■職務内容
業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。
同社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・社会的にインパクトのあるプロジェクトの最前線で変革の瞬間に立ち会えることが同ポスト最大の魅力です。

<具体的な業務内容例>
・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定

☆富士誇の深堀ポイント☆
　デジタル活用戦略の立案としては、
　・既存資産と最新技術を踏まえた実現シナリオ作成
　・投資対効果、優先順位、ロードマップ策定
　などの業務が想定されます。
　最先端技術を使った新規サービス構想・検証としては、
　・生成AIなどの旬技術を使ったユースケース設計・試作
　・「使える形」への落とし込み（業務フロー、運用、ガバナンス）
　などの業務が想定されます。

■募集の背景とミッション
同組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
同組織の前身は、全社横断の技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。
自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。
生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。

同組織の強みはテクノロジーとコンサルティングですが、それを支えているのはチームを大切にし、共に学び・成長することを尊ぶカルチャーです。
毎週のように行われる外部勉強会や案件共有会、ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション、上級コンサルタントによるマンツーマンのコーチングがすべてのメンバに開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしてのスキルアップを強力にバックアップしています。

＜職場環境＞
同組織では社員70名程度在籍し、グループ会社やビジネスパートナー200名弱と協働しています。
メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用も約3割在籍しています。

☆富士誇の推しポイント☆
積極採用中です！！
・SIer出身の方
　→上流に幅出ししつつ、技術力を武器にご活躍いただけます！
・事業会社IT部門出身の方
　→自社DXの経験を“汎用化”し、業界横断で価値提供いただけます！
・コンサル出身の方
　→構想で終わらず、実装・定着までEnd to Endで関わることができます！