【関西拠点】テクノロジーコンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント） new
同社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。
事業戦略と最新テクノロジーの融合による、「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。
事業戦略と最新テクノロジーの融合による、「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。
掲載予定期間：2026/10/08 ～
- 求人番号
- strtgytc-22
- 管理番号
- M4-500st
- 会社名
- 株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
- 募集職種名
- 【関西拠点】テクノロジーコンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）
- 職種カテゴリ
- コンサルタント
- 勤務地
- 関西事業所（大阪府内／所在地は現在調整中）
本社：
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
（勤務地の変更範囲について）
会社の日本国内の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
- 最寄駅
- 東京本社
・JR「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
・東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
・東京メトロ銀座線「京橋」駅より 徒歩3分
・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より 徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円 ～ 1000万円（月給28.5万～）
賞与：あり
昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による）
固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
- 応募対象
- ＜求める経験＞
以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
- 勤務時間
- 9:30～18:30 標準労働時間1日8時間
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間:3ヶ月
・賞与：年2回(6月／12月)
・通勤手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・慶弔見舞金
・研修制度
・女性検診補助
・フィットネスジム（本社のみ）
・リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
・英会話レッスン ※ただし適用には一定の要件あり
・受動喫煙対策：執務室内禁煙、ビル内喫煙室あり
など
- 休日/休暇
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
・無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
など
- 特徴
- 【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
同社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。
スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。
■事業会社機能にも携われる
同社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。
コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。）
【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制）
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。
- 特記事項
- （業務内容の変更の範囲について）
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき業務の変更を命じることがあり、その場合は会社の定める業務とする。
- 募集背景
- 同社は社名に「ストラテジー・テック」と入れさせていただいている通り、
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。
同社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。
クライアントからも多くのDX上流案件の依頼を頂くようになった為、テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。
- 選考の流れ
- 書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定
・フローは候補者様の評価やご状況により変更させていただく場合がございます。
・コンサルタント未経験者は書類選考時にGABテストを受験いただきます。
・コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては、2次面接実施前にGABテストを受験いただきます。
