業務内容
【ポジション別業務内容】
■コンサルタント
・現状業務分析
・To-Be業務設計
・要件定義
・Fit&Gap分析
・システム設計
・設定・構築
・テスト計画策定/実施
・稼働支援
・ユーザー教育
・定着化支援
<主な成果責任 >
・ERP導入成功
・業務改革推進
・システム定着化
■プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクト計画策定
・スコープ管理
・予算管理
・品質管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・ベンダーマネジメント
・顧客折衝
<主な成果責任 >
・プロジェクト成功
・顧客満足向上
・品質・収益管理
■PMO
・プロジェクト運営管理
・進捗管理
・課題管理
・リスク管理
・会議体運営
・ドキュメント標準化
・プロジェクト可視化
・品質モニタリング
<主な成果責任 >
・プロジェクトガバナンス強化
・品質向上
・プロジェクト推進支援
【当社で働く魅力】
① プライム案件を中心に上流から参画
経営層や事業責任者と直接対話しながら、ERP導入を通じた業務改革・DX推進を支援します。
② ERP×品質保証の独自ポジション
当社は品質保証領域で培ったノウハウを活かし、ERP導入プロジェクトにおける品質向上・リスク低減を実現しています。
③ 新設組織の中核メンバー
事業・組織の立ち上げフェーズのため、組織づくり、サービス企画 、人材育成 、マネジメントにも携わることが可能です。
④ 柔軟な働き方
全国からの応募が可能で、リモートワークを取り入れた勤務形態にも対応しています。
【想定プロジェクト】
以下のようなOracle Fusion Cloud導入プロジェクトに参画いただきます。
■財務会計領域
・General Ledger(GL)
・Payables(AP)
・Receivables(AR)
・Fixed Assets(FA)
・Cash Management(CM)
■SCM領域
・Procurement
・Inventory Management
・Order Management
・Manufacturing
・Supply Planning
■EPM領域
・Planning
・Financial Consolidation and Close(FCCS)
・Account Reconciliation(ARCS)
■その他
・Oracle Analytics Cloud
・Oracle BI
・レポーティング/予測モデル構築
・クラウドERP移行プロジェクト
・ERP刷新プロジェクト
・グローバルテンプレート展開
【キャリアパス】
入社後は志向に応じて多様なキャリア形成が可能です。
■専門職キャリア
コンサルタント → シニアコンサルタント → プリンシパルコンサルタント
■マネジメントキャリア
PM → マネージャー → シニアマネージャー → ERP事業責任者
■事業開発キャリア
ERPコンサルタント → サービス企画 → ERP事業開発責任者
おすすめポイント
Recommendation point
<フラットで、関係性の強い組織>
従業員同士のつながりを大切にしており、定期的な全社イベントも複数開催。
また、従業員と役員との距離が近く、年齢や社歴、役職に関係なくフラットな関係が築かれています。
従業員と役員が近いため、ボトムアップからの提案もしやすく、サービスや組織の立ち上げに関わる機会も多くあります。
<仕事と家庭を両立できる環境>
年々、女性比率が高まり、それに比例し、女性管理職も2020年から4年間で2.4倍と増加しています。
産休・育休の取得実績も増え、復帰後も働きつづける女性が多数。産休・育休の復帰率は100%です。
男性の育休実績も57%と増えています(全国平均は30%/厚労省「令和5年度男性の育児休業等取得率の公表状況調査」)。
ライフイベントと両立しながら、仕事も充実できる環境です。
・テレワーク勤務制度(テレワーク比率6割/2022年8月実績)
・短時間勤務制度(小学校5年進級始期まで)
・始業終業時刻の繰り上げ、繰り下げ制度(小学校5年進級始期まで)
・提携保育園制度(全国120か所以上、空きがあれば優先的に入園可能)
・ベビーシッタークーポン
・家事代行サービスを優待価格で利用可能 など
企業情報
- 掲載企業名
- 社名非公開
- 住所
- 非公開
- 事業内容
- ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業