TECH本部／TECH／上流アーキテクト（技術知見を活かして要件定義から開発までリード）

女性活躍推進 PM マネージャー/シニアマネージャー一部リモート可コンサルタント IT・テクノロジー IT系コンサルアーキテクト志向

TECH本部／TECH／上流アーキテクト（技術知見を活かして要件定義から開発までリード）

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、
圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

掲載予定期間：2026/07/06 ～

TECH本部／TECH／上流アーキテクト（技術知見を活かして要件定義から開発までリード）

会社名: ULSコンサルティング株式会社

勤務地: 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

想定年収: 年収 7,826,280 円 - 16,128,840円
月給：559,020円～1,152,060円
基本給：425,920円～877,760円
みなし残業手当：133,100円～274,300円

※裁量労働制　みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

仕事内容: 【仕事の内容】
クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。

業務分析・要件定義 : 現行業務（As-Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To-Be）の策定、業務フローの設計

システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成

ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝

開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール

導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ

＜プロジェクト事例＞
入社後は、開発／技術コンサルティング案件に参画いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化（三井物産様）
森林保全・植林活動を支えるクレジット取得業務を、企画段階からデジタル化。
業務分析・要件定義・全体設計から構築・運用まで一気通貫で推進し、Scrum開発で高品質なシステムを実現。

・基幹再構築支援（小売）
ビジネス変化に対応するため、旧来型基幹システムをクラウド基盤へ刷新。アーキテクチャ設計や運用費削減策を提案し、全体設計をリード。

・新規サービスのPoC（地方銀行）
顧客体験を向上させる新サービスを企画し、プロトタイプ開発で価値を検証。
事業化決定後はアーキ設計・実装まで担当。

・次世代EC構想（大手小売チェーン）
エコシステム化とデータ利活用に向け、全体アーキテクチャを設計。
APIや非機能要件の検討など高度な技術テーマも担当。

【ポジションの魅力】
① 「絵に描いた餅」で終わらせず、自らの手でシステムを成功へ導く手触り感

業務要件や設計書を書いて終わる分業制ではありません。自らがデリバリーの当事者として開発プロセスを牽引し、実装フェーズの課題解決まで最前線で推進します。顧客のビジネスゴールとシステム実現性の両立を図りながら、「自分が描いた要件が、実際にビジネスをどう変えたか」を最後まで見届けられる大きなやりがいがあります。

② 圧倒的な業務知識とデリバリー完遂力を持つハイブリッド人材への成長

「上流の要件定義に強い」だけでなく、技術側にも入り込んで開発を推進する経験は、市場価値の非常に高いスキルとなります。単なる伝書鳩や調整役ではなく、責任ある立場でプロジェクト全体を牽引し、モノづくりを完遂させる力が身につきます。

③ AIやクラウド等「最新技術」を武器に、目的起点の最適解で課題解決に挑む

特定のパッケージやレガシーな技術に縛られることはありません。常に「顧客のビジネスゴール達成」から逆算し、AI駆動開発や高度なクラウド活用といった最新技術を、最適な解決策（武器）として積極的に取り入れます。BtoBの業務システムを中心に、BtoCサービスや、高い堅牢性が求められる証券会社の複雑なシステムまで、扱うドメインや技術は多岐にわたります。新しい技術に挑戦し続けながら、本質的な課題解決にフォーカスできる、知的好奇心を満たせる環境です。

企業からのメッセージ

求人詳細

※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。
ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。
2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

【事業内容】
■戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供
・ビジネスイノベーション支援(ITグランドデザイン、システム化計画立案)
・業務オペレーション最適化支援(業務分析・設計、要件定義)
・プロジェクトマネージメント支援(RFP作成、プロジェクト管理支援)
・先端IT導入支援(システムディベロップメント、アーキテクチャ設計・構築)

業務内容

【仕事の内容】
クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。

業務分析・要件定義 : 現行業務（As-Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To-Be）の策定、業務フローの設計

システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成

ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝

開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール

導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ

＜プロジェクト事例＞
入社後は、開発／技術コンサルティング案件に参画いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化（三井物産様）
森林保全・植林活動を支えるクレジット取得業務を、企画段階からデジタル化。
業務分析・要件定義・全体設計から構築・運用まで一気通貫で推進し、Scrum開発で高品質なシステムを実現。

・基幹再構築支援（小売）
ビジネス変化に対応するため、旧来型基幹システムをクラウド基盤へ刷新。アーキテクチャ設計や運用費削減策を提案し、全体設計をリード。

・新規サービスのPoC（地方銀行）
顧客体験を向上させる新サービスを企画し、プロトタイプ開発で価値を検証。
事業化決定後はアーキ設計・実装まで担当。

・次世代EC構想（大手小売チェーン）
エコシステム化とデータ利活用に向け、全体アーキテクチャを設計。
APIや非機能要件の検討など高度な技術テーマも担当。

【ポジションの魅力】
① 「絵に描いた餅」で終わらせず、自らの手でシステムを成功へ導く手触り感

業務要件や設計書を書いて終わる分業制ではありません。自らがデリバリーの当事者として開発プロセスを牽引し、実装フェーズの課題解決まで最前線で推進します。顧客のビジネスゴールとシステム実現性の両立を図りながら、「自分が描いた要件が、実際にビジネスをどう変えたか」を最後まで見届けられる大きなやりがいがあります。

② 圧倒的な業務知識とデリバリー完遂力を持つハイブリッド人材への成長

「上流の要件定義に強い」だけでなく、技術側にも入り込んで開発を推進する経験は、市場価値の非常に高いスキルとなります。単なる伝書鳩や調整役ではなく、責任ある立場でプロジェクト全体を牽引し、モノづくりを完遂させる力が身につきます。

③ AIやクラウド等「最新技術」を武器に、目的起点の最適解で課題解決に挑む

特定のパッケージやレガシーな技術に縛られることはありません。常に「顧客のビジネスゴール達成」から逆算し、AI駆動開発や高度なクラウド活用といった最新技術を、最適な解決策（武器）として積極的に取り入れます。BtoBの業務システムを中心に、BtoCサービスや、高い堅牢性が求められる証券会社の複雑なシステムまで、扱うドメインや技術は多岐にわたります。新しい技術に挑戦し続けながら、本質的な課題解決にフォーカスできる、知的好奇心を満たせる環境です。

おすすめポイント

Recommendation point

【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】
お客様は国内屈指のリーディング企業。もちろん100％プライム案件です。ビジネスを左右する戦略的なプロジェクトに参加し、前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。それが叶う環境です。

【最先端のテクノロジーに触れられる】
積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

【エンジニアの可能性を実感できる】
当社のプロジェクトは多岐にわたります。IT戦略立案やグランドデザイン、プロジェクトマネジメント、システム開発、最新技術の検証、データ利活用、サービス立ち上げ…。それはとりもなおさずエンジニアの可能性なのです。

【エンジニアが会社の主体である】
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。

【中立・独立の立場に徹する】
私たちは中立・独立の立場でお客様を支援しています。構築案件の受注を目的としたコンサルティング、特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要はありません。エンジニアの良心に基づいて最適な解決策を提案できます。

【全体像を見渡せる立場で仕事ができる】
チームの平均人数は3～4名。開発案件でも10名を超えることは多くありません。１人のメンバーが幅広い役割をこなします。巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えます。

【意欲ある仲間と切磋琢磨できる】
当社のメンバーは皆「いい仕事をしたい」という思いを持ち、お客様の課題と真正面から向き合い、自己研鑽を重ねています。尊敬できる仲間と切磋琢磨して己を高めたい人には自信を持ってお勧めできます。

企業情報

掲載企業名: ULSコンサルティング株式会社

住所: 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14階

事業内容: ※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。
ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。
2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

【事業内容】
■戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供
・ビジネスイノベーション支援(ITグランドデザイン、システム化計画立案)
・業務オペレーション最適化支援(業務分析・設計、要件定義)
・プロジェクトマネージメント支援(RFP作成、プロジェクト管理支援)
・先端IT導入支援(システムディベロップメント、アーキテクチャ設計・構築)

設立年月日: 2011年10月3日(創業2000年7月25日)

資本金: 1億円

代表者名: 代表取締役社長　横山芳成

従業員数: 667人(2025年10月1日現在)

募集要項

求人番号: ulsys-76

管理番号: M5-500ls

会社名: ULSコンサルティング株式会社

募集職種名: TECH本部／TECH／上流アーキテクト（技術知見を活かして要件定義から開発までリード）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

最寄駅: ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分

雇用形態: 正社員

給与: 年収 7,826,280 円 - 16,128,840円
月給：559,020円～1,152,060円
基本給：425,920円～877,760円
みなし残業手当：133,100円～274,300円

※裁量労働制　みなし残業40時間
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

応募対象: 【必須要件】
＜メンバー＞
・2年以上の実務経験がある方
・要件定義～リリースに至る一連のプロジェクトに、いずれかの形で参画した経験がある方

＜リーダー＞
・要件定義～基本設計について、主担当またはそれに近い立場で参画した経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・アジャイル、スクラム開発プロジェクトへの参画、推進経験
・要件定義フェーズだけでなく、システムのリリース（本番稼働）まで当事者として見届けた経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行った経験
・AIやクラウド、コンテナといった最新技術への知見や興味
・社内もしくはクライアントに対して技術支援、業務改善、技術提案などを行った経験

【求める人物像】
「もっと顧客のビジネスに近いところで、要件定義や設計のスキルを本格的に磨きたい」
「まだ技術から完全に離れたくない。開発スキルも活かしたい」…
実装を理解した上で、要件定義や設計をリードできる方・リードしたい方を求めています。

・圧倒的な当事者意識 : 上流工程を終えた後も「自分の仕事はここまで」と線を引かず、自ら開発プロセスをリードし、システムの完成まで泥臭くコミットできる方。
・要件の「番人」としての責任感 : 開発中の技術的な制約や仕様の壁にぶつかった際、単なる調整役や傍観者になるのではなく、顧客のビジネス価値とシステム実現性のバランスを取りながら、自ら解決策を提示・牽引できる方。
・翻訳者としてのコミュニケーション能力 : 顧客（ビジネス側）の言葉をエンジニア（技術側）に、エンジニアの言葉を顧客に正しく、分かりやすく翻訳できる方。

勤務時間: 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

待遇/福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（6月・12月）
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年:65歳（再雇用制度あり）

休日/休暇: ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
など

特徴: ■研修制度
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、会社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

募集背景: 金融業界は、デジタル化やグローバル化による急激な社会構造の変化によって、⾦融サービスにはより⼀層の⾼度化が求められています。多様化する社会のニーズへ的確に応えるために、単なるシステムの安定稼働を超え、AI活用やデータ利活用を前提としたビジネスモデルの再設計を迫られています。こういった背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を立ち上げました。

私たちが目指すのは、従来のプロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く入り込み、変革を現実のものにする「伴走型支援」の確立です。

今回は、この新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面を牽引していただくメンバーを募集します。

選考の流れ: 書類選考
↓
１次面接＋適性検査（メンタルチェック）
↓
２次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考フローは変更になる場合が御座います
※適性検査の実施タイミングが２次面接前となる場合が御座います。

応募後の流れ

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応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2026.07.17 update!

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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コンサルタント

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
年収 7,826,280 円 - 16,128,840円月給：559,020円～1,152,060円基本給：425,920円～877,760円みなし残業手当：133,100円～274,300円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

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コンサルタント

CONS本部／FX部／金融業界向けITコンサルタント（AI化・モダナイゼーションを推進）

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
年収 9,000,000 円 - 16,000,000円月給：600,600円〜1,075,200円みなし残業手当：105,720円〜256,000円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

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コンサルタント

CONS本部／XP部／上流特化ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
年収 9,543,240 円 - 16,128,840円月給：681,660円～1,152,060円基本給：519,360円～877,760円みなし残業手当：162,300円～274,300円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

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コンサルタント

CONS本部／ULX部／デジタル変革(ULX)コンサルタント

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
年収 8,026,200 円 - 16,128,840円月給：573,300円～1,152,060円基本給：436,800円～877,760円みなし残業手当：136,500円～274,300円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

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コンサルタント

CONS本部／EX推進部／ITコンサルタント(PMコンサルタント)／メンバー

同社は全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備え、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する活動スタイルを特徴とするITコンサルティング会社です。

ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
年収 8,026,200 円 - 10,240,020円月給：573,300円～731,430円基本給：436,800円～557,280円みなし残業手当：136,500円～174,150円 ※裁量労働制　みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。