M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

年収 5,000,000 円 - 11,000,000円

【月給条件】
月給：¥350,000～¥791,667
基本給：¥259,503～¥586,972
固定残業代：¥90,497～¥204,695を含む／月

【賞与条件】
・業績／賞与（2、8月分割支払い）

■必須経験
・データエンジニアとしての実務経験3年以上
・DWH、データレイク、CDP等の設計・構築経験
・SQLを用いたデータ加工・データ処理経験
・Python用いたデータ処理・開発経験

■尚可経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発経験
・データ基盤プロジェクトのPMもしくはPL経験
・クライアントへの技術提案・折衝経験


■求める人物像
・クライアントと直接向き合い、課題を理解した上で技術的な解決策を実行したい方
・データ基盤を「作って終わり」ではなく、ビジネス価値につなげたい方
・最新のクラウド・ＡＩ・データ技術を継続的にキャッチアップできる方

■ポジションの魅力
・データ基盤の構築だけではなく、データ活量戦略からアーキテクチャまでご経験スキルに合わせて幅広く経験を積むことができます
・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます
・事業立ち上げ初期フェーズでの参画のため、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会がございます
・コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

■仕事内容
大手エンタープライズ企業のデータ・AI戦略に基づく基盤設計から構築まで一気通貫で支援します。

＜業務イメージ＞
・データ活用戦略策定（当社コンサルティング部門と共に）
・データ収集・蓄積処理の設計
・MLOps基盤の設計・構築
・LLM／RAG向けデータパイプライン構築
・BIツール向けデータ基盤構築
・API・システム間データ連携

＜主なプロジェクト事例＞
・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計
・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想
・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施
・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援

＜プロジェクト組織体制＞
マネージャーとメンバーの比率を1対2程度で編成しています。
経験豊富なエンジニアが多く、負荷のかからないバランスの良い組織体制となっています。

＜技術スタック＞
開発言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript
クラウド系：AWS、Azure、GCP、Terraform、Docker
フレームワーク：Spring Boot、Spring、Django、React
CI／CD：GitHub、CircleCI、GitLab


■当事業の目指す姿
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、マインド・能力開発できる環境づくりを追求し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

■キャリア機会
事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。
また、将来的な自社プロダクト開発を見据え、開発体制の内製化を進めています。
コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

＜教育研修制度＞
【社内副業制度（＋１制度）】
自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。
成果は加点評価として賞与に還元しています。

【プロダクト開発研修機会】
オリジナルWebガチャゲーム開発を題材としたプロダクト開発研修を行っています。
企画構想から拡張構想・クラウド環境構築・DB設計・実装・応用まで、プロダクト開発における一連のプロセスを学ぶ機会を作っています。

【AI駆動開発機会】
AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システム実装・運用改善の機会を作っています。

＜評価制度について＞
半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。
設計思想：顕在化重視・再現性重視
評価軸：人物評価・能力評価・実績評価


■事業部の雰囲気について
仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。
また、コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

年収 11,300,000 円 - 20,300,000円

■職位別年収
・MD／P：2,100～3,300万円
・D：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM：900～1,100万円
・SC：700～ 900万円

■月給
・EM：77.5万～144.1万円
（基本給57.4～106.7万＋固定残業代20～37.4万／45h分、超過分は追加支給）
・MD／P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）

■求める経験
【必須】
・データ分析プロジェクトにおける課題設定～分析～施策提案経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験

【尚可】
・統計解析・機械学習モデルの開発経験
・AI／機械学習を活用したPoC・システム開発経験


■求める人物像
・データ分析だけでなく、ビジネス成果にこだわり施策実行・業務実装まで携わりたい方
・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方
・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方
・技術／ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方
・クライアントと直接対話しながら課題解決に取り組みたい方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

■ポジションの魅力
・大手エンタープライズ企業のデータ活用戦略策定など上流フェーズに携わることができます
・DX知見が豊富なコンサルタントやエンジニアと共に実行支援まで伴走することができます
・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます

■仕事内容
大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。

＜業務イメージ＞
・クライアントの経営・事業・業務課題の整理
・データ活用戦略策定、分析テーマの企画提案
・データ分析要件・KPI・評価指標の設計、モデル設計、開発
・生成AI・LLMを活用した業務・サービスの企画開発
・分析結果を踏まえた業務改善施策の立案、報告
・施策実行後の効果検証・改善
・社内データエンジニア・AIエンジニア・コンサルタントとの協働

■主なプロジェクト事例
・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計
・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想
・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施
・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

年収 11,300,000 円 - 20,300,000円

■職位別年収
・MD／P：2,100～3,300万円
・D：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM：900～1,100万円
・SC：700～ 900万円

■月給
・SC～D：48.3万～144.1万円
（基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD／P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）

■求める経験
【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験
・建設／不動産業界の業務知見がある方

【歓迎】
・建設／不動産業界での企画部門、情報システム部門、DX推進部門いずれかの経験

■求める人物像
・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
・人と組織の可能性を信じている方

■仕事内容
建設／不動産業界大手エンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗／課題／リスクなどの管理
・ベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

■プロジェクト事例
・大手ディベロッパー：大型再開発におけるスマートビル企画・設計支援
・大手データセンター：設備運用業務改善支援
・大手鉄道インフラ会社：地方拠点の自立運営・多棟管理モデル構想支援

■ポジションの魅力
・大手クライアントと 100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能
・建設／不動産業界の変革をリードする実践機会
・建設／不動産業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

年収 10,000,000 円 - 13,000,000円

【月給条件】
月給¥708,333～¥916,667
基本給¥525,185～¥679,652
固定残業代¥183,148～¥237,015　を含む／月45時間分

【賞与条件】
業績／賞与（2・8月分割支払い）

【必須経験】
オンプレ／クラウド問わず下記経験を有する方
・基幹／業務システムインフラの要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上
・OS（Linux／Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識
・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験

【尚可経験】
・IaC（Terraform／Ansible／Chefなど）を用いたインフラ自動化の経験
・DB移行の実務経験
・AWSもしくはAzure認定資格保有者
・クラウド導入に興味関心のある方

【求める人物像】
・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方
・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方
・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

【学歴】
高卒以上

【東京】【Confidential】ITインフラアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー ）

■仕事内容
クラウドエンジニアの役職上位者と共に、パブリッククラウドであるAWS、Azureを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。

【業務イメージ】
・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・基幹／業務システムのクラウドリフト設計・構築
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

■主なプロジェクト事例
・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定
・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善

■当事業の目指す姿
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

■当事業の成長ステップ
System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・AI高度化を中心に展開していきます。

STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出

■当社クライアントの特徴
Forbes500／Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。

■ポジションの魅力
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です

M4-800ft

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

※週3出社・週2リモートが基本

年収 15,000,000 円 - 20,300,000円

■職位別年収
・MD／P：2,100～3,300万円
・D ：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM： 900～1,100万円
・SC： 700～ 900万円

■月給
100万～147.5万円
（基本給74～109.2万＋固定残業代26～38.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD／P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）

■求める経験
【必須】
・コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験
・情報セキュリティマネジメント分野でのコンサルティング経験
・NIST or CISAをベースとしたセキュリティコンサル経験

【歓迎】
・金融業界クライアントへの実務経験
・各種業界規制対応や社内規程整備の経験
・情報セキュリティ関連資格保有者
・ネットワーク・クラウド関連資格保有者
・協力会社との強力なコネクションをお持ちで、スピーディーなビジネス立ち上げが可能な方


■求める人物像
・論理的思考力と適切な仮説に基づいた問題設定および解決能力に優れた方
・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方(他者のサポート風土が根付いている方)
・常に新しい知識／技術の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方

【業務内容】
プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティングを提供します。

■業務イメージ
・セキュリティ対策状況の可視化・診断
・各種ガイドライン策定支援
・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援
・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援
・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保
・コンサルサービス開発＆チーム組成
・セキュリティコンサルチームの管理、監督(5-8名程度)

また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。

【プロジェクト事例】
・情報セキュリティ管理体制構築／運用支援
・AIガバナンス体制構築／運用支援
・クラウドガバナンス体制構築／運用支援等
・ゼロトラストソリューション導入

【ポジションの魅力】
・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能
・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能
・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける
・AIガバナンスやAgenticAI開発など、先端且つ企業が抱える本質的な問題、課題に関するテーマ／案件に取り組める環境
・業務系コンサルタント×テクノロジー系セキュリティエンジニアの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境（ワンプール制）