主に大手証券会社様／信託銀行様向けの新規企画～システム開発を担当しています。
お客様はデジタル技術を活用したビジネス変革を行うことで新しい証券像／信託銀行像を模索しております。
システム開発案件の実施推進だけでなく、お客様と共に新規ビジネスを創出し実現する、また、業界全体を巻き込みビジネス変革を行うといった企画より立ち上げ、推進を行っていただきます。

・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス／サービスの企画推進
・業界全体／業際向けサービス・アセットの新規企画～開発・導入の推進
※適性に応じ、企画～開発立ち上げ、システム開発、のどちらかの役割を担って頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
「貯蓄から投資へ」の大きなうねりの中、同統括部の担当する証券会社様、信託銀行様は、新たな資産形成ビジネスを創造することでより豊かな社会づくりに貢献することを目指し、チャレンジを重ねています。
具体的には、持続可能なビジネスを支援するESG市場の形成、デジタル証券市場の創出、個人資産の更なる投資への誘導に向けた資産運用の高度化、資産継承ビジネス高度化等です。特に、証券会社様、信託銀行様は、その高い専門性と、その保持する様々なデータを十分に活用できていないとの課題認識をお持ちです。こうした情報を同社内外の様々なリソース・DX技術を活用することで新規ビジネス創出やビジネス変革を行い、お客様を新たなビジネスステージへ導くことができると考えています。
お客様と共に検討を重ね、ビジネスを立案するだけでなく具体的にカタチにする、というチャレンジングな役割を担って頂くことで、高い付加価値を提供できる市場価値の高い人材に成長することができます。具体的には、適性や役割に応じ、以下のようなスキルを身につけることができます。

<ビジネス企画系スキルの場合>
・世の中の動向に高いアンテナを張り、ビジネスへの落し込みができる目利き力
・内外様々なリソースを繋ぎビジネスを創り出す企画力・調整力

<システム開発系スキルの場合>
・システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の経験、
　及びPL／チームリーダとしてのプロジェクトマネジメントスキル
・特に上流工程を中心とした、お客様をはじめとしたステークホルダとの調整力・コミュニケーションスキル
・開発手法(ウォーターフォール／Agile)の推進スキル、DX技術(クラウド、データ管理、セキュリティ等)のスキル
・証券／信託の特定領域における専門業務スキル

【組織情報】
現体制：計16名（部長1名、課長3名、課長代理8名、主任2名、社員2名）

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆金融×デジタルの最前線で、単なる「開発担当」ではなく、ビジネスづくりの当事者として関わってきた、
　もしくはこれから関わりたいと考えている方
◆証券会社や信託銀行など、金融の現場で「企画」「業務」「システム」のいずれかに深く関わり、
　ビジネス変革を自分ごととして捉えてきた方
◆与えられた要件をこなすだけでなく、「次は何を仕掛けるべきか」「どうすれば業界を動かせるか」を
　考えながら動くポジションに挑戦したい方