M4-200

シンプレクス・ホールディングス株式会社

虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

【必須要件】
社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方
※コンサルティング経験は不問です。

・経営企画や事業企画、新規事業開発
・商品企画、マーケティング
・法人営業
・業務改善、PMO、ITプロジェクト推進
・システム開発
・官公庁での政策立案・企画業務
・その他、課題解決型業務経験

【歓迎要件】
・DX推進プロジェクト経験
・AI活用プロジェクト経験
・データ分析経験
・ITシステム導入経験
・英語力を活かした業務経験
・コンサルティング業務経験

【求める人物像】
・強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方
・未知の領域にも積極的に挑戦できる方
・AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方
・継続的に学び成長し続けられる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
・将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

【概要】
Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社（東証プライム上場）グループのコンサルティングファームとして2021年に設立されました。
私たちは、「戦略を描いて終わり」ではなく、「変革が実現されるところまで責任を持つ」ことを信条としています。

多くのコンサルティングファームが構想策定や提言を中心とする中、Xspear Consultingはグループの強みである高度なテクノロジー力と実装力を活かし、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入、定着化までを一気通貫で支援しています。
近年はAI活用、データ活用、新規事業創出、業務変革、M&A、グローバルDX等のテーマを中心に、金融、製造、通信・メディア、エンターテインメント、エネルギー、公共分野など多様な業界の変革を支援しています。

また当社には、コンサルティング未経験で入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。
経営企画、事業企画、新規事業、営業、マーケティング、ITエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、充実した育成プログラムと実践経験を通じてコンサルタントとして成長しています。

「市場価値を高めたい」「AI・DX時代に通用するスキルを身につけたい」「社会や企業の変革に挑戦したい」
そんな想いを持った方を歓迎しています。

※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。

【仕事内容】
入社後はコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、リサーチ、分析、資料作成、課題整理、プロジェクト推進支援などを担っていただきます。
経験豊富なマネージャーやコンサルタントの指導のもとで実践経験を積みながら、コンサルタントとして必要な思考力・問題解決力・プロジェクト推進力を習得していただきます。

・市場・競合調査
・データ分析、仮説構築
・クライアント向け提案資料作成
・業務プロセス分析・業務改革支援
・DX戦略・AI活用施策の企画立案
・PMO（プロジェクトマネジメント支援）
・システム導入・定着化支援
・クライアントとのディスカッション支援

※ご経験や志向性を踏まえてアサインを決定します。

【プロジェクト事例】
・エンターテイメント企業：ダイナミックプライシングを活用した事業戦略立案、新規事業構想支援
・製造業：IoT・AIを活用したデータドリブン経営の構想策定から実行支援
・通信・メディア企業：新規事業プラットフォーム構想策定および実装伴走支援
・専門商社：SaaS新規事業の戦略策定支援
・海運業：データ活用による業務変革およびプライシング高度化支援
・金融業界：ネット証券ビジネスのM&A戦略策定およびPMI支援
・証券業界：Security Token Offering（STO）構想策定からシステム実装支援
・エネルギー業界：基幹システム刷新に向けたシステム構想・計画策定
・官公庁：自治体DX推進支援 AI技術の社会実装支援 科学技術・イノベーション政策立案支援
・先端テクノロジー領域 AI子会社「DeepPercept」と連携したAI活用・先端技術活用支援

【本ポジションの魅力】
① コンサル未経験からDX・戦略コンサルタントへ成長できる
Xspear Consultingでは、コンサルティング経験の有無よりもポテンシャルや成長意欲を重視しています。
実際に経営企画、営業、マーケティング、エンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
体系的な研修と実践経験を通じて、コンサルタントに必要なスキルを着実に身につけることができます。

② 「構想」で終わらない、本質的な変革に携われる
戦略策定だけではなく、実装・定着までクライアントと伴走することがXspear Consultingの特徴です。
クライアントの変革が実際に実現される瞬間まで関わることができるため、大きな達成感と成長機会があります。

③ AI・テクノロジー時代に求められる市場価値を獲得できる
シンプレクスグループの技術力を背景に、AI、データ活用、クラウド、システムアーキテクチャ、プロジェクトマネジメントなどの知見を実践の中で身につけることができます。
ビジネスとテクノロジーを橋渡しできる人材は、今後ますます市場価値が高まる領域です。

④ One Pool制だからこそ幅広い経験を積める
業界やソリューションごとに組織が分かれていないため、
戦略、業務改革、DX、AI、PMO、ITコンサルティングなど幅広いテーマへの挑戦が可能です。
自身の志向やキャリアに応じて成長領域を広げることができます。

⑤ 成果を正当に評価するカルチャー
当社では年次や年齢による評価ではなく、各職位に求められる役割・成果に基づく絶対評価を採用しています。
成果と能力が認められれば早期昇進も可能であり、20代でマネージャーとして活躍するメンバーも在籍しています。


【研修制度】
以下にも詳細記載がございますので、是非ご覧ください。

■Onboarding Program
コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel／PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。

■IT Base Camp Program
IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)

■Follow-up Program
入社後2～3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。

■Active Learning Program
必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)

■New Manager Training Program
新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）


【タイトル・評価について】
コンサルタント、アソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

また、評価については、相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。
成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。

＜2026年度平均昇給実績＞
・マネージャー・シニアマネージャー：約128.4万円
・コンサルタント・アソシエイトマネージャー：約61.7万円

M5-500ds

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

年収 5,000,000 円 - 9,000,000円

・月額：306,000円～543,100円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

【必須のご経験】
・サーバネットワークの運用監視業務2年以上

【あれば尚可の歓迎要件】
・インフラの運用2次、設計・構築経験：3年
・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験

■サービス特徴
パーソルクロステクノロジーのセキュリティは16年前にスタートし、脆弱性診断、SOC、CSIRTと各種セキュリティ領域での実績が豊富にあります。
経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。

SOC（セキュリティオペレーションセンター）は、組織のサイバーセキュリティを監視し、脅威から保護するための専門的な施設やチームとなりますが、SOCの目的・機能や（PSOC、MSS等）クライアントの課題や戦略により注力する業務が異なります。
そこで、当社ではエンジニアの経験・志向をを踏まえ、相談の上、成長できるプロジェクトを選択します。

■具体的な業務例
サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。
また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。
SIEMやIDS／IPSなどのセキュリティツールも駆使し、レポート作成による状況報告や、セキュリティポリシーの見直し・強化も行います。

■身につくスキル例
・攻撃手法や脅威の兆候を素早く察知する能力
・診断ツールや機器（SIEM等）の操作経験
・攻撃パターンを分析し、防御策を強化する能力
・予防的セキュリティ対策の設計・強化

■キャリアパス
・SOC／MSSの組織・サービスの設計・構築
・攻撃と防御の知見を活かして、堅牢なサーバー・ネットワークの設計構築
・セキュリティの対応の幅を広げ、CSIRT／セキュリティコンサルタント

【プロジェクト例】
①商社系SIer向けSOC／クラウドセキュリティインシデントハンドラー
・SOCサービスのインシデントハンドリング
・セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応
・AWS設定のセキュリティ評価実施
・改善レポートの作成および顧客への提出
・Azure、GCPへの対応
・工程：要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応

②セキュリティベンダー／マネージドセキュリティサービス
・セキュリティアラート確認
・接続系サービスのログ調査
・レポート作成
・セキュリティ製品の設定変更
・環境：メールセキュリティ、Webフィルタリング、EPP、EDR、標的型攻撃対策

R3-045dt

株式会社日本総合研究所

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング
※海外拠点への赴任、出張の可能性あり

想定年収：600万円～1,200万円

※想定年収は各種手当を含めております。
金額は目安であり、実際の支給額は勤務状況等により異なります。

●経験
【必須】
・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験
・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験

【歓迎】
・システムの要件定義または上流工程の設計経験
・システム企画構想フェーズに参画し、業務要件定義を支援した経験

●資格
【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

【歓迎】応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・従来の固定観念に囚われず好奇心／向上心を持ち、全体最適の目線で自発的／積極的に行動・発言いただける方
・新組織の機能強化にあたり自らトライ＆エラーを繰り返しながら、組織の土台づくりに貢献したい方
・ビジネスとシステムの両面でバランス感覚を持ち、双方の観点から真摯に課題解決に取り組める方
・いままでの開発経験を活かしつつ、よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

【仕事内容】
当社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
当社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。

【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築

【当部の魅力・やりがい】
・新組織のため、従来の業務に囚われず、自ら組織の変革にダイレクトに貢献している実感を得られる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、グループ会社のシステム企画・構想に深く嚙み込んだ企画・提案ができる。全方位的なコミュニケーションを通じて、SMBCグループの発展に牽引役として活躍できる。
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。
・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先としている（Activity Based Workingを採用）。

【配属先】
グループITコンサルティング部

M4-500st

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

関西事業所（大阪府内／所在地は現在調整中）

本社：
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階

（勤務地の変更範囲について）
会社の日本国内の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

年収400万円 ～ 1000万円（月給28.5万～）
賞与：あり
昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による）

固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給

＜求める経験＞
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験

＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

【業務内容】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー／リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題／リスク管理などを担当。

■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ
ーパーの作成などを担当。

M5-500nr

FPTジャパンホールディングス株式会社

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
又は東京付近のクライアント先

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

・月給50万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績・個人実績に応じて支給
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

【必須要件】
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・保険会社または保険会社系IT子会社にて、システム開発に携わったご経験をお持ちの方
・SIer企業にて、保険業界向けのシステム開発プロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）または上流工程（要件定義・基本設計等）をご経験された方

【歓迎要件】
・オフショア開発に関する経験をお持ちの方
・顧客との折衝・業務要件定義など上流工程の経験がある方
・保険業務に関する知見（契約管理・保全・請求支払・新契約等）
・AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

【弊社に合う人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

【必要な語学、学歴】
・英語力不問
・学歴不問

IFS／【保険業界向け】上流プロジェクトリード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）／東京／FPTソフトウェアジャパン

■職務内容
本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、保険業界向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
※ご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務の一部をお任せする可能性もございます。

【主な業務内容】
1. 業務課題のヒアリング・分析
・顧客企業の業務プロセス、課題、ニーズを丁寧にヒアリング

2. 要件定義・システム企画支援
・顧客と共に、業務改善に必要な機能や業務フローを定義
・業務要件をITシステム要件へと変換
・開発チームに対して仕様の伝達・折衝

3. プロジェクトマネジメント支援
・要件定義フェーズの進行管理
・顧客と開発チームの橋渡し
・テスト計画や受入支援、リリース計画への参画

【JOB事例】
1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守
2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発
3)生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現


＜会社、仕事の魅力＞
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結5000名を超え（2026年4月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。


＜顧客に選ばれる理由＞
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！