【職務内容】
・現在、スマートフォン上では、様々な企業が身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・同組織の仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在のメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・それらのサービスのデザイン・具現化検討からシステム開発まで、一貫して担う仕事になります。また、サービスローンチ後、継続的によりよいサービスへの改善を行います。
・サービスのデザイン・具現化検討においては、デザイン思考や最新技術の適用などを組み合わせてサービスの具現化を検討します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
・決められた要件どおりにシステムを作る仕事ではなく、エンドユーザーが何を求めているかを考え、サービスの企画・開発を通じて新たな価値を世の中へ提供する仕事です。

☆富士誇（フジコ）のポイント解説☆
ざっくり言うとこんなお仕事です！
→通信キャリア等と一緒に、数千万人が使うスマホサービスを「企画→開発→改善」まで作り切る仕事。

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜仕事の魅力＞
・自ら主体的にサービス開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを
　感じることができる仕事です。
・新しいサービスを生み出すため、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦ができる仕事です。
　サービスの開発を通じで、自ら成長することができる環境です。
・サービスデザイン、アジャイル、クラウドなど、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。
　短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。

＜働き方の魅力＞
・性別、年齢、経験者採用社員等多様なメンバがいる環境で、
　裁量労働制やリモートワークを活用した柔軟な働き方をしています。
・サービスデザイン、アジャイル、分析、クラウドなど、サービス開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、
　資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも
　基礎から学ぶことができる環境となります。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方の応募をお待ちしています！

・今まさに伸びている案件を、すぐ戦力として一緒に回してくれる方
・「作って終わり」ではなく、ローンチ後の改善まで責任を持ってグロースしたい方
・不確実な状態でも、自分で論点を立てて前に進められる方
・多人数・多チームの現場で、調整しながら前進させるのが得意な方
・新しいやり方（アジャイル／新技術／デザイン思考）を現場で試し、型にしていける方