M5-100dd

株式会社NTTデータ

豊洲センタービル

想定年収 1200-1750万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
　〇事業会社（売上高5,000億以上）において以下の経験を有する方
　　・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、
　　　事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
　　・管理職としての組織マネジメント経験

　〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
　　・新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、
　　　全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
　　・高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
　　・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、
　　　分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
　　・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、
　　　グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
　　・グローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、
　　　自律的に行動してきた経験
　　・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

■他言語力
　英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能）

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
　〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、
　　以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
　　・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
　　・経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
　　・従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
　　・グループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門に
　　　またがるプロジェクトマネジメントをした経験

■他言語力
・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能）
・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、香港など、
　APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能）

■資格
＜国家資格＞
・中小企業診断士
・公認会計士

＜その他ビジネス系＞
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、総務のいずれか)
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC600点以上相当の英語資格

【職務内容】
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体が
グローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を
設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して
「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」
「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。
ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える
重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した
特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜管理または担当業務＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る
横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を
主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。

・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、
NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、
新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、
全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、
プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を
実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、
組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的な
プロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜活かすことのできるスキル＞
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力

＜メッセージ＞
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、
より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。
2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、
企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。
あなたの経験とリーダーシップが、同社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、
持続的な成長を実現する鍵となります。
ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で同社の
どのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。
そして同社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

☆富士誇のポイント解説☆
一言で言うと
『NTTデータグループ600社のガバナンスやリスク管理を設計する、
グローバル本社の経営企画ポジション』です。

※リスクマネジメント、グループマネジメント両方のご経験があり、
　応募ポジションで迷われている方も、ご検討いただきたい求人となります。

M3-700dd

株式会社NTTデータ

豊洲センタービル

想定年収 800-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力
　（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務／ERM／コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

■専門性条件
グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方
（複数領域の経験がある場合は尚可）
※ご経験と適性に応じて配置を検討します。

【歓迎条件】
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
・グループ会社マネジメント
・BCP設計・実装
・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

■他言語力
以下、ビジネス英語を用いた経験
・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
・ポリシー・規程類等の作成経験

■資格
・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力

【求める人物像】
・NTTデータの将来を支えるための責任感・使命感を有し、目標達成のためのアクションを
　自主的に考え創意工夫を重ね、主体的に行動し挑戦していただける方
・前例のない課題や国内外のステークホルダの利害関係が交錯する困難な状況でも、
　自ら考え抜いて「最適解」を導き出し、積極的に挑戦できる方

【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします

■共通内容
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの
各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、
下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

■職種別
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析

【法務】
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、
　契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス

【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性
NTTデータグループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、
以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・リスク分析やERMフレームワーク構築等、リスク対応の専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力

＜働き方＞
自宅等からのリモート勤務率 50～70% となっています

＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています
・創造性の発揮：国内法務から地政学リスク対応まで、従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会
・直接経営インパクト：CRO直下で経営層と直結した意思決定プロセスへの参画
・グローバルネットワーク：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験

＜メッセージ＞
NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、
より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。
NTTデータグループが国際競争力を強化する中で、私たちは法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの
専門家集団として、All NTTデータの経営戦略・事業戦略の実行をGovernance・Risk Management・ Compliance・Legalの面から推進し、 「脅威に強い企業基盤」 の構築に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、グローバル企業の「防御力」と「持続的成長」を
両立させる仕組みを築くミッションに、ぜひご参画ください。

☆富士誇の推しポイント☆
ざっくり言うと
『NTTデータグループの法務・リスク・コンプライアンスを、グローバルで実務推進する仕事』です。
実務のプロフェッショナルを目指せます！

M4-400dd

株式会社NTTデータ

豊洲センタービル

想定年収 1200-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力
　（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務／ERM／コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を
　5年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
　※ご経験と適性に応じて配置を検討します

【歓迎条件】
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
　・　グループ会社マネジメント
　・　BCP設計・実装
　・　他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
-　海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
-　英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験

■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力

【求める人物像】
・NTTデータの将来を支えるための責任感・使命感を有し、目標達成のためのアクションを
　自主的に考え創意工夫を重ね、主体的に行動し挑戦してくれる方
・前例のない課題や国内外のステークホルダの利害関係が交錯する困難な状況でも、
　自ら考え抜いて「最適解」を導き出し、積極的に挑戦できる方

【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※

■共通内容
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の
戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント

■職種別：　
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・同社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営人への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、
　契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性
NTTデータグループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、
以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力

＜働き方＞
リモートワークと出社勤務の併用が可能です

＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦：従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート：CRO直下のポジションとして、
　経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による
　グローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます

＜メッセージ＞
NTTデータグループは、「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、
より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」をMissionに掲げ、絶え間ない変革と成長を続けています。
NTTデータグループが国際競争力を強化する中で、私たちは法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの
専門家集団として、All NTTデータの経営戦略・事業戦略の実行をガバナンス、リスクマネジメント、
コンプライアンス、法務の面から推進し、 「脅威に強い企業基盤」 の構築に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、グローバル企業の持続的な成長に向けて、
「攻め」と「守り」を両立させる仕組みを築くミッションに、ぜひご参画ください。

☆富士誇の推しポイント☆
ざっくり言うと
「NTTデータグループのグローバルリスク戦略ポジション」の募集です。

身に付くスキル
✔ グローバルガバナンス
✔ 経営視点
✔ リスク戦略
✔ 国際交渉
✔ 多文化マネジメント