【法人】【プロジェクトマネージャー／グローバルペイメント】　アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメント人財の募集　[ペイメント／海外未経験者歓迎]<1221>

【職務内容】
●組織のミッション
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

●担当業務
海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。
・グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導)
・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導)
・IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導)

様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。
必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。
日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みにしていきます。

●体制
グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam
部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名
自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。

【アピールポイント】
●伸ばすことができるスキル
1.(SIとは異なる)「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント
2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ
3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

・10名規模PJのQCDを一人称で回してきたPMで、次は“グローバル事業の中核”を担いたい方
　→海外拠点の統合・共通化を急ピッチで進めるフェーズのため、
　　すぐに任せられる開発マネジメント人材を本気で求めています。

・決まった正解のない環境で、プロダクトと組織の両方をつくり上げたい方
　→SI型ではなく「自社プロダクト×海外展開」を推進できるPMは希少であり、
　　将来のグローバル事業リーダー候補としての活躍が期待されています。