【東京】ネットワークアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー）

日系コンサル土日祝休みアーキテクト年間休日120日以上 IT・テクノロジー総合系コンサルネットワーク

【東京】ネットワークアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー）

WEB・オープン・業務

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

ITコンサルタント・CE・その他

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した
総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、
個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

掲載予定期間：2026/10/22 ～

【東京】ネットワークアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー）

会社名: 株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

想定年収: 年収 10,000,000 円 - 13,000,000円

・見なし残業代（月45時間分含む）

・月給¥708,333～¥916,667
　基本給¥525,185～¥679,652
　固定残業代¥183,148～¥237,015を含む／月45時間分

・業績／賞与（2、8月分割支払い）

仕事内容: ■仕事内容
大手エンタープライズ企業の顧客システムを支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築・移行プロジェクトにおいて、上流工程を中心に推進していただきます。

【業務イメージ】
・顧客要件の整理及び要件定義・基本設計
・LAN／WAN環境の物理構成・論理構成の設計
・VLAN、ルーティング、冗長化等を含むL2／L3ネットワークの設計
・ロードバランサ、Proxy等を用いたL4／L7ネットワークの設計
・Firewall、VPN等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計
・既存ネットワーク環境の更改・移行計画策定および移行対応
・障害発生時の原因環境の更改・移行計画策定および移行対応
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・顧客折衝、QCD管理、メンバー管理

■同事業の目指す姿
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

■ポジションの魅力
System Integration事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。
コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

■教育研修制度
【社内副業制度（＋１制度）】
自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。
成果は加点評価として賞与に還元しています。

【AI駆動開発機会】
AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システム実装・運用改善の機会を作っています。

■評価制度について
半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。
設計思想：顕在化重視・再現性重視
評価軸：人物評価・能力評価・実績評価

■事業部の雰囲気について
仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。
また、コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

企業からのメッセージ

求人詳細

同社は2017年、各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、クライアントの課題を最上流から見極め、本質的な変革支援を一貫して実行しています。
戦略策定からデジタル活用までをシームレスにつなぎ、Corporate Transformationを実現。
これまでに、平均売上高7,000億円超の各業界のエンタープライズ企業に対し、累計約800件のプロジェクトを成功に導いています。

【事業内容】
コンサルティングビジネス
（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

【受賞歴】
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。
こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞しています。
▼ 受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞
「東大・京大対象就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一

業務内容

■仕事内容
大手エンタープライズ企業の顧客システムを支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築・移行プロジェクトにおいて、上流工程を中心に推進していただきます。

【業務イメージ】
・顧客要件の整理及び要件定義・基本設計
・LAN／WAN環境の物理構成・論理構成の設計
・VLAN、ルーティング、冗長化等を含むL2／L3ネットワークの設計
・ロードバランサ、Proxy等を用いたL4／L7ネットワークの設計
・Firewall、VPN等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計
・既存ネットワーク環境の更改・移行計画策定および移行対応
・障害発生時の原因環境の更改・移行計画策定および移行対応
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・顧客折衝、QCD管理、メンバー管理

■同事業の目指す姿
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。
Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

■ポジションの魅力
System Integration事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。
コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

■教育研修制度
【社内副業制度（＋１制度）】
自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。
成果は加点評価として賞与に還元しています。

【AI駆動開発機会】
AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システム実装・運用改善の機会を作っています。

■評価制度について
半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。
設計思想：顕在化重視・再現性重視
評価軸：人物評価・能力評価・実績評価

■事業部の雰囲気について
仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。
また、コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

おすすめポイント

Recommendation point

【同社の特徴】
■コンサルティングスタイル
デジタルソリューションや自社の枠組みありきではなく、クライアントの真の課題に寄り添い、自走状態を実現するための伴走型支援を提供しています。
・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやり切る伴走型
・Anti-Parasite：知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える

■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」
本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。

■受賞歴
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。
こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。

▼受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞
「東大・京大対象就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一

企業情報

掲載企業名: 株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ

住所: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

事業内容: 同社は2017年、各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。
Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、クライアントの課題を最上流から見極め、本質的な変革支援を一貫して実行しています。
戦略策定からデジタル活用までをシームレスにつなぎ、Corporate Transformationを実現。
これまでに、平均売上高7,000億円超の各業界のエンタープライズ企業に対し、累計約800件のプロジェクトを成功に導いています。

【事業内容】
コンサルティングビジネス
（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

【受賞歴】
「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。
こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞しています。
▼ 受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞
「東大・京大対象就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一

設立年月日: 2017年8月7日

資本金: １億円

売上高: FY23: 39億円
FY24: 53億円
FY25: 73億円

代表者名: 代表取締役社長山木智史

従業員数: 約450名（2025年8月現在）

募集要項

求人番号: rgrtpr-126

管理番号: M4-800ft

会社名: 株式会社Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

募集職種名: 【東京】ネットワークアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

最寄駅: ■東京オフィス
【交通】
・地下鉄「永田町駅」9a出口直結
・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分

雇用形態: 正社員

給与: 年収 10,000,000 円 - 13,000,000円

・見なし残業代（月45時間分含む）

・月給¥708,333～¥916,667
　基本給¥525,185～¥679,652
　固定残業代¥183,148～¥237,015を含む／月45時間分

・業績／賞与（2、8月分割支払い）

応募対象: ■必須経験
下記経験を有する方
・ネットワーク領域におけるPL／PM経験
・顧客要件を理解し、ネットワークの物理構成・論理構成を検討、設計した経験
・Firewall等を用いたネットワーク／アクセス制御の設計・構築経験
・ルーティング、拠点間接続等に関する設計・構築経験

■歓迎経験
・SASE／SSE、SD-WAN等を活用したネットワーク／セキュリティ基盤の設計・導入経験
・ロードバランサ、リバースプロキシ、フォワードプロキシ等の設計・導入経験
・HTTP／HTTPS、TLS、DNS等、アプリケーション通信に関する知識・トラブルシューティング経験
・Wireshark等を利用したパケット解析・ネットワーク障害解析経験
・CCNP等のネットワーク関連資格、PMP・プロジェクトマネージャ試験等の資格保有者（編集済み）

■求める人物像
・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方
・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方
・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

■学歴
高卒以上

勤務時間: フレックス制度：コアタイム（10-15時）

待遇/福利厚生: ・賞与:年2回
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
　など

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）

特徴: ＜会社についての詳細＞
■リグリットパートナーズとは
Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。

英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。

設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。

■業績
•FY22: 30億円　FY23: 39億円　FY24: 53億円　FY25: 73億円

■社員数
•約450名（2025年8月現在）

■当社の特徴について
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

特記事項: ■従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後：配属先に関する業務一般
・変更の範囲：会社が定める業務

■就業場所の変更の範囲
・雇入れ直後：本社及び自宅
・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

■職位一覧
※上位職順
・MD／P：Managing Director／Principal
・D：Director
・EM：Engagement Manager
・AM：Associate Manager
・SC：Senior Consultant
・C：Consultant
・A：Analyst

選考の流れ: ■面接回数：2～3回程度
書類選考⇒適性検査・面接(複数回)⇒内定

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1400万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
年収 10,000,000 円 - 13,000,000円・見なし残業代（月45時間分含む）・月給¥708,333～¥916,667 　基本給¥525,185～¥679,652 　固定残業代¥183,148～¥237,015を含む／月45時間分・業績／賞与（2、8月分割支払い）

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【東京】サーバーアーキテクト（System Integration事業立ち上げコアメンバー）

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
年収 10,000,000 円 - 13,000,000円・見なし残業代（月45時間分含む）・月給¥666,667～¥916,667 　基本給¥494,292～¥679,652 　固定残業代¥172,375～¥237,015を含む／月・業績／賞与（2、8月分割支払い）

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【東京／大阪／フルリモート可】Microsoftセキュリティアーキテクト

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
年収 11,300,000 円 - 20,300,000円 ■職位別年収・MD／P：2,100～3,300万円・D ：1,500～2,030万円・EM：1,130～1,450万円・AM： 900～1,100万円・SC： 700～ 900万円 ■月給・EM：77.5万～144.1万円（基本給57.4～106.7万＋固定残業代20～37.4万／45h分、超過分は追加支給）・MD／P：管理監督者 ■賞与年2回（2月・8月）

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コンサルタント

【東京／大阪／フルリモート可】AIセキュリティコンサルタント

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
年収 11,300,000 円 - 20,300,000円 ■職位別年収・MD／P：2,100～3,300万円・D ：1,500～2,030万円・EM：1,130～1,450万円・AM： 900～1,100万円・SC： 700～ 900万円 ■月給・EM：77.5万～144.1万円（基本給57.4～106.7万＋固定残業代20～37.4万／45h分、超過分は追加支給）・MD／P：管理監督者 ■賞与年2回（2月・8月）

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※面接1回※【東京／大阪】DX・AIコンサルタント

外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立した総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」のもと、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命としています。

株式会社Re-grit Partners｜リグリットパートナーズ
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
年収 5,000,000 円 - 11,000,000円 ■職位別年収 MD／P：2,100～3,300万円 D ：1,500～2,030万円 EM：1,130～1,450万円 AM： 900～1,100万円 SC： 700～ 900万円 C：500～650万円 ■月給・36.6万～79.1万円（基本給27.0～58.5万＋固定残業代96.0～20.5万／45h分、超過分は追加支給）・MD／P：管理監督者 ■賞与年2回（2月・8月）