☆富士誇のポイント解説☆
ざっくり言うと、
ブロックチェーンで「お金・資産・貿易」の仕組みを作り替える仕事です。

【職務内容】
大手金融機関様を中心にデジタル案件のサービス開発を担当頂き、設計や開発、運用構築を推進するとともに、サービス自体の創発や企画といった超上流の活動にも参画頂くことが可能です。
また、導入したユースケースやアセットといった商材は非金融含む他領域への展開を想定しています。

【担当領域】
メガバンク、証券、信託、貿易、自動車ディーラーほかサプライチェーン

【技術要素】
クラウド、ブロックチェーン（STO）、SAFe、サイバーセキュリティ、AI ほか

【ビジネス・開発形態】
ビジネス形態は受注型ほか企画型（投資案件）も含まれ、また、開発手法は、ウォーターフォール／アジャイル／DevOpsほか、最適な手法を取り入れて進めます。

【事例紹介】
・ デジタルアセット・プラットフォームの開発案件（ブロックチェーン技術を利用した共通基盤にて不動産や社債、
　株式などの資産をデジタルトークン化することで、日本社会におけるセキュリティトークンのナショナルインフラ化の
　促進を目指す。3メガ信託銀行や取引所機関との協業体制にて推進中）
・ 貿易プラットフォームの開発案件（ブロックチェーン技術を利用した、銀行や荷主、物流会社ほか
　様々なステークホルダとの書類業務の電子化による業務効率化を図る。銀行複数社と共同出資も行いつつITサービス提供中）
・ SAFe導入支援コンサル（企業規模でのバリュードリブンな活動を推進するためのワークフロー導入に向けた組織デザイン、
　経営プロセス変革に向けた導入支援対応をメガバンク向けに推進中） ほか

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
先端テクノロジーを活用しお客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であり、提案をすればチャレンジを受け入れる風土があります。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
経験やスキルに応じて配属検討しつつ、入社後はOJT等で徐々に新たな業務・技術領域にもアサインさせて頂きます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆特定の業界や会社に閉じず、これまでシステム開発の現場で
「作るだけでなく、顧客と一緒に考え、形にしてきた」経験をお持ちの方

◆デジタル領域や新技術を扱うプロジェクトに携わり、単なる受託ではなく「サービスづくり」に近い仕事をしてきた方

◆小規模でもよいので、チームをまとめたり、顧客調整を任されたりと、現場の推進役として動いてきた方

◆「決められた仕様をこなす」よりも、「どうすれば価値になるか」を考える仕事にシフトしたいと感じている方

◆今の環境で培った技術やプロジェクト経験を、より事業寄り・サービス寄りのフィールドで活かしてみたい方