【職務内容】
同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス／Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。

同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、
今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、
国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。

同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、
人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
その中でも、特に「キャッシュレス／FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。
また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、
生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。

このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、
メンバーとともに、「キャッシュレス／FinTechサービス」の新規事業企画および
既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、営業をご担当頂ける方を募集しております。

〈主な業務内容〉
※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。

・「新規FinTechサービス」担当
　→「モバイル×FinTech」の新規事業の企画／コンサルティング～構築～サービスイン～運用に
至るまでの一連の企画営業をご担当
・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当
　→現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、
　　機能改修などの一連の企画営業をご担当

【職務の魅力】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、
　世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。

・同担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス／システム有識者が在籍しており、
　外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、
　AIやWeb3などの最新テクノロジーを活用したお客様サービスグロースにつながる取組みを日々実施しております。

・FinTech事業はお客様が昨今、重点事業として力を入れられている領域のため投資意欲も非常に高い状況となっており、
　多くの提案を前向きに検討いただける状況にあります。

・同本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しており
　モバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。
　そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。

・入社後のサポート体制も充実しております。
　-キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施
　-バディ制度
　 同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
　 入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするために
　 さまざまな事柄を相談できる存在となります。
　-入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月）
　-キャリア支援制度
　 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、
経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を
　 ご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
-ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
　 その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。

☆富士誇の推しポイント☆
ざっくり言うと、「通信 × キャッシュレス × FinTech」で、
人の生活そのものをアップデートしていく仕事です。

このポジションは、
『B2C事業企画 × FinTech × プラットフォーム営業 × コンサル力』
という、かなり市場価値の高いスキルが身に付きます。