【職務内容】
主に以下3点に取り組んでいただきます。
・開発プロジェクトへの品質管理／品質分析支援、プロセス改善支援
・開発プロジェクトへのPMO（進捗、品質、課題等）支援
・品質管理に関するノウハウを同社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師／事務局対応

☆富士誇のポイント解説☆
　具体的には以下のような業務が想定されます。

・高リスク／重要プロジェクトに対する品質・進捗・課題の可視化および是正支援
・開発現場に入り込み、PM・PLと連携した品質改善・プロセス改善の実行
・不採算案件の兆候を早期に捉えるためのレビュー・分析・助言
・全社向け品質ノウハウの整理・標準化・研修コンテンツへの反映
・品質管理やPMO支援を通じた組織全体のプロジェクト力底上げ


【アピールポイント】
①開発最前線プロジェクト支援を通じたプロジェクトマネジメントスキル向上
全社組織のため、公共・金融・法人分野の様々な業界の高難易度・注目プロジェクトへの支援に携わることができます。支援の中では社内に蓄積されたノウハウの習得による自己成長ならびに、PJを成功に導くことで全社貢献が実現できます。

②大きな組織を俯瞰しながら幅広い人脈形成が可能
同チームでは、全社規模の人脈形成が可能です。事業部門を越えた多様なスキルセットを持つ専門家や最先端技術のチームとの繋がりを築くことができます。さらに、社外の専門家とも関係を深め、幅広いネットワークを拡大するチャンスがあります。これらは、個々のキャリア形成やビジネスパートナーシップの形成に大いに貢献します。

③テレワークを活用した柔軟な働き方
同チームでは、柔軟な勤務体系を提供しております。毎週一度だけの豊洲での対面会議以外では、基本的にはご自宅や遠隔地からの在宅勤務という形で業務を進行していただくことを可能としております。ただし、ご担当いただくプロジェクトによりましては、お客様のオフィスへの出社を必要とする場合もございます。組織としては最大限の柔軟性を尊重し、従業員一人ひとりの生産性とワークライフバランスの最適化を目指して参ります。

【組織情報】
利益向上・不採算抑止のための品管現場支援・ノウハウ発信をミッションに、
プロパ・協力会社メンバ含めて20名程度の専任メンバがおります。

☆富士誇の推しポイント☆
　こんな方のご応募をお待ちしております！

■ガバナンスや助言だけでなく、実際にプロジェクトの現場に入り込み、品質・進捗・体制を立て直してきた経験をお持ちの方
■難易度の高い案件や問題案件を任されることが多く、「いま組織に最も必要な人材」として期待されてきた方
■高スキル人財として、会社の信頼性・収益性を支える中核的役割を担いたい方