《働きがいのある企業2025byOpenWorkで4位になりました!》
同社は、株式会社電通(現 株式会社電通グループ)と米国GE(General Electric Company)のジョイントベンチャーとして1975年に設立。
電通のシステム部門から発展したユーザー系SIerではなく、グループ外の企業を中心に潜在的な課題を見つけ出し、
それを解決するソリューションを提供することで成長してきた会社です。
その結果として製造および金融業向けソリューションや、人事・会計ソリューションなど、複数の幅広い領域で市場シェアを獲得しています。
2024年1月1日に「株式会社電通国際情報サービス」から「株式会社電通総研」へ社名を変更。
企業のみならず官庁・自治体や生活者を含めた社会全体と真摯に向き合い、
従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能のシナジーにより、
企業活動の根幹である価値の創出と顧客体験の向上の両面から最適なソリューションをお客さまに提供していきます。
【事業内容】
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
【子会社数】
14社(国内6社、海外8社)
業務内容
【M-40】「製造業の製品開発DXを牽引する自社パッケージ」SI開発/導入のプロジェクトマネージャー/リーダー
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。
製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS(アイクアビス)」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。
◇iQUAVIS(アイクアビス)の強み・選ばれる理由◇
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、200社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・最上流から携わる真の課題解決
自社のコンサルタントとともに、誰もが知る大手・有名企業のマネジメント層と直接対話。
表面的な要件定義にとどまらず、ビジネスの根幹に触れる「あるべき姿」からの提案・設計が可能です。
・日本の中核産業を支える圧倒的なインパクト
世界有数の製造業、そして日本を代表するグローバル企業に対し、プライムベンダーとして伴走します。数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムの導入を通じて、顧客の競争力を最大化させる。
「自社の製品(iQUAVIS)がこれほどまでに世界のトップ企業で使われ、役に立っている」という社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。
・ものづくりの裏側を知り、共に進化させる面白さ
世界中で愛される有名な製品が、どのようなプロセスを経て世に出るのか、その舞台裏を業務を通じて深く知ることができます。
「この製品が世に出るために、我々のシステムが役立っている」と実感しながら、顧客と一体となって製品やビジネスを進化させていく唯一無二の面白さがあります。
・先進技術を柔軟に取り込むチャレンジ文化
自社製品の開発に携わる面白さだけに留まりません。当部署には、先進的な技術を柔軟に取り入れる文化が根づいています。
例えば、自分たちの開発・業務プロセスそのものに生成AIを活用して効率化を図るだけでなく、提供する製品(iQUAVIS)そのものへAI機能を実装していく取り組みなど、常にトレンドの最先端に触れながら、技術的好奇心を満たせる環境があります。
●職務内容
<期待役割>
日本の製造業が直面する『開発プロセスの分断』と『ベテランの知見喪失』いう根深い課題。
私たちは自社開発の独自ソリューション『iQUAVIS』で、この課題に正面から挑みます。
単なる工程管理を行うPM/PLではなく、『iQUAVIS』の独自性を活かして、顧客のマネジメント層や自社のコンサルタントとともに変革のシナリオを描き、プロジェクトを成功に導く『戦略的パートナー』としての役割を期待します。
<プロジェクト体制>
iQUAVISのSI開発業務として、セールスやカスタマイズ開発案件(要件定義~リリース・保守)を一貫して行っています。
中小規模の案件を並行して遂行することが多いため、様々な顧客に関われることも魅力です。
まずはPM補佐またはリーダーとして既存プロジェクトにご参加いただき、半年~1年後を目安にPMとして3~5名規模のチームを率いてご活躍いただくことを期待しています。
◇プロジェクトにおける開発環境・要素技術◇
・React
・.NET Framework
・SQL Server
・Azure
・HTTP/HTTPS
<共に働く仲間>
iQUAVISのSI開発グループは現在7名であり、半数がキャリア採用です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チーム内のコミュニケーションも活発です。
また、製造業出身で現場を知り尽くした業務のプロが所属するコンサルタントグループや、同じ部内で距離の近い製品開発グループとも盛んに協業しており、SIの枠を超えた最適解を追求できる環境があります。
◇製造業への熱意や専門性を活かせる環境です◇
現在、チームには製造業未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。
「日本のものづくりを支えたい」「製造業の課題解決に挑戦したい」という興味や共感をお持ちの方であれば、業界未経験の方も大歓迎です。 一方で、製造業での経験をお持ちの方(業務知識や開発経験がある方)には、その高度な専門性を存分に発揮し、プロジェクトを牽引するポジションでの活躍を期待しています。
それぞれの強みを活かし、切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。
<働き方>
お客様先に訪問することもありますが、基本的にはオンライン会議やteamsチャットでフラットなコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めております。
平均残業時間は月30時間程度(所定労働時間:7時間)。
現在は週3~4日のリモートワークを導入しており、生産性とプライベートの両立が可能です。
おすすめポイント
Recommendation point
<離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実>
【同社の各データ】
■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。
【他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社電通総研
- 住所
- 東京都港区港南2-17-1
- 事業内容
- 《働きがいのある企業2025byOpenWorkで4位になりました!》
同社は、株式会社電通(現 株式会社電通グループ)と米国GE(General Electric Company)のジョイントベンチャーとして1975年に設立。
電通のシステム部門から発展したユーザー系SIerではなく、グループ外の企業を中心に潜在的な課題を見つけ出し、
それを解決するソリューションを提供することで成長してきた会社です。
その結果として製造および金融業向けソリューションや、人事・会計ソリューションなど、複数の幅広い領域で市場シェアを獲得しています。
2024年1月1日に「株式会社電通国際情報サービス」から「株式会社電通総研」へ社名を変更。
企業のみならず官庁・自治体や生活者を含めた社会全体と真摯に向き合い、
従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」および「シンクタンク」機能のシナジーにより、
企業活動の根幹である価値の創出と顧客体験の向上の両面から最適なソリューションをお客さまに提供していきます。
【事業内容】
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
【子会社数】
14社(国内6社、海外8社)
- 設立年月日
- 1975年(昭和50年)12月11日
- 資本金
- 81億8,050万円
- 売上高
- 1,426億800万円(2023年12月期連結)
- 代表者名
- 代表取締役社長 岩本 浩久
- 従業員数
- 連結4,413名/単体2,402名(2024年12月末現在)
- 契約上の業種
- サービス業