中堅～大企業・官公庁 業務改革・IT改革・DXコンサルタント(東京)／DI2-1
社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。
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掲載予定期間：2024/09/18 ～
- 求人番号
- mufg-89
- 管理番号
- R2-649st
- 会社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 募集職種名
- 中堅～大企業・官公庁 業務改革・IT改革・DXコンサルタント(東京)／DI2-1
- 職種カテゴリ
- コンサルタント
- 勤務地
- 【東京／東京本社】
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
（東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩3分）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 ～1800万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 応募対象
- 【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
- SIerで、販売管理、生産管理、財務会計などの基幹システム導入プロジェクトの要件定義に関わったご経験(リーダーまたはサブリーダー)
- 自治体・官公庁のDX推進部門や情報システム部門で、全庁的なDX推進や各種業務システム導入のプロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理に関わったご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングやシステム導入等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験
・IPAのITストラテジスト等の高度情報処理技術者およびPMPの資格保有者
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 待遇/福利厚生
- ・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月／12月)
・交通費:出社頻度に応じ、実費で支給(同社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、
月中出社した日数に応じて翌月支給)
・退職金:勤続3年以上の退職者に支給(正社員のみ)
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
・知見交流イベント
・社内学会
- 休日/休暇
- ・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務等
※多様な勤務形態を整備
- 特徴
- ■コンサルタントの職位について
同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・シニアマネージャー・マネージャー・コンサルタント・
アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種です。
※上記の他、「マネージング・ディレクター」「ディレクター」の呼称使用を認める場合があります。
■コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
- 特記事項
- 【給与補足】
◆想定ベース年収額
・プリンシパル:1,300万円～
・シニアマネージャー:1,000万円～1,800万円程度
・マネージャー:750万円～1,250万円程度
・コンサルタント:550万円～950万円程度
・アソシエイト:516万円～700万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります。
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります(別途支給要件あり)
- 選考の流れ
- 1次面接(現場)⇒ 2次面接(本部長or役員)+ SPI(一定基準あり)⇒ 最終面接(人事部※最終確認)
