M4-500dd

株式会社NTTデータ

主に首都圏

想定年収 1200-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【必要条件】
■経験（経験内容／経験年数）
・コンサルタント／システムエンジニア／データサイエンティストなど、稼働工数に対してフィーをいただくタイプのメンバを複数育成、管理しつつ、案件のデリバリ責任者として業務したことがあること。（案件内容は、必ずしもデータ分析・活用でなくてもよい）

■スキル・能力
・能動的／主体的な課題抽出、仮説構築・解決策提案スキル
・お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力
・思考（問題解決など）／ドキュメンテーション／コミュニケーションなどのビジネス基礎スキル

■マインド
・データ分析そのものや、データ分析による変革に対してやりがいを感じることができるマインド
・チーム一体となって成果を生み出していこうとするマインド

【歓迎条件】
・データ分析経験
・Tableauスキル
・BI／DWH／ETLシステム（SoIシステム）の設計構築経験
・プロジェクトマネジメントスキル

【求める人物像】
・データ活用に可能性を感じ、専門性を身に付けたいと考えている人
・データ分析を支える基盤の構築に興味があり、専門性を身に付けたいと考えている人
・新しい課題への挑戦と自己成長を楽しみながら努力できる人

【職務内容】
お客様企業におけるデータ活用による付加価値創出を目標として、主にBIツールを活用したデータの可視化、分析をご支援します。
同ポストでは、プレイヤーとしてプロジェクトをリードしながら、チームメンバのマネジメントを担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・お客様課題のヒアリングおよび課題設定
・データ加工方法の検討／構築
・データの可視化、分析
・分析結果を基にした施策立案と効果測定のサイクル検証
・分析用データマートの構築／運用
・分析用基盤（インフラ）の設計／構築／運用
・BIにおけるデータ活用人財育成
・上記各プロジェクトのマネジメント

☆富士誇（フジコ）の深堀ポイント☆
マネージャーとしては、以下のような業務が想定されます。
・プロジェクトの全体責任者として推進
・成果物の品質担保（レビュー責任）
・チームマネジメント／育成
・ステークホルダー調整のハブ
・案件拡大・次フェーズ提案

【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、同社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

■組織の魅力
同ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

☆富士誇（フジコ）の推しポイント☆
・プレイングマネージャーとして、案件の成果とチーム成果の両方を握ることができます！
・多様なスペシャリストを束ね、構想〜実装〜効果創出までのデータ活用を統括できるポジションです！
・リーディングカンパニー案件で、マネジメント×データ活用の市場価値を高められます！