M4-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）

年収 8,000,000円 -15,000,000円
現年収および能力を考慮して決定します。
年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。
出身会社による評価・職位の優劣もございません。

■想定初年度年収：800万円 〜 3000万円
⽉給：571,000円～1,670,000円
※提示年収については現年収／面接評価を考慮し上限額の限りではない
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

ターゲット
以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。
・マネージャー／シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方
・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方
・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方
・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方
・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方
・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方
・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方
・現職の上司の評価に不満を感じている方
・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。

業務内容
大前提として、弊社では
WILL＝何をやりたいか
を強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー”
の解の最大化を目指します。
ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。
一貫して、システムの提供ではなく
顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行
します。
■業務内容例
チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、
部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。
・顧客業務分析、BPR推進
・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案
・構想フェーズからのプロジェクト支援
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積／契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。
疑問や懸念をお気軽にご質問ください。

採用背景
「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく
「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」
を目的としています。
”社員の成長＝会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく
長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。
また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。
”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。

M4-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）

年収 6,000,000円 -25,000,000円
現年収を考慮します
月給：430,000円～1,390,000円
原則、裁量労働制

求める人物像
必須条件：
・システム要件定義～運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある
・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

仕事概要
テクノロジーに関する企画構想、マネジメント／リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

業務内容
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。
＜業務例＞
・基幹系システム、WEB アプリ、モバイルアプリ開発
・インフラアーキテクト（サーバー／ネットワーク）
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・AI 分析基盤構築
・プロジェクトマネジメント 等

プロジェクト事例
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。
・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術リード。
・通信業向け、グローバルNW更改
NW／FWの設計から構築、ベンダーコントロール。
・大手エネルギー業向け、クラウドリフト（AWS→Azure）
AWSからAzureへの移行において、技術提案をしつつ、テックリードやベンダーコントロール。
・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java／VBを用いたエンハンス開発。

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株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）

応相談
※前職の年収を考慮します

募集要件
■必須要件
・NWを中心とする設計、構築のご経験
・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること）

■歓迎要件
・NWを中心とするシステム要件定義経験
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可）
・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション／技術の経験があること
・SWGに知見を有している
・PaloAlto製品の知見を有している（Prisma Access等含む）
・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること
・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方
・ ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性 のある方
・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方

求める人物像
下記のような方を募集します。
例) Aさん20代
・通信業界向けの5G基盤構築経験に従事（NW機器のConfig投入など物理作業）
・その後プリセールス担当として、SASEやEDR製品、PaloAlto製品の構築支援業務に従事
例) Bさん30代
・NWを中心としたインフラ構築案件においては、要件定義～運用保守まで一連を経験
・物理作業含む構築から、運用開始後のトラブルシューティング、手順書織り込みまで経験
・上流工程から下流工程まで一連のフェーズのマネジメントを経験

先輩社員からのメッセージ
本求人は、貴方がこれまでに携わったNW構築経験を、NWアーキテクトとして生かせると考えております。
NW特化はもちろんのこと、インフラ領域全体を踏まえたアーキテクト経験を積むことができます。付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境です。
ご興味をお持ちいただけたら、是非ともご応募ください。
共に働けることを、楽しみにしております。

仕事内容
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援
・NWを中心とするシステム要件定義から構築
・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

プロジェクト例
公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計／構築支援
・NWチームのリーダー／サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
・全国の拠点への設備メンテナンス支援　某自動車企業向け、構内NW環境構築
・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集　大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
・NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り
・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施　大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

VCDとは
※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。
大手ファームの基盤／体制と、スタートアップの裁量／先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームVCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
大手総合ファームであるVCグループの基盤／体制と、スタートアップの裁量／先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

＜スタートアップの裁量／先進性＞
事業部長候補としての採用
（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）

M4-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）

応相談
※前職の年収を考慮します

■求人案内
本求人ですが、コンサルタントにご興味がある方向け、【カジュアル面談】求人となります。
選考要素はございませんので、情報収集のつもりで、お気軽にご参加ください。

「コンサルタントって何？どんな仕事なの？」
「コンサル未経験でも、コンサルタントになれるの？」
「コンサル業界の動向は？」
「数あるコンサルファームの中で、ビジョン・コンサルティングの強みとは？」
「ビジョン・コンサルティングは、将来何を目指す？」
「こんなキャリアを描きたいんだけど、実現可能？」
等々、様々な質問を通し、
コンサル業界並びに弊社についての理解を深めていただくことが目的となります。
またご志向性に合わせ、
弊社新規事業等についてもご紹介いたします。
貴方の転職活動が有意義なものとなるよう、
弊社としてもお力添えが出来ればと存じます。
まずは、ざっくばらんにお話ししてみませんか？
積極的なご応募、お待ちしております！

M4-500lw

株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）

年収 15,000,000円 -30,000,000円
上記、あくまで目安となります。
面接を通じ、変動可能性がございます。

募集要項
【必須要件】
下記全ての経験を有すること
①コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する
②下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する
※1：製造／金融／通信／公共／商社
③プライム案件でのリード経験を3年以上有する
④顧客への提案経験を有する

求める人物像例
下記のような方を募集します
例）A氏（30代後半、入社時職位：AP）
AP：AssociatePrincipal（一般的には、Director／SeniorManagerクラス）
<略歴>
製造／小売大手に入社後、社内の生産性改善に着手。
その後PwCにてGlobal Mobility企業のSCM改革や公共系企業における
オペレーション改善に従事。
複数業界での知見、特に製造業への深い業界知見を活かした業務改革を強みとしている。

B氏（50代前半、入社時職位：AP）
<略歴>
国内・外資問わず大手SIerにて従事。
金融業界における経験が豊富で、グローバル製品の日本初導入や
PMIにおける業務刷新、ガバナンス体制構築に強みを持つ。

仕事内容
業務改革領域におけるプロジェクトリードとしての役割を期待します。
希望に応じてセールス、教育／組織構築など、幅広い役割を担うことが可能です。

<提供サービス概要>
・企画構想策定
・業務改善／チェンジマネジメント
・業務要件定義

＜支援業界＞
・製造（流通、小売、物流含む）
・金融（銀行、証券、生保、損保、カード、リース）
・通信（キャリア）
・公共（官公庁）
・商社　等

＜案件事例＞
・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援
・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援
・大手通信キャリア様向け　営業部門の業務構造改革支援
・大手総合商社様向け　グループ全体の業務改革におけるDX推進支援

募集背景
元大手コンサルファーム執行役／パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、
業務改革関連の上流案件が急増しております。
踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ営業や組織構築など、経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。