計及び構築
・開発チームのリーディング、設計レビュー
・API／外部システム連携設計、データ移行設計
・導入後の運用支援

＜当社クライアントの特徴＞
Forbes500／Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。

＜ポジションの魅力＞
・SalesforceEngineer組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

年収 11,300,000 円 - 14,500,000円

月給
・EM：77.5万～104.1万円
（基本給57.4～77.2万＋固定残業代20～26.9万／45h分、超過分は追加支給）
・MD／P：管理監督者

賞与
年2回（2月・8月）

【必須】
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか）の導入経験3年以上
・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験
・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験

【歓迎】
・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識

【業務内容】
大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。
当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。

＜業務イメージ＞
顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出
ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義
システム全体構成・連携方針の策定
プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理
システム設定、テスト、データ移行、導入支援
導入後の保守、運用設計

M4-500ab

アビームコンサルティング株式会社

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

（勤務地の変更の範囲について）
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

年収 800万円 〜 2000万円
賞与年２回支給

【必須要件】
・Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリードのご経験がある方

【歓迎要件】
・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方
・ディスクリート製造業の業界／領域のご知見を有する方
・素材化学・食品・消費財業界／領域のご知見を有する方

【歓迎資格／スキル】
・プロジェクトマネージャー（PMP）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

【求める人物像】
・ Oracle ERPソリューションにおける専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方
・ Oracleの最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方
. Oracle ERP導入プロジェクトを獲得、プロジェクト推進した経験を有する方（もしくはそのようなチャレンジを行いたい方）
・ Oracleビジネスのリード、さらなる発展に貢献したい方
・ 自ら考え行動ができる方
・ チャレンジを楽しめる方

■組織について
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、
事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を
実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／
ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。


■エンタープライズ・トランスフォーメーションBUについて
同社のソリューションコンサルティング事業の中核を担う部署となり、最新テクノロジーを活用した実現力で、企業、バリューチェーン、社会全体を変革することをミッションとしております。
産業別にビジネスグループを連携し、Oracleソリューションを活用し、クライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
※ご経験領域やご志向を踏まえ配属セクターは決定いたします。


■Oracleコンサルタント（プロジェクトマネージャー）について
Oracleプロジェクトマネージャーは、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。
プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に同社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。

同社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
その際に、同社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。

同社にて、Oracle ERPソリューションの導入プロジェクトをリードするマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーなる存在を目指す方を募集します。

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

年収 10,000,000 円 - 14,000,000円

・見なし残業代（月45時間分含む）
・月給¥666,667～¥1,000,000 基本給¥494,292～¥740,145 固定残業代¥172,375～¥259,855を含む／月
・業績／賞与（2,8月分割支払い）

【必須要件】
・Web／アプリケーション脆弱性の理解
・クラウドセキュリティ設計（AWS／Azureのいずれか、Well-Archtected相当）
・セキュリティ要件・リスクの技術／ビジネス翻訳スキル
・診断レポートを読み解き、修正要求に落とし込む能力
・Dev／Infra／PM／診断会社とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・認証・認可に関わる体系的理解 (OAuth2 ／ OIDC ／ JWT ／ RBAC ／ Managed Identity)
・IaC (Terraform ／ Bicep ／ CloudFormation)
・ZAP ／ nmap ／ Postman ／ curl による検証
・セキュリティ基準策定経験（CIS ／ NIST ／ ISO27001 ／ ASVS）
・コンテナ／サーバーレス／マイクロサービスの設計経験

【業務内容】
大手エンタープライズ企業向けに診断結果やガバナンスを自社／顧客の開発チーム・アーキテクトとつなぎ セキュリティの要件定義～システム設計・実装をリードする役割を果たします。
診断結果を単なる修正項目として処理するのではなく、 設計レベルでのリスク低減・構成改善・実装方針の提示まで担います。

＜担当業務＞
・要件定義フェーズからのセキュリティレビュー参加
・API／ネットワーク／IAM／クラウド構成のセキュリティ設計
・診断結果の分析、リスク評価、優先度付け
・外部診断会社とのスコープ調整（観点、深度、範囲、再診断）
・開発側への具体的な修正指示（設計／仕様／コードレベル）

【当社クライアントの特徴】
Forbes500／Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。

【ポジションの魅力】
・SystemIntegration事業の立ち上げ初期メンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・コンサルティング部門とも連携し、上流から開発まで連続した支援が可能です