【金融】新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー | 誇高

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【金融】新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー new

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

掲載予定期間：2026/01/14 ～

会社名: 株式会社NTTデータ

勤務地: 主に首都圏

想定年収: 想定年収 700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容: 【職務内容】
カード業界はコロナ禍を経て大きく変化し、非接触決済の増加、決済手段の多様化、不正利用対策など、投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。同事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。

・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
・顧客との業務要件調整　
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
・チームメンバーへの指導、育成補助

【組織情報】
・同統括部は、各クレジットカード会社様向けのシステム開発を行っており、その企画・開発を行っている部署です。

【ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS(LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆クレジット／決済領域や大規模業務システムに携わりながら、
「次は新技術やトレンドを活かして、事業そのものを前に進める立場に立ちたい」と感じている方

◆上流工程での要件整理や顧客調整、チームリードを経験し、
「任された案件を回す」だけでなく「次の案件を生み出す側」に踏み込みたい方

◆クラウド、DevOps、API、モバイル、セキュリティなどの技術潮流に関心を持ち、
「クレジット業界の次世代標準をつくる一員になりたい」という意志を持つ方

企業からのメッセージ

求人詳細

日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

業務内容

【職務内容】
カード業界はコロナ禍を経て大きく変化し、非接触決済の増加、決済手段の多様化、不正利用対策など、投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。同事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。

・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
・顧客との業務要件調整　
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
・チームメンバーへの指導、育成補助

【組織情報】
・同統括部は、各クレジットカード会社様向けのシステム開発を行っており、その企画・開発を行っている部署です。

【ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS(LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆クレジット／決済領域や大規模業務システムに携わりながら、
「次は新技術やトレンドを活かして、事業そのものを前に進める立場に立ちたい」と感じている方

◆上流工程での要件整理や顧客調整、チームリードを経験し、
「任された案件を回す」だけでなく「次の案件を生み出す側」に踏み込みたい方

◆クラウド、DevOps、API、モバイル、セキュリティなどの技術潮流に関心を持ち、
「クレジット業界の次世代標準をつくる一員になりたい」という意志を持つ方

おすすめポイント

Recommendation point

グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
　階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
　自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
　各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って
　理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
　管理職における女性社員の割合は18％以上。
　新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社NTTデータ

住所: 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

事業内容: 日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

設立年月日: 2022年（令和4年）11月1日

資本金: グループ全体：142,520百万円
単体：1,000百万円（2023年11月1日現在）

売上高: ■連結売上高（IFRS）
4兆6,387億円（2025年3月期）
4兆3,674億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）

代表者名: 代表取締役社長　鈴木正範

従業員数: 197,777名（グループ全体／2025年3月期）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttd-74

管理番号: R2-744tt

会社名: 株式会社NTTデータ

募集職種名: 【金融】新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダー

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 主に首都圏

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします。

応募対象: 【必須スキル】
・システム開発経験／5年以上
・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方

【歓迎スキル】
・クレジット業務に関する知識があると望ましい
・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方

【求める人物像】
・お客様の立場で最適解を導ける論理的思考
・様々なステークホルダと会話ができ、同じベクトルに向かわせる調整能力
・チームとして最大限のパフォーマンス発揮を導くリーダシップ

勤務時間: 9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務／一般勤務
※想定残業時間：月0～30時間（開発工程により増減あり）

待遇/福利厚生: ・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済／各種貸付制度
・その他福利厚生施設

休日/休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など

特徴: 【応募者の現勤務先イメージ】
・プライムのITベンダー
・クレジットカード会社
・クレジット業界（POSベンダ含む）

特記事項: 【想定役職】
課長・課長代理・主任

【出張有無・頻度】
オフショア先
■地域　中国他

選考の流れ: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
　電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。